湖北“干部素質(zhì)提升年”實施“六大行動”

支點建設(shè)需要一支堪當重任的高素質(zhì)專業(yè)化干部隊伍。為此，省委決定將2025年作為全省“干部素質(zhì)提升年”，在全省實施干部素質(zhì)提升“六大行動”，為加快建成中部地區(qū)崛起的重要戰(zhàn)略支點提供堅強組織保證。

根據(jù)省委辦公廳印發(fā)的《全省“干部素質(zhì)提升年”實施方案》，“六大行動”包括凝心鑄魂行動、對標爭先行動、強基提能行動、破解“亂作為、不作為、不敢為、不善為”問題專項行動、弘揚“四下基層”優(yōu)良傳統(tǒng)行動、“清廉湖北”建設(shè)行動。

開展凝心鑄魂行動，推動干部政治素質(zhì)顯著提升

實施習近平新時代中國特色社會主義思想教育培訓計劃，舉辦700個左右的主體班次。

抓好習近平總書記考察湖北重要講話精神一體貫通學習。

扎實開展黨性鍛煉，實施“一把手”政治能力提升計劃和年輕干部理想信念強化計劃，引導(dǎo)干部學理論、強信念、鑄忠誠。

開展對標爭先行動，推動干部支點意識顯著提升

全面開展加快建成支點大研討，引導(dǎo)干部進一步明晰支點建設(shè)的思路舉措、強化奮勇爭先的信心、決心。

實施“強化支點意識、抬升發(fā)展標桿”活動和“對標先進、爭創(chuàng)一流”活動。

省直單位圍繞重點工作，通過建言獻策、崗位建功、集中輪訓、技能比武等多種形式，引導(dǎo)廣大干部在支點建設(shè)中當先鋒、打頭陣。

各地結(jié)合實際確定學習趕超對象或目標，找準短板差距、明確補短板措施，對照省委省政府關(guān)于支點建設(shè)的工作部署，推動各項工作往前趕、上臺階。

開展強基提能行動，推動干部高質(zhì)量發(fā)展本領(lǐng)顯著提升

著力提高干部站位全局的戰(zhàn)略視野。

引導(dǎo)推動干部提升思想境界，放眼全球看湖北、站位大局看支點。組織干部到先進地區(qū)跟班學習，到發(fā)達地區(qū)學習歷練，到行業(yè)標桿地區(qū)調(diào)研實訓。

抓好領(lǐng)導(dǎo)班子成員履職能力培訓，加強重點領(lǐng)域業(yè)務(wù)骨干專業(yè)訓練等，以干部能力素質(zhì)的全面提升助推發(fā)展能級、發(fā)展速度、發(fā)展質(zhì)效、發(fā)展后勁的整體提升。

開展干部交流任職歷練，推動全省各地選派干部跨部門跨層級跨區(qū)域交流任職；實施支點建設(shè)專項掛職，讓干部在支點建設(shè)火熱實踐中經(jīng)受鍛煉、增長才干。

開展破解“亂作為、不作為、不敢為、不善為”問題專項行動，推動干部主動擔當精神顯著提升

推動樹立和踐行正確政績觀，加強和改進干部政績考核，調(diào)整優(yōu)化高質(zhì)量發(fā)展綜合績效評價指標體系，強化考核結(jié)果運用，健全有效防范和糾治政績觀偏差機制；

樹立重品行重實干重實績的鮮明導(dǎo)向，堅持以正確用人導(dǎo)向引領(lǐng)干事創(chuàng)業(yè)導(dǎo)向，及時把那些想干事、能干事、干成事的優(yōu)秀干部發(fā)現(xiàn)出來、使用起來；

加大調(diào)整不擔當不作為干部力度；

堅決為擔當作為的干部撐腰鼓勁，細化落實“三個區(qū)分開來”，以組織擔當促進干部擔當。

開展弘揚“四下基層”優(yōu)良傳統(tǒng)行動，推動干部為民情懷顯著提升

組織黨員干部進一步走好新時代黨的群眾路線，落實落細領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系服務(wù)群眾制度，組織在職黨員干部常態(tài)化下沉社區(qū)參與基層治理，持續(xù)深化開展“解難題、穩(wěn)增長、促發(fā)展”企業(yè)幫扶活動；

著力辦好民生實事，按照“合民意、質(zhì)量好、可實施、可持續(xù)”原則，科學合理安排好和辦好民生實事；

整治形式主義為基層減負，讓基層干部積極擔當作為，能夠用更多時間和精力來服務(wù)群眾。

開展“清廉湖北”建設(shè)行動，推動干部防風拒腐定力顯著提升

開展深入貫徹中央八項規(guī)定精神學習教育，鞏固黨紀學習教育成果，深入推進風腐同查同治。