發(fā)揮黨建引領(lǐng)“四輪驅(qū)動力”助推團建激發(fā)青年新活力

習(xí)近平總書記指出，青年是祖國的未來、民族的希望，也是我們黨的未來和希望。只有重視并抓好青年工作，才能源源不斷培養(yǎng)出合格的社會主義建設(shè)者和接班人。中環(huán)保水務(wù)投資有限公司有各級團組織45個，35歲以下團員青年957人，占員工總數(shù)的28%。其中共青團員343名，占比達到36%。面對團青群體，公司黨委緊緊圍繞習(xí)近平總書記關(guān)于新時代青年工作的一系列重要論述，深入貫徹落實全面從嚴治團重要要求，強化黨建引領(lǐng)作用，“四輪驅(qū)動力”助推團建工作做精做深，為公司的青年工作發(fā)揮了作用，為青年成長成才打下了堅實基礎(chǔ)。

引領(lǐng)政治建設(shè)，筑牢青年政治理想信念基礎(chǔ)

公司黨委始終將政治建設(shè)作為塑造新時代青年精神內(nèi)核的根本性要求，為黨和國家事業(yè)薪火相傳提供堅強保障。

深化政治思想教育。青年人的成長，思想決定了方向。只有方向?qū)α?，才能走得正、走得穩(wěn)、走得快。公司黨委緊抓“黨團一體化”建設(shè)，秉承黨、團一脈相承的優(yōu)良傳統(tǒng)，打造紅色基因全鏈條。由黨委書記為全系統(tǒng)團員青年講授專題團課，結(jié)合“五四”愛國主義精神、習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、公司發(fā)展方向和青年成長成才的成功案例，與團員青年面對面、心貼心進行交流。創(chuàng)新性地采用知識競賽的方式，以賽帶學(xué)，組織全系統(tǒng)5個團委38個團支部組成的16支代表隊參加中環(huán)水務(wù)“團心向黨”黨紀學(xué)習(xí)教育主題知識競賽，堅定團員青年理想信念，培養(yǎng)正確權(quán)力觀，時刻自重自省，嚴守紀法規(guī)矩，為青年扣好人生的“第一粒扣子”。

弘揚馬克思主義學(xué)風(fēng)。公司團委書記列席黨委中心組學(xué)習(xí)會議，提高團委書記的政治素養(yǎng)和專業(yè)能力，以團委書記帶頭學(xué)習(xí)的方式，傳達黨委中心組學(xué)習(xí)精神與工作部署，在青年群體中創(chuàng)造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍；鼓勵團員青年深入基層項目公司鍛煉，發(fā)揚理論聯(lián)系實際、實事求是的馬克思主義學(xué)風(fēng)，在實踐中磨礪意志和專業(yè)素養(yǎng)，做馬克思主義的堅定信仰者、捍衛(wèi)者、踐行者；通過“兩課”將黨的最新思想傳達給廣大團員青年，2024年度共開展團委中心組學(xué)習(xí)6次，開展團書記與團員青年交流活動6次，青年員工微團課12人次，將黨的精神、黨的理念、黨的理論、黨的紀律內(nèi)化于心外化于行，營造爭做思想堅定、政治過硬的先進青年的良好風(fēng)氣。

傳承黨的優(yōu)良作風(fēng)。公司黨委拓寬青年思想教育工作的廣度，指導(dǎo)團委開展形式多樣的青年活動，傳承深入基層調(diào)查研究等黨的優(yōu)良作風(fēng)，組織61名優(yōu)秀團員青年代表重走梁家河知青舊址，參觀村史館、知青窯洞、沼氣池、知青井，親身感受習(xí)近平在梁家河的成長經(jīng)歷，將自立自強艱苦拼搏的知青精神入腦入心；帶領(lǐng)團員青年參觀延安革命紀念館，學(xué)習(xí)延安時期共產(chǎn)黨人不畏艱險、不屈不撓的偉大革命精神，讓黨的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風(fēng)在團員青年群體中生根發(fā)芽，鑄就新時代青年的嶄新靈魂。

引領(lǐng)能力建設(shè)，明確青年干事創(chuàng)業(yè)奮斗方向

公司黨委始終把提高年輕干部的“七種能力”作為衡量團委能力建設(shè)的最重要的價值判斷。

踐行見證國家戰(zhàn)略在中環(huán)水務(wù)的落實。公司團委帶領(lǐng)團員青年積極投身國家重大戰(zhàn)略部署，聚焦全面深化改革、碳達峰、碳中和、長江經(jīng)濟帶發(fā)展、黃河流域生態(tài)保護和高質(zhì)量發(fā)展，開展專題培訓(xùn)，組織系統(tǒng)學(xué)習(xí)共12次，引領(lǐng)廣大團員青年做好本職工作，立足崗位創(chuàng)先爭優(yōu)、建功立業(yè)，做出水務(wù)青年應(yīng)有的貢獻。

在科技創(chuàng)新中為提質(zhì)增效添磚加瓦。圍繞“提質(zhì)增效”這一公司中心任務(wù)，公司團委成立中環(huán)水務(wù)提質(zhì)增效青年突擊隊，由全系統(tǒng)32名青年技術(shù)骨干組成，重點推進污水廠處理全流程分析、工藝優(yōu)化和節(jié)能降耗實踐等工作，參與的“污泥低碳干化焚燒工藝系統(tǒng)模擬優(yōu)化與實驗研究”項目榮獲第十八屆“振興杯”全國青年職工技能大賽優(yōu)勝獎；組織“我為提質(zhì)增效獻一策”活動，共征集到“提質(zhì)增效”措施建議50余條；鼓勵青年參與“五小”創(chuàng)新創(chuàng)效項目，聚焦提質(zhì)增效，促進安全生產(chǎn)，弘揚工匠精神，為一線青年職工樹立服務(wù)公司重點工作任務(wù)的職業(yè)目標，下實功、出實效，齊心協(xié)力，以科技創(chuàng)新的主旋律為公司提質(zhì)增效提速。

內(nèi)外兼修共建中國水務(wù)行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)。引導(dǎo)團員青年以建設(shè)中國水務(wù)行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)為己任，組織開展青年職工技能大賽、參觀中國原子能科學(xué)研究院、與清華大學(xué)環(huán)境學(xué)院研團開展“凝‘新’聚力共建生態(tài)綠，以‘智’提質(zhì)青年當(dāng)有為”聯(lián)學(xué)共建活動、公司青年崗位能手經(jīng)驗分享、國家政策培訓(xùn)講座等活動，從企業(yè)管理、市場開發(fā)、生產(chǎn)運營、安全環(huán)保等多個維度，服務(wù)“一利”穩(wěn)定增長“五率”持續(xù)優(yōu)化的央企發(fā)展目標，立足本職崗位踐行使命擔(dān)當(dāng)。創(chuàng)辦“中環(huán)水務(wù)青年”微信公眾號，通過各級公眾平臺發(fā)布各類宣傳文稿40余篇，更新公司青年最新動態(tài)，真實展現(xiàn)中環(huán)水務(wù)求真務(wù)實的企業(yè)文化，做好公司品牌建設(shè)。內(nèi)練武功強本領(lǐng)，外樹形象促發(fā)展，為建設(shè)中國水務(wù)行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)貢獻青春力量。

引領(lǐng)組織建設(shè)，匯聚青年蓬勃向上的戰(zhàn)斗力

公司黨委始終把團的組織建設(shè)視為實現(xiàn)全面從嚴治團的目標要求和擴大黨的后備軍隊伍、補充新鮮血液的基礎(chǔ)保障。

夯實基本隊伍建設(shè)。公司黨委始終堅持黨團共建，幫助團委完善團組織體系建設(shè)，密切關(guān)注45個團組織發(fā)展情況，組織任期已滿的團組織及時完成換屆工作；新建立團組織3家，指導(dǎo)完成團組織換屆工作1家；對不符合成立團組織條件但青年人數(shù)較多的單位，成立青年服務(wù)隊開展團青工作；對于超齡和工作變動等因素造成團組織書記、委員空缺的基層團組織，及時完成公司團委書記、副書記的增補工作，多措并舉，保持團干隊伍的完整性，掃除青年工作盲區(qū)，實現(xiàn)團組織的全覆蓋，保證團組織系統(tǒng)的正常運轉(zhuǎn)。

強化青年人才梯隊建設(shè)。公司黨委深入實施人才強國戰(zhàn)略，堅持黨管人才原則，充分發(fā)揮共青團組織的靈活性和創(chuàng)新性優(yōu)勢，開展全系統(tǒng)青年科技人才調(diào)研活動，調(diào)研群體覆蓋45家各級團組織900余人，精確掌握公司科研人才群體現(xiàn)狀。推薦《梁家河》《馬克思主義哲學(xué)十講》《高效能人士的七種習(xí)慣》《卓有成效的管理者》《管理的實踐》等經(jīng)典著作，向團員青年發(fā)放各類讀物300本，組織開展青年讀書分享會、舉辦青年馬克思主義者培訓(xùn)班、青年大講堂、青年座談會，選拔、發(fā)掘、培養(yǎng)優(yōu)秀青年人才，指導(dǎo)青年做好人生、職業(yè)的規(guī)劃，掃除青年對自身發(fā)展的迷茫感，全力做好青年人才梯隊建設(shè)工作，培養(yǎng)一支優(yōu)秀的青年人才隊伍，助力公司高質(zhì)量發(fā)展。

激發(fā)青年突擊隊作用。多年來公司黨委不斷推進青年突擊隊建設(shè)工作，保證中環(huán)水務(wù)青年突擊隊的正規(guī)化、系統(tǒng)化、規(guī)范化，強化青年突擊隊在各重點領(lǐng)域工作任務(wù)中的生力軍作用。目前公司共成立14支各類青年突擊隊，突擊隊員192名，在服務(wù)長江大保護等國家重大戰(zhàn)略、承擔(dān)志愿服務(wù)、管網(wǎng)運維、管網(wǎng)排查、搶險救災(zāi)等社會責(zé)任和參與智慧水務(wù)技術(shù)研發(fā)等公司中心工作上，充分發(fā)揮央企青年履職盡責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)膬?yōu)良作風(fēng)和奮斗精神。

引領(lǐng)制度建設(shè)，增強青年勇于干事創(chuàng)業(yè)決心

公司黨委始終堅持用制度建設(shè)支持青年在新時代為中國式現(xiàn)代化事業(yè)中挺膺擔(dān)當(dāng)。

創(chuàng)造性設(shè)立團組織專項工作經(jīng)費。為確保公司團組織正常運轉(zhuǎn)和發(fā)展，公司黨委根據(jù)全系統(tǒng)青年人數(shù)每年從黨組織經(jīng)費中劃撥20萬元作為團組織工作專項經(jīng)費，主要用于團員青年的教育培訓(xùn)、團組織建設(shè)、團員青年活動、表彰先進基層團組織及個人、購買學(xué)習(xí)材料等。團組織工作經(jīng)費為公司團委更好發(fā)揮共青團凝聚青年、帶領(lǐng)青年、團結(jié)青年的組織作用提供了堅實保障，讓團員青年感受到黨委對青年的重視，讓團干在開展工作時更有底氣，將青年工作進一步做深做實做細。

健全管理制度提高團組織工作效能。公司黨委為團組織提供制度保障，建立健全簽報、用印、經(jīng)費管理、活動組織、差旅、報銷6項審批流程，明確團委書記權(quán)責(zé)，引入黨委辦公室、財務(wù)管理部等部門進行審批把關(guān)，使團的各項工作做到有規(guī)可依。指導(dǎo)團委制定共青團年度工作要點，嚴格執(zhí)行“三會兩制一課”制度，引導(dǎo)團組織井然有序地開展工作。監(jiān)督團委做好年度團統(tǒng)工作，準確把握團員青年群體變化，做到心中有數(shù)。形成青年活動長效機制，每年定期組織各類青年活動，提高團員青年業(yè)務(wù)能力、鍛煉團干隊伍工作能力、增強青年團隊凝聚力，確保團組織的戰(zhàn)斗力。

“典型選樹”發(fā)揮先進模范引領(lǐng)作用。做好組織開展評優(yōu)評先工作，充分發(fā)揮榜樣的模范帶頭作用，呼吁青年向榜樣看齊，豎立遠大志向，鼓勵青年在各自崗位上建功立業(yè)的決心。每年開展五四評優(yōu)活動，對年度表現(xiàn)優(yōu)異的9個先進集體和18個人進行表彰，對獲獎集體頒發(fā)3000元團組織經(jīng)費用于開展團青工作，對獲獎?wù)呓o予相應(yīng)物質(zhì)精神獎勵，并作為“推優(yōu)入黨”、青馬培訓(xùn)等工作的優(yōu)先備選對象。通過擇優(yōu)培養(yǎng)的方式在青年內(nèi)部形成創(chuàng)先爭優(yōu)的良好局面，吸引團員青年向黨組織積極靠攏，打通優(yōu)秀團員向青年黨員的進步通道，2024年度在團員中發(fā)展黨員8名，其中由團組織推優(yōu)入黨1名，充分發(fā)揮了共青團為黨組織推薦優(yōu)秀人才的重要使命。

全面發(fā)揮黨建帶團建的引領(lǐng)作用，是黨做好新時期青年工作、服務(wù)青年健康成長的迫切需求，是實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興中國夢的迫切需求，是全面深化改革、推進中國式現(xiàn)代化的迫切需求。未來，中環(huán)水務(wù)黨委將持續(xù)發(fā)揮黨建政治引領(lǐng)，凝聚青年智慧和力量，發(fā)揮央企優(yōu)勢，在服務(wù)祖國發(fā)展、民族振興的快車道上跑出屬于中環(huán)水務(wù)的青年加速度。

（作者單位：中環(huán)保水務(wù)投資有限公司）