1965年5月,重上井岡山的毛澤東“考問”陪同人員什么是井岡山革命精神。當(dāng)他聽到有的說“艱苦奮斗”,有的答“支部建在連上”,毛澤東笑了,他說:“在井岡山時,我們摸索了一套好制度、好作風(fēng),現(xiàn)在比較提倡的是艱苦奮斗,得到重視的是支部建在連上,忽視的是士兵委員會?!?/p>
士兵委員會在井岡山斗爭時期是怎么實行的,它的意義何在,而后來又是怎樣被取消的呢?
據(jù)不少參加過井岡山斗爭的老同志回憶,秋收起義后,部隊軍心渙散,士氣低落。加之部隊中的軍官大多數(shù)是從舊軍隊過來的,殘存的舊軍閥作風(fēng)十分嚴(yán)重,隨意打罵士兵的現(xiàn)象比較普遍,而官兵之間的待遇也不平等。這都直接影響了官兵之間的團(tuán)結(jié)和部隊的凝聚力,不少人因此悲觀動搖私自離隊逃跑。
在這個緊要關(guān)頭,毛澤東通過深入細(xì)致的思想工作,研究了部隊的政治和思想情況,從而覺察出問題的癥結(jié),采取了堅定的措施,實行了“三灣改編”。
“三灣改編”強(qiáng)調(diào)要實行民主制度,要“給士兵做人的尊嚴(yán),建立士兵委員會,讓士兵參與到軍隊的日常管理中”。
“三灣改編”中的“士兵委員會是士兵群眾的組織。它由士兵群眾民主選舉產(chǎn)生,是軍隊內(nèi)部實行民主主義制度的組織形式”。井岡山革命斗爭親歷者歐陽毅曾如是說。
紅軍士兵委員會,首先它是由全體士兵開大會選舉產(chǎn)生士兵代表,再由士兵代表會議選舉產(chǎn)生士兵委員會成員和主席(亦稱主任)。官長也參加士兵委員會,也有選舉權(quán)和被選舉權(quán),但官長當(dāng)選人數(shù)不得超過委員會的1/3。各級士兵委員會的組成人數(shù)為:全連士兵大會選舉5人至7人或者9人為連士兵委員會執(zhí)行委員,推選主席1人;以全營人數(shù)按每5個人選1名代表組成全營士兵代表,推選11人至13人組成營士兵委員會執(zhí)委會,推選3人至5人為常委,1人為主席;按全團(tuán)人數(shù)每10人選代表1人,組成全團(tuán)士兵代表會,推選17人至19人組成團(tuán)士兵委員會執(zhí)委會,選5人或7人為常委,1人任主席。士兵委員會的主席是專職的,委員則是兼職的,他們分管宣傳、組織、土地、財政經(jīng)濟(jì)、文教(包括情報和識字)、文娛等,職權(quán)很大。它在黨代表的指導(dǎo)下開展工作,主要是監(jiān)督官長,有提出建議或批評、質(zhì)問的權(quán)力,但對官長的工作沒有干涉和處理權(quán)。士兵委員會開會時由黨代表列席參加,在非常時期,黨代表可以下令解散士兵委員會或不準(zhǔn)其工作。它的任務(wù)與職責(zé),曾擔(dān)任過紅四軍士兵委員會主任的陳毅有過記述:“一是參加軍隊管理;二是維持紅軍紀(jì)律;三是監(jiān)督軍隊的經(jīng)濟(jì);四是作群眾運(yùn)動;五是作士兵政治教育。”
歷史早已證明,最早出現(xiàn)于井岡山紅軍中的士兵委員會對軍隊基層民主建設(shè)有重大意義,其意義不亞于和它同時出現(xiàn)于“三灣改編”的“支部建在連隊上”。它和“支部建在連隊上”是“三灣改編”的孿生兄弟,一個保證黨的領(lǐng)導(dǎo),一個保證軍隊的基層民主。他們共同確保了紅軍與軍閥部隊的區(qū)別。它是中國共產(chǎn)黨初期基層民主建設(shè)的重要探索,對中國共產(chǎn)黨早期軍隊在后勤孱弱的情況下維持局面起到了重要的作用。比如,士兵委員會規(guī)定:官長不準(zhǔn)打罵士兵,官兵待遇平等,士兵有開會說話的自由,廢除繁瑣的禮節(jié)等,如官長有違犯,士兵委員會有權(quán)提出質(zhì)問與批評,直至越級上告給予處罰。這一條就很管用,起到了扼制紅軍初創(chuàng)時期,由于成分復(fù)雜,有不少舊軍人擔(dān)任指揮員而帶來的軍閥殘余作風(fēng)嚴(yán)重的習(xí)氣。士兵委員會還監(jiān)督部隊的經(jīng)濟(jì)開支,管理伙食,每月或半月公布一次伙食賬。紅軍雖然每人每天只有五分錢的伙食費(fèi),仍可做到有節(jié)余,每月可以分到一點伙食尾子做零花錢,受到不發(fā)軍餉的紅軍士兵的普遍歡迎。此外,因為士兵委員會的成立,能夠讓士兵直接參與部隊管理,從而維持了部隊紀(jì)律,提高了紅軍的治軍水平。時任湖南省委代表的杜修經(jīng)就湘南起義上井岡山之初的一些情況在《給湖南省委的報告》中寫道:“從湘南退回寧岡時,共六團(tuán),又一度混亂。除二十九團(tuán)、三十一團(tuán)的軍紀(jì)比較好外,其余的大部分差不多忘記了‘侵犯工農(nóng)利益的即反革命’的工農(nóng)軍的信條?!边@時,士兵委員會就是一個強(qiáng)有力的處理違紀(jì)問題的組織。“士兵委員會可以保證上級命令的執(zhí)行,檢查軍隊紀(jì)律執(zhí)行的情況……教育士兵由不自覺到自覺地遵守各種紀(jì)律,克服各種錯誤思想。原先在個別地方也有搜俘虜腰包的,士兵委員會就對大家進(jìn)行教育。通過教育,士兵們慢慢克服了搜腰包發(fā)洋財?shù)牟涣棘F(xiàn)象?!?/p>
誠然,由于經(jīng)驗不足,在革命實踐中,士兵委員會一度擁有很大的權(quán)力,不僅可以處罰包括軍官在內(nèi)的違紀(jì)人員,甚至有權(quán)討論決定部隊行動等重大問題。但是,缺少必要制約的民主很容易滋生極端民主化的不良傾向。對此,歐陽毅曾指出:“導(dǎo)致1928年‘八月失敗’的原因之一,就是紅二十九團(tuán)士兵委員會紛紛開會,在不通知上級及黨代表的情況下,違背紅四軍軍委原定的作戰(zhàn)計劃,私自作出進(jìn)軍湘南的軍事決定,終致最后的失敗。”
1929年1月紅四軍出擊贛南后,由于環(huán)境的惡劣,各種錯誤思想蔓延引發(fā)爭論。有人認(rèn)為“不打不罵是帶不好軍隊的”,“軍人以服從為天職”,提出取消士兵委員會。6月22日,中共紅四軍第七次代表大會決議案明確指出:“紅軍成立士委會,使士兵群眾參加軍隊管理,維持紅軍紀(jì)律,施行士兵政治教育,這個制度是絕對正確的?!?/p>
1929年9月,陳毅在上海向中共中央?yún)R報期間,按照周恩來的多次講話和中共中央會議的精神代中央起草了《中共中央給紅軍第四軍前委的指示信》,史稱“九月來信”。指示信充分肯定在紅軍內(nèi)部實行民主制度的必要性,認(rèn)為紅四軍關(guān)于士兵委員會的規(guī)定“在目前紅軍游擊時期是可以適用的,不過要注意軍隊中民主化要有限度,否則于斗爭是有害的”。遵照中共中央指示,12月28日至29日,中共紅四軍第九次代表大會在福建上杭的古田召開(即古田會議)。會議“確定士兵會的工作路線和職權(quán)、士兵會對政治問題及軍隊的行政只能有建議之權(quán)”。此后,士兵委員會的工作復(fù)興了,并從紅四軍擴(kuò)展到了彭德懷、滕代遠(yuǎn)領(lǐng)導(dǎo)的紅五軍。
1930年9月25日,成立不久的紅一方面軍總政治部頒布了《紅軍士兵會章程》,對士兵會的宗旨、任務(wù)、職權(quán)、組織、工作、經(jīng)費(fèi)等方面的規(guī)定更為詳盡。至此,士兵委員會的職責(zé)更為明確,設(shè)置更為科學(xué),既充分考慮了軍隊集中統(tǒng)一的特點,限制了其職權(quán),又在可能的范圍內(nèi)賦予其應(yīng)有的權(quán)能,以充分調(diào)動士兵的積極性,發(fā)揚(yáng)民主。
紅軍時期,士兵委員會對于創(chuàng)建中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)下的新型人民軍隊,發(fā)揮了不可替代的重要作用,其歷史作用具體表現(xiàn)在:一是突出士兵的主體地位,實現(xiàn)紅軍內(nèi)部的高度民主,建立新型的官兵關(guān)系,體現(xiàn)了紅軍的階級本質(zhì)。二是有效地根除舊軍隊的軍閥主義殘余,很好地起到了瓦解敵軍的作用。三是肩負(fù)政治機(jī)關(guān)職能,有效地?fù)?dān)負(fù)起開展基層政治工作的任務(wù)。四是暫時彌補(bǔ)黨組織不普及的真空,有效地落實黨的任務(wù),在一定程度上保證了黨對軍隊的領(lǐng)導(dǎo)。五是保證命令的執(zhí)行,幫助維持軍紀(jì)。
然而,士兵委員會這一制度卻于1932年被取消了。其原因并非以往所認(rèn)為的其職權(quán)過大、設(shè)置不合理,受到王明“左”傾錯誤的影響等,而主要是因為遭到了共產(chǎn)國際的質(zhì)疑和反對,是在外力作用下被迫取消的。直到解放戰(zhàn)爭后期才重新在連一級設(shè)立了士兵委員會。
實行民主制度,是人民軍隊的一項建軍原則,也是其本質(zhì)特點和優(yōu)良傳統(tǒng)之一。無論戰(zhàn)爭年代,還是和平時期,充分發(fā)揚(yáng)民主,突出官兵主體地位,最大限度地調(diào)動官兵的積極性和創(chuàng)造精神,都是保證人民軍隊圓滿完成各項任務(wù)的重要條件。