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    職業(yè)素養(yǎng)提升中禮儀培訓(xùn)的價值分析

    2017-12-25 19:23:44王麗
    中國集體經(jīng)濟 2017年36期
    關(guān)鍵詞:價值分析職業(yè)素養(yǎng)

    王麗

    摘要:在當(dāng)今社會的發(fā)展下,人們的就業(yè)難的問題已經(jīng)越來越嚴(yán)重了。對于現(xiàn)在的社會情況而言,想要提高人們的就業(yè)能力就要加強對他們的職業(yè)能力的培養(yǎng),但是僅僅加強就業(yè)的能力是不夠的。有一個好的禮儀修養(yǎng)在我們的就業(yè)中也是至關(guān)重要的,對于現(xiàn)在的學(xué)生而言,若是沒有一個好的禮儀修養(yǎng),在職業(yè)中也很可能連職業(yè)技能發(fā)揮的機會都沒有。所以,禮儀培訓(xùn)是職業(yè)素養(yǎng)中的重要價值。文章主要對禮儀在職業(yè)素養(yǎng)中的價值進行分析。

    關(guān)鍵詞:禮儀培訓(xùn);職業(yè)素養(yǎng);價值分析

    對于職業(yè)素養(yǎng)來說,其涵蓋的內(nèi)容是很廣泛的,但是有很多的教育者認(rèn)為職業(yè)素養(yǎng)的核心就是職業(yè)技能。對于當(dāng)今社會來說,在提升學(xué)生的就業(yè)能力的前提下,對他們進行職業(yè)能力的培養(yǎng)也是十分重要的,但是現(xiàn)實社會表明基本的禮儀修養(yǎng)才是就業(yè)的根本問題。例如,你在應(yīng)聘的時候,你的舉手投足、跟領(lǐng)導(dǎo)的接觸時的表現(xiàn),都會影響對方對你的印象,從而直接影響到他人是否能夠放心的把工作交給我們,所以禮儀在職業(yè)素養(yǎng)的提升中具有重要意義。

    一、當(dāng)前禮儀培訓(xùn)中面臨的問題

    隨著社會的不斷發(fā)展,就業(yè)難度也在不斷的增加,人們對于職業(yè)技能的關(guān)注度也大大增加,所以僅僅有職業(yè)技能是不夠的,禮儀的培訓(xùn)在我們就業(yè)過程中也發(fā)揮著重要的作用,但是對于當(dāng)前社會來說禮儀的培訓(xùn)和發(fā)展還有很多的困難。

    首先,現(xiàn)在有很多的學(xué)校只是將禮儀課作為選修課來踐行布置,這樣的課程布置就大大制約了禮儀課的課時和地位,使禮儀課不能更好的在學(xué)校開展。還有一些學(xué)校只是針對與學(xué)生的就業(yè)開展了禮儀課的培訓(xùn)講座的活動,對于禮儀課只是單純的理論環(huán)節(jié),并沒有實訓(xùn)的課程,而這只是針對于就業(yè)展開的一種速成的培訓(xùn),其效果是我們可想而知的,所以學(xué)校對于禮儀培訓(xùn)的重視不夠是需要解決的一項問題。

    其次,還有很多的學(xué)校對于禮儀的培訓(xùn)課程做不到精簡教課,老師都是根據(jù)書本上的內(nèi)容進行照搬教學(xué),導(dǎo)致不能在有限的時間內(nèi)讓學(xué)生掌握其精華和要點。在者,禮儀課程的重點是實踐,而教材里面的內(nèi)容過于繁瑣,老師們只是對理論課進行講解,沒有足夠的實踐課程,從而導(dǎo)致禮儀課的開展受到制約。

    最后,現(xiàn)在很多從事禮儀培訓(xùn)老師的禮儀素養(yǎng)相差較大,從而導(dǎo)致他們在教學(xué)中更注重理論而輕實踐。不僅如此,還有很多禮儀老師沒有受過禮儀方面的系統(tǒng)學(xué)習(xí),在課程中主要偏向日程應(yīng)酬的禮儀,而對工作中的正常的接待禮儀沒有提及。以上提及的這些禮儀的問題對學(xué)生的職業(yè)素養(yǎng)都有影響。

    二、禮儀培訓(xùn)在職業(yè)素養(yǎng)中的價值分析

    (一)禮儀培訓(xùn)對學(xué)生的職業(yè)素養(yǎng)的價值

    禮儀培訓(xùn)對職業(yè)素養(yǎng)中的價值主要分三個方面。首先,禮儀培訓(xùn)對學(xué)生在職場中的形象有著重要影響?,F(xiàn)在學(xué)生在步入職場后,首先被領(lǐng)導(dǎo)和同事獲取的是他們的外在信息,其中形象是最為突出的表現(xiàn)。所說的形象不僅是他們的外貌,還包含了他們待人處事的儀態(tài)。所以,一個具有懂得職場禮儀,并具有親和力的的信任形象一定會受到周邊同事的歡迎和領(lǐng)導(dǎo)的贊賞。隨著社會的不斷發(fā)展,人們就業(yè)的形式也趨于嚴(yán)峻,這種情況下面試者就要考慮如何能在有限的面試時間內(nèi)將自己的能力充分的展現(xiàn)出來,對于才華的展現(xiàn)也要借助禮儀來完成,不僅如此,在面對考官時的禮儀、與考官交談的禮儀、離開面試場所時的禮儀都對求職者應(yīng)聘成功與否有著重要影響。其次,禮儀的培訓(xùn)還能夠增加學(xué)生的自信心。在我國,家庭和學(xué)校的教育屬于傳統(tǒng)教育,很多學(xué)生在傳統(tǒng)教育的影響下會對自己不自信。這種不自信會使學(xué)生覺得自己在工作和學(xué)習(xí)中不行,在求職過程中將大好的機會白白的浪費掉。而禮儀課程的展開可以提升學(xué)生的自我形象還可以使學(xué)生在接人待物方面更從容,從而使學(xué)生在不斷的禮儀培訓(xùn)中找到自信。對于禮儀培訓(xùn)來說最重要的一項內(nèi)容就是修心,所以對于禮儀的培訓(xùn)還能夠使學(xué)生的自信心得到增強和提高。最后,禮儀培訓(xùn)還能夠提高自身的修養(yǎng),每個人的修養(yǎng)都不同,而對于修養(yǎng)是在實踐中慢慢累積起來的。所以老師會要求學(xué)生讀一些有益的書籍。老師通過對學(xué)生自身修養(yǎng)的構(gòu)建進行提高學(xué)生自身修養(yǎng),使其在思想上得到進步,而禮儀課的培訓(xùn)主要是提高學(xué)生自身修養(yǎng),使其在面試過程中輕松應(yīng)對。

    (二)禮儀培訓(xùn)對學(xué)生素質(zhì)教育的價值體現(xiàn)

    通過本文的分析,我們得知禮儀文化對于學(xué)生的素質(zhì)教育是不可缺少的內(nèi)容,還是大學(xué)生進行素質(zhì)方面教育的載體。禮儀作為一種文化,對我們的影響是很大的,他不僅可以教化,改造人們,還可以慰藉人們的心靈,使人們的道德修養(yǎng)得到涵養(yǎng),提高人們的素質(zhì),開闊人們的視野。對于學(xué)生而言,提高自身修養(yǎng)的方式有很多種,例如,可以通過藝術(shù)方面的教育、知識方面的教育和審美教育來進行提升,但是這些教育里面都是涵蓋著禮儀方面的內(nèi)容的。我們都知道對于禮儀教育方面還是有很多的不足。很長時間以來,我國大學(xué)生的就業(yè)壓力都很大,對于禮儀的培訓(xùn)也是少之又少的,對于禮儀方面的了解大多數(shù)學(xué)生都是根據(jù)家人的表現(xiàn)進行模仿學(xué)習(xí),并沒有系統(tǒng)的進行學(xué)習(xí),有些禮儀的使用根本就是錯誤的。所以對學(xué)生進行禮儀培訓(xùn)使其以后在事業(yè)的發(fā)展中也是至關(guān)重要的。對于加強學(xué)生的禮儀培訓(xùn)會使學(xué)生有一個更好的發(fā)展。

    三、如何使禮儀培訓(xùn)在職業(yè)素養(yǎng)中發(fā)揮其原有的價值

    想要在使禮儀培訓(xùn)在職業(yè)素養(yǎng)的提升中發(fā)揮其應(yīng)有的價值要從以下三個方面入手。

    (一)加強對禮儀培訓(xùn)的重視程度

    對于學(xué)校管理層來說,應(yīng)該加強對禮儀課程培訓(xùn)的重視程度,主要需要管理者走出學(xué)校進到企業(yè)中去調(diào)查分析,加強與企業(yè)的溝通,了解禮儀修養(yǎng)對學(xué)生求職的重要性。此外對于學(xué)校的課程而言,還要加強禮儀課程在學(xué)校的地位,可以將禮儀課程定為學(xué)生們的必修課,讓學(xué)生們可以充分的了解禮儀培訓(xùn),了解禮儀課程對其自身的影響,使學(xué)生了解到利用課程在其以后的發(fā)展中的重要性。

    (二)強化禮儀培訓(xùn)的環(huán)境

    禮儀培訓(xùn)課程的知識向來很繁瑣,并且有些部分已經(jīng)成為了學(xué)生的生活常識。所以,在禮儀的培訓(xùn)過程中要精選內(nèi)容,并且把課程與學(xué)生的崗位聯(lián)系到一起。例如,理工科的學(xué)生與經(jīng)濟管理學(xué)的學(xué)生的崗位特征是不同的,所以在禮儀培訓(xùn)中的表現(xiàn)也是不同的,在禮儀培訓(xùn)的過程中就要根據(jù)其不同的特征找到其相應(yīng)的禮儀進行培訓(xùn),這樣才能使學(xué)生的職業(yè)素養(yǎng)得到相應(yīng)的提升。

    (三)定向多樣培養(yǎng)禮儀專職師資隊伍

    對于禮儀老師的挑選也是一個重要的問題,這里面的關(guān)鍵詞語是“定向”和“多樣”,對于定向是指要將禮儀培訓(xùn)的老師的隊伍固定下來,讓他們在穩(wěn)定的禮儀培訓(xùn)的環(huán)境下得以更好的發(fā)展。“多樣”則是指對于禮儀老師的培訓(xùn)要采取多樣化的標(biāo)準(zhǔn)。所以對于禮儀培訓(xùn)的師資隊伍的眼界,并建立“知行統(tǒng)一”為標(biāo)準(zhǔn)的模式。

    四、結(jié)語

    在提升學(xué)生的就業(yè)管理的前提下,對他們職業(yè)技能的培養(yǎng)是無可厚非的,但是對其禮儀方面的培養(yǎng)也是至關(guān)重要的,對于現(xiàn)在的學(xué)生而言,如果沒有基本的禮儀修養(yǎng),在其面試的時候也許連發(fā)揮其職業(yè)技能的機會都沒有??梢?,禮儀培訓(xùn)在職業(yè)素養(yǎng)中的價值上是非常大的,所以現(xiàn)在不應(yīng)該只注重學(xué)生的職業(yè)技能的提升,也要加強對學(xué)生禮儀的培訓(xùn),使其有一個好的職業(yè)素養(yǎng)和發(fā)展。

    參考文獻:

    [1]謝晨,吳濤.高校師范生教師禮儀培訓(xùn)實驗與分析——以湖北理工學(xué)院小學(xué)教育專業(yè)為對象[J].新課程·中旬,2014(02).

    [2]張淑英.窗口禮儀培訓(xùn)對我國服務(wù)行業(yè)的影響研究[J].中國商論,2013(12).

    [3]李姝,張璐.淺談禮儀培訓(xùn)在促進職業(yè)素養(yǎng)提升中的價值[J].東方企業(yè)文化, 2015(17).

    [4]徐凱.當(dāng)代大學(xué)生禮儀修養(yǎng)培訓(xùn)對提高現(xiàn)代公務(wù)員素質(zhì)的重要性[J].渤海大學(xué)學(xué)報(哲學(xué)社會科學(xué)版),2015(06).

    *論文出自北京工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2017年高職學(xué)生培養(yǎng)項目。

    (作者單位:北京工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院 文法與管理學(xué)院)endprint

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