咨詢背景
張紅偉,1980年出生,作為家庭的主要經(jīng)濟支柱,每月需支付1.2萬元的房貸,妻子每月收入僅有2000元,兩人還要肩負撫養(yǎng)兩個孩子的責任。張先生沒有接受過高等教育,但憑借豐富的汽車維修經(jīng)驗,他從一名普通的汽車修理工迅速升任為車間主任,并成功轉型為銷售代表。不幸的是,張先生所在的4S店倒閉了,迫使他不得不轉戰(zhàn)保險行業(yè)。短短幾年,他就從基層業(yè)務員逐步晉升至高級銷售管理職位,并帶領團隊屢創(chuàng)佳績。然而,由于后疫情時代的經(jīng)濟波動,公司進行了裁員,張先生不得不重新規(guī)劃自己的職業(yè)生涯。更令人擔憂的是,他之前的工作單位未為其繳納社會保險,這給他的職業(yè)前景和生活保障帶來了不確定性。目前,張先生已經(jīng)失業(yè)近一年,面對房貸的壓力和對就業(yè)市場的憂慮,他迫切需要找到一份穩(wěn)定的工作。
問題分析
張先生的就業(yè)優(yōu)勢主要體現(xiàn)在兩個方面:一是他擁有12年汽車修理、銷售經(jīng)驗,還曾在保險行業(yè)帶領團隊創(chuàng)造佳績,能力出眾。二是從汽車修理工到車間主任,從車間主任到銷售代表,從汽車行業(yè)到保險行業(yè),都充分說明他具有非同一般的抗壓能力和奮斗精神。
由于行業(yè)的不景氣,張先生面臨失業(yè)困境,盡管他多次主動尋找就業(yè)機會,但仍未找到理想工作。這不僅增加了他的經(jīng)濟壓力,也給他的心靈造成沉重的打擊,張先生感到非常挫敗,對未來感到前所未有的迷茫。
從張先生的實際情況分析,不建議張先生轉向其他行業(yè),因為這意味著他將從零開始。從自己的短板出發(fā)尋找工作,這無疑極具挑戰(zhàn)。考慮到他對汽車專業(yè)知識的精通,建議張先生以此為自身優(yōu)勢,尋找合適的職業(yè)機遇。
經(jīng)過反復詢問和分析,職業(yè)顧問歸納出張先生目前面臨四點挑戰(zhàn):
一是社會保險問題。之前所在單位沒有為他按時繳納社會保險是一個棘手問題,這需要盡快解決,以確保他在醫(yī)療和養(yǎng)老方面的合法權益不受損害。
二是職業(yè)方向。面對失業(yè)困境,張先生需要尋找新的工作機會來維持生計,然而,他缺乏一個明確的職業(yè)方向。
三是經(jīng)濟壓力。由于高額的房貸,以及當前不穩(wěn)定的經(jīng)濟狀況,他的經(jīng)濟壓力顯著增加,導致生活負擔變得更加沉重。
四是技能與經(jīng)驗。仍然需要對張先生進行更詳細的職業(yè)能力評估,以確定他已有的技能和經(jīng)驗是否符合當前市場的實際需求。此外,還需要進一步考察他是否能夠滿足特定職位的具體要求,從而確保他能夠在該職位上發(fā)揮出最大的效能。
建議與措施
基于上述分析,職業(yè)顧問提出如下具體建議:
一是定位汽車行業(yè),針對性修訂簡歷。充分利用張先生在汽車行業(yè)積累的12年經(jīng)驗,著重修訂簡歷展示其在汽車銷售、客戶需求溝通等關鍵能力,并附上具體案例或客戶評價以提升其說服力。同時,針對所申請的不同職位(例如銷售、維修等)對簡歷進行針對性調整,確保簡歷內容與崗位需求緊密對應。
二是深入發(fā)現(xiàn)汽車銷售行業(yè)新職位。鑒于東莞當前收入水平和工作壓力,張先生如果不打算返回家鄉(xiāng)武漢,提出三種可能:一是在東莞尋找一家知名連鎖品牌的汽車銷售職位,可能會迅速改善現(xiàn)狀。二是關注行業(yè)動態(tài),尋找新興品牌的新能源汽車銷售崗位。新能源汽車目標市場是年輕人,因為補貼政策多,銷售也相對容易。三是不排除選擇奔馳、寶馬等傳統(tǒng)的豪華品牌銷售崗位,但要看到這些崗位雖然提成可能較高,但成交率低,購買者相對較少。
三是向貨車司機轉型。鑒于張先生掌握駕駛技能并擁有豐富的駕駛經(jīng)驗,他可以考慮向貨車司機轉型,具體而言,可以關注那些需要頻繁進行貨物配送的工廠、物流公司以及大型商超等企業(yè)。這些行業(yè)通常對司機需求量較大,尤其是在電子商務快速發(fā)展的今天,物流配送的重要性愈發(fā)顯著。轉型成為司機,張先生不僅可以充分利用自己的駕駛技能,而且能夠獲得穩(wěn)定的收入,緩解生活壓力。
四是探索無人駕駛領域。目前,無人駕駛領域發(fā)展?jié)摿薮?,建議張先生深入學習相關知識,并在該領域需找相關職業(yè)和崗位。
五是保持積極的心態(tài)。建立積極的心態(tài)要從三個方面入手:一是面對失業(yè)和求職過程中的挑戰(zhàn),要將其轉化為個人成長的機會,避免過度消耗自己,專注于現(xiàn)在,做好眼前的事情,一步一步地向前。二是要給孩子樹立人生榜樣。作為父親要撐起家庭,要讓孩子感覺到父親是一個有能力、有責任感的人。三是要相信自己有能力走出困境。張先生擁有多種優(yōu)秀的品質,他的職業(yè)經(jīng)歷具有一定競爭優(yōu)勢,相信他一定能夠逐漸走出困境,找到自己的職業(yè)出路,實現(xiàn)人生價值。
結果與成效
經(jīng)過“一對一”的個別咨詢以及周密準備和持續(xù)努力,張先生對轉型成為司機表現(xiàn)出了極大的興趣,并自信地認為自己的駕駛技術穩(wěn)定,足以勝任這一職位。他清楚認識到,當前最重要的是要緩解眼前的經(jīng)濟壓力,愿意接受一份相對穩(wěn)定的工作——貨車司機。
職業(yè)顧問成功地幫助張先生優(yōu)化了簡歷,并調整了他的求職策略。除此之外,張先生還表示,他將擠出時間學習新技能,以適應不斷變化的環(huán)境??傊瑥埾壬@得了清晰的職業(yè)定位和切實可行的解決方案,他對自己選定的職業(yè)方向充滿自信。
專家點評
本案例給我們有四點啟示:
專業(yè)的咨詢操作為問題解決提供了技術上的保障" 深入的背景了解,掌握了當事人的職業(yè)經(jīng)歷、家庭情況、市場狀況等必要的信息;中肯的就業(yè)資源分析,為當事人實現(xiàn)再就業(yè)的優(yōu)劣勢、面臨的挑戰(zhàn)給出了清晰的診斷;辯證而靈活的幫助策略又為破解疑難指明了前進方向;積極心態(tài)的建立再為當事人重出職場提供了動力。這一系列的操作,嚴謹有序,絲絲入扣,充分顯示出職業(yè)顧問的專業(yè)素養(yǎng)。
辯證而靈活的幫助策略是化解疑難的有力保障" 主要體現(xiàn)三個堅持:一是堅持“揚長避短”。這是幫助指導的首選策略,即幫助當事人認識自己的優(yōu)勢所在,同時還要看到自己的職業(yè)局限。在不參入任何變量的情況下,降低操作難度,減少行動成本,提升個人就業(yè)能動性。二是堅持抓主要矛盾。幫助當事人盡快就業(yè),緩解經(jīng)濟壓力,這就是主要矛盾。這種從實際出發(fā)的操作原則,既可大大緩解當前矛盾,還可為今后以時間換空間提供可能。三是堅持遠近結合。職業(yè)顧問一方面建議當事人先解決當前經(jīng)濟問題,另一方面還特別提出要緊盯市場風向,伺機轉換賽道。這里既有近招,又有遠術,這就是幫助指導的全局意識。挖掘個人潛能,善抓主要矛盾,緊跟市場變化,實現(xiàn)最佳匹配,這正是幫助指導的精髓。
積極心態(tài)的建立暗藏章法" 主要表現(xiàn)在三點:一是視積極心態(tài)建立為重要內容、重要環(huán)節(jié)。二是抓住“窗口期”才能獲得最好效果。有了目標再談心態(tài)建立是最佳時機;有了希望再談心態(tài)建立是最佳處理。職業(yè)顧問把這件事情放在咨詢的最后階段正是精準地把握了窗口期。三是積極心態(tài)建立的具象化。積極心態(tài)建立的重要意義、為兒女樹立人生榜樣、堅定信念必成功,層層遞進,有理有據(jù),沒有一句大話空話。充滿哲理、人性且具象化的認知邏輯,自然是化解迷茫的最佳良藥。
說一千道一萬,關鍵還是要有問題解決方案" 找什么工作?怎樣才能掙到錢?如何才能重新振作起來?回答這些問題,只有一條出路,那就是要拿出一個張先生能認可、能操作、能執(zhí)行的方案。去做貨車司機,同時積極適應新環(huán)境,就是這個方案,使張先生撥開云霧見太陽,再次看到希望。職業(yè)顧問以當事人為本,以問題解決為導向,對回答如何使幫扶有效發(fā)揮作用做出了很好的詮釋。