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    校企合作向“新”求“質(zhì)”

    2025-03-27 00:00:00丁永玲
    經(jīng)濟 2025年3期
    關鍵詞:企業(yè)

    黨的二十屆三中全會強調(diào),要健全因地制宜發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力體制機制。高校以基礎研究突破為根基、前沿技術探索為引領、復合型人才培養(yǎng)為支撐,通過與企業(yè)互通資源、共建平臺與協(xié)同研發(fā),構建從原始創(chuàng)新到技術轉化再到產(chǎn)業(yè)應用的全鏈條孵化體系,成為驅動新質(zhì)生產(chǎn)力躍升的戰(zhàn)略性引擎。然而,進一步激發(fā)高校創(chuàng)新活力、推動新質(zhì)生產(chǎn)力各要素充分涌流和匯聚,仍面臨著諸多挑戰(zhàn)。

    高校創(chuàng)新困境

    從科技創(chuàng)新的規(guī)律看,要把理論研究成果轉化為新動能,不僅要重視“從0到1”的基礎研究突破和“從1到10”的應用基礎研究突破,同樣要重視“從10到100”的科技成果轉化和“從100到N”的大規(guī)模產(chǎn)業(yè)化。具體而言,第一,實施有組織的校企合作,精準匹配科技需求與供給,解決“卡脖子”問題。2022年,教育部牽頭組織實施“千校萬企”協(xié)同創(chuàng)新伙伴行動。截至2024年3月,該協(xié)同創(chuàng)新平臺參與高校共計500余所,參與企業(yè)超2000家,收集技術研發(fā)需求超3500項,成功幫助一批企業(yè)對接高校,解決了技術研發(fā)難題。第二,高校與企業(yè)共建聯(lián)合實驗室、孵化器和產(chǎn)業(yè)研究院等創(chuàng)新平臺,推動科技成果轉化。第三,創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式,通過訂單式、校企聯(lián)合培養(yǎng)等方式,提升學生的實踐能力和創(chuàng)新能力。在這個過程中,不僅需要原創(chuàng)性創(chuàng)新、顛覆性創(chuàng)新,還需要關鍵共性技術、前沿引領技術、現(xiàn)代工程技術創(chuàng)新,實現(xiàn)從概念設計、技術研發(fā)到中試再到產(chǎn)品的“全鏈條”創(chuàng)新。

    從現(xiàn)實情況看,校企合作在孵化高科技產(chǎn)業(yè)的過程中仍面臨諸多問題。首先,合作機制不夠完善。多主體協(xié)同機制尚未形成,導致產(chǎn)學研融合難以深度推進。短期的項目式合作多,對標解決“卡脖子”問題的基礎研究和重大工程合作少,知識產(chǎn)權歸屬與權益分配規(guī)則仍需進一步厘清,合作深度和創(chuàng)新合力仍需進一步提升。其次,科技成果轉化率低。雖然高校科研成果豐碩,但目前高校發(fā)明專利的產(chǎn)業(yè)化率僅為3.9%,遠低于企業(yè),專業(yè)化的技術轉移中介機構和人才也相對不足。最后,信息不對稱問題突出。一方面,高校研發(fā)端與企業(yè)的創(chuàng)新難點銜接不足,無法及時匹配轉化;另一方面,一些中小企業(yè)由于資金、技術等限制和投資效率方面的考慮,參與校企合作的積極性不高。

    解鎖創(chuàng)新活力密碼

    面對當前問題,應從多方面著手,激發(fā)高校創(chuàng)新活力,優(yōu)化校企合作模式,提升合作效能。一是強化有組織科研與科技創(chuàng)新引領。打破學科壁壘,組建大團隊大平臺,加強關鍵核心技術攻關,推動原創(chuàng)性、顛覆性技術突破。同時,通過數(shù)字化、智能化手段,深化高??蒲泄芾眢w制改革,完善科研評價,形成梯隊化人才體系建設,激發(fā)研究活力。二是優(yōu)化科技成果轉化機制。建立技術轉移機構,完善“懸榜-揭榜”合作模式,推動科研成果快速熟化。鼓勵高校與企業(yè)簽訂長期合作協(xié)議,明確雙方權利義務,建立穩(wěn)定合作模式。同時,完善知識產(chǎn)權保護與權益分配機制,制定詳細方案,保障各方合法權益,消除合作顧慮。三是深化校地校企協(xié)同。加強駐區(qū)、駐企創(chuàng)新平臺等技術轉移機構建設,培養(yǎng)專業(yè)人才,推動高校科研與市場需求緊密結合,引導科研人員深入企業(yè)調(diào)研,調(diào)整科研方向,使成果更具市場價值。

    此外,政府應加強政策引導與支持,通過稅收優(yōu)惠、財政補貼等手段,降低企業(yè)合作研發(fā)成本。搭建信息交流平臺,及時發(fā)布科研成果與企業(yè)需求信息,促進雙方交流與合作。優(yōu)化創(chuàng)新資源開放共享服務模式,支持攻關短板弱項技術,完善組織模式,形成強大生產(chǎn)力。加強新工科、新醫(yī)科、新農(nóng)科、新文科建設,聚焦新興產(chǎn)業(yè),培養(yǎng)壯大人才隊伍。支持面向市場的產(chǎn)業(yè)技術創(chuàng)新平臺建設,以“揭榜掛帥”等標準,培育技術優(yōu)勢,賦能新質(zhì)生產(chǎn)力。

    校企合作新未來

    近期,杭州科創(chuàng)領域以“六小龍”為代表的一批新勢力企業(yè)脫穎而出,迅速成為新質(zhì)生產(chǎn)力典型企業(yè)。未來已來,在新一輪科技革命與產(chǎn)業(yè)變革的浪潮下,校企合作正快速形成開放的合作生態(tài),向改革要動力,向開放要活力,成為激發(fā)高校科研活力、推動創(chuàng)新產(chǎn)能躍升、加速新質(zhì)生產(chǎn)力形成的關鍵引擎。

    高??蒲谢盍Φ募ぐl(fā)將向系統(tǒng)化邁進,校企合作將從“項目對接”邁向“生態(tài)共建”。通過深化校企合作,高校更加精準地對接市場需求,自由探索與有組織科研協(xié)調(diào)發(fā)展,科研人員擁有更加靈活的項目選擇權和經(jīng)費使用權,創(chuàng)新潛能得到充分釋放。校企共建產(chǎn)業(yè)研究院、聯(lián)合實驗室、協(xié)同創(chuàng)新中心等實體平臺,實現(xiàn)人才、技術、數(shù)據(jù)的深度融合,形成產(chǎn)學研用一體化的創(chuàng)新聯(lián)合體。高校技術轉移中心專業(yè)化建設加速,形成“創(chuàng)新-轉化-反哺”的良性循環(huán),科研人員的創(chuàng)新價值得到市場認可。

    創(chuàng)新產(chǎn)能迎來質(zhì)與量的雙重突破,新質(zhì)生產(chǎn)力呈現(xiàn)“集群化”與“全球化”特征。隨著人工智能、數(shù)字孿生等技術的普及,技術轉化周期可顯著縮短,校企協(xié)同研發(fā)效率將進一步提升。到2030年,我國高校專利產(chǎn)業(yè)化率有望從當前的3.9%提升至15%,形成萬億級技術交易市場,推動多領域的顛覆性創(chuàng)新。高校的策源功能、企業(yè)的市場優(yōu)勢與政府的政策支持將形成合力,不僅重構傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)鏈,更催生跨領域技術融合的“裂變效應”,中國經(jīng)驗與技術標準也將推向全球。新質(zhì)生產(chǎn)力從“單點突破”走向“系統(tǒng)革新”,為經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展注入強勁動能。

    編輯:馬明

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