數(shù)說(shuō)就業(yè)

43.3%

國(guó)家統(tǒng)計(jì)局公布2023年《中國(guó)婦女發(fā)展綱要（2021—2030年）》統(tǒng)計(jì)監(jiān)測(cè)報(bào)告顯示，2023年，全國(guó)女性就業(yè)人員3.2億人，占全部就業(yè)人員的比重為43.3%，比2022年提高0.1個(gè)百分點(diǎn)。城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位就業(yè)人員中女性為6703.8萬(wàn)人，所占比重為41.0%，比2022年提高0.5個(gè)百分點(diǎn)。

86.7%

暨南大學(xué)經(jīng)濟(jì)與社會(huì)研究院、智聯(lián)招聘近日聯(lián)合發(fā)布《2024中國(guó)新型靈活就業(yè)報(bào)告》。該報(bào)告將新型靈活就業(yè)職位劃分為“基于位置”和“基于云端”兩大類。其中，“基于位置”的包括網(wǎng)約車類、配送類、生活服務(wù)類；“基于云端”的包括知識(shí)服務(wù)類、媒體類、直播類以及網(wǎng)絡(luò)電商類。數(shù)據(jù)顯示，“基于位置”和“基于云端”的新型靈活就業(yè)職位中，分別有86.7%和39.8%的職位對(duì)學(xué)歷不設(shè)限制，均高于傳統(tǒng)就業(yè)職位的26.0%。薪酬方面，“基于位置”的職位在10001—15000元區(qū)間的占比高達(dá)44.9%，遠(yuǎn)超傳統(tǒng)就業(yè)的22.1%；“基于云端”的靈活就業(yè)招聘薪資則更集中在6001—8000元和10001—15000元區(qū)間，分別占24.2%和24.3%。值得注意的是，“基于云端”的技能型工種的求職者以女性居多，這些領(lǐng)域的女性比例均超過(guò)55%。以網(wǎng)約車為代表的“基于位置”的體力型工種則呈現(xiàn)出明顯的男性主導(dǎo)特征，男性求職者占比接近90%。

6.5%

日前，智聯(lián)招聘發(fā)布第三期《2025年春招市場(chǎng)行情周報(bào)》顯示，節(jié)后第三周，交通/運(yùn)輸、娛樂(lè)/體育/休閑行業(yè)的招聘職位數(shù)環(huán)比增速分別為6.5%、5.2%，位居前二；娛樂(lè)/體育/休閑、物流/倉(cāng)儲(chǔ)、酒店/餐飲行業(yè)的求職人數(shù)環(huán)比增速分別為30.4%、25.6%、22.9%，位列前三。節(jié)后第三周求職環(huán)比增速TOP10城市中，珠三角城市繼續(xù)領(lǐng)跑，佛山、東莞分別以20.4%和20.0%的增速位列第一和第二。

1500萬(wàn)個(gè)

1月中旬至3月中旬，人社部、交通部等八部門在全國(guó)開展2025年春風(fēng)行動(dòng)，集中為勞動(dòng)者、用人單位提供就業(yè)服務(wù)。據(jù)人社部數(shù)據(jù)顯示，從1月中旬至2月11日，全國(guó)已累計(jì)舉辦各類招聘活動(dòng)2.2萬(wàn)場(chǎng)，發(fā)布崗位1500萬(wàn)個(gè)；發(fā)出務(wù)工人員專列、專機(jī)、包機(jī)1.5萬(wàn)輛（列、架）次，輸送勞動(dòng)者37萬(wàn)人。

600萬(wàn)

據(jù)麥肯錫最新報(bào)告顯示，到2030年，中國(guó)對(duì)AI專業(yè)人才的需求預(yù)計(jì)將達(dá)到600萬(wàn)，而人才缺口可能高達(dá)400萬(wàn)。

7%

智聯(lián)招聘發(fā)布《2024中國(guó)海歸就業(yè)調(diào)查報(bào)告》顯示，2024年在國(guó)內(nèi)求職的海歸人數(shù)較2023年增長(zhǎng)7%，達(dá)到2018年的1.44倍；其中，回國(guó)求職的應(yīng)屆留學(xué)生人數(shù)較2023年增長(zhǎng)19%，達(dá)到2018年的2倍。從學(xué)歷分布看，2024年回國(guó)求職的留學(xué)生中，碩士學(xué)歷占比最高，為79.3%，本科占18.0%，博士占比2.7%。從地域看，海歸優(yōu)先崗位主要分布在一線城市（38.3%）和新一線城市（37.7%），北京、上海、深圳位列前三，職位數(shù)占比分別為16.0%、8.7%、8.4%。分析2024年海歸投遞TOP10行業(yè)可以發(fā)現(xiàn)，互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)排名第一，投遞量占比8.4%，成為海歸人才回國(guó)就業(yè)的首選行業(yè)。對(duì)比近幾年數(shù)據(jù)，海歸優(yōu)先崗位的招聘薪酬已連續(xù)六年走高，從2019年的11739元/月增至2024年的15440元/月，足足增加了3701元。