銅川市： 便民助企強(qiáng)服務(wù)精準(zhǔn)發(fā)力促就業(yè)

面對就業(yè)市場的復(fù)雜形勢，陜西省銅川市堅持把穩(wěn)就業(yè)保民生作為重大政治責(zé)任和首要工作任務(wù)，通過實施一系列就業(yè)優(yōu)先政策，有效應(yīng)對了經(jīng)濟(jì)下行壓力和就業(yè)市場波動，確保了全市就業(yè)局勢總體穩(wěn)定。同時，銅川市還積極創(chuàng)新就業(yè)服務(wù)模式，加強(qiáng)公共就業(yè)服務(wù)平臺建設(shè)，提升就業(yè)服務(wù)質(zhì)量，為勞動者提供了更加便捷、高效的就業(yè)服務(wù)。

下好送崗穩(wěn)崗擴(kuò)崗

“先手棋”

“我今年42歲，是兩個孩子的寶媽，有沒有朝九晚五的工作？地點(diǎn)最好在耀州區(qū)……”在每周二、周五下午的銅川就業(yè)信息抖音直播間里，總是充滿了這樣的求職聲音。在直播間，工作人員化身主播，在線解答求職人員的疑問，推介相關(guān)企業(yè)和崗位，不時會有老員工留言“現(xiàn)身說法”暢談工作感受。直播帶崗、在線答疑，相比傳統(tǒng)的招聘方式具有更強(qiáng)的互動性、針對性，讓人印象深刻，大大提升了人崗對接的效率。

為了全力以赴助企穩(wěn)崗，銅川市人社局以全省“人社服務(wù)進(jìn)園區(qū)”活動為抓手，一方面搭建求職招聘平臺，多渠道為企業(yè)招工引匠，促進(jìn)人崗適配。另一方面，強(qiáng)化落實各項補(bǔ)貼政策，穩(wěn)定企業(yè)崗位存量。2024年，精心組織送工入園暖心行、“入園第一課”專題培訓(xùn)等活動，開展抖音“直播帶崗”等各類招聘活動271場次，全方位征集崗位，更新崗位信息庫，通過抖音、微信公眾號等平臺，多渠道向求職者推送就業(yè)崗位信息8.96萬個次。全年發(fā)放企業(yè)吸納社保補(bǔ)貼11.48萬元，為704家企業(yè)發(fā)放失業(yè)保險穩(wěn)崗返還資金1387.25萬元，惠及職工4萬人，為企業(yè)減征失業(yè)保險費(fèi)1940家次，共計2233.5萬元。強(qiáng)化創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款和一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼政策作用，加大對初創(chuàng)項目支持力度，支持就業(yè)能力強(qiáng)的小微企業(yè)、重點(diǎn)群體創(chuàng)業(yè)。共發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款3.43億元，帶動穩(wěn)定就業(yè)1551人，為199名首次創(chuàng)業(yè)者發(fā)放一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼100.5萬元。

打出勞務(wù)品牌+技能提升

“組合拳”

“沒干月嫂之前，我擺地攤賣豆芽，一天起早貪黑也掙不了幾個錢，干了月嫂后，現(xiàn)在每月工資1萬多元，不僅還清了外債，還給兒子買了房、辦了婚禮，多虧‘銅川小芳月嫂’成就了我現(xiàn)在的生活?！痹律┲苌鐐b用自己的個人經(jīng)歷詮釋了勞務(wù)品牌就是促進(jìn)高質(zhì)量就業(yè)的“金名片”。

為了促進(jìn)產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，增加群眾就業(yè)收入，近年來，銅川市大力實施勞務(wù)品牌培育專項行動。堅持將產(chǎn)業(yè)發(fā)展、地域文化和行業(yè)特點(diǎn)與勞務(wù)品牌工作深度融合，培育創(chuàng)建具有地域特色的勞務(wù)品牌。圍繞家政服務(wù)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、非遺文化等領(lǐng)域，打造了“銅川小芳月嫂”“耀瓷工匠”“銅川孟姜果農(nóng)”等具有地域特色、行業(yè)特征和技能特點(diǎn)的勞務(wù)品牌。通過全方位、多層次的技能提升培訓(xùn)，積極提高從業(yè)人員的數(shù)量和質(zhì)量，不斷擦亮品牌底色，凝聚品牌力量。目前，培育省級勞務(wù)品牌1個，市級勞務(wù)品牌3個，縣級勞務(wù)品牌8個，近三年已累計帶動就業(yè)創(chuàng)業(yè)超過3萬人，產(chǎn)生直接經(jīng)濟(jì)效益達(dá)30億元。圍繞制造業(yè)、數(shù)字經(jīng)濟(jì)、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)等產(chǎn)業(yè)發(fā)展，開展定向式技能培訓(xùn)，提升培訓(xùn)質(zhì)量。2024年，建成省級陶瓷工藝類技能大師工作室2個，共開展各類培訓(xùn)6650人次，其中脫貧勞動力培訓(xùn)2752人次、家庭服務(wù)業(yè)培訓(xùn)1625人次。

打好滿足多樣化就業(yè)需求

“主動仗”

榮獲印臺區(qū)“最美歸雁”稱號的辛鑫是一名投身資源再生行業(yè)的返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)青年企業(yè)家?！案兄x政府為我們營造的優(yōu)越創(chuàng)業(yè)環(huán)境，各種創(chuàng)業(yè)扶持政策和措施為我和我的團(tuán)隊提供了極大的幫助。正是在這樣的環(huán)境下，我才能夠順利地將收紙拉環(huán)?？萍加邢薰驹谟∨_區(qū)社區(qū)工廠落地生根，并逐步發(fā)展壯大。”辛鑫講道，“通過‘收紙拉’平臺，我們讓退伍軍人、失業(yè)人員等弱勢群體，實現(xiàn)了再就業(yè)，讓更多的人受益于‘環(huán)保+資源再生’這一行業(yè)?！?/p>

近年來，銅川市人社部門聚焦高校畢業(yè)生、農(nóng)民工及其他就業(yè)困難人員，全力做好就業(yè)重點(diǎn)群體服務(wù)工作，不間斷開展各類就業(yè)創(chuàng)業(yè)活動，促就業(yè)惠民生。一是積極發(fā)揮見習(xí)補(bǔ)貼、校園招聘補(bǔ)貼、求職創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼等資金的效能，促進(jìn)高校畢業(yè)生等青年群體就業(yè)；抓住春節(jié)返鄉(xiāng)潮，精心組織開展“走訪慰問、就業(yè)幫扶、返鄉(xiāng)回引”等行動，穩(wěn)定農(nóng)村勞動力就業(yè)；開展就業(yè)援助月專場招聘活動，傾力幫助就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè)。2024年，全市開發(fā)公益性崗位安置就業(yè)困難人員5236人。二是舉辦創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款政策宣傳暨創(chuàng)業(yè)典型走基層宣講活動；組織返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)帶頭人赴浙江大學(xué)開展創(chuàng)業(yè)能力提升培訓(xùn)；開展SYB創(chuàng)業(yè)師資培訓(xùn)班；邀請省內(nèi)投融資、鄉(xiāng)村振興、企業(yè)管理等不同領(lǐng)域知名專家，深入走訪企業(yè)，開展創(chuàng)業(yè)專家基層行活動，為企業(yè)答疑解惑；開展“講述我的創(chuàng)業(yè)故事”展評活動，深挖創(chuàng)業(yè)典型。

耕好就業(yè)公共服務(wù)體系

“責(zé)任田”

就業(yè)崗位躍“云端”，老百姓身在家中也可直通職場?！爸灰蜷_‘用工地圖’，系統(tǒng)就會給咱推薦5到10個高匹配崗位，求職不出門，掌上就能搞定?！睆氖路课菅b修水電初裝維護(hù)的張師傅，在通過人社部門搭建的“銅易就業(yè)”服務(wù)平臺，挑選自己心儀的崗位時興高采烈地說。

銅川市人社部門聚焦“數(shù)字賦能”，持續(xù)發(fā)力，完善各類就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)平臺建設(shè)，健全就業(yè)公共服務(wù)體系。大力推廣“銅易就業(yè)”平臺，目前，已完善基礎(chǔ)信息48.87萬條，個人注冊總數(shù)46.57萬人，單位注冊總數(shù)2532家，求職招聘需求通過系統(tǒng)實現(xiàn)自動匹配。打造線下“一站式創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心”和線上“銅易創(chuàng)業(yè)”服務(wù)平臺，提供一站式線上線下創(chuàng)業(yè)服務(wù)，提升服務(wù)效率，最大限度釋放創(chuàng)業(yè)活力?！般~易創(chuàng)業(yè)”平臺聚合政策、場地、資金、人才、活動、項目、培訓(xùn)、服務(wù)八個方面，整合為“創(chuàng)業(yè)八找”服務(wù)功能，提升創(chuàng)業(yè)便捷度。強(qiáng)化零工市場信息化建設(shè)，升級“銅川有活兒”線上求職招聘平臺，形成“海量零工崗位+人崗精準(zhǔn)匹配+技能培訓(xùn)提升+信用雙向評價”的服務(wù)鏈條。近三年來，銅川市零工服務(wù)中心線上線下接待零工求職人員3.4萬人次，成功介紹零活1.5萬人次。

銅川市人社局將持續(xù)把增進(jìn)民生福祉作為就業(yè)工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，順應(yīng)銅川百姓對好就業(yè)、就好業(yè)的實際需求，不斷優(yōu)化創(chuàng)新服務(wù)舉措，著力打造更加開放、多元的就業(yè)創(chuàng)業(yè)環(huán)境，以就業(yè)促增收，開創(chuàng)高質(zhì)量發(fā)展新局面。