以高質(zhì)量人才振興引領(lǐng)新時(shí)代遼寧全面振興

2024年5月27日，新時(shí)代遼寧人才振興大會(huì)在沈陽召開，會(huì)上為“興遼英才計(jì)劃”人才及獎(jiǎng)勵(lì)平臺(tái)代表頒發(fā)證書，旗幟鮮明地向全社會(huì)傳遞遼寧尊賢禮士、惜才如金、唯才是用的堅(jiān)定決心。

將“強(qiáng)化科技教育人才支撐”和“實(shí)施人才強(qiáng)省戰(zhàn)略”作為推進(jìn)遼寧全面振興新突破三年行動(dòng)的重要內(nèi)容，實(shí)現(xiàn)人才工作與全省重大戰(zhàn)略同謀劃、同部署、同落實(shí)；在東北地區(qū)率先出臺(tái)《遼寧省落實(shí)推動(dòng)新時(shí)代東北人才振興政策的實(shí)施方案》，推動(dòng)人才與教育、科技、產(chǎn)業(yè)同頻共振；全方位培養(yǎng)、引進(jìn)、用好人才，持續(xù)鞏固“山海關(guān)不住、孔雀向北飛”的良好態(tài)勢(shì)……

2024年，遼寧省全面貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于做好新時(shí)代人才工作的重要思想，堅(jiān)持黨對(duì)人才工作的全面領(lǐng)導(dǎo)，努力將各方面優(yōu)秀人才匯聚到遼寧全面振興主戰(zhàn)場(chǎng)，推動(dòng)人才優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為高質(zhì)量發(fā)展勝勢(shì)，為打好打贏攻堅(jiān)之年攻堅(jiān)之戰(zhàn)提供了強(qiáng)有力的人才智力支撐。

八方納才

鞏固“孔雀向北飛”態(tài)勢(shì)

能否引育、集聚高水平創(chuàng)新型人才，決定著遼寧能否贏在當(dāng)下、制勝未來。過去一年，遼寧省堅(jiān)持需求導(dǎo)向，在匯聚高端智力資源上聚力攻堅(jiān)，系統(tǒng)謀劃、精心組織實(shí)施“1+9”人才系列活動(dòng)，為振興發(fā)展注入源源不斷的人才智力支持和科技創(chuàng)新活力。

去年5月27日，新時(shí)代遼寧人才振興大會(huì)隆重召開。作為遼寧省近年來規(guī)模最大、層次最高、覆蓋最廣的人才盛會(huì)，大會(huì)對(duì)推動(dòng)新時(shí)代遼寧人才振興工作作出安排部署，吹響以人才振興引領(lǐng)遼寧全面振興的“集結(jié)號(hào)”，向外界傳遞遼寧尊賢禮士、惜才如金、唯才是用的堅(jiān)定決心和鮮明態(tài)度。

推進(jìn)省校、省院合作走深走實(shí)。2024年，遼寧省與15所“雙一流”高校集中簽署省校戰(zhàn)略合作框架協(xié)議。截至目前，遼寧省已與20所“雙一流”高校簽署合作協(xié)議，在科研項(xiàng)目合作、科技成果轉(zhuǎn)化、人才培養(yǎng)交流、學(xué)科建設(shè)等方面新增合作298項(xiàng)。院士“遼寧行”活動(dòng)中，50余位中國(guó)工程院院士為遼寧決策咨詢、科技創(chuàng)新和產(chǎn)業(yè)發(fā)展把脈指路?！霸菏孔哌M(jìn)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)集群”活動(dòng)累計(jì)參與院士157人次，提供產(chǎn)業(yè)發(fā)展咨詢服務(wù)167次，舉辦學(xué)術(shù)報(bào)告259場(chǎng)，簽署戰(zhàn)略合作協(xié)議6項(xiàng)，達(dá)成合作項(xiàng)目19個(gè)。開展清華教授“遼寧行”、清華校友“遼寧行”，達(dá)成一批合作

意向。

打造特色品牌招才引智。深化“手拉手”以才引才和“百萬學(xué)子留遼來遼”專項(xiàng)行動(dòng)，在“請(qǐng)進(jìn)來”與“走出去”中，成就人才與遼寧的“雙向奔赴”。邀請(qǐng)39所“雙一流”高校就業(yè)負(fù)責(zé)同志來遼調(diào)研考察，6個(gè)宣講組分赴全國(guó)18個(gè)省市40所“雙一流”重點(diǎn)高校推介遼寧人才發(fā)展環(huán)境和人才政策，發(fā)布1.2萬個(gè)崗位需求。錄用選調(diào)生1321人，再創(chuàng)歷史新高。“博士沈陽行”吸引國(guó)內(nèi)外517所高校6860名博士報(bào)名參會(huì)，簽約落地博士855人。第二屆東北亞（沈陽）人才交流大會(huì)收到求職簡(jiǎn)歷11.7萬余份，帶動(dòng)2.3萬名高校畢業(yè)生留遼來遼就業(yè)創(chuàng)業(yè)。2024年，省內(nèi)高校畢業(yè)生67.5%留遼就業(yè)，省外高校畢業(yè)生來遼就業(yè)增長(zhǎng)10%。人才涌入增添了振興力量，更提振了我們的信心和良好預(yù)期。

優(yōu)化載體

引領(lǐng)人才服務(wù)振興發(fā)展

功以才成，業(yè)由才廣。過去一年，遼寧省把人才工作緊緊嵌入經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局，聚焦三年行動(dòng)攻堅(jiān)之年攻堅(jiān)之戰(zhàn)，錨定新時(shí)代“六地”目標(biāo)定位，重點(diǎn)支持一批科技創(chuàng)新領(lǐng)軍人才、青年拔尖人才、優(yōu)秀工程師和高技能人才，以強(qiáng)有力的人才鏈，激活創(chuàng)新鏈、做優(yōu)產(chǎn)業(yè)鏈，為遼寧全面振興新突破提供強(qiáng)勁動(dòng)能。

深入實(shí)施“興遼英才計(jì)劃”。2024年，遼寧省優(yōu)化調(diào)整項(xiàng)目設(shè)置，對(duì)重點(diǎn)領(lǐng)域、重大平臺(tái)人才予以專項(xiàng)支持，共支持培養(yǎng)高層次人才995人、團(tuán)隊(duì)79個(gè)。

構(gòu)建高能級(jí)創(chuàng)新平臺(tái)。遼寧省高水平建設(shè)遼寧實(shí)驗(yàn)室，推動(dòng)沈陽工業(yè)大學(xué)成為省屬首家工程碩博士培養(yǎng)改革試點(diǎn)高校。全省新增全國(guó)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室10家，沈陽渾南科技城、大連英歌石科學(xué)城開城運(yùn)行，沈撫科創(chuàng)園加快建設(shè)。持續(xù)壯大科技型企業(yè)群體和規(guī)模，新增科技型中小企業(yè)6206家，高新技術(shù)企業(yè)1625家，“雛鷹”“瞪羚”“獨(dú)角獸”企業(yè)943家。

推動(dòng)專家人才與企業(yè)有效對(duì)接。實(shí)施“雙百鏈接”活動(dòng)，推動(dòng)507名專家人才成功“鏈接”490家重點(diǎn)企業(yè)，達(dá)成合作事項(xiàng)585項(xiàng)。組織開展“企業(yè)科技特派員”活動(dòng)、高校院所和科技型企業(yè)“雙走進(jìn)”活動(dòng)，為企業(yè)上門送技術(shù)、送成果、送政策。布局中試平臺(tái)53個(gè)，開展小規(guī)模、高頻次、精準(zhǔn)化科技成果對(duì)接活動(dòng)360余次，推進(jìn)成果落地轉(zhuǎn)化3100余項(xiàng)。2024年，全省技術(shù)合同成交額達(dá)1540.9億元，同比增長(zhǎng)17.8%。

用心用情優(yōu)化人才服務(wù)保障，以遼寧的愛才“溫度”，提升各類人才的獲得感、幸福感、歸屬感。堅(jiān)持拴心留人，繼續(xù)在勞動(dòng)綜合獎(jiǎng)勵(lì)、子女教育、住房安居、出行旅游、醫(yī)療健康等方面，加強(qiáng)對(duì)高層次人才的服務(wù)保障。關(guān)心關(guān)愛青年人才，落實(shí)高校畢業(yè)生留遼來遼落戶配套便利服務(wù)、生活補(bǔ)貼等19條政策措施，用真金白銀支持青年人才在遼安居樂業(yè)。

深化改革

營(yíng)造干事創(chuàng)業(yè)良好生態(tài)

體制順機(jī)制活，則人才聚事業(yè)興。過去一年，遼寧省堅(jiān)持深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革，有效激發(fā)人才創(chuàng)新創(chuàng)造活力，努力營(yíng)造“放開手腳”干事創(chuàng)業(yè)的人才發(fā)展良好生態(tài)。

向用人主體充分授權(quán)，主動(dòng)為人才松綁，成為改革的核心內(nèi)容。實(shí)行科研項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)包干制，賦予經(jīng)費(fèi)使用更大自主權(quán)。深入開展民營(yíng)企業(yè)、科技型企業(yè)職稱評(píng)審“直通車”服務(wù)活動(dòng)，直接服務(wù)100余家企業(yè)、1900余名專業(yè)技術(shù)人員。實(shí)施以增加知識(shí)價(jià)值為導(dǎo)向的分配政策和事業(yè)單位高層次人才薪酬激勵(lì)政策，全省事業(yè)單位高層次人才績(jī)效工資單列總額達(dá)1.6億元。

分類推進(jìn)人才評(píng)價(jià)機(jī)制改革，堅(jiān)持以創(chuàng)新能力、質(zhì)量、實(shí)效、貢獻(xiàn)評(píng)價(jià)人才。堅(jiān)決破除唯論文、唯職稱、唯學(xué)歷、唯獎(jiǎng)項(xiàng)傾向，防止“一把尺子量天下”。深化科教界“帽子”治理，避免簡(jiǎn)單以學(xué)術(shù)頭銜、人才稱號(hào)等確定薪酬待遇、配置學(xué)術(shù)資源。

推進(jìn)區(qū)域人才一體化，促進(jìn)區(qū)域人才合理布局和協(xié)調(diào)發(fā)展。遼寧省會(huì)同黑龍江、吉林兩省及內(nèi)蒙古自治區(qū)，研究起草區(qū)域人才一體化發(fā)展實(shí)施方案，在平臺(tái)建設(shè)、人才引育、人才資源、人才政策等方面謀劃協(xié)調(diào)發(fā)展之策。

人才興則遼寧興，人才強(qiáng)則遼寧強(qiáng)。當(dāng)前，決勝之年決勝之戰(zhàn)已經(jīng)打響，不斷開創(chuàng)人才引領(lǐng)發(fā)展、發(fā)展集聚人才、人才服務(wù)振興的新局面，必將為遼寧全面振興新突破匯聚起磅礴力量。

（遼寧省委組織部供稿）