觀點(diǎn):伴隨時(shí)代的發(fā)展變化,就業(yè)領(lǐng)域面臨諸多新的挑戰(zhàn)。對(duì)此,需要運(yùn)用新理念、新舉措,多管齊下促進(jìn)高質(zhì)量充分就業(yè)
伴隨時(shí)代的發(fā)展變化,就業(yè)領(lǐng)域面臨諸多新的挑戰(zhàn)。對(duì)此,需要運(yùn)用新理念、新舉措,多管齊下促進(jìn)高質(zhì)量充分就業(yè)。一要切實(shí)擴(kuò)大就業(yè)容量,著力開發(fā)戰(zhàn)略性就業(yè)空間。二要切實(shí)推動(dòng)勞動(dòng)力供求有效對(duì)接,著力化解就業(yè)結(jié)構(gòu)性矛盾。三要切實(shí)消除就業(yè)歧視現(xiàn)象,為勞動(dòng)者創(chuàng)造公平的就業(yè)環(huán)境。四要切實(shí)提高勞動(dòng)者報(bào)酬,真正維護(hù)勞動(dòng)者的體面與尊嚴(yán)。五要切實(shí)維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益,真正構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系。
" " "——中國人民大學(xué)教授,中國社會(huì)保障學(xué)會(huì)會(huì)長鄭功成
觀點(diǎn):政府需要在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的過程中發(fā)揮更積極的作用。對(duì)于高校畢業(yè)生而言,只有順應(yīng)國家戰(zhàn)略,才能捕捉到創(chuàng)業(yè)和投資的新機(jī)遇
隨著市場(chǎng)的逐步飽和和技術(shù)門檻的不斷提升,如今的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)門檻有所抬高。創(chuàng)業(yè)者不僅需要具備敏銳的市場(chǎng)洞察力,更需要準(zhǔn)確把握國民經(jīng)濟(jì)和產(chǎn)業(yè)發(fā)展的宏觀趨勢(shì)。政府需要在這一過程中發(fā)揮更積極的作用,不斷完善創(chuàng)業(yè)政策,提供更加精準(zhǔn)的支持措施,為創(chuàng)業(yè)者營造一個(gè)更加友好和可持續(xù)的創(chuàng)業(yè)環(huán)境。但僅僅接受政府的扶持還不足以實(shí)現(xiàn)從“創(chuàng)意”到“創(chuàng)業(yè)”的飛躍。對(duì)于高校畢業(yè)生而言,只有順應(yīng)國家戰(zhàn)略,積極參與到科技創(chuàng)新、綠色發(fā)展、智能制造等重點(diǎn)領(lǐng)域當(dāng)中,才能捕捉到創(chuàng)業(yè)和投資的新機(jī)遇。
——對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)國家對(duì)外開放研究院研究員李長安
觀點(diǎn):強(qiáng)化技能價(jià)值導(dǎo)向的薪酬分配與激勵(lì)機(jī)制,造就更多大國工匠和高技能人才
當(dāng)前,全球新一輪科技革命和產(chǎn)業(yè)變革深入推進(jìn),國際力量對(duì)比深刻調(diào)整,要抓住發(fā)展戰(zhàn)略機(jī)遇實(shí)現(xiàn)彎道超車,必須加快實(shí)施人才強(qiáng)國和創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略,培養(yǎng)更多卓越工程師、大國工匠、高技能人才。從我國實(shí)際情況看,以技能為導(dǎo)向的薪酬分配制度尚未完全建立。下一步,要進(jìn)一步深化技能人才薪酬分配和長效激勵(lì)體制機(jī)制改革,充分發(fā)揮市場(chǎng)在資源配置中的決定性作用,更好發(fā)揮政府作用,結(jié)合新領(lǐng)域新賽道的生產(chǎn)組織特點(diǎn),增強(qiáng)技能人才薪酬激勵(lì)政策和制度供給,促進(jìn)包括勞動(dòng)、資本、知識(shí)、技能等各類先進(jìn)優(yōu)質(zhì)生產(chǎn)要素向發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力順暢流動(dòng),提升全要素生產(chǎn)率,不斷增強(qiáng)高質(zhì)量發(fā)展的內(nèi)生動(dòng)力。
——中國勞動(dòng)和社會(huì)保障科學(xué)研究院工資收入調(diào)控研究室研究員王宏
觀點(diǎn):多方發(fā)力,提升制造業(yè)就業(yè)吸引力,引導(dǎo)更多人從事制造業(yè)
隨著勞動(dòng)力市場(chǎng)供給側(cè)和需求側(cè)面臨深刻調(diào)整,制造業(yè)用工面臨的挑戰(zhàn)應(yīng)理性看待,需運(yùn)用系統(tǒng)性思維,著眼于制造業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)和就業(yè)擴(kuò)容良性互動(dòng)。一要加強(qiáng)多元化主體協(xié)作力度,打造高品質(zhì)人力資源市場(chǎng)和勞動(dòng)力供應(yīng)鏈。二要充分發(fā)揮企業(yè)主體作用,打造高質(zhì)量就業(yè)導(dǎo)向的“硬基礎(chǔ)”和“軟支撐”。三要以系統(tǒng)觀念打造制造業(yè)發(fā)展生態(tài),提升制造業(yè)就業(yè)吸引力。四要加強(qiáng)源頭治理,從供給側(cè)、需求側(cè)兩端同時(shí)發(fā)力。
——中國勞動(dòng)和社會(huì)保障科學(xué)研究院就業(yè)創(chuàng)業(yè)研究室博士楚珊珊
觀點(diǎn):AI技術(shù)對(duì)就業(yè)結(jié)構(gòu)產(chǎn)生了明顯的沖擊,我們要抓住人工智能行業(yè)帶來的新的就業(yè)機(jī)會(huì),加強(qiáng)高校AI人才培養(yǎng),創(chuàng)造更多AI技術(shù)應(yīng)用型崗位
傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)在引入AI技術(shù)后,將更多依賴高技能人才,要求勞動(dòng)力具備數(shù)字化和智能化的能力,這就對(duì)就業(yè)結(jié)構(gòu)產(chǎn)生了明顯的沖擊。我們要抓住人工智能行業(yè)帶來的新的就業(yè)機(jī)會(huì),加強(qiáng)高校AI人才培養(yǎng),鼓勵(lì)高校和科研機(jī)構(gòu)增加人工智能相關(guān)專業(yè)和課程,加強(qiáng)基礎(chǔ)研究和前沿技術(shù)開發(fā),培養(yǎng)高水平的AI人才。引導(dǎo)人工智能與制造業(yè)、農(nóng)業(yè)、服務(wù)業(yè)、醫(yī)療等傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)融合,創(chuàng)造更多AI技術(shù)應(yīng)用型崗位。
——首都經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)院副教授、中國新就業(yè)形態(tài)研究中心主任張成剛