避免落入“優(yōu)績主義陷阱”

2024年12月，擁有800萬粉絲的網(wǎng)紅“羊毛月”因在社交平臺(tái)發(fā)布視頻，嘲諷“00后找不到工作”，一時(shí)間成為眾矢之的，同時(shí)引發(fā)了大眾關(guān)于優(yōu)績主義的討論。

所謂優(yōu)績主義，簡而言之，就是說一個(gè)人只要具備足夠的才能，努力學(xué)習(xí)工作，就能獲得相應(yīng)的社會(huì)地位和財(cái)富。換句話說，如果一個(gè)人沒有獲得世俗標(biāo)準(zhǔn)中的某些榮譽(yù)、某些成績，那么他便是不夠努力，自然也稱不上成功。

然而，近些年來，優(yōu)績主義受到越來越多人詬病。人們漸漸發(fā)現(xiàn)，優(yōu)績主義可能是個(gè)話語陷阱。那么，如何正確認(rèn)識(shí)個(gè)人能力、努力程度與“優(yōu)績”之間的關(guān)系，避免落入“優(yōu)績主義陷阱”？

世上從來不是只有一種“成功”。被優(yōu)績主義“綁架”所帶來的后果是顯而易見的，當(dāng)大多數(shù)人擠在同一條賽道上拼命競速，在都變得更勞累更焦慮的同時(shí)，卻不一定會(huì)收獲更多。對此，社會(huì)應(yīng)形成更加多元的評(píng)價(jià)體系，多多營造包容差異的輿論氛圍。每個(gè)人擺脫“優(yōu)績主義陷阱”的最好辦法，是要找到適合自己的發(fā)展道路，而非只是為了“隨大流”或者“證明自己不比別人差”。

工作的意義需要重新被“定義”。長久以來，當(dāng)人們探討一份工作是否具有價(jià)值時(shí)，總會(huì)習(xí)慣性地考慮工作是否體面、賺錢多不多?！氨贝蟠T士辭職送外賣”的新聞曾一度在網(wǎng)上引發(fā)熱議，有網(wǎng)友覺得挺好，“擁有‘下班’自由”，也有網(wǎng)友認(rèn)為“也許人家每天過得比我們開心多了”。這也告訴我們，職業(yè)不分高低貴賤，每一份工作都值得被尊重?，F(xiàn)如今，隨著生活條件的逐步改善和就業(yè)形態(tài)的日益多元，越來越多的年輕人漸漸認(rèn)識(shí)到，工作的目的不只是升職加薪，更是為了實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值，感到自己“被需要”。

不該僅僅為了“回報(bào)”而努力。優(yōu)績主義飽受詬病的一點(diǎn)便是大力宣揚(yáng)“努力便成功”，而現(xiàn)實(shí)卻常常事與愿違。優(yōu)績主義在鼓勵(lì)人們努力的同時(shí)，卻也將部分人推向了功利主義的“死胡同”。為了“回報(bào)”而努力，當(dāng)看不到“回報(bào)”時(shí)，就有可能心灰意冷，陷入迷茫。有人說，“不是每一次努力，都一定會(huì)成功，但每一次努力，都是幸運(yùn)的伏筆”。在《老人與?！分?，主人公圣地亞哥的捕魚生涯充滿挫折，84天一無所獲卻依然勇敢地踏上了第85天的征程，終于捕到了一條巨大的馬林魚，但后又遭到鯊魚的攻擊，最后只得到一副魚骨架。每個(gè)人都需要知道，通往理想的路充滿曲折，有可能經(jīng)歷失?。粚ι鐣?huì)來說，不管每個(gè)人最后取得的成績?nèi)绾危@種努力的精神，都是值得被肯定和尊崇的。

歸根結(jié)底，當(dāng)我們反對優(yōu)績主義時(shí)，實(shí)際上反對的是單一的“成功觀”和它所導(dǎo)致的高度“內(nèi)卷”下的焦慮和倦怠，以及四處彌漫著的對“平凡”人生的畏懼或蔑視。

（摘自“浙江宣傳”微信公眾號(hào)）