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    大數(shù)據(jù)云會計下房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)全面預(yù)算管理體系建設(shè)

    2025-02-19 00:00:00何海玲
    今日財富 2025年4期
    關(guān)鍵詞:預(yù)算編制管理企業(yè)

    全面預(yù)算管理是加強(qiáng)房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)內(nèi)核發(fā)展的驅(qū)動力,有助于提高企業(yè)的管理效率及市場競爭力。隨著智能化大數(shù)據(jù)時代的到來,房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)全面預(yù)算管理面臨著前所未有的挑戰(zhàn)和機(jī)遇。大數(shù)據(jù)云會計在全面預(yù)算管理中的應(yīng)用,雖然提高了全面預(yù)算編制的水平、優(yōu)化了企業(yè)資源配置,但仍存在預(yù)算目標(biāo)的設(shè)立與業(yè)務(wù)脫節(jié)、預(yù)算執(zhí)行效果不佳、企業(yè)信息化建設(shè)不足以及預(yù)算評價不合理等情況。本文以此為切入點,深入剖析了大數(shù)據(jù)云會計下房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)全面預(yù)算管理存在的問題,并據(jù)此提出提質(zhì)增效策略,以提升企業(yè)的經(jīng)營管理水平。

    一、大數(shù)據(jù)云會計下全面預(yù)算管理概述及其對企業(yè)的重要性

    (一)大數(shù)據(jù)云會計下全面預(yù)算管理的基本概述

    大數(shù)據(jù)云會計一般指大數(shù)據(jù)應(yīng)用下的會計,也有人稱之為“云會計”。其實質(zhì)是利用大數(shù)據(jù)、云技術(shù)在互聯(lián)網(wǎng)上搭建模擬的會計信息系統(tǒng),以此為平臺來完成企業(yè)的會計核算和會計管理等工作。大數(shù)據(jù)時代,全面預(yù)算管理朝著信息化及智能化方向發(fā)展。大數(shù)據(jù)云會計將全程貫穿整個預(yù)算活動,做到事前控制源頭夯實基礎(chǔ),事中緊扣預(yù)算執(zhí)行環(huán)節(jié)實時動態(tài)調(diào)整,事后進(jìn)行全面預(yù)算評估和考核。在大數(shù)據(jù)云會計的支持下,企業(yè)全面預(yù)算管理拓展至戰(zhàn)略領(lǐng)域,在所有業(yè)務(wù)部門的協(xié)同作用下,為管理層戰(zhàn)略決策提供全方位的支持,從而加強(qiáng)企業(yè)的內(nèi)核發(fā)展驅(qū)動力,提高企業(yè)的管理效率及市場競爭力。這不僅能夠有效促進(jìn)企業(yè)運營模式的良性循環(huán),同時還有效保證企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃的逐步落實。

    (二)大數(shù)據(jù)云會計下全面預(yù)算管理對房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)的重要性

    1.提高全面預(yù)算編制水平

    目前許多房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)工作人員對全面預(yù)算編制的認(rèn)識存在誤區(qū),認(rèn)為預(yù)算編制僅屬于財務(wù)人員的事情。各業(yè)務(wù)部門的參與度不強(qiáng)導(dǎo)致決算結(jié)果與預(yù)算的偏離度過大,預(yù)算基本起不到經(jīng)營方向把舵的作用。在大數(shù)據(jù)云會計的支撐下,房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)各預(yù)算編制主體,可根據(jù)各自業(yè)務(wù)特點編制各項預(yù)算提交至?xí)嬓畔⑾到y(tǒng),各業(yè)務(wù)部門可通過該平臺相互聯(lián)動,從而優(yōu)化并完善房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)全面預(yù)算編制。大數(shù)據(jù)云會計對信息的挖掘能力能迅速將信息提煉成財務(wù)數(shù)據(jù),使房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)可以充分利用會計信息系統(tǒng)完成各項預(yù)算信息的集成和共享,從多個維度量身打造科學(xué)合理的全面預(yù)算方案,從而大大降低全面預(yù)算編制時間,提升全面預(yù)算編制水平。

    2.優(yōu)化資源配置

    資源配置是全面預(yù)算戰(zhàn)略實施的關(guān)鍵環(huán)節(jié),其直接影響房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)的償債能力、盈利能力和可持續(xù)發(fā)展能力。全面預(yù)算管理可以在某種程度上優(yōu)化整合房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)的人力、物力,以及業(yè)務(wù)流、資金流等資源。

    房地產(chǎn)企業(yè)在實施全面預(yù)算的過程中可以動態(tài)監(jiān)控各項資源的使用情況,并根據(jù)市場變化情況迅速做出有效反應(yīng),以合理調(diào)配各項資源,從而提升其市場競爭力。例如在房地產(chǎn)市場低迷的情況下,房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)可以通過減緩建設(shè)減少投資資源、增加銷售資源投入等手段,調(diào)配內(nèi)部資源,以達(dá)到促進(jìn)銷售、提高庫存去化率的目的,從而減少資金沉淀成本。同時房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)可通過全面預(yù)算管理建立預(yù)算管理預(yù)警系統(tǒng),有效控制非正常資源投入建設(shè)項目,以減少房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)不必要的損失。

    3.動態(tài)監(jiān)督預(yù)算執(zhí)行情況

    全面預(yù)算管理在大數(shù)據(jù)云會計的支持下,可以構(gòu)建起符合房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)特色的預(yù)算數(shù)據(jù)分析模型,在該模型下不僅能夠動態(tài)監(jiān)督各業(yè)務(wù)部門工作的實時開展情況,同時還能夠進(jìn)一步強(qiáng)化房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)數(shù)據(jù)分析處理能力。根據(jù)預(yù)算預(yù)警系統(tǒng)預(yù)警提示的預(yù)算偏差值,深入剖析比對現(xiàn)實數(shù)據(jù)與預(yù)算數(shù)差異的原因,并依據(jù)業(yè)務(wù)實際開展情況采取切實可行的糾偏、糾錯措施,從而有效解決預(yù)算執(zhí)行不到位的問題,化解房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)因預(yù)算問題而導(dǎo)致的經(jīng)營風(fēng)險,以不斷優(yōu)化房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)項目的可持續(xù)性和資源的有效利用。通過以上措施,房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)可以監(jiān)督預(yù)算執(zhí)行情況,及時發(fā)現(xiàn)問題并采取控制措施,以確保預(yù)算目標(biāo)的實現(xiàn),使預(yù)算目標(biāo)實時處于可控狀態(tài)。

    二、大數(shù)據(jù)云會計應(yīng)用于房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)全面預(yù)算管理存在的問題

    (一)預(yù)算目標(biāo)的設(shè)定與業(yè)務(wù)相脫節(jié)

    大數(shù)據(jù)云會計的應(yīng)用雖說在技術(shù)上優(yōu)化了預(yù)算編制,但是在具體實踐中,許多房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)中預(yù)算目標(biāo)的設(shè)立往往脫離了業(yè)務(wù)實際。全面預(yù)算管理體現(xiàn)的是房地產(chǎn)開發(fā)長期發(fā)展戰(zhàn)略,但很多房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)管理層為了完成績效考核往往只注重短期效益,只看到眼前的短期預(yù)算指標(biāo),而忽視了房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)長期的經(jīng)營目標(biāo)。這使得房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)的短期預(yù)算目標(biāo)與未來長期發(fā)展戰(zhàn)略相互沖突,不利于企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展。此外,大數(shù)據(jù)云會計下的全面預(yù)算各業(yè)務(wù)部門雖參與其中但多數(shù)是從利己主義出發(fā),預(yù)算編制時往往蓄意夸大開發(fā)成本的預(yù)計資源耗用量,同時蓄意降低銷售房產(chǎn)數(shù)量水平等,這導(dǎo)致預(yù)算約束力下降,業(yè)績成果缺乏公正性,預(yù)算考核失去準(zhǔn)確性,全面預(yù)算變成了紙上談兵、數(shù)字游戲。

    (二)信息化建設(shè)有待加強(qiáng)

    大數(shù)據(jù)云會計下的全面預(yù)算管理系統(tǒng)基礎(chǔ)設(shè)施包括硬件設(shè)施建設(shè)及軟件技術(shù)優(yōu)化等諸多方面,這是全面預(yù)算管理體系高效運行的數(shù)據(jù)支持載體。但由于房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)經(jīng)營的特殊性,市場上常見的云會計系統(tǒng)平臺模塊在實際應(yīng)用中并不適用。單獨開發(fā)適用的信息系統(tǒng)對于部分房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)而言,不僅需要增加資金方面的投入,還需要相關(guān)技術(shù)人員的支撐,而這些房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)并不重視預(yù)算管理平臺的安全性及信息技術(shù)的應(yīng)用,這就造成全面預(yù)算管理體系自動化、智能化建設(shè)較為滯后。此外,多數(shù)的軟件更新優(yōu)化依靠房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)自身的人力資源是難以支撐的,大多依賴于第三方機(jī)構(gòu)提供服務(wù),處理數(shù)據(jù)能力相對薄弱,難以準(zhǔn)確分析非財務(wù)指標(biāo)的信息,更無法滿足具體實施要求,因此難以動態(tài)化監(jiān)控預(yù)期目標(biāo)的實施過程。

    (三)預(yù)算執(zhí)行效率低

    預(yù)算執(zhí)行效率是衡量房地產(chǎn)項目執(zhí)行效率的重要指標(biāo)之一,但當(dāng)前很多房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)預(yù)算執(zhí)行效率低。首先,面對外部多樣的市場環(huán)境,很多房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)預(yù)算還停留在紙上談兵的層面,全面預(yù)算指標(biāo)缺乏彈性,成了“閉門造車”的數(shù)字游戲。年初預(yù)算編制僅憑主觀臆斷,缺乏科學(xué)依據(jù);年中面對低執(zhí)行率,過度承諾調(diào)整,忽視問題根源;年底目標(biāo)未達(dá)成,缺乏系統(tǒng)反思。

    其次,辦事部門存在把項目進(jìn)度及日常的費用積壓到年底集中報賬的情況,導(dǎo)致領(lǐng)導(dǎo)層對項目開展進(jìn)度不了解、把控不足,進(jìn)而導(dǎo)致全面預(yù)算管理流于形式難以發(fā)揮其應(yīng)有的作用。此外,存在上級預(yù)算批復(fù)時間較晚的情況。以筆者工作的公司為例,預(yù)算要求上報時間為上年度12月中旬,但實際拿到集團(tuán)公司預(yù)算批復(fù)數(shù)已經(jīng)是第二年的6、7月份,這就導(dǎo)致公司實際已執(zhí)行預(yù)算計劃與集團(tuán)預(yù)算批復(fù)數(shù)出現(xiàn)偏差,打亂了預(yù)算執(zhí)行計劃,這是造成預(yù)算執(zhí)行效率低的緣由之一。

    (四)預(yù)算考評不到位

    目前許多房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)預(yù)算考核機(jī)制和激勵機(jī)制并不完善,預(yù)算執(zhí)行情況和企業(yè)內(nèi)部績效考核脫鉤。首先,部分房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)預(yù)算考核指標(biāo)的分配不科學(xué),目標(biāo)設(shè)定后執(zhí)行部門難以完成項目預(yù)期值,這大大降低了相關(guān)工作人員的積極性。

    其次,通常企業(yè)的績效考核是在年終進(jìn)行,部分房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)缺乏中期的監(jiān)督反饋機(jī)制,績效考核等待期長。有的地產(chǎn)開發(fā)項目周期跨度長,欠缺跨多年度績效評價、激勵獎懲不到位,這不僅會影響績效考核的激勵作用,同時也不利于全面預(yù)算管理發(fā)揮實際效用。此外,多數(shù)房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)預(yù)算考核指標(biāo)的設(shè)定是以上一年度的數(shù)據(jù)為基礎(chǔ),按照企業(yè)發(fā)展情況進(jìn)行上浮或者下調(diào),這種做法并不科學(xué)。倘若上一年度的考核數(shù)據(jù)失真,下一年度的考核指標(biāo)就失去了真實性。

    三、大數(shù)據(jù)云會計下房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)全面預(yù)算管理提質(zhì)增效策略

    (一)確保全面預(yù)算目標(biāo)與業(yè)務(wù)相匹配

    合理的預(yù)算目標(biāo),對房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)的經(jīng)營發(fā)展起到指引作用。房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)制定全面預(yù)算短期目標(biāo)應(yīng)以企業(yè)長期發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)為導(dǎo)向,管理層應(yīng)通過定期與不定期分析,及時發(fā)現(xiàn)問題,并按照實際經(jīng)營業(yè)務(wù)活動調(diào)整預(yù)算指標(biāo),以規(guī)避和化解經(jīng)營風(fēng)險。

    首先,可以利用大數(shù)據(jù)云會計平臺,廣泛收集企業(yè)內(nèi)外部數(shù)據(jù),包括歷史財務(wù)數(shù)據(jù)、市場趨勢、競爭對手信息等。通過深度分析這些數(shù)據(jù),更準(zhǔn)確地預(yù)測未來業(yè)務(wù)發(fā)展和資金需求。同時實現(xiàn)跨部門、跨層級的數(shù)據(jù)整合與共享,以確保預(yù)算編制過程中能夠全面考慮各業(yè)務(wù)單元的需求和實際情況。

    其次,借助大數(shù)據(jù)云會計平臺的實時監(jiān)控功能,密切關(guān)注預(yù)算執(zhí)行情況,及時發(fā)現(xiàn)偏差并分析原因。根據(jù)市場變化、業(yè)務(wù)調(diào)整等因素,靈活調(diào)整預(yù)算計劃,以確保預(yù)算與業(yè)務(wù)發(fā)展的同步性。

    (二)加強(qiáng)信息化建設(shè)

    房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層應(yīng)充分認(rèn)識大數(shù)據(jù)云會計背景下,構(gòu)建全面預(yù)算管理體系對實現(xiàn)企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)和高質(zhì)量發(fā)展的重要性,從而加強(qiáng)信息化建設(shè)。首先,加大軟硬件設(shè)施的投入,定制和開發(fā)個性化的全面預(yù)算管理系統(tǒng)模塊,提升全面預(yù)算管理技術(shù)支撐水平。

    其次,建設(shè)一支優(yōu)秀的人才隊伍。只有以完善的專業(yè)技術(shù)人才體系為基石,才能更好地利用大數(shù)據(jù)云會計進(jìn)行全面預(yù)算管理,從而為企業(yè)的發(fā)展提供強(qiáng)有力的支持。一方面,引進(jìn)相關(guān)專業(yè)高素質(zhì)人才,充盈全面預(yù)算管理團(tuán)隊;另一方面,組織開展全面預(yù)算管理相關(guān)的培訓(xùn)課程。采取定期培訓(xùn)的方式獲取更多的技術(shù)知識和行業(yè)經(jīng)驗,提升員工對全面預(yù)算管理的理解和預(yù)算管理平臺的實際應(yīng)用能力。

    (三)加強(qiáng)預(yù)算執(zhí)行力度,強(qiáng)化過程控制

    預(yù)算管理應(yīng)嚴(yán)謹(jǐn)科學(xué),基于數(shù)據(jù)與市場分析,動態(tài)調(diào)整執(zhí)行策略,強(qiáng)化監(jiān)控與評估,避免主觀臆斷與盲目樂觀,以確保資源的有效配置與目標(biāo)的實現(xiàn)。

    首先,房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)要扎實全面預(yù)算的基礎(chǔ)數(shù)據(jù),不隨意調(diào)整預(yù)算指標(biāo),以確保全面預(yù)算管理的嚴(yán)謹(jǐn)性和嚴(yán)肅性。同時管理層應(yīng)高度重視預(yù)算執(zhí)行的全過程控制,加強(qiáng)對預(yù)算執(zhí)行的全過程指導(dǎo),尤其是審計監(jiān)督預(yù)算執(zhí)行過程中資金的籌集、分配及使用情況的真實性與效益性。

    其次,絕大部分企業(yè)倒閉最大的因素是資金鏈斷裂,近幾年房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)的表現(xiàn)尤為明顯,資金問題導(dǎo)致項目建設(shè)無法正常開展。資金預(yù)算是全面預(yù)算管理的核心部分,資金預(yù)算在執(zhí)行過程中反饋出來的偏離度是全面預(yù)算管理偏差的綜合反映。資金的分配和運行速度影響著企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動的效益,因此房地產(chǎn)企業(yè)應(yīng)加強(qiáng)資金預(yù)算執(zhí)行過程管控,以完善企業(yè)資金管理。通過定期、不定期的方式分析研判預(yù)算執(zhí)行情況,論證期初預(yù)算可行性。同時管理層在全面預(yù)算管理的過程中要充分聽取基層工作人員的意見和建議,以及時制定方案解決預(yù)算執(zhí)行過程中的問題。

    最后,分解細(xì)化預(yù)算目標(biāo),將其落實到相關(guān)部門、相關(guān)責(zé)任人,提高房地產(chǎn)企業(yè)員工對預(yù)算執(zhí)行的重視程度。同時將全面預(yù)算執(zhí)行過程控制與決算后的評價相結(jié)合,以提升全面預(yù)算管理過程中的應(yīng)變能力,從而為企業(yè)經(jīng)營保駕護(hù)航。

    (四)完善預(yù)算考評機(jī)制

    首先,完善全面預(yù)算管理制度、績效考核制度的建設(shè),同時成立全面預(yù)算領(lǐng)導(dǎo)小組強(qiáng)化預(yù)算的約束力。堅持正向激勵和反向鞭策相結(jié)合,以正向激勵為導(dǎo)向?qū)㈩A(yù)算考評結(jié)果作為企業(yè)員工升職加薪的重要參考依據(jù)。嚴(yán)格獎優(yōu)罰劣,讓績效考核優(yōu)秀者感到光榮,使工作滯后者感到壓力,從而使預(yù)算考評結(jié)果得到更高層次、更大范圍的應(yīng)用。

    其次,依托大數(shù)據(jù)云會計平臺,調(diào)取數(shù)據(jù)使績效考評可視化,用數(shù)據(jù)推動考評方式的不斷創(chuàng)新。

    最后,及時開展績效評估不僅要關(guān)注結(jié)果,還要關(guān)注預(yù)算執(zhí)行的過程。預(yù)算是前期編制的,由于執(zhí)行中存在各種變數(shù),會遇到預(yù)算與實際不符的情況,為有效考核那些非正常、超常規(guī)的例外事項,房地產(chǎn)企業(yè)應(yīng)采用一般與個別相結(jié)合、靈活性與原則性相結(jié)合的考核方法。同時對考評對象開展多維度考評,包括全年度整體工作情況、重點攻堅項目業(yè)績等,從而將預(yù)算績效獎懲制度落到實處。

    結(jié)語:

    大數(shù)據(jù)時代的到來,為構(gòu)建全面預(yù)算管理體系提供了新的契機(jī)。大數(shù)據(jù)云會計的運用在提高全面預(yù)算編制水平、優(yōu)化資源配置、動態(tài)監(jiān)督預(yù)算執(zhí)行等方面起著積極的促進(jìn)作用。完善的全面預(yù)算管理體系不僅能讓房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)靈活應(yīng)對變幻莫測的市場競爭,同時還有助于降低企業(yè)經(jīng)營風(fēng)險,進(jìn)而促進(jìn)企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)的實現(xiàn)。因此房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)應(yīng)根據(jù)自身實際情況,結(jié)合大數(shù)據(jù)云會計的特點,采取針對性的應(yīng)用措施,以有效應(yīng)對全面預(yù)算管理面臨的問題與挑戰(zhàn),從而完善全面預(yù)算體系建設(shè)。

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