• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    數(shù)字化背景下職業(yè)教育專(zhuān)業(yè)教學(xué)資源庫(kù)建設(shè)與應(yīng)用研究

    2024-12-31 00:00:00汪波
    中國(guó)管理信息化 2024年14期
    關(guān)鍵詞:教學(xué)資源庫(kù)職業(yè)教育數(shù)字化

    [摘 要]文章面向職業(yè)教育產(chǎn)業(yè)鏈數(shù)字化轉(zhuǎn)型升級(jí)的需求,以學(xué)生、教師、企業(yè)、社會(huì)學(xué)習(xí)者4類(lèi)資源庫(kù)用戶為研究對(duì)象,對(duì)資源庫(kù)建設(shè)與應(yīng)用中存在的學(xué)生學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化機(jī)制不完善、教師數(shù)據(jù)整理與應(yīng)用能力亟待提升、資源庫(kù)協(xié)同服務(wù)開(kāi)放性受到限制、社區(qū)普適普惠功能未得到充分發(fā)揮等問(wèn)題進(jìn)行分析,結(jié)合校、行、企、社多元主體,從明確學(xué)生服務(wù)主體性、發(fā)揮院校及教師驅(qū)動(dòng)力、加強(qiáng)行業(yè)企業(yè)參與度、拓展社區(qū)教育新領(lǐng)域4個(gè)維度提出有效的應(yīng)對(duì)策略,以促進(jìn)資源庫(kù)建設(shè)與應(yīng)用。

    [關(guān)鍵詞]數(shù)字化;職業(yè)教育;教學(xué)資源庫(kù)

    doi:10.3969/j.issn.1673 - 0194.2024.14.077

    [中圖分類(lèi)號(hào)]G712;G434 [文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼]A [文章編號(hào)]1673-0194(2024)14-0-04

    0" " "引 言

    2023年7月,《職業(yè)教育專(zhuān)業(yè)教學(xué)資源庫(kù)建設(shè)指南》正式發(fā)布,資源庫(kù)定位于“能學(xué)、輔教、促改”,遵循“一體化設(shè)計(jì)、結(jié)構(gòu)化課程、顆?;Y源、多場(chǎng)景應(yīng)用”的建構(gòu)邏輯[1]?!按俑摹敝咐觅Y源庫(kù)推動(dòng)數(shù)字化時(shí)代學(xué)習(xí)方式的變革和課程建設(shè)改革;“多場(chǎng)景應(yīng)用”指資源庫(kù)建立多樣化的應(yīng)用場(chǎng)景,滿足不同用戶群體的學(xué)習(xí)需要。

    在此背景下,資源庫(kù)建設(shè)單位應(yīng)以數(shù)字化賦能為切入點(diǎn),以學(xué)生、教師、企業(yè)、社會(huì)學(xué)習(xí)者4類(lèi)資源庫(kù)受眾為研究對(duì)象,厘清目前專(zhuān)業(yè)資源庫(kù)建設(shè)與應(yīng)用中產(chǎn)生的問(wèn)題,立足校、行、企、社4個(gè)維度探討應(yīng)對(duì)策略,推動(dòng)資源庫(kù)建設(shè)與應(yīng)用和職業(yè)教育改革。

    1" " "資源庫(kù)建設(shè)與應(yīng)用現(xiàn)狀及痛點(diǎn)

    經(jīng)過(guò)10多年的發(fā)展,在數(shù)字化賦能的建設(shè)理念和技術(shù)支持下,資源庫(kù)的功能定位從共建共享轉(zhuǎn)變?yōu)橘Y源與學(xué)習(xí)相結(jié)合;管理方式從傳統(tǒng)的以人為主導(dǎo)轉(zhuǎn)變?yōu)橐揽繑?shù)據(jù)平臺(tái)監(jiān)測(cè);在建設(shè)與應(yīng)用方面有一定經(jīng)驗(yàn),但在針對(duì)不同類(lèi)型用戶的角色定位和服務(wù)功能上還存在一些偏差,導(dǎo)致資源庫(kù)在建設(shè)與應(yīng)用上存在差異性問(wèn)題。

    1.1" "院校與學(xué)生:教學(xué)資源供給失衡,學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化機(jī)制不完善

    一是教學(xué)資源供給失衡?!?023中國(guó)職業(yè)教育質(zhì)量年度報(bào)告》指出:新一代信息技術(shù)加速演進(jìn)和科教融匯的迫切要求,對(duì)職業(yè)教育專(zhuān)業(yè)發(fā)展、資源建設(shè)都提出了新挑戰(zhàn)。而優(yōu)質(zhì)數(shù)字化教學(xué)資源供給不適應(yīng)職業(yè)教育教學(xué)新常態(tài)[2]。主要是各院校、專(zhuān)業(yè)都鼓勵(lì)大力開(kāi)發(fā)課程資源,導(dǎo)致信息超載、資源同質(zhì)化情況嚴(yán)重。平臺(tái)根據(jù)學(xué)生學(xué)習(xí)軌跡、學(xué)習(xí)偏好自動(dòng)匹配推送個(gè)性化課程資源的功能尚未健全,學(xué)生尋找和篩選合適學(xué)習(xí)資源時(shí)力不從心。

    二是學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化機(jī)制不完善。各高校在界定學(xué)分類(lèi)型的基礎(chǔ)上設(shè)定資源庫(kù)課程線上教學(xué)學(xué)時(shí)和學(xué)分權(quán)重,占培養(yǎng)方案總學(xué)分的比例與權(quán)重未有統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)[3]。部分資源庫(kù)課程和在線學(xué)習(xí)資源未納入專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)方案,存在“課程線上掛,教學(xué)線下教”的脫節(jié)情況。除教師指定課程資源外,學(xué)生自主選擇學(xué)習(xí)的課程資源成果認(rèn)定、積累、轉(zhuǎn)化尚無(wú)明確的認(rèn)定機(jī)制和辦法,申請(qǐng)相關(guān)職業(yè)技能證書(shū)或等級(jí)證書(shū)的路徑尚不明確。

    1.2" "院校與教師:資源共享機(jī)制尚未完善,教師數(shù)據(jù)整理與應(yīng)用能力亟待提升

    第一,資源共享機(jī)制尚未完善。部分資源庫(kù)仍存在重立項(xiàng)與驗(yàn)收、輕推廣與應(yīng)用的現(xiàn)象。資源庫(kù)推廣的主動(dòng)性、積極性在驗(yàn)收通過(guò)后大打折扣,而院校之間也沒(méi)有真正達(dá)成一致的共享理念[4]。資源庫(kù)建設(shè)過(guò)程中注重?cái)?shù)量,忽視資源之間的內(nèi)在邏輯關(guān)聯(lián)。

    第二,教師數(shù)據(jù)整理與應(yīng)用能力亟待提升。現(xiàn)實(shí)狀況是,仍有不少教師認(rèn)為信息化教學(xué)就是PPT課件中插入動(dòng)畫(huà)、視頻等低層次教學(xué)應(yīng)用,或者關(guān)注點(diǎn)在學(xué)生簽到、課件學(xué)習(xí)進(jìn)度、考試及格率等單維度數(shù)據(jù)。教師利用數(shù)據(jù)挖掘技術(shù)進(jìn)行學(xué)習(xí)分析、個(gè)性評(píng)價(jià)等教學(xué)改革能力有限。

    1.3" "企業(yè)與行業(yè)從業(yè)人員:缺乏長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作機(jī)制,資源庫(kù)協(xié)同服務(wù)開(kāi)放性和功能性受到限制

    在校企共建共享資源庫(kù)過(guò)程中,缺乏長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作機(jī)制是一個(gè)普遍存在的問(wèn)題。這樣的合作模式難以形成高度信任和深度合作,影響資源共享的深度和廣度[5]。資源庫(kù)宣傳力度不夠,示范項(xiàng)目和典型案例不鮮明等原因使得行業(yè)企業(yè)對(duì)資源庫(kù)建設(shè)的重要性和應(yīng)用價(jià)值認(rèn)識(shí)度不高。

    資源庫(kù)作為協(xié)同服務(wù)平臺(tái)的開(kāi)放性和功能性受到限制。教學(xué)資源庫(kù)的用戶主要是學(xué)校和師生,其需求和使用場(chǎng)景與行業(yè)企業(yè)目標(biāo)用戶范疇有一定區(qū)別,因此教學(xué)資源庫(kù)的平臺(tái)功能和數(shù)據(jù)交互方式也會(huì)有所不同,導(dǎo)致數(shù)據(jù)交換和集成不夠順暢,限制了教學(xué)資源庫(kù)的功能性。

    1.4" "社區(qū)與社會(huì)學(xué)習(xí)者:資源個(gè)性化功能不鮮明、社區(qū)化功能未得到充分發(fā)揮

    首先,資源庫(kù)個(gè)性化功能不鮮明。從已建資源庫(kù)的實(shí)際情況看,通常是以課程、專(zhuān)業(yè)(群)為中心,課程體系偏重學(xué)歷教育,課程教學(xué)類(lèi)型適應(yīng)于學(xué)期學(xué)年制[6]。以職業(yè)教育為主體的建設(shè)模式無(wú)可厚非,但針對(duì)崗位能力的實(shí)踐性、操作性的培訓(xùn)資源匱乏,資源供給不能滿足社會(huì)學(xué)習(xí)者偏重崗位技能的需求。

    其次,社區(qū)化功能未得到凸顯。某些教學(xué)資源以微課講授為主,討論區(qū)、在線答疑、交流平臺(tái)等互動(dòng)功能使用不足,學(xué)習(xí)者在學(xué)習(xí)過(guò)程中仍是單純接收信息,交互體驗(yàn)趨于單向;社交圈、社交標(biāo)簽共享等高級(jí)社交功能和社區(qū)化應(yīng)用前景未得到凸顯。

    2" " "資源庫(kù)建設(shè)與應(yīng)用策略

    2.1" "確定學(xué)生服務(wù)主體性

    第一,建立“互聯(lián)網(wǎng)+學(xué)分銀行”,推進(jìn)學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化、認(rèn)證工作的落實(shí)。資源庫(kù)各主體、參建單位聯(lián)合開(kāi)發(fā)學(xué)分認(rèn)證系統(tǒng),制定學(xué)分認(rèn)定和轉(zhuǎn)換標(biāo)準(zhǔn),建立學(xué)分銀行。學(xué)生建立學(xué)習(xí)檔案,通過(guò)課程學(xué)習(xí)獲得學(xué)分和相應(yīng)證書(shū),積累相關(guān)專(zhuān)業(yè)規(guī)定數(shù)量的若干門(mén)課程學(xué)分和證書(shū)后可申請(qǐng)專(zhuān)業(yè)、職業(yè)資格證書(shū),并同步關(guān)聯(lián)、實(shí)時(shí)更新學(xué)分銀行個(gè)人賬戶。轉(zhuǎn)化認(rèn)證模式如圖1所示。實(shí)現(xiàn)聯(lián)盟內(nèi)資源庫(kù)課程學(xué)習(xí)成果認(rèn)證、積累與轉(zhuǎn)換路徑暢通,凸顯資源庫(kù)的增值效應(yīng)。

    第二,繪制“大數(shù)據(jù)+精確畫(huà)像”,輔助教學(xué)改革。

    資源庫(kù)數(shù)據(jù)后臺(tái)基于學(xué)生的學(xué)習(xí)軌跡、成長(zhǎng)過(guò)程、興趣愛(ài)好采集過(guò)程性學(xué)情數(shù)據(jù),通過(guò)可視化分析形成個(gè)人專(zhuān)屬數(shù)據(jù)畫(huà)像,智能推薦學(xué)習(xí)資源(如課程、資料、測(cè)試等),進(jìn)行精準(zhǔn)化教學(xué)引導(dǎo);根據(jù)學(xué)習(xí)者的成績(jī)曲線圖、薄弱知識(shí)點(diǎn)分布智能判斷學(xué)生對(duì)知識(shí)學(xué)習(xí)和專(zhuān)業(yè)技能重難點(diǎn)掌握情況,實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)追蹤診斷。

    2.2" "發(fā)揮院校與教師驅(qū)動(dòng)力

    一是建立“共享端+院校聯(lián)盟”,協(xié)力繪制專(zhuān)業(yè)(群)知識(shí)圖譜。聯(lián)合資源庫(kù)參建、推廣院校成立院校聯(lián)盟,共同繪制資源庫(kù)專(zhuān)業(yè)、人工智能(Artificial Intelligence,AI)知識(shí)圖譜,形成統(tǒng)一的教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)和專(zhuān)業(yè)體系,構(gòu)建課程資源共享機(jī)制。根據(jù)本專(zhuān)業(yè)(群)知識(shí)建設(shè)目標(biāo)搜集相關(guān)數(shù)據(jù),拆解教學(xué)內(nèi)容并系統(tǒng)梳理知識(shí)。通過(guò)自然語(yǔ)言處理技術(shù),提取實(shí)體、概念、關(guān)系等知識(shí)要素,利用引擎推理存儲(chǔ)知識(shí),以發(fā)現(xiàn)新知識(shí)或驗(yàn)證已有知識(shí)的準(zhǔn)確性。開(kāi)發(fā)涵蓋專(zhuān)業(yè)查詢、知識(shí)問(wèn)答、課程推薦等系統(tǒng)的應(yīng)用服務(wù)。構(gòu)建模式如圖2所示。

    二是升級(jí)“智能化+智慧教研室”,打造云端虛擬教學(xué)團(tuán)隊(duì)。教育部高等教育司曾在《教育部高等教育司關(guān)于開(kāi)展虛擬教研室試點(diǎn)建設(shè)工作的通知》提出,突出探索推進(jìn)虛擬教研室項(xiàng)目,以現(xiàn)代信息技術(shù)助推教學(xué)組織建設(shè)[7]。教育者數(shù)字能力的提升不是一朝一夕可實(shí)現(xiàn)的,除了加強(qiáng)信息技術(shù)培訓(xùn)等途徑,還可嘗試組建基于資源庫(kù)平臺(tái)的跨校、跨區(qū)域的虛擬教學(xué)團(tuán)隊(duì)。通過(guò)開(kāi)展突破時(shí)空限制、高效便捷的集體備課、教學(xué)研討等教研活動(dòng),帶動(dòng)教學(xué)團(tuán)隊(duì)向資源學(xué)習(xí)和先進(jìn)應(yīng)用系統(tǒng)應(yīng)用轉(zhuǎn)型。

    2.3" "提高行業(yè)企業(yè)參與度

    其一,建立“網(wǎng)絡(luò)化+產(chǎn)教聯(lián)盟”,建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作機(jī)制。學(xué)校和企業(yè)突破地域限制,建立持續(xù)穩(wěn)定的產(chǎn)教聯(lián)盟合作機(jī)制,緊跟產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢(shì)和需求變化,吸引行業(yè)企業(yè)提供實(shí)踐性、前沿性的案例素材和內(nèi)容,共同開(kāi)發(fā)基于新崗位、新技術(shù)的教學(xué)資源,豐富院校實(shí)踐教學(xué)資源,加強(qiáng)實(shí)踐基地建設(shè),利用互聯(lián)網(wǎng)的開(kāi)放性實(shí)現(xiàn)課程資源無(wú)邊界共享,互助共贏,發(fā)揮“1+1>2”集群效應(yīng)。

    其二,深挖“數(shù)字化+協(xié)同服務(wù)”,提供專(zhuān)業(yè)產(chǎn)業(yè)協(xié)同服務(wù)。針對(duì)行業(yè)企業(yè)用戶,資源庫(kù)建設(shè)需特別關(guān)注企業(yè)員工的實(shí)際工作需要,確保資源內(nèi)容緊跟行業(yè)發(fā)展和學(xué)科前沿,開(kāi)發(fā)基于實(shí)踐項(xiàng)目和案例、生產(chǎn)教學(xué)案例庫(kù)、培訓(xùn)手冊(cè)的特色培訓(xùn)資源,與行業(yè)協(xié)會(huì)和機(jī)構(gòu)合作,共同開(kāi)發(fā)和推廣行業(yè)培訓(xùn)課程及認(rèn)證計(jì)劃。

    2.4" "拓展社區(qū)教育新領(lǐng)域

    (1)打造“互聯(lián)網(wǎng)+個(gè)性化培訓(xùn)”平臺(tái),制定個(gè)性化培訓(xùn)課程包,豐富培訓(xùn)認(rèn)證與社會(huì)服務(wù)的方式。在標(biāo)準(zhǔn)化課程和學(xué)歷教育課程體系基礎(chǔ)上,針對(duì)不同社會(huì)學(xué)習(xí)者需求,開(kāi)發(fā)基于不同崗位能力的個(gè)性化培訓(xùn)課程包,如項(xiàng)目課程、任務(wù)課程、模塊化課程等。標(biāo)準(zhǔn)化課程與個(gè)性化課程共同構(gòu)成資源庫(kù)的結(jié)構(gòu)化課程,形式有別、功能互補(bǔ),將滿足在校學(xué)生作為資源庫(kù)使用對(duì)象主體性地位與滿足社區(qū)社會(huì)學(xué)習(xí)者的需求協(xié)調(diào)統(tǒng)一。

    (2)拓展“云服務(wù)+社區(qū)平臺(tái)”,增加社區(qū)居民的互動(dòng)性和參與感。圍繞資源庫(kù)聚焦產(chǎn)業(yè)和專(zhuān)業(yè)方向,建立社區(qū)網(wǎng)站和社交媒體賬號(hào),收集整理社區(qū)內(nèi)產(chǎn)業(yè)、專(zhuān)業(yè)方向相關(guān)的歷史文化遺產(chǎn)、居民檔案、行業(yè)產(chǎn)業(yè)專(zhuān)業(yè)相關(guān)新聞的文檔、圖片、視頻、音頻等形式的數(shù)字資料,利用數(shù)字技術(shù)保存、展示和傳播,增加社區(qū)居民的參與度和凝聚力;建立在線交流平臺(tái),舉辦線上交流活動(dòng),如資源庫(kù)建設(shè)講座、主題沙龍、行業(yè)動(dòng)態(tài)網(wǎng)絡(luò)直播等,使社區(qū)居民可以進(jìn)行專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域知識(shí)學(xué)習(xí)交流、溝通、分享,增加社區(qū)居民的互動(dòng)性和參與感。

    3" " "結(jié)束語(yǔ)

    在技術(shù)革新和用戶需求的雙重作用下,職業(yè)教育利用數(shù)字技術(shù)賦能資源庫(kù)建設(shè)與應(yīng)用的研究可以有效實(shí)現(xiàn)優(yōu)質(zhì)教學(xué)資源“能學(xué)、輔教、促改”的建設(shè)目標(biāo),全面提升專(zhuān)業(yè)資源庫(kù)建設(shè)的質(zhì)量,提高資源庫(kù)應(yīng)用推廣效率。在細(xì)分不同學(xué)習(xí)者角色定位和功能需求的同時(shí),利用大數(shù)據(jù)、云服務(wù)、共享端等技術(shù)手段,有針對(duì)性地優(yōu)化資源內(nèi)容、模塊和體系,建立學(xué)分銀行、網(wǎng)絡(luò)聯(lián)盟、智慧教研室、社區(qū)平臺(tái)等應(yīng)用場(chǎng)景和模式,滿足不同用戶的個(gè)性化學(xué)習(xí)需求和終身學(xué)習(xí)的需要,促進(jìn)資源庫(kù)的進(jìn)一步完善,推動(dòng)課堂教學(xué)創(chuàng)新和職業(yè)教育改革。

    主要參考文獻(xiàn)

    [1]中國(guó)政府網(wǎng).教育部辦公廳關(guān)于印發(fā)《“十四五”職業(yè)教育規(guī)劃教材建設(shè)實(shí)施方案》的通知[EB/OL].(2021-12-03)[2024-01-26].https://www.gov.cn/zhengce/zhengceku/2021-12/08/content_5659302.htm.

    [2]張淼.2023中國(guó)職業(yè)教育質(zhì)量怎么樣[N].中國(guó)青年報(bào),2024-01-29(7).

    [3]尚潔.職教聯(lián)盟學(xué)分認(rèn)定與轉(zhuǎn)換的探索:以郵輪職業(yè)教育協(xié)同發(fā)展聯(lián)盟為例[J].武漢交通職業(yè)學(xué)院學(xué)報(bào),2021(4):96-99.

    [4]劉興恕,關(guān)志偉,尹萬(wàn)建,等.高職專(zhuān)業(yè)教學(xué)資源庫(kù)建設(shè)的現(xiàn)狀、問(wèn)題及策略:以汽車(chē)智能技術(shù)專(zhuān)業(yè)教學(xué)資源庫(kù)為例[J].中國(guó)職業(yè)技術(shù)教育,2021(29):33-39.

    [5]黃建寧.物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)應(yīng)用教學(xué)資源庫(kù)校企共建共享的研究與實(shí)踐[J].信息系統(tǒng)工程,2024(2):104-107.

    [6]鄧小華,梁思鵬,江俊滔.職業(yè)院校數(shù)字化轉(zhuǎn)型的價(jià)值理念、行動(dòng)框架與實(shí)施路徑[J].職教論壇,2023(9):30-38

    [7]教育部高等教育司.教育部高等教育司關(guān)于開(kāi)展虛擬教研室試點(diǎn)建設(shè)工作的通知[EB/OL].(2021-07-12)[2024-01-26].http:www.moe.gov.cn/s78/A08/tongzhi/202107/t20210720_545684.html?eqid=d94044ed0012eb7400000005643505fe.

    猜你喜歡
    教學(xué)資源庫(kù)職業(yè)教育數(shù)字化
    家紡業(yè)亟待數(shù)字化賦能
    高中數(shù)學(xué)“一對(duì)一”數(shù)字化學(xué)習(xí)實(shí)踐探索
    高中數(shù)學(xué)“一對(duì)一”數(shù)字化學(xué)習(xí)實(shí)踐探索
    基于學(xué)徒制的電氣自動(dòng)化技術(shù)專(zhuān)業(yè)改革與實(shí)踐
    東方教育(2016年16期)2016-11-25 01:37:48
    移動(dòng)互聯(lián)開(kāi)發(fā)的教學(xué)資源庫(kù)的建設(shè)研究
    基于校企合作模式下計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)教學(xué)資源庫(kù)建設(shè)
    數(shù)字化制勝
    高職口腔醫(yī)學(xué)技術(shù)專(zhuān)業(yè)教學(xué)資源庫(kù)建設(shè)探索
    職業(yè)(2016年10期)2016-10-20 22:12:30
    “動(dòng)能教育”模式下的工匠人才培養(yǎng)路徑研究
    職業(yè)(2016年10期)2016-10-20 22:02:09
    論七年一貫制體系下本科學(xué)科建設(shè)中職業(yè)教育的重要性
    職業(yè)(2016年10期)2016-10-20 21:57:21
    日韩人妻高清精品专区| 亚洲熟妇中文字幕五十中出| 美女大奶头视频| 99国产极品粉嫩在线观看| 不卡一级毛片| 欧美日韩黄片免| 亚洲第一区二区三区不卡| av福利片在线观看| 又黄又爽又免费观看的视频| 欧美高清成人免费视频www| 国产精品野战在线观看| 联通29元200g的流量卡| 国产亚洲精品综合一区在线观看| 一本精品99久久精品77| 老师上课跳d突然被开到最大视频| 欧美不卡视频在线免费观看| 久久久久久久久久成人| 麻豆一二三区av精品| av专区在线播放| 啦啦啦观看免费观看视频高清| 高清在线国产一区| 在线播放国产精品三级| 黄色丝袜av网址大全| 免费看av在线观看网站| 亚洲人成伊人成综合网2020| aaaaa片日本免费| 亚洲人与动物交配视频| 欧美xxxx性猛交bbbb| 午夜激情福利司机影院| 国产美女午夜福利| 国产麻豆成人av免费视频| 能在线免费观看的黄片| 久久九九热精品免费| 男人的好看免费观看在线视频| a在线观看视频网站| 久9热在线精品视频| 久9热在线精品视频| www.www免费av| 最近最新免费中文字幕在线| 午夜福利在线观看吧| 高清毛片免费观看视频网站| 啪啪无遮挡十八禁网站| 亚洲五月天丁香| 免费搜索国产男女视频| 国产精华一区二区三区| 国产精品久久视频播放| 精品欧美国产一区二区三| 1024手机看黄色片| 精品欧美国产一区二区三| 久久午夜亚洲精品久久| 能在线免费观看的黄片| 99热这里只有是精品在线观看| 欧美中文日本在线观看视频| 久久精品国产亚洲网站| 桃色一区二区三区在线观看| 成年免费大片在线观看| 国产视频内射| 最新在线观看一区二区三区| 午夜福利成人在线免费观看| 久久久国产成人精品二区| 久久99热6这里只有精品| 女人被狂操c到高潮| 亚洲精品乱码久久久v下载方式| 亚洲欧美日韩高清在线视频| 美女被艹到高潮喷水动态| av专区在线播放| 欧美一级a爱片免费观看看| 欧美潮喷喷水| 亚洲,欧美,日韩| 亚洲色图av天堂| 亚洲中文字幕日韩| 自拍偷自拍亚洲精品老妇| eeuss影院久久| 丰满的人妻完整版| 亚洲自拍偷在线| avwww免费| 99热网站在线观看| АⅤ资源中文在线天堂| 舔av片在线| 99久久无色码亚洲精品果冻| 久久久久国内视频| 乱系列少妇在线播放| 久久草成人影院| 校园春色视频在线观看| 欧美高清性xxxxhd video| 日韩欧美国产在线观看| 国产激情偷乱视频一区二区| 欧美+日韩+精品| 九九在线视频观看精品| 亚洲成人久久性| 日日啪夜夜撸| 草草在线视频免费看| 五月玫瑰六月丁香| 美女xxoo啪啪120秒动态图| 亚洲国产精品成人综合色| 一区二区三区免费毛片| 男人和女人高潮做爰伦理| 成人二区视频| 黄色丝袜av网址大全| 99久久精品一区二区三区| 亚洲av中文字字幕乱码综合| 伊人久久精品亚洲午夜| 欧美三级亚洲精品| 午夜福利在线在线| 午夜福利欧美成人| 长腿黑丝高跟| 嫩草影院精品99| 天天躁日日操中文字幕| 亚洲va在线va天堂va国产| 少妇人妻精品综合一区二区 | 亚洲av中文字字幕乱码综合| 特级一级黄色大片| 精品福利观看| 国产女主播在线喷水免费视频网站 | 搡女人真爽免费视频火全软件 | 亚洲成人免费电影在线观看| 永久网站在线| av中文乱码字幕在线| 97人妻精品一区二区三区麻豆| 99久久精品热视频| 女生性感内裤真人,穿戴方法视频| 我要搜黄色片| 一本一本综合久久| 极品教师在线视频| 久久精品国产鲁丝片午夜精品 | 亚洲一级一片aⅴ在线观看| 哪里可以看免费的av片| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 午夜福利在线观看吧| 无人区码免费观看不卡| 亚洲不卡免费看| 中文字幕av在线有码专区| 看十八女毛片水多多多| 日韩一本色道免费dvd| 久久国产乱子免费精品| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 69人妻影院| 成人性生交大片免费视频hd| 亚洲第一电影网av| 国产午夜精品论理片| 国产一区二区三区视频了| 精华霜和精华液先用哪个| 亚洲熟妇熟女久久| 一区二区三区四区激情视频 | 日韩精品青青久久久久久| 在线观看一区二区三区| 国产精品精品国产色婷婷| 桃红色精品国产亚洲av| 亚洲精品456在线播放app | 国产私拍福利视频在线观看| 我要看日韩黄色一级片| 嫁个100分男人电影在线观看| 97超级碰碰碰精品色视频在线观看| 最近最新中文字幕大全电影3| 欧美日韩国产亚洲二区| 12—13女人毛片做爰片一| 久久亚洲精品不卡| 久久久久久国产a免费观看| videossex国产| 少妇人妻精品综合一区二区 | 日日摸夜夜添夜夜添av毛片 | 国产三级中文精品| 亚洲av五月六月丁香网| 成人毛片a级毛片在线播放| 亚洲av.av天堂| 久久精品综合一区二区三区| 亚洲欧美清纯卡通| 啦啦啦啦在线视频资源| 在线播放国产精品三级| 看免费成人av毛片| 神马国产精品三级电影在线观看| 国产精品一区二区三区四区久久| 啪啪无遮挡十八禁网站| 麻豆av噜噜一区二区三区| 黄色欧美视频在线观看| 黄色日韩在线| 最好的美女福利视频网| 欧美一区二区国产精品久久精品| 中国美女看黄片| 成人二区视频| 麻豆一二三区av精品| 成年女人看的毛片在线观看| 久久精品夜夜夜夜夜久久蜜豆| 欧美性猛交黑人性爽| 亚洲欧美日韩高清专用| 婷婷丁香在线五月| 看片在线看免费视频| 熟女电影av网| 3wmmmm亚洲av在线观看| 亚洲性夜色夜夜综合| 春色校园在线视频观看| 女的被弄到高潮叫床怎么办 | АⅤ资源中文在线天堂| 一边摸一边抽搐一进一小说| 老司机福利观看| 小蜜桃在线观看免费完整版高清| 麻豆成人av在线观看| 人人妻人人澡欧美一区二区| 亚洲国产欧洲综合997久久,| 成人无遮挡网站| 91麻豆av在线| 91在线观看av| 一进一出抽搐gif免费好疼| 色吧在线观看| 国产精品久久久久久av不卡| 夜夜夜夜夜久久久久| 成人一区二区视频在线观看| 黄色日韩在线| eeuss影院久久| 嫩草影院新地址| 最新在线观看一区二区三区| 波多野结衣巨乳人妻| 三级国产精品欧美在线观看| 国产91精品成人一区二区三区| 男女视频在线观看网站免费| 两人在一起打扑克的视频| 国内精品久久久久精免费| 欧美最新免费一区二区三区| av国产免费在线观看| 国产精品不卡视频一区二区| 国产亚洲精品久久久久久毛片| 少妇丰满av| 免费大片18禁| 亚洲人成伊人成综合网2020| 欧美最黄视频在线播放免费| 亚洲中文字幕一区二区三区有码在线看| 久久这里只有精品中国| 国产伦人伦偷精品视频| 亚洲一区高清亚洲精品| 中文字幕高清在线视频| 亚洲中文字幕一区二区三区有码在线看| 免费av毛片视频| 久久6这里有精品| 精品日产1卡2卡| 搞女人的毛片| 亚洲美女黄片视频| 亚洲性夜色夜夜综合| 亚洲人成伊人成综合网2020| av专区在线播放| 22中文网久久字幕| 精品久久久久久久久av| 欧美色视频一区免费| 又爽又黄a免费视频| 白带黄色成豆腐渣| 97人妻精品一区二区三区麻豆| 午夜亚洲福利在线播放| 给我免费播放毛片高清在线观看| 成人性生交大片免费视频hd| 日日干狠狠操夜夜爽| 国产午夜福利久久久久久| 亚洲精品一区av在线观看| www.www免费av| 日韩 亚洲 欧美在线| 国产成人a区在线观看| 欧美最新免费一区二区三区| 国产 一区精品| 色哟哟·www| 好男人在线观看高清免费视频| 天堂网av新在线| 在线天堂最新版资源| 亚洲av.av天堂| 男插女下体视频免费在线播放| 在线播放国产精品三级| 小说图片视频综合网站| 草草在线视频免费看| 最近最新免费中文字幕在线| 校园春色视频在线观看| 国产精品一区二区三区四区免费观看 | 久久精品国产鲁丝片午夜精品 | 丝袜美腿在线中文| 女的被弄到高潮叫床怎么办 | 狂野欧美激情性xxxx在线观看| 国产成人aa在线观看| 精品久久久噜噜| 999久久久精品免费观看国产| 男女做爰动态图高潮gif福利片| 岛国在线免费视频观看| 校园春色视频在线观看| 日韩,欧美,国产一区二区三区 | 久久精品久久久久久噜噜老黄 | 中文字幕熟女人妻在线| 成年人黄色毛片网站| 国内精品久久久久精免费| 免费在线观看影片大全网站| АⅤ资源中文在线天堂| 在线免费十八禁| av专区在线播放| 亚洲av中文av极速乱 | av专区在线播放| 12—13女人毛片做爰片一| 亚洲国产欧美人成| 国产精品嫩草影院av在线观看 | 国产精品98久久久久久宅男小说| 少妇丰满av| 一区二区三区四区激情视频 | 国产免费av片在线观看野外av| 日韩av在线大香蕉| 干丝袜人妻中文字幕| 老熟妇乱子伦视频在线观看| 草草在线视频免费看| 国模一区二区三区四区视频| 亚洲不卡免费看| 九九在线视频观看精品| 国产精品一区二区三区四区久久| 亚洲av免费高清在线观看| 国产探花在线观看一区二区| 国产免费一级a男人的天堂| 国产精品三级大全| 成年免费大片在线观看| 国产精品乱码一区二三区的特点| 久久亚洲精品不卡| 免费观看的影片在线观看| av专区在线播放| 国产av在哪里看| 两个人视频免费观看高清| 日本在线视频免费播放| 麻豆久久精品国产亚洲av| or卡值多少钱| 91麻豆av在线| 99视频精品全部免费 在线| 亚洲精品色激情综合| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 又黄又爽又免费观看的视频| 国产91精品成人一区二区三区| 最近在线观看免费完整版| 欧美潮喷喷水| 久久国产乱子免费精品| videossex国产| 亚洲三级黄色毛片| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站| 一级毛片久久久久久久久女| 九九爱精品视频在线观看| 熟女电影av网| 亚洲av日韩精品久久久久久密| xxxwww97欧美| 麻豆成人av在线观看| 午夜福利18| 国产黄色小视频在线观看| av在线老鸭窝| 精品人妻偷拍中文字幕| or卡值多少钱| 久久精品国产亚洲av天美| 人妻夜夜爽99麻豆av| 乱人视频在线观看| 亚洲国产精品久久男人天堂| 午夜福利在线观看免费完整高清在 | 三级毛片av免费| 欧美激情久久久久久爽电影| 久久精品国产亚洲av香蕉五月| 久久午夜亚洲精品久久| 欧美精品啪啪一区二区三区| 精品午夜福利在线看| 国内精品久久久久久久电影| 国产精品乱码一区二三区的特点| 美女黄网站色视频| 人妻少妇偷人精品九色| 天天一区二区日本电影三级| 久久精品国产清高在天天线| 美女 人体艺术 gogo| 黄色日韩在线| 变态另类丝袜制服| 亚洲成a人片在线一区二区| 国产黄片美女视频| 国产高清视频在线观看网站| 韩国av在线不卡| 中文亚洲av片在线观看爽| 国产一区二区激情短视频| 如何舔出高潮| 成人av一区二区三区在线看| 国产高清有码在线观看视频| 又爽又黄a免费视频| 日韩精品青青久久久久久| 亚洲五月天丁香| 成人欧美大片| 无遮挡黄片免费观看| 禁无遮挡网站| 免费av观看视频| 国产伦精品一区二区三区视频9| 久99久视频精品免费| 亚洲av五月六月丁香网| 亚洲av美国av| 蜜桃亚洲精品一区二区三区| 日本-黄色视频高清免费观看| 狂野欧美激情性xxxx在线观看| 高清在线国产一区| 日韩一本色道免费dvd| 69av精品久久久久久| 欧美潮喷喷水| 色噜噜av男人的天堂激情| 久久久色成人| 人人妻人人看人人澡| eeuss影院久久| 亚洲最大成人手机在线| 免费av观看视频| 久久久久久久久大av| xxxwww97欧美| 国产视频一区二区在线看| 乱人视频在线观看| 一本精品99久久精品77| av中文乱码字幕在线| 国产亚洲av嫩草精品影院| 午夜日韩欧美国产| 香蕉av资源在线| 欧美丝袜亚洲另类 | 最近中文字幕高清免费大全6 | 动漫黄色视频在线观看| 欧美性猛交╳xxx乱大交人| 观看免费一级毛片| 亚洲精品一区av在线观看| 成人无遮挡网站| 国产亚洲精品综合一区在线观看| 香蕉av资源在线| 99精品在免费线老司机午夜| 一级a爱片免费观看的视频| 亚洲最大成人手机在线| 熟妇人妻久久中文字幕3abv| 九色成人免费人妻av| 国产日本99.免费观看| 成年版毛片免费区| 亚洲精品国产成人久久av| 色尼玛亚洲综合影院| 久久欧美精品欧美久久欧美| 亚洲精品影视一区二区三区av| 成人精品一区二区免费| 91麻豆精品激情在线观看国产| 女人被狂操c到高潮| 精品一区二区三区人妻视频| 亚洲av熟女| 国产精品人妻久久久久久| 99久久中文字幕三级久久日本| aaaaa片日本免费| 成年女人看的毛片在线观看| 美女xxoo啪啪120秒动态图| 十八禁国产超污无遮挡网站| 在线观看一区二区三区| 非洲黑人性xxxx精品又粗又长| 亚洲中文字幕日韩| 成人午夜高清在线视频| 国产在线男女| 99热只有精品国产| 精品日产1卡2卡| 亚洲精品亚洲一区二区| www.www免费av| 久久久久国产精品人妻aⅴ院| 露出奶头的视频| 黄色欧美视频在线观看| 日本 av在线| 国产亚洲欧美98| 中文亚洲av片在线观看爽| 亚洲av熟女| 91狼人影院| 亚洲精品粉嫩美女一区| 亚洲精品乱码久久久v下载方式| 亚洲成人精品中文字幕电影| 亚洲av免费高清在线观看| 99久久九九国产精品国产免费| 综合色av麻豆| 欧美一级a爱片免费观看看| 国产蜜桃级精品一区二区三区| 亚洲欧美精品综合久久99| 亚洲成人久久性| 亚洲va在线va天堂va国产| 人妻制服诱惑在线中文字幕| 国产精品爽爽va在线观看网站| 精品一区二区三区av网在线观看| av国产免费在线观看| 国内精品久久久久久久电影| 欧美日韩黄片免| 午夜老司机福利剧场| 成人高潮视频无遮挡免费网站| 亚洲第一电影网av| h日本视频在线播放| 舔av片在线| a级一级毛片免费在线观看| 免费不卡的大黄色大毛片视频在线观看 | 91狼人影院| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区| 久久精品国产亚洲av天美| 午夜免费成人在线视频| 一本一本综合久久| 国产老妇女一区| 免费人成视频x8x8入口观看| 国产亚洲精品综合一区在线观看| 亚洲自偷自拍三级| 久久久久久久久久久丰满 | 日日干狠狠操夜夜爽| 国产精品不卡视频一区二区| 亚洲内射少妇av| 观看免费一级毛片| 精品国产三级普通话版| 国产中年淑女户外野战色| 成人国产一区最新在线观看| 中亚洲国语对白在线视频| 99热精品在线国产| 免费不卡的大黄色大毛片视频在线观看 | 999久久久精品免费观看国产| 91久久精品国产一区二区成人| 亚洲国产日韩欧美精品在线观看| 女生性感内裤真人,穿戴方法视频| 又黄又爽又刺激的免费视频.| 国产蜜桃级精品一区二区三区| 亚洲av不卡在线观看| 91av网一区二区| 免费看av在线观看网站| 午夜影院日韩av| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 大型黄色视频在线免费观看| 亚洲国产色片| av在线蜜桃| 国产淫片久久久久久久久| 我的老师免费观看完整版| 禁无遮挡网站| 亚洲人成网站在线播放欧美日韩| 国产高清有码在线观看视频| 色综合婷婷激情| 亚洲精品粉嫩美女一区| 亚洲人成网站高清观看| 99久久中文字幕三级久久日本| 天堂影院成人在线观看| 男人舔女人下体高潮全视频| 免费看日本二区| 国产午夜精品久久久久久一区二区三区 | 国产高潮美女av| 亚洲av免费高清在线观看| 免费观看在线日韩| 亚洲精品久久国产高清桃花| 成年版毛片免费区| 最近中文字幕高清免费大全6 | 成人国产一区最新在线观看| 日韩亚洲欧美综合| 又紧又爽又黄一区二区| 免费搜索国产男女视频| 免费看光身美女| 欧美日韩乱码在线| 国产亚洲精品av在线| 狂野欧美激情性xxxx在线观看| 窝窝影院91人妻| 亚洲av免费在线观看| 级片在线观看| 男女下面进入的视频免费午夜| 亚洲人成网站在线播| 少妇被粗大猛烈的视频| 如何舔出高潮| 午夜影院日韩av| 最新在线观看一区二区三区| 国产一区二区三区视频了| 日本免费a在线| 真人做人爱边吃奶动态| 久久精品国产亚洲av香蕉五月| 很黄的视频免费| 日韩中文字幕欧美一区二区| 亚洲四区av| 日本黄大片高清| 亚洲国产色片| 老熟妇仑乱视频hdxx| 99在线视频只有这里精品首页| 久久精品91蜜桃| 嫁个100分男人电影在线观看| 国产白丝娇喘喷水9色精品| 精品久久久久久久末码| 久久精品国产亚洲av涩爱 | 国产毛片a区久久久久| 欧美zozozo另类| 免费av不卡在线播放| 99riav亚洲国产免费| 日韩中文字幕欧美一区二区| 久久午夜福利片| 亚洲av二区三区四区| 午夜福利在线观看吧| 亚洲成人免费电影在线观看| 久久国内精品自在自线图片| 九九在线视频观看精品| 国产亚洲av嫩草精品影院| 亚洲中文字幕一区二区三区有码在线看| 美女cb高潮喷水在线观看| 国产高清不卡午夜福利| 午夜福利在线观看吧| 亚洲成人免费电影在线观看| 日韩欧美精品免费久久| 又紧又爽又黄一区二区| 亚洲欧美清纯卡通| 身体一侧抽搐| 国产美女午夜福利| 嫩草影视91久久| 日韩 亚洲 欧美在线| 国产男靠女视频免费网站| 久久精品国产99精品国产亚洲性色| 国产不卡一卡二| 欧美国产日韩亚洲一区| avwww免费| 久久国产精品人妻蜜桃| 波多野结衣高清作品| 国产精品电影一区二区三区| 天堂√8在线中文| 啦啦啦观看免费观看视频高清| 99在线人妻在线中文字幕| 国产av麻豆久久久久久久| a级毛片a级免费在线| 久久久久久久久久成人| 亚洲av熟女| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 日本欧美国产在线视频| 在线观看av片永久免费下载| 韩国av在线不卡| 国产男靠女视频免费网站| 成熟少妇高潮喷水视频| 亚洲美女视频黄频| 级片在线观看| 少妇的逼好多水| 赤兔流量卡办理| 精品免费久久久久久久清纯| 在线a可以看的网站| 好男人在线观看高清免费视频| 又粗又爽又猛毛片免费看| 性欧美人与动物交配|