高爐巍峨,軋機(jī)轟鳴;鋼花飛濺,鐵水奔騰。鞍鋼股份中厚板事業(yè)部4300生產(chǎn)作業(yè)區(qū)如同一座不夜的鋼鐵城堡,這里是大國(guó)重器的“鋼鐵搖籃”,也是黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展的生動(dòng)實(shí)踐地。4300生產(chǎn)作業(yè)區(qū)軋鋼黨支部將黨的組織優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)優(yōu)勢(shì),用匠心鑄就品質(zhì),成為鞍鋼基層黨建的亮麗名片。
筑牢紅色根基:
支部規(guī)范化建設(shè)的“鞍鋼樣本”
4300生產(chǎn)軋鋼工序是中厚板事業(yè)部4300產(chǎn)線的主要生產(chǎn)單元。負(fù)責(zé)4300產(chǎn)線從原料驗(yàn)收、加熱、軋制、控冷到矯直等熱軋態(tài)工序的生產(chǎn)組織,也包含軋輥和剪刃的磨削整備。產(chǎn)品主要應(yīng)用于能源、橋梁、造船和海洋工程,我們耳熟能詳?shù)倪|寧艦、鳥(niǎo)巢、水立方、西氣東輸工程、港珠澳大橋都用到了這里生產(chǎn)的優(yōu)質(zhì)鋼材。
“工序共有職工64人,其中黨員36名。黨支部下設(shè)5個(gè)黨小組、3個(gè)黨員責(zé)任區(qū)?!?黨支部書(shū)記石樂(lè)宇介紹。 4300生產(chǎn)作業(yè)區(qū)軋鋼黨支部以學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為主線,貫徹黨的二十大精神,落實(shí)上級(jí)黨委決策部署,將理論學(xué)習(xí)融入日常。通過(guò)“三會(huì)一課”、主題黨日等形式,讓黨的創(chuàng)新理論在鋼鐵工人的心中落地生根。支部書(shū)記每季度講黨課,支部委員帶頭學(xué)、深入學(xué),確保學(xué)習(xí)有深度、有溫度、有力度。
以“堡壘工程”和“領(lǐng)航工程”為載體,推動(dòng)黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用雙提升。黨支部廣泛開(kāi)展“一支部一品牌”創(chuàng)建活動(dòng),樹(shù)立“紅色工匠”黨建品牌,深入開(kāi)展黨員承諾踐諾活動(dòng),激勵(lì)黨員在生產(chǎn)中發(fā)揮先鋒模范作用。在黨員活動(dòng)室,那些紅色的旗幟、莊嚴(yán)的誓言、奮進(jìn)的標(biāo)語(yǔ),無(wú)不彰顯著黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
通過(guò)規(guī)范化建設(shè),4300生產(chǎn)作業(yè)區(qū)軋鋼黨支部已成為鞍鋼基層黨建的“樣板黨支部”,為黨建引領(lǐng)生產(chǎn)筑牢了堅(jiān)實(shí)根基。在這里,黨建是凝聚力、是戰(zhàn)斗力,是實(shí)實(shí)在在的行動(dòng),是推動(dòng)生產(chǎn)發(fā)展的強(qiáng)大動(dòng)力。
點(diǎn)燃紅色引擎:
黨建賦能生產(chǎn)的“鞍鋼力量”
提及中厚板,也許人們會(huì)感到陌生?!败堜摪搴帽葥{餃子皮,鋼板越厚,影響材質(zhì)的因素越多,生產(chǎn)難度越大,也就越考量生產(chǎn)技術(shù)人員的經(jīng)驗(yàn)和專注力。”石樂(lè)宇形象地比喻。而在相關(guān)數(shù)據(jù)中,加熱爐能耗是為數(shù)不多的直接體現(xiàn)成本升降、助力綠色生產(chǎn)的一項(xiàng)參數(shù)。
如何降能耗?黨員孫志峰主動(dòng)請(qǐng)纓,多名黨員積極參與,排查梳理出加熱爐影響能耗的因素20余個(gè),決定將降低目標(biāo)定為1.82GJ/T。大家利用午休時(shí)間,對(duì)接鞍鋼設(shè)計(jì)院,調(diào)整加熱爐燒鋼工藝,通過(guò)優(yōu)化供熱比、加熱速度等措施,一舉將加熱爐單耗降至1.56GJ/T,打破了原定目標(biāo),節(jié)約成本上千萬(wàn)元。
“黨員和黨支部是干什么的?就是發(fā)現(xiàn)問(wèn)題然后解決問(wèn)題的。”孫志峰這樣總結(jié)。軋鋼黨支部始終堅(jiān)持目標(biāo)、問(wèn)題、現(xiàn)場(chǎng)三個(gè)工作導(dǎo)向,推動(dòng)黨建與生產(chǎn)深度融合?!俺鲎晕沂?,必是精品”, 是全體黨員對(duì)黨組織作出的莊嚴(yán)承諾。
矯直崗位是生產(chǎn)流程中的關(guān)鍵環(huán)節(jié),直接關(guān)系到鋼板的板型質(zhì)量。過(guò)去,由于操作水平參差不齊,矯直合格率一直徘徊在較低水平,嚴(yán)重影響了生產(chǎn)效率。為解決這一問(wèn)題,黨支部組織黨員開(kāi)展技術(shù)攻關(guān)。黨員宋俊凱帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì),結(jié)合自身多年一線工作經(jīng)驗(yàn),總結(jié)出一套“精細(xì)化操作法”,經(jīng)過(guò)持續(xù)改進(jìn),全年少產(chǎn)生不合格板型983塊,降低幅度達(dá)40%。這一成果不僅為企業(yè)節(jié)省了大量成本,更大幅度提升了生產(chǎn)效率。宋俊凱的“精品精神”在黨支部的大力倡導(dǎo)下,迅速在全作業(yè)區(qū)傳播開(kāi)來(lái),成為全體職工的共同追求。
黨建之花,盛開(kāi)在生產(chǎn)一線,結(jié)出的是高質(zhì)量發(fā)展的累累碩果。2022年,4300生產(chǎn)線全年實(shí)現(xiàn)產(chǎn)量124.32萬(wàn)噸,同比2021年多生產(chǎn)8.34萬(wàn)噸,再創(chuàng)歷史最好水平。2023年,全面完成生產(chǎn)任務(wù)并實(shí)現(xiàn)軋機(jī)改造后順利達(dá)產(chǎn)。2024年,全面完成生產(chǎn)任務(wù)。4300生產(chǎn)線多次被評(píng)為公司明星產(chǎn)線,作業(yè)區(qū)連續(xù)三年被鞍鋼事業(yè)部評(píng)為先進(jìn)單位。
傳承紅色基因:
人才隊(duì)伍建設(shè)的“鞍鋼傳承”
“功以才成,業(yè)由才廣。”人才是企業(yè)發(fā)展的核心競(jìng)爭(zhēng)力,而黨建則是人才成長(zhǎng)的“紅色搖籃”。黨支部將人才培養(yǎng)和傳幫帶作為黨建工作的重點(diǎn),在這里,每一名黨員都是一顆種子,播撒在生產(chǎn)一線,成長(zhǎng)為參天大樹(shù)。
黨支部通過(guò)“六個(gè)先鋒”模范標(biāo)兵評(píng)選機(jī)制,激勵(lì)黨員在生產(chǎn)中發(fā)揮先鋒模范作用。鞍鋼愛(ài)崗敬業(yè)楷模、遼寧工匠、中央企業(yè)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員田宇,鞍鋼崇德向善楷模、鞍鋼優(yōu)秀共產(chǎn)黨員崔慶文,全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)芦@得者朱茂勝等杰出代表從這里走出。每一名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員都是一面旗幟,引領(lǐng)著職工群眾奮勇前行。
好的經(jīng)驗(yàn)要留下來(lái)、傳下去。通過(guò)“師帶徒”“老帶新”等形式,老一輩鞍鋼人的優(yōu)良傳統(tǒng)和精湛技藝被傳承下去。每一次傳幫帶都是對(duì)傳統(tǒng)的傳承,每一次技術(shù)攻關(guān)都是對(duì)創(chuàng)新的追求。黨支部成立“紅色工匠”工作室,開(kāi)展技術(shù)攻關(guān)活動(dòng),培養(yǎng)了一支高素質(zhì)、高技能的職工隊(duì)伍。
黨旗如火,鋼花似錦。偉大夢(mèng)想不是等得來(lái)、喊得來(lái)的,而是拼出來(lái)、干出來(lái)的。未來(lái),4300生產(chǎn)作業(yè)區(qū)軋鋼黨支部仍將高擎黨旗、砥礪前行,為鞍鋼高質(zhì)量發(fā)展注入不竭動(dòng)力,在鋼鐵強(qiáng)國(guó)的征程中鑄就新的輝煌。