精準施教提升思政工作針對性實效性

習近平總書記強調，要把思想政治工作作為企業(yè)黨組織一項經(jīng)常性、基礎性工作來抓。思想政治工作是黨的優(yōu)良傳統(tǒng)、鮮明特色和突出政治優(yōu)勢，高質量思想政治工作是企業(yè)高質量發(fā)展的重要保障。武漢局集團公司黨委宣傳部充分發(fā)揮思想政治工作牽頭指導專業(yè)作用，不斷探索和改進職工思想政治工作的新載體新方法，在精準化、規(guī)范化、常態(tài)化上持續(xù)下功夫，不斷增強工作的針對性和實效性，為高質量發(fā)展筑牢思想根基。

精準把脈，洞察職工思想動態(tài)。做好員工思想政治工作需要精準“把脈”，及時掌握員工思想動態(tài)，查問題、摸線索、知所需、找原因，更好地提升思想政治工作的針對性和實效性。堅持拓寬溝通交流渠道，全面、及時、準確掌握職工所思所想所盼，為做好“一人一事”思想政治工作奠定堅實基礎。深入一線與職工“面對面”。建立領導人員與職工每季度“面對面”常態(tài)化交流機制，在平等輕松的氛圍中，既引導職工暢所欲言，又宣講政策形勢，也通過及時解決實際問題贏得職工認可。拓寬渠道與職工“鍵對鍵”。充分運用“武鐵在線交流”、企業(yè)微信、二維碼等方式，實現(xiàn)職工隨時隨地反映問題訴求，安排專人收集、整理與追蹤，為科學決策提供參考。深入分析與職工“心連心”。對職工思想狀況進行細致分類梳理與綜合研判，建立職工思想動態(tài)數(shù)據(jù)庫，精準識別共性問題與個性問題，用心用情用力解決職工的“痛點”“難點”問題。

精準引導，凝聚全員思想共識。聚焦職工關注的熱點、難點、焦點問題，用職工聽得懂、聽得進、聽了信的話語，釋疑解惑、理順情緒、凝聚共識。針對理論上的模糊認識精準宣教。編印《干部職工基礎理論面對面》《意識形態(tài)領域錯誤思潮和觀點》等學習參考資料，推出《中國共產(chǎn)黨為什么“能”》等28期思政課，制作推送《習近平新時代中國特色社會主義思想蘊含的歷史主動性》等42部理論微課，推動黨的創(chuàng)新理論入腦入心。針對形勢任務重點難點精準滴灌。堅持做到重要節(jié)點有聲音、熱點問題亮觀點，及時編發(fā)《發(fā)展新質生產(chǎn)力，怎么看怎么干？》《如何看待當前的經(jīng)濟形勢》《鐵路改革怎么看怎么干》等專題學習資料，講清講透黨中央決策部署在國鐵企業(yè)落地生根的具體工作和崗位要求，引導職工知形勢、明任務、擔責任。針對職工切身利益問題精準引導。聚焦干部職工普遍關心關注的問題，既通過印發(fā)宣傳冊、一對一談心、集體座談等方式開展政策解讀，還及時推送“我們的工資都漲在哪里”“怎樣看待當前工資調整”“算算我們的水電賬”等12期學習資料，設置小話題組織討論，讓道理越辯越明，消除職工疑惑與擔憂。

精準施策，激發(fā)隊伍奮進力量。針對主要工種作業(yè)特點，抓住影響職工思想情緒的主要矛盾，對重點群體分類施策，不斷拓展思想政治工作的內(nèi)涵和外延。以強化客運服務類職工情緒管理為重點，建立客運人員與旅客發(fā)生矛盾第一時間回避機制，防止事態(tài)擴大。做好家庭有不和、同事有嫌隙、工作受考核、投訴受委屈的職工矛盾化解和心理疏導工作，健全申訴機制。以培養(yǎng)機車乘務員大局觀念為重點，聚焦乘務員顧全大局、聽從指揮、安全正點的核心職業(yè)觀，推行準軍事化管理，常態(tài)化開展對標塑形演練，在日復一日作業(yè)標準操練中養(yǎng)成良好習慣、形成肌肉記憶，全面提高機車乘務員的紀律性和執(zhí)行意識。以確保高鐵夜班職工隊伍身心健康為重點，將習慣養(yǎng)成、身體鍛煉、健康飲食等作為關鍵，大力推廣每周一次學習交流、體育活動，每季度走出去開展一次公益活動或心理輔導等制度，塑造良好身心素質。

（作者系中國鐵路武漢局集團有限公司黨委宣傳部副部長）