宜春市：“三個(gè)一”解難題讓“就業(yè)之家”更暖心

當(dāng)前，市（縣）公共就業(yè)部門工作任務(wù)日益繁重，鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）人社服務(wù)機(jī)構(gòu)撤并，工業(yè)園區(qū)用工服務(wù)越發(fā)精細(xì)，人員不足、業(yè)務(wù)不精、服務(wù)粗放等基層公共就業(yè)服務(wù)供給能力不足等問題越發(fā)凸顯。江西省宜春市結(jié)合“5+2就業(yè)之家”建設(shè)，從資金、人員、場(chǎng)地等方面，通過(guò)“夯實(shí)一個(gè)基礎(chǔ)、升級(jí)一張網(wǎng)絡(luò)、補(bǔ)充一方力量”，推動(dòng)服務(wù)配置標(biāo)準(zhǔn)化、服務(wù)手段精細(xì)化、服務(wù)人員多元化，著力破解基層公共就業(yè)服務(wù)“人少”難題。

夯實(shí)“一個(gè)基礎(chǔ)”

實(shí)現(xiàn)服務(wù)配置“標(biāo)準(zhǔn)化”

牽住基層人員和就業(yè)服務(wù)這個(gè)“牛鼻子”，從人員配備和服務(wù)內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)化入手，強(qiáng)化資金扶持，開展多形式培訓(xùn)，做到人員數(shù)量明確、基礎(chǔ)事項(xiàng)明確、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)明確，推動(dòng)提升基層公共服務(wù)質(zhì)效，實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量就業(yè)鄉(xiāng)村建設(shè)工作與“就業(yè)之家”建設(shè)的有機(jī)結(jié)合，有效緩解基層“人少”的問題。

以高質(zhì)量建設(shè)為契機(jī)，明確人員配置" "宜春市委、市政府高度重視強(qiáng)化基層公共就業(yè)服務(wù)平臺(tái)建設(shè)工作，2021年開始在全市范圍內(nèi)開展高質(zhì)量就業(yè)鄉(xiāng)村創(chuàng)建工作，并列入2021年政府十大民生實(shí)事之一。2022年開展的 “1+N”工業(yè)園區(qū)高質(zhì)量就業(yè)平臺(tái)建設(shè)工作納入當(dāng)年深改工作任務(wù)。高質(zhì)量鄉(xiāng)村建設(shè)明確鄉(xiāng)鎮(zhèn)至少配備1名專職人員、村至少配備1名主職人員，實(shí)行服務(wù)人員專崗、專職、專管，并從市級(jí)就業(yè)補(bǔ)助資金中列支經(jīng)費(fèi)給予補(bǔ)貼補(bǔ)助。2023年底推動(dòng)將高質(zhì)量就業(yè)鄉(xiāng)村建設(shè)工作與“就業(yè)之家”建設(shè)工作結(jié)合起來(lái)，以高質(zhì)量鄉(xiāng)村建設(shè)為基礎(chǔ)，延續(xù)專崗、專職、專管要求，為“就業(yè)之家”配置人員，加快推進(jìn)“就業(yè)之家”建設(shè)。

以“村鄉(xiāng)縣”為側(cè)重，明確工作格局" "在做好“就業(yè)之家”建設(shè)工作服務(wù)事項(xiàng)的基礎(chǔ)上，提出村級(jí)“就業(yè)之家”要做到“123”，即固定1名就業(yè)服務(wù)專員，保留2塊標(biāo)志（就業(yè)服務(wù)指引標(biāo)志、崗位信息宣傳欄），側(cè)重求職信息摸排、崗位信息和招聘活動(dòng)信息推送、重點(diǎn)群體就業(yè)幫扶3方面的工作；鄉(xiāng)鎮(zhèn)級(jí)“就業(yè)之家”要實(shí)現(xiàn)“236”，即2名就業(yè)服務(wù)專員，做到與縣級(jí)“就業(yè)之家”、工業(yè)園區(qū)、村級(jí)“就業(yè)之家”3方面承上啟下貫通工作，做好人員信息摸排、崗位推送、技能培訓(xùn)、勞動(dòng)力資源數(shù)據(jù)維護(hù)、開展招聘活動(dòng)和就業(yè)援助6項(xiàng)重點(diǎn)工作；縣級(jí)和工業(yè)園區(qū)級(jí)“就業(yè)之家”要突出“1234”，“1”即“一碼”當(dāng)先，積極引導(dǎo)企業(yè)和求職對(duì)象注冊(cè)使用“就業(yè)之家”平臺(tái)，“2”即探索“政府+市場(chǎng)”二元運(yùn)營(yíng)模式，開展“線上+線下、人才夜市+零工市場(chǎng)、春風(fēng)行動(dòng)+專場(chǎng)招聘和直播帶崗”3個(gè)維度多形式、多業(yè)態(tài)就業(yè)服務(wù)，“4”是要形成“司令員、參謀員、戰(zhàn)斗員、宣傳員”4員驅(qū)動(dòng)工作格局。

以業(yè)務(wù)培訓(xùn)為推力，明確服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)" "自2019年以來(lái)，宜春市每年組織召開基層平臺(tái)人員培訓(xùn)班，提升基層服務(wù)人員業(yè)務(wù)水平。“就業(yè)之家”建設(shè)工作開展之后，積極組織人員參加省廳的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，并有針對(duì)性地按層級(jí)在全市各級(jí)“就業(yè)之家”分類開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)，逐漸明確統(tǒng)一各級(jí)“就業(yè)之家”服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。不定期召開視頻業(yè)務(wù)指導(dǎo)會(huì)，加強(qiáng)基層業(yè)務(wù)指導(dǎo)，提升“就業(yè)之家”服務(wù)效率。

升級(jí) “一張網(wǎng)絡(luò)”

促進(jìn)服務(wù)手段“精細(xì)化”

持續(xù)升級(jí)全市“一張網(wǎng)”，引導(dǎo)服務(wù)群眾求職招聘等就業(yè)服務(wù)網(wǎng)上辦、掌上辦，減少線下辦事頻次。

打造全市就業(yè)服務(wù)“一張網(wǎng)”" 以2007年搭建線上服務(wù)平臺(tái)——“宜春就業(yè)網(wǎng)”為基礎(chǔ)，實(shí)行市縣數(shù)據(jù)聯(lián)動(dòng)，不斷豐富零工驛站、共享用工平臺(tái)、就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策查詢等服務(wù)功能，打造出本地最大型、最專業(yè)、覆蓋率最廣的求職招聘網(wǎng)站，年均訪問量在6500萬(wàn)以上，簡(jiǎn)歷庫(kù)擁有近39萬(wàn)份的人才簡(jiǎn)歷，力求實(shí)現(xiàn)“一地招聘，全市服務(wù)”。

打通求職與用工服務(wù)“一條線”" 積極打通“宜春就業(yè)網(wǎng)”與“就業(yè)之家”平臺(tái)信息接口，建立“5+2就業(yè)之家”宜春分廳。通過(guò)審核資質(zhì)、崗位質(zhì)檢、跟蹤需求、拓展服務(wù)的“一審、二檢、三跟、四拓”做法跟進(jìn)企業(yè)用工需求，嚴(yán)格審核線上平臺(tái)注冊(cè)的企業(yè)崗位信息，定期調(diào)取崗位數(shù)據(jù)進(jìn)行核查，確保信息真實(shí)可靠。

實(shí)現(xiàn)就業(yè)與服務(wù)滿意度“一幅圖”" " 擴(kuò)大“就業(yè)之家”知名度和影響力，增強(qiáng)用戶粘性，通過(guò)舉辦各類招聘會(huì)和“送崗下鄉(xiāng)”“直播帶崗”“云上探廠”等多種方式開展“就業(yè)之家”活動(dòng)，積極推廣“就業(yè)之家”二維碼，引導(dǎo)求職者和企業(yè)注冊(cè)使用“就業(yè)之家”平臺(tái)。截至7月底，“江西省就業(yè)之家宜春分廳”線上平臺(tái)訪問量達(dá)5193.3萬(wàn)人次，訪客數(shù)達(dá)239.7萬(wàn)人，平臺(tái)新增求職簡(jiǎn)歷達(dá)1.92萬(wàn)份，投遞量25.44萬(wàn)余份。

補(bǔ)充“一方力量”

推動(dòng)服務(wù)人員“多元化”

統(tǒng)籌社會(huì)資源，通過(guò)黨建賦能、購(gòu)買服務(wù)、聯(lián)建共建等方式，積極發(fā)動(dòng)引導(dǎo)各方力量參與就業(yè)公共服務(wù)，建設(shè)、運(yùn)營(yíng)、協(xié)助“就業(yè)之家”。

著眼市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)，引入專業(yè)力量" 針對(duì)市、縣級(jí)和工業(yè)園區(qū)“就業(yè)之家”服務(wù)對(duì)象和內(nèi)容更加廣泛，服務(wù)活動(dòng)更加頻繁的情況，在“就業(yè)之家”建設(shè)和運(yùn)營(yíng)中引進(jìn)市場(chǎng)化力量，通過(guò)政府購(gòu)買服務(wù)等方式，與有人員、有經(jīng)驗(yàn)的專業(yè)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開展合作，引入專業(yè)化團(tuán)隊(duì)提供就業(yè)服務(wù)。

探索黨建融入，發(fā)揮黨員力量" 推動(dòng)黨建工作與就業(yè)工作深度融合，依托村黨群服務(wù)中心建設(shè)“就業(yè)之家”，注重吸納黨員或入黨積極分子為“就業(yè)之家”專干或兼職人員，部分村級(jí)“就業(yè)之家”明確負(fù)責(zé)人為支部書記兼任。在開展各項(xiàng)就業(yè)服務(wù)時(shí)發(fā)動(dòng)黨員參與其中。樟樹市將就業(yè)服務(wù)納入黨員干部聯(lián)動(dòng)包戶服務(wù)范疇，5911名包戶干部充當(dāng)“就業(yè)之家”推廣員、就業(yè)政策宣傳員、群眾就業(yè)需求收集員、就業(yè)崗位推送員。

發(fā)揮聯(lián)建與共建，充實(shí)社會(huì)力量" "充分發(fā)揮各地特色，統(tǒng)籌各地本土資源和發(fā)展較好、影響力較大的就業(yè)促進(jìn)會(huì)、銀行、中國(guó)移動(dòng)公司等組織聯(lián)合建設(shè)“就業(yè)之家”，將各方社會(huì)力量充實(shí)到就業(yè)服務(wù)中，實(shí)現(xiàn)人、財(cái)、物等資源共享。豐城市積極打造“商會(huì)+就業(yè)之家”服務(wù)新模式，建立豐城“福建商會(huì)就業(yè)之家”，利用商會(huì)的場(chǎng)所發(fā)布崗位信息和政策宣傳，推薦返鄉(xiāng)就業(yè)；萬(wàn)載縣與銀行合作，分別聘請(qǐng)縣內(nèi)兩家創(chuàng)業(yè)貸款合作銀行各一名工作人員入駐縣“就業(yè)之家”開展相關(guān)工作；袁州區(qū)與中國(guó)移動(dòng)袁州區(qū)分公司合作共建“就業(yè)之家”，利用中國(guó)移動(dòng)廣泛的用戶基礎(chǔ)和通信網(wǎng)絡(luò)開展就業(yè)服務(wù)；宜豐縣以行業(yè)協(xié)會(huì)為切入點(diǎn)，依托就業(yè)促進(jìn)會(huì)鼓勵(lì)各村（社區(qū)）協(xié)管員定期開展勞動(dòng)力就業(yè)情況摸排。

下一步，宜春市將以“用好”“就業(yè)之家”為重點(diǎn)目標(biāo)，推動(dòng)全市各級(jí)“就業(yè)之家”在促進(jìn)高質(zhì)量充分就業(yè)中發(fā)揮實(shí)效，因地制宜將各項(xiàng)就業(yè)工作與“就業(yè)之家”結(jié)合起來(lái)，以更加創(chuàng)新務(wù)實(shí)的舉措，持續(xù)優(yōu)化公共就業(yè)服務(wù)體系，促進(jìn)實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量充分就業(yè)。