5.1%
國(guó)家統(tǒng)計(jì)局發(fā)布數(shù)據(jù)顯示,前三季度,全國(guó)城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率平均值為5.1%,比上年同期下降0.2個(gè)百分點(diǎn)。9月份,全國(guó)城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率為5.1%,比上月下降0.2個(gè)百分點(diǎn)。本地戶籍勞動(dòng)力調(diào)查失業(yè)率為5.2%;外來戶籍勞動(dòng)力調(diào)查失業(yè)率為4.8%。31個(gè)大城市城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率為5.1%,比上月下降0.3個(gè)百分點(diǎn)。全國(guó)企業(yè)就業(yè)人員周平均工作時(shí)間為48.8小時(shí)。三季度末,外出務(wù)工農(nóng)村勞動(dòng)力總量19014萬人,同比增長(zhǎng)1.3%。
17.6%
國(guó)家統(tǒng)計(jì)局發(fā)布9月份分年齡組失業(yè)率數(shù)據(jù)。9月份,全國(guó)城鎮(zhèn)不包含在校生的16—24歲勞動(dòng)力失業(yè)率為17.6%,不包含在校生的25—29歲勞動(dòng)力失業(yè)率為6.7%,不包含在校生的30—59歲勞動(dòng)力失業(yè)率為3.9%。
5605萬人
人社部公布數(shù)據(jù)顯示,1—9月,各地通過“免申即享”的方式,向266萬戶企業(yè)發(fā)放穩(wěn)崗資金204億元,惠及職工5605萬人,有效支持企業(yè)穩(wěn)定就業(yè)崗位。
3000萬名
人社部最新數(shù)據(jù)顯示,全國(guó)近2500所技工院校20多年來累計(jì)培養(yǎng)了近3000萬名高素質(zhì)技術(shù)技能人才,就業(yè)率常年保持在97%。
17萬元左右
人社部公布數(shù)據(jù)顯示,我國(guó)技能人才工資分配制度不斷健全,薪酬水平取得較快增長(zhǎng)。2021年至2023年,取得高級(jí)技能及以上、中級(jí)技能、初級(jí)技能鑒定證書的技能人才年平均薪酬分別累計(jì)增長(zhǎng)6.2%、9.6%、7.7%,快于各級(jí)管理人員和工程技術(shù)人員。2023年,全國(guó)高技能人才的薪酬90分位值達(dá)到17萬元左右,超過75%的中層管理人員。
50%
啟德教育與前程無憂聯(lián)合發(fā)布《2024海歸就業(yè)力調(diào)查報(bào)告》顯示,海歸就業(yè)行業(yè)中,計(jì)算機(jī)、互聯(lián)網(wǎng)、通信和電子行業(yè)居首位,研發(fā)技術(shù)和管培生是海歸就業(yè)的主要崗位。民營(yíng)企業(yè)、國(guó)有企業(yè)、外資企業(yè)依舊是招聘海歸的三大雇主。關(guān)于海歸收入情況,《報(bào)告》顯示,約50%的海歸月薪在10K—16K,20%則在16K以上,接近60%的海歸年薪在15萬以下,年薪30萬以上占10.1%。調(diào)查還發(fā)現(xiàn),畢業(yè)三年內(nèi)的理工科海歸年收入明顯高于商科和人文社科海歸。
10058元/月
智聯(lián)招聘發(fā)布《中國(guó)企業(yè)招聘薪酬報(bào)告》顯示,2024年三季度,38城企業(yè)平均招聘薪酬10058元/月,環(huán)比季節(jié)性回落2.5%,較去年同期微幅下降0.6%。分城市看,上海、北京和深圳的招聘薪酬排名領(lǐng)先,平均招聘月薪超過1.2萬元,薪酬中位數(shù)也過萬。行業(yè)方面,《報(bào)告》提到,金融業(yè)薪資仍相對(duì)領(lǐng)先?;?證券/期貨/投資、保險(xiǎn)、銀行業(yè)平均招聘月薪分別為13353元、12541元、11467元?!秷?bào)告》顯示,從職業(yè)招聘薪酬同比增速看,服務(wù)消費(fèi)崗位保持穩(wěn)定增長(zhǎng)。家政/維修的招聘薪資同比提高9.5%,增速第一;運(yùn)動(dòng)健身、酒店服務(wù)、旅游服務(wù)也分別增長(zhǎng)3.7%、3.4%和2.6%。
3億人次
人社部公布數(shù)據(jù)顯示,目前,全國(guó)已有各類人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)6.99萬家,從業(yè)人員105.84萬人,分別是2012年的2.5倍和3.1倍。從全行業(yè)情況看,各人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)充分發(fā)揮匹配供需的作用,年均幫助3億人次勞動(dòng)者就業(yè)、擇業(yè)和流動(dòng),高效促進(jìn)市場(chǎng)化社會(huì)化就業(yè);年均為5000多萬家次用人單位提供人員招聘和管理服務(wù),其中40%是制造業(yè)企業(yè),支撐和壯大實(shí)體經(jīng)濟(jì)的作用不斷增強(qiáng)。