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    工業(yè)機器人“1+X”證書制度下工業(yè)機器人操作與運維課程教學(xué)改革研究

    2025-04-09 00:00:00陸佳皓
    時代汽車 2025年7期
    關(guān)鍵詞:技能課程教學(xué)

    摘 要:隨著工業(yè)4.0時代的到來,為適應(yīng)工業(yè)機器人技術(shù)在制造業(yè)中廣泛應(yīng)用,以“崗課賽證”融通的育人模式為導(dǎo)向,圍繞“1+X”證書制度下的工業(yè)機器人操作與運維課程展開教學(xué)改革研究,探索更有效的教學(xué)方法,以培養(yǎng)符合行業(yè)需求的高技能人才。通過教學(xué)改革后的課程能夠提高學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,增強其實際操作能力,更好地滿足工業(yè)機器人行業(yè)的需求,也為其他專業(yè)課程提出了相應(yīng)的解決策略。

    關(guān)鍵詞:工業(yè)機器人 “1+X”證書制度 “崗課賽證”融通 教學(xué)改革

    “1+X”證書制度是我國職業(yè)教育領(lǐng)域的一項創(chuàng)新舉措,旨在通過一證(學(xué)歷證書)加X證(職業(yè)技能等級證書)的模式,實現(xiàn)學(xué)歷教育與職業(yè)技能培訓(xùn)的有機結(jié)合[1]。該制度旨在通過院校內(nèi)外的培訓(xùn),提供多層次的職業(yè)技能認(rèn)證。在這一制度下,所有類型的職業(yè)技能等級證書都具有同等效力,持證人員將享受平等的待遇。前四批次中有四個職業(yè)技能等級證書都涉及工業(yè)機器人方向,分別為工業(yè)機器人操作與運維、工業(yè)機器人應(yīng)用編程、工業(yè)機器人集成應(yīng)用、工業(yè)機器人裝調(diào)四個與工業(yè)機器人相關(guān)的職業(yè)等級證書[2-3]。這些證書涵蓋了工業(yè)機器人領(lǐng)域的不同技能和知識水平,從而為該領(lǐng)域的專業(yè)人士提供了多樣化的職業(yè)發(fā)展路徑。每一個證書都需要學(xué)生掌握機器人操作與運維技能,這是進入工業(yè)機器人行業(yè)的基礎(chǔ),也是各個證書共同的核心要求。

    因此,本文結(jié)合高職工業(yè)機器人專業(yè)培養(yǎng)現(xiàn)狀和“1+X”證書制度,對工業(yè)機器人操作與運維課程進行教學(xué)改革研究,以滿足企業(yè)對機器人人才的迫切需求[4-5],提升學(xué)生的專業(yè)技能,確保他們能夠滿足行業(yè)的實際工作要求。

    1 工業(yè)機器人操作與運維課程研析

    工業(yè)機器人“1+X”相關(guān)證書制度要求學(xué)生能掌握工業(yè)機器人的基本操作和安全規(guī)范;獨立完成工業(yè)機器人系統(tǒng)的安裝、調(diào)試及標(biāo)定;對工業(yè)機器人系統(tǒng)進行基本參數(shù)設(shè)定、示教編程和操作;最終能夠完成高級的系統(tǒng)集成和應(yīng)用開發(fā)[6]。

    因此本課程設(shè)計應(yīng)注重理論與實踐相結(jié)合,以及與企業(yè)崗位的精準(zhǔn)對接,培養(yǎng)學(xué)生的實際操作能力和解決問題的能力。同時,課程還應(yīng)包括對工業(yè)機器人行業(yè)發(fā)展趨勢的分析,以及新技術(shù)的介紹,以幫助學(xué)生適應(yīng)快速變化的工作環(huán)境。

    2 “1+X”證書制度下對工業(yè)機器人操作與運維課程的改革方案

    2.1 課程內(nèi)容的更新與優(yōu)化

    基于真實工作過程,對工業(yè)機器人操作與運維課程進行模塊化、能力遞進式重構(gòu),確保課程內(nèi)容與企業(yè)崗位的工作內(nèi)容和能力要求相對應(yīng)。將工業(yè)機器人“1+X”職業(yè)技能等級標(biāo)準(zhǔn)融入課程內(nèi)容中,使學(xué)生在完成課程學(xué)習(xí)后,能夠參加考核并取得相應(yīng)的職業(yè)技能等級證書。通過將技能大賽的能力要求分解出的知識點和技能點與課程內(nèi)容融合,培養(yǎng)學(xué)生的競爭意識和學(xué)習(xí)興趣,實現(xiàn)崗課賽證融通。在設(shè)置專業(yè)課程時從企業(yè)崗位的工作要求出發(fā),讓學(xué)生培養(yǎng)從事本專業(yè)崗位的知識與技能。

    例如在工業(yè)機器人操作與運維課程中,我們設(shè)計了一個涵蓋PCB芯片裝配的項目。這個項目以真實電子產(chǎn)品中的芯片作為實踐內(nèi)容,通過實際操作和應(yīng)用這些芯片,學(xué)生能夠更好地理解并掌握工業(yè)機器人操作與運維的各項技能。此外,我們將課程中的相關(guān)知識點與“1+X”證書的要求相結(jié)合,確保學(xué)生不僅僅是在學(xué)習(xí)理論知識,而是能夠?qū)⑺鶎W(xué)內(nèi)容應(yīng)用于實際操作中。這樣一來,不僅增強了課程的實用性,還提高了學(xué)生的實踐能力和職業(yè)素養(yǎng),為他們未來的職業(yè)發(fā)展打下了堅實的基礎(chǔ)。通過這種方法,我們真正達(dá)到了學(xué)以致用的教育目標(biāo),確保每個學(xué)生都能夠在真實的工作環(huán)境中自信應(yīng)對各種挑戰(zhàn)。

    2.2 實踐教學(xué)的強化

    在工業(yè)機器人操作與運維課程的教學(xué)改革中,重點是圍繞學(xué)生的工業(yè)機器人應(yīng)用能力進行培養(yǎng)。這要求教育者不僅在課堂內(nèi)傳授理論知識,更要通過校外實踐活動,如企業(yè)實習(xí)、工廠參觀等,使學(xué)生能夠?qū)⑺鶎W(xué)知識應(yīng)用于實際工作環(huán)境中。

    為此,學(xué)校可以與本地工業(yè)企業(yè)建立合作關(guān)系,共同開發(fā)符合崗位需求的項目,讓學(xué)生在真實的工作場景中學(xué)習(xí)和鍛煉。通過這種方式,學(xué)生可以在實際操作中學(xué)習(xí)機器人編程、維護和故障排除等技能,這些技能對于他們未來的職業(yè)生涯至關(guān)重要。

    此外,教學(xué)體系應(yīng)該是分層次的,逐級遞進的。初級階段,學(xué)生主要學(xué)習(xí)機器人操作與運維基礎(chǔ)知識和操作技能;中級階段,重點是提高實際生產(chǎn)中問題解決能力和技術(shù)應(yīng)用能力;高級階段,則是培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新能力和項目管理能力。每個階段都有明確的學(xué)習(xí)目標(biāo),確保學(xué)生能夠穩(wěn)步提升自己的技能。

    最后,教學(xué)模式應(yīng)該是多方聯(lián)動的,融會貫通的。學(xué)校、企業(yè)、行業(yè)協(xié)會等多方應(yīng)共同參與到教學(xué)活動中,形成一個互動、互補的教育生態(tài)系統(tǒng)。這樣的教學(xué)模式不僅能夠提高學(xué)生的學(xué)習(xí)效率,還能促進學(xué)生的全面發(fā)展,為他們將來進入工業(yè)機器人領(lǐng)域打下堅實的基礎(chǔ)。這種教學(xué)模式的實施,將有助于培養(yǎng)出更多符合行業(yè)需求、具備實戰(zhàn)經(jīng)驗的工業(yè)機器人操作與運維專業(yè)人才。

    2.3 教學(xué)方法的創(chuàng)新

    利用信息技術(shù)和實訓(xùn)設(shè)備為學(xué)生構(gòu)建一個集教學(xué)展示、機器人基礎(chǔ)操作、離線編程、示教再現(xiàn)于一體的混合式互動學(xué)習(xí)空間。與企業(yè)合作,將產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求融入課程建設(shè),讓課程內(nèi)容與崗位需求密切結(jié)合,形成專業(yè)與企業(yè)渾然一體的育人模式。通過真實的工業(yè)項目案例,引導(dǎo)學(xué)生進行問題解決和項目設(shè)計,提高學(xué)生的機器人操作能力和創(chuàng)新能力。教師設(shè)計真實工作環(huán)境的情景,讓學(xué)生在類似真實工作的環(huán)境中進行學(xué)習(xí),增強學(xué)習(xí)的實用性和緊迫感。

    針對工業(yè)機器人操作與運維課程,設(shè)計了線上線下相結(jié)合,實操理論相結(jié)合的“三階段”“七環(huán)節(jié)”混合教學(xué)方法,目標(biāo)是全面提升學(xué)生的實際操作能力、理論知識水平以及創(chuàng)新思維能力。

    2.4 師資隊伍的建設(shè)

    構(gòu)建一個既懂專業(yè)知識又具備實踐經(jīng)驗的“雙師型”教師隊伍是提高教學(xué)質(zhì)量的關(guān)鍵。這樣的教師隊伍能夠?qū)⒗碚撆c實踐完美結(jié)合,為學(xué)生提供更加生動、實用的學(xué)習(xí)體驗。

    首先,從行業(yè)中聘請有豐富實踐經(jīng)驗的專家擔(dān)任兼職教師。這些專家能夠?qū)⒆钚碌男袠I(yè)動態(tài)和技術(shù)發(fā)展引入課堂,使教學(xué)內(nèi)容更加貼近實際需求。通過他們的參與,學(xué)生能夠在學(xué)習(xí)過程中直接接觸到真實的工作場景,了解未來職業(yè)中可能遇到的問題和挑戰(zhàn)。

    其次,鼓勵現(xiàn)有的教師到企業(yè)中進行實踐。通過與企業(yè)的緊密合作,教師可以在實際工作中積累寶貴的實踐經(jīng)驗,了解行業(yè)中的最新技術(shù)和應(yīng)用。這不僅有助于教師提升自身的專業(yè)水平,還能使他們更好地將實際操作與理論知識相結(jié)合,提升教學(xué)效果。

    此外,定期對教師的職業(yè)技能和教學(xué)方法進行培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容可以包括新的教學(xué)技術(shù)、教學(xué)理念、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)等,幫助教師不斷提升自己的教學(xué)能力和專業(yè)水平。

    最后,建立一個持續(xù)的交流與反饋機制。通過定期的教研活動和交流會,教師可以分享自己的教學(xué)經(jīng)驗和心得,討論教學(xué)中的難點和疑惑,共同探索更有效的教學(xué)方法。這種交流不僅能促進教師之間的合作和互動,還能推動整個教學(xué)團隊的不斷進步。

    通過這些措施,構(gòu)建的“雙師型”教師隊伍能提高教學(xué)質(zhì)量,為學(xué)生提供更加生動、實用的學(xué)習(xí)體驗,為他們的職業(yè)發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ)。

    2.5 評價與考核機制的改革

    為了全面提升學(xué)生的綜合能力,過程性考核占一定比例,涵蓋了學(xué)生的自主學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)情境完成情況、課后拓展情況等多個方面的評價。在此基礎(chǔ)上,實操考核則更加注重技能的實際應(yīng)用,通過項目任務(wù)的完成質(zhì)量、自評、互評以及教師評估等多種方式進行全方位評價。

    在評價過程中,我們不僅考核學(xué)生的專業(yè)技能,還特別注重他們的職業(yè)素養(yǎng)。例如,考查學(xué)生是否具備工匠精神、是否有守時意識、規(guī)劃意識以及安全操作意識。這些職業(yè)素養(yǎng)對于學(xué)生未來的發(fā)展同樣至關(guān)重要。

    為確保每一項技能考核評價的科學(xué)性和公平性,我們在每一項評價中嵌入“1+X”考核標(biāo)準(zhǔn)[7],細(xì)化每一項技能的具體要求和職業(yè)素養(yǎng)目標(biāo)。這一標(biāo)準(zhǔn)不僅為教學(xué)提供了明確的指導(dǎo),也為學(xué)生提供了清晰的成長路徑。

    通過過程性考核與實操考核的結(jié)合,我們力求全面提升學(xué)生的綜合素質(zhì),培養(yǎng)既有扎實專業(yè)基礎(chǔ)又具備高尚職業(yè)素養(yǎng)的全方位人才,為他們的未來職業(yè)生涯打下堅實的基礎(chǔ)。這樣,學(xué)生不僅在專業(yè)技能上有突出的表現(xiàn),更能在職業(yè)素養(yǎng)上成為行業(yè)的佼佼者。

    2.6 產(chǎn)教融合的深化

    將產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求融入課程建設(shè),確保課程內(nèi)容與企業(yè)崗位需求緊密結(jié)合,提升課程的實用性和針對性[8]。通過校企合作,學(xué)校與企業(yè)共同制定人才培養(yǎng)方案,建設(shè)實訓(xùn)基地,共同編寫教材,并協(xié)商制定教學(xué)標(biāo)準(zhǔn),實現(xiàn)資源共享。這種合作模式能夠確保學(xué)生在學(xué)校學(xué)習(xí)期間,就能接觸到與企業(yè)崗位需求直接相關(guān)的內(nèi)容,使他們畢業(yè)后能夠快速適應(yīng)工作環(huán)境,成為合格的技術(shù)技能人才。將企業(yè)的生產(chǎn)研發(fā)環(huán)節(jié)和技術(shù)進步鏈條融入教學(xué)內(nèi)容中,使得課程內(nèi)容更加貼近實際應(yīng)用。通過這種方式,學(xué)生不僅能夠掌握理論知識,還能在實踐中將這些知識應(yīng)用于實際問題的解決。這樣一來,學(xué)生在畢業(yè)時不僅具備扎實的理論基礎(chǔ)和豐富的實踐經(jīng)驗,還能夠適應(yīng)不斷變化的行業(yè)需求,具備更強的就業(yè)競爭力和職業(yè)發(fā)展?jié)摿Α?/p>

    這種教學(xué)模式的實施,不僅能夠提升課程的實用性和針對性,還能夠培養(yǎng)出更多符合行業(yè)需求、具備實戰(zhàn)經(jīng)驗的技術(shù)技能人才,為企業(yè)和社會的發(fā)展提供有力的支持。

    3 結(jié)語

    在本文中,我們深入探討了“1+X”證書制度下工業(yè)機器人操作與運維課程的教學(xué)改革。通過對課程內(nèi)容的更新優(yōu)化、實踐教學(xué)的強化、教學(xué)方法的創(chuàng)新、師資隊伍的建設(shè)、評價與考核機制的改革以及產(chǎn)教融合的深化,我們?yōu)楦呗毠I(yè)機器人專業(yè)的學(xué)生提供了一個全面、系統(tǒng)的學(xué)習(xí)和發(fā)展平臺。這些改革措施不僅提升了學(xué)生的專業(yè)技能,還培養(yǎng)了他們的創(chuàng)新能力和職業(yè)素養(yǎng),為他們未來在工業(yè)機器人領(lǐng)域的職業(yè)生涯奠定了堅實的基礎(chǔ)。

    基金項目:江蘇航運職業(yè)技術(shù)學(xué)院教育教學(xué)類課題(HYJY/2022C18)江蘇航運職業(yè)技術(shù)學(xué)院教育教學(xué)類課題(HYJY/2023B18)。

    參考文獻(xiàn):

    [1]中華人民共和國國務(wù)院.國務(wù)院關(guān)于印發(fā)國家職業(yè)教育改革實施方案的通知[EB/OL].http://www.gov.cn/zhengce/content/2019/02/13/content_5365341.htm,2019-01-24.

    [2]第二批“1+X”證書制度試點職業(yè)技能等級標(biāo)準(zhǔn)[R].中國職業(yè)教育與成人教育網(wǎng),2019.

    [3]教育部職業(yè)技術(shù)教育中心研究所.關(guān)于參與“1+X”證書制度試點第三批職業(yè)教育培訓(xùn)評價組織和職業(yè)技能等級證書的公示公告[EB/OL].http://www.chinazy.org/info/1006/2780.htm.

    [4]盧夢楠.“1+X”證書制度下天津市高職院校課程改革現(xiàn)狀研究[D].天津:天津職業(yè)技術(shù)師范大學(xué),2020.

    [5]王林.“1+X”證書下人才培養(yǎng)方案修訂及實施研究[J].科技創(chuàng)新導(dǎo)報,2020,17(13):225+227.

    [6]馬海梅,賈得山.“1+X”證書試點下工業(yè)機器人技術(shù)專業(yè)人才培養(yǎng)模式實踐研究[J].造紙裝備及材料,2023,52(11):203-205.

    [7]劉俊,劉歡.基于“1+X”證書考核標(biāo)準(zhǔn)的核心課程課證融通教學(xué)改革實踐[J].裝備制造技術(shù),2023(01):240-242.

    [8]李雨健,吾曉輝.“1+X”證書制度下工業(yè)機器人專業(yè)產(chǎn)教融合模式研究[J].時代汽車,2023(02):53-55.

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