抓住關(guān)鍵指標(biāo) 推動(dòng)南安市建筑業(yè)高質(zhì)量發(fā)展

隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展進(jìn)入高質(zhì)量發(fā)展階段，建筑業(yè)作為國(guó)民經(jīng)濟(jì)的重要支柱產(chǎn)業(yè)之一，其發(fā)展模式和方向面臨著深刻的變革。南安市建筑業(yè)在當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展中占據(jù)重要地位，深入分析其發(fā)展現(xiàn)狀與局限性，對(duì)于指導(dǎo)南安市建筑業(yè)朝著高質(zhì)量發(fā)展方向邁進(jìn)具有重要意義。本文將結(jié)合高質(zhì)量發(fā)展的相關(guān)指標(biāo)，如創(chuàng)新能力、經(jīng)濟(jì)效益、資源利用效率、人才發(fā)展等對(duì)南安市建筑業(yè)進(jìn)行全面剖析。

一、分析高質(zhì)量發(fā)展相關(guān)指標(biāo)

（一）創(chuàng)新能力指標(biāo)

1.技術(shù)創(chuàng)新投入：包括企業(yè)在研發(fā)新技術(shù)、新工藝、新材料方面的資金投入占營(yíng)業(yè)收入的比重，研發(fā)人員數(shù)量占員工總數(shù)的比例等。反映企業(yè)對(duì)創(chuàng)新的重視程度和投入力度。

2.創(chuàng)新成果：如專利數(shù)量、工法數(shù)量、新技術(shù)應(yīng)用率等。衡量企業(yè)在技術(shù)創(chuàng)新方面的實(shí)際產(chǎn)出和對(duì)行業(yè)技術(shù)進(jìn)步的貢獻(xiàn)。

（二）經(jīng)濟(jì)效益指標(biāo)

產(chǎn)值與利潤(rùn)增長(zhǎng)：建筑業(yè)總產(chǎn)值、利潤(rùn)總額的逐年增長(zhǎng)率，體現(xiàn)行業(yè)的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)活力和盈利能力。

（三）人才發(fā)展指標(biāo)

1.人才結(jié)構(gòu)：包括高、中、初級(jí)職稱人員的比例，不同專業(yè)人才的分布情況，如工程技術(shù)、項(xiàng)目管理、工程造價(jià)等專業(yè)。

2.人才培養(yǎng)與引進(jìn)：企業(yè)用于人才培訓(xùn)的投入，引進(jìn)外部?jī)?yōu)秀人才的數(shù)量和質(zhì)量，以及人才留存率等。

（四）市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力指標(biāo)

1.企業(yè)資質(zhì)水平：企業(yè)資質(zhì)等級(jí)的分布情況，高等級(jí)資質(zhì)企業(yè)數(shù)量反映了企業(yè)承接大型復(fù)雜工程的能力。

2.市場(chǎng)占有率：本地企業(yè)在本地、國(guó)內(nèi)其他地區(qū)以及國(guó)際市場(chǎng)的業(yè)務(wù)占比，體現(xiàn)企業(yè)在市場(chǎng)中的競(jìng)爭(zhēng)力。

二、分析南安市建筑業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀

（一）規(guī)模與增長(zhǎng)

1.規(guī)模情況：南安市建筑業(yè)近年來(lái)保持了一定的規(guī)模。目前擁有大量的建筑企業(yè)，其中在統(tǒng)資質(zhì)以上的建筑業(yè)企業(yè)數(shù)量較多，這些企業(yè)在建筑工程承包、施工等方面形成了較為穩(wěn)定的產(chǎn)業(yè)集群。2023年南安市在統(tǒng)資質(zhì)以上建筑業(yè)企業(yè)168家，建筑業(yè)總產(chǎn)值增長(zhǎng)10.5%。

2.增長(zhǎng)態(tài)勢(shì)：過(guò)去幾年，建筑業(yè)產(chǎn)值穩(wěn)步增長(zhǎng)，年均增長(zhǎng)11.1%。這得益于南安市城市化進(jìn)程的加快、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的持續(xù)推進(jìn)。同時(shí)，企業(yè)積極拓展外部市場(chǎng)，使得業(yè)務(wù)范圍不斷擴(kuò)大，助推建筑業(yè)的發(fā)展。2023年，省內(nèi)完成產(chǎn)值占總產(chǎn)值的70.3%，增長(zhǎng)15.5%，拉動(dòng)增長(zhǎng)10.4個(gè)百分點(diǎn)；企業(yè)外向度增長(zhǎng)0.3%，拉動(dòng)增長(zhǎng)0.1個(gè)百分點(diǎn)。

（二）創(chuàng)新能力表現(xiàn)

1.技術(shù)創(chuàng)新投入：部分規(guī)模較大的建筑業(yè)企業(yè)積極應(yīng)用新技術(shù)、新工藝，注重技術(shù)創(chuàng)新與項(xiàng)目生產(chǎn)實(shí)際結(jié)合，推廣應(yīng)用裝配式、數(shù)字化、智能化、綠色建造等先進(jìn)技術(shù)手段，增加了研發(fā)資金的投入，設(shè)立了專門的研發(fā)部門或與科研院校開展合作，致力于探索新的建筑施工技術(shù)和工藝。如2023年南安市新增裝配式建筑項(xiàng)目24個(gè)，新增面積59.2平方米，占新建裝配式建筑比例達(dá)35.7%，居泉州市前位。然而，從整體來(lái)看，行業(yè)的研發(fā)投入占比仍然較低，大部分中小企業(yè)在技術(shù)創(chuàng)新方面的投入十分有限。

2.創(chuàng)新成果：南安市建筑業(yè)在創(chuàng)新成果方面取得了一些成績(jī)。一些企業(yè)在施工過(guò)程中總結(jié)了具有本地特色的工法，在提高施工質(zhì)量和效率方面發(fā)揮了積極作用。在專利方面，雖然有一定數(shù)量的專利申請(qǐng)，但主要集中在少數(shù)幾家大型企業(yè)，且專利的技術(shù)含量和創(chuàng)新性還有待提高。新技術(shù)的應(yīng)用率在逐步提升，如 BIM 技術(shù)在一些大型項(xiàng)目中開始應(yīng)用，但普及率較低。

（三）經(jīng)濟(jì)效益狀況

由于市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈，原材料價(jià)格波動(dòng)等因素，企業(yè)的利潤(rùn)率仍然面臨一定的壓力。近幾年，建筑業(yè)利潤(rùn)總額不容樂(lè)觀，2023年下降12.0%。不同規(guī)模企業(yè)之間的經(jīng)濟(jì)效益差異較大，大型企業(yè)在項(xiàng)目承攬、成本控制等方面具有優(yōu)勢(shì)，而中小企業(yè)的利潤(rùn)空間相對(duì)較窄。

（四）人才發(fā)展現(xiàn)狀

1.人才結(jié)構(gòu)：南安市建筑業(yè)人才結(jié)構(gòu)呈現(xiàn)出一定的特點(diǎn)。工程技術(shù)人員是主體，但其中高級(jí)工程師等高端技術(shù)人才比例相對(duì)較低。在項(xiàng)目管理人才方面，具備國(guó)際項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)和大型復(fù)雜項(xiàng)目管理能力的人才匱乏。工程造價(jià)等專業(yè)人才數(shù)量基本能夠滿足本地需求，但在應(yīng)對(duì)復(fù)雜造價(jià)環(huán)境時(shí)的能力還有待加強(qiáng)。

2.人才培養(yǎng)與引進(jìn)：部分企業(yè)建立了內(nèi)部培訓(xùn)機(jī)制，定期對(duì)員工進(jìn)行技能培訓(xùn)和安全知識(shí)教育。同時(shí)，南安市也通過(guò)與高校合作等方式開展人才培養(yǎng)計(jì)劃。然而，在人才引進(jìn)方面，由于地理位置、薪酬待遇等因素的限制，難以吸引到國(guó)內(nèi)一流的建筑專業(yè)人才，特別是高端技術(shù)和管理人才。

（五）市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力分析

1.企業(yè)資質(zhì)水平：南安市建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)等級(jí)分布不均衡。雖然有一定數(shù)量的一、二級(jí)資質(zhì)企業(yè)，但缺乏總承包特級(jí)資質(zhì)企業(yè)。這種資質(zhì)結(jié)構(gòu)限制了企業(yè)在大型基礎(chǔ)設(shè)施、高端建筑項(xiàng)目等領(lǐng)域的競(jìng)爭(zhēng)力，大部分企業(yè)只能承接中小規(guī)模的建筑工程。

2.市場(chǎng)占有率：本地企業(yè)在南安市本地市場(chǎng)具有一定的優(yōu)勢(shì)，但在國(guó)內(nèi)其他地區(qū)市場(chǎng)占有率相對(duì)較低。在拓展國(guó)際市場(chǎng)方面，雖然有企業(yè)進(jìn)行了嘗試，但尚未形成規(guī)模。企業(yè)在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中主要依靠?jī)r(jià)格優(yōu)勢(shì)和本地品牌影響力，在技術(shù)實(shí)力、項(xiàng)目管理水平等方面的競(jìng)爭(zhēng)力還有待進(jìn)一步提升。

三、分析南安市建筑業(yè)發(fā)展的局限性

（一）主要短板

1.組織結(jié)構(gòu)分布不優(yōu)。從資質(zhì)級(jí)別上看，南安市一、二、三級(jí)資質(zhì)建筑企業(yè)分別為33、52、83家，2023年全年完成產(chǎn)值分別同比增長(zhǎng)14.0%、下降11.5%、增長(zhǎng)5.3%，增長(zhǎng)貢獻(xiàn)率分別為106.4%、-11.4%、5.0%。從資質(zhì)序列上看，南安市施工總承包、專包建筑企業(yè)為104和64家，2023年全年完成產(chǎn)值占總產(chǎn)值的比重分布約7：2，同比一增一降，分別為17.9%、-9.1%，拉動(dòng)全市增長(zhǎng)13.0個(gè)、下降2.5個(gè)百分點(diǎn)。全市完成產(chǎn)值局部依賴性過(guò)強(qiáng)，存在發(fā)展隱患，容易受局部企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況影響而造成全市建筑業(yè)總產(chǎn)值波動(dòng)。

2.建筑行業(yè)多樣性不全。南安市多數(shù)企業(yè)規(guī)模和實(shí)力相當(dāng)，經(jīng)營(yíng)領(lǐng)域趨同，行業(yè)結(jié)構(gòu)單一，多以勞動(dòng)力密集、低附加值的房屋建筑為主，2023年，房屋建筑類企業(yè)84家（占比50.0%），完成產(chǎn)值占比為64.2%，依靠房地產(chǎn)發(fā)展特征非常明顯；從事目前國(guó)家投資重點(diǎn)領(lǐng)域的交通、水利、管道等特色工程建設(shè)的施工企業(yè)極少，相關(guān)的土木工程類企業(yè)45家（占比26.8%），完成產(chǎn)值占比僅22.6%，市場(chǎng)參與度不高，無(wú)法適應(yīng)國(guó)家基礎(chǔ)設(shè)施投資方向轉(zhuǎn)換的大趨勢(shì)。

3.市場(chǎng)開拓能力不強(qiáng)。2023年，南安市建筑業(yè)企業(yè)外向度從去年同期的32.7%下降到29.7%。企業(yè)外向度降低，省外完成產(chǎn)值減少，意味著本市建筑企業(yè)走出去規(guī)模的縮減及在全國(guó)競(jìng)爭(zhēng)能力減弱的體現(xiàn)。建筑市場(chǎng)開放度不足，企業(yè)整體技術(shù)力量薄弱，在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中處于劣勢(shì)，對(duì)拓展建筑市場(chǎng)必然受到一定制約。

4.技術(shù)人才保障不足。南安市建筑企業(yè)普遍注重經(jīng)濟(jì)效益而忽視人才效應(yīng)，2023年全市建筑企業(yè)從業(yè)人員平均人數(shù)同比增長(zhǎng)6.1%，工程技術(shù)人員同比下降30.3%，占建筑業(yè)從業(yè)人數(shù)的5.4%。建筑企業(yè)缺乏高級(jí)管理人才和工程技術(shù)人才，特別是低資質(zhì)企業(yè)，高層次人才招不來(lái)、留不住，中低層次人才成長(zhǎng)慢、長(zhǎng)不大，人才梯隊(duì)的挖掘與開發(fā)程度不足，大大限制了企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。

5.行業(yè)資源整合不佳。南安市建筑企業(yè)數(shù)量眾多，但企業(yè)之間的整合重組不夠，各自競(jìng)爭(zhēng)發(fā)展，沒有形成能夠代表本地區(qū)建筑行業(yè)水平的建工集團(tuán)，無(wú)法大規(guī)模開拓市外業(yè)務(wù)。而且，建筑業(yè)企業(yè)與建材業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)及工程設(shè)計(jì)與咨詢的聯(lián)合發(fā)展不足，致使許多實(shí)力雄厚、資質(zhì)高、墊資能力強(qiáng)的外埠企業(yè)進(jìn)入南安市建筑市場(chǎng)。

（二）制約因素

1.建筑市場(chǎng)形勢(shì)嚴(yán)峻。一是建筑市場(chǎng)“僧多粥少”競(jìng)爭(zhēng)加劇。新項(xiàng)目減少，“一標(biāo)多求”令建筑企業(yè)的生存壓力驟升；政府主導(dǎo)的大中型項(xiàng)目大多由國(guó)企承建，民營(yíng)企業(yè)業(yè)務(wù)量進(jìn)一步減少；現(xiàn)有項(xiàng)目（含EPC項(xiàng)目）投標(biāo)門檻過(guò)高，所設(shè)業(yè)績(jī)條件苛刻，民營(yíng)企業(yè)大多難以參與。二是房地產(chǎn)市場(chǎng)持續(xù)低迷。近幾年來(lái)，南安市房地產(chǎn)行業(yè)一直維持低位運(yùn)行，2023年，房地產(chǎn)開發(fā)投資下降32.2%，住宅房屋銷售面積下降10.2%，直接影響建筑業(yè)市場(chǎng)規(guī)模和后期發(fā)展。三是項(xiàng)目墊資施工現(xiàn)象普遍、業(yè)主肢解分包屢見不鮮、資質(zhì)掛靠、層層承包現(xiàn)象頻發(fā)。建筑業(yè)企業(yè)利潤(rùn)空間被大大壓縮，甚至為求生存而“零利潤(rùn)”施工。四是后續(xù)用工儲(chǔ)備不足。根據(jù)建筑用工要求以及人口老齡化的大趨勢(shì)，工地“老齡化”“用工荒”現(xiàn)象日趨嚴(yán)重，甚至?xí)拗平ㄖ袠I(yè)發(fā)展并影響城市建設(shè)。

2.內(nèi)生競(jìng)爭(zhēng)力仍顯遜色。從勞動(dòng)生產(chǎn)率看，2023年南安市建筑業(yè)期末勞動(dòng)生產(chǎn)率35.32萬(wàn)元/人，同比增長(zhǎng)10.1%。但從經(jīng)濟(jì)效益看，2023年建筑業(yè)產(chǎn)值利稅率和資產(chǎn)利稅率分別僅4.7%和7.1%。建筑業(yè)盈利能力仍有待進(jìn)一步提高。從技術(shù)裝備率看，2023年建筑業(yè)技術(shù)裝備率為4604.67元/人，動(dòng)力裝備率為2.69千瓦/人，表明南安市建筑業(yè)大多數(shù)企業(yè)人均裝備率不高，技術(shù)含量低，個(gè)別頭部企業(yè)大而不強(qiáng)，不利于承接大型、超大型工程及技術(shù)復(fù)雜、設(shè)備要求較高的工程，同時(shí)也削弱對(duì)外的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力和占有率。從盈利能力看，南安市建筑業(yè)在產(chǎn)值、主營(yíng)收入、利潤(rùn)總額均增大的同時(shí)，行業(yè)效益指標(biāo)卻呈現(xiàn)下滑態(tài)勢(shì)，建筑業(yè)營(yíng)業(yè)利潤(rùn)率從2022年末的9.7%下滑至9.1%，既有人工、資金、建材、物流等營(yíng)業(yè)成本快速上升的原因，同時(shí)與南安市建筑業(yè)相對(duì)粗放的發(fā)展方式，企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理水平不高也有較大關(guān)系。從享受政策情況看，近三年來(lái)，南安市未有企業(yè)達(dá)到國(guó)家、省、泉州市級(jí)扶持政策標(biāo)準(zhǔn)，僅23家次企業(yè)享受到本級(jí)政策，且范圍集中在稅收優(yōu)惠、資質(zhì)升級(jí)兩方面。

3.技術(shù)資本貢獻(xiàn)率偏低。建筑業(yè)產(chǎn)值增長(zhǎng)是由勞動(dòng)投入增長(zhǎng)、資本投入增長(zhǎng)及技術(shù)進(jìn)步三因素共同作用的結(jié)果，根據(jù)柯布與道格拉斯的生產(chǎn)函數(shù)（C-D 生產(chǎn)函數(shù)）分析，可以發(fā)現(xiàn)2011—2022年近12年間，影響南安市建筑業(yè)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的各要素中，勞動(dòng)投入的年均增長(zhǎng)率最快，為3.9%；技術(shù)投入年均增長(zhǎng)率次之，為2.9%；資本投入的年均增長(zhǎng)率最低，為-3.2%。投入要素中對(duì)全市產(chǎn)出的貢獻(xiàn)率依賴勞動(dòng)投入貢獻(xiàn)，達(dá)到48.7%；其次是技術(shù)與資本投入分別貢獻(xiàn)35.7%、15.6%。

因此，南安市建筑業(yè)產(chǎn)出要繼續(xù)保持較高速度增長(zhǎng)的關(guān)鍵在于加大技術(shù)和資本的投入，改變粗放的經(jīng)營(yíng)管理模式，應(yīng)從原始的外延式增長(zhǎng)轉(zhuǎn)變到內(nèi)涵式增長(zhǎng)的軌道上來(lái)。

4.經(jīng)濟(jì)效益提升面臨障礙。一是成本壓力問(wèn)題：建筑原材料價(jià)格波動(dòng)頻繁，特別是鋼材、水泥等主要材料價(jià)格的大幅波動(dòng)，給企業(yè)成本控制帶來(lái)了很大困難。同時(shí)，勞動(dòng)力成本也在不斷上升。二是低價(jià)競(jìng)爭(zhēng)困境：建筑市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈，部分企業(yè)為了獲取項(xiàng)目，不惜以低價(jià)中標(biāo)。這種低價(jià)競(jìng)爭(zhēng)的方式不僅導(dǎo)致企業(yè)自身利潤(rùn)微薄，而且容易引發(fā)工程質(zhì)量問(wèn)題和拖欠農(nóng)民工工資等一系列社會(huì)問(wèn)題。同時(shí)，低價(jià)競(jìng)爭(zhēng)也使得企業(yè)沒有足夠的資金投入到技術(shù)創(chuàng)新和企業(yè)發(fā)展中，形成惡性循環(huán)。

四、對(duì)策建議

（一）厚植沃土，優(yōu)化市場(chǎng)營(yíng)商環(huán)境。一是加強(qiáng)建筑行業(yè)管理。整治工程建設(shè)領(lǐng)域轉(zhuǎn)包、掛靠、出借資質(zhì)、惡意討薪等違法行為，改善行業(yè)無(wú)序競(jìng)爭(zhēng)痼疾，建立健全建筑企業(yè)信用評(píng)價(jià)體系，營(yíng)造建筑產(chǎn)業(yè)良性生態(tài)圈。二是上下游產(chǎn)業(yè)協(xié)同發(fā)展。充分發(fā)揮中國(guó)“建材之鄉(xiāng)”優(yōu)勢(shì)，借助建材家居集采服務(wù)平臺(tái)，取長(zhǎng)補(bǔ)短，整合建筑市場(chǎng)資源，高效落實(shí)建筑行業(yè)上下游的協(xié)同發(fā)展。三是優(yōu)化建筑企業(yè)服務(wù)。推行招投標(biāo)“評(píng)定分離”，在引導(dǎo)企業(yè)由“拼價(jià)格”向“拼質(zhì)量”轉(zhuǎn)變，充分合理?yè)駜?yōu)定標(biāo)的前提下，支持本土建筑業(yè)企業(yè)做優(yōu)做強(qiáng)。四是守好安全生產(chǎn)底線。落實(shí)安全生產(chǎn)主體責(zé)任，加強(qiáng)企業(yè)質(zhì)量管理和規(guī)范工程施工，科學(xué)監(jiān)管，打造安全的建筑風(fēng)景名片。

（二）分層培訓(xùn)，強(qiáng)化企業(yè)隊(duì)伍建設(shè)。一是加強(qiáng)龍頭企業(yè)培育。針對(duì)南安市特級(jí)、一級(jí)企業(yè)少的狀況，積極擬定高資質(zhì)建筑業(yè)企業(yè)培育規(guī)劃，按照“扶優(yōu)扶強(qiáng)、做專做精”的原則，培育和支持一批企業(yè)升資質(zhì)，壯規(guī)模。二是提升市場(chǎng)開拓能力。多措并舉鼓勵(lì)企業(yè)開拓省內(nèi)外市場(chǎng)，挖掘海外市場(chǎng)。同時(shí)，整合行業(yè)資源，借助“泛家居”平臺(tái)合理調(diào)配供給方和需求方資源，有效管理區(qū)域市場(chǎng)秩序。三是引導(dǎo)中小企業(yè)向?qū)＞较虬l(fā)展。鼓勵(lì)支持中小建筑業(yè)企業(yè)在細(xì)分市場(chǎng)中尋找市場(chǎng)空間，向?qū)I(yè)承包市場(chǎng)發(fā)展，重點(diǎn)培養(yǎng)專業(yè)水平高、經(jīng)營(yíng)特色明顯的專業(yè)企業(yè)。四是加強(qiáng)建筑行業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)，大力扶持建筑人才培訓(xùn)與職稱評(píng)定，積極引進(jìn)高層次的專業(yè)技術(shù)人才，外引內(nèi)培，為解決南安市高素質(zhì)建筑人才不足局面筑牢基本盤。

（三）內(nèi)外兼修，深挖創(chuàng)新發(fā)展動(dòng)力。一是增強(qiáng)企業(yè)內(nèi)生競(jìng)爭(zhēng)力。鼓勵(lì)企業(yè)加大科技創(chuàng)新投入，推進(jìn)大數(shù)據(jù)、5G、物聯(lián)網(wǎng)等現(xiàn)代技術(shù)在建筑工程項(xiàng)目中的運(yùn)用，加強(qiáng)“智慧工地”建設(shè)，推動(dòng)企業(yè)走向綠色化、信息化、標(biāo)準(zhǔn)化。二是調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)布局。鼓勵(lì)企業(yè)突破單一房建為主體的建筑產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，拓展新型建筑經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域業(yè)務(wù)范圍。鼓勵(lì)有條件、有實(shí)力的重點(diǎn)骨干企業(yè)，向房地產(chǎn)、技術(shù)研發(fā)、服務(wù)業(yè)等領(lǐng)域發(fā)展，延伸建筑產(chǎn)業(yè)鏈。三是引進(jìn)優(yōu)質(zhì)企業(yè)入南落戶。鼓勵(lì)央企、國(guó)企等外地建筑企業(yè)在南安市設(shè)立子公司，加快推動(dòng)中鐵十局、五礦二十三冶等央企國(guó)企子公司落戶南安。鼓勵(lì)本地企業(yè)與外來(lái)大型建筑企業(yè)組成聯(lián)合體，參與城市交通、市政公用建設(shè)等基礎(chǔ)建設(shè)，積累施工經(jīng)驗(yàn)和業(yè)績(jī)，持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)。四是堅(jiān)持創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)，宣傳鼓勵(lì)獲得“詹天佑獎(jiǎng)”“魯班獎(jiǎng)”等獎(jiǎng)項(xiàng)的優(yōu)質(zhì)工程項(xiàng)目的建筑業(yè)企業(yè)，獎(jiǎng)勵(lì)支持完成工程項(xiàng)目質(zhì)量高的本地建筑業(yè)企業(yè)，培育一批有特色、高技術(shù)的行業(yè)“小巨人”，為南安市建筑業(yè)創(chuàng)新高質(zhì)量發(fā)展注入“強(qiáng)心劑”。

南安市建筑業(yè)在規(guī)模增長(zhǎng)、創(chuàng)新能力培育、經(jīng)濟(jì)效益提升、資源利用優(yōu)化、人才發(fā)展和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力提升等方面取得了一定的成績(jī)，但也面臨著諸多局限性。要實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展，南安市建筑業(yè)需要加大創(chuàng)新投入，完善創(chuàng)新合作機(jī)制，加強(qiáng)對(duì)創(chuàng)新成果的轉(zhuǎn)化；有效應(yīng)對(duì)成本壓力，規(guī)范市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)秩序；促進(jìn)教育與實(shí)踐結(jié)合，解決人才流失問(wèn)題；積極提升企業(yè)資質(zhì)，加強(qiáng)品牌建設(shè)，以提升行業(yè)整體發(fā)展質(zhì)量，適應(yīng)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展的要求。