基層群眾文化工作創(chuàng)新及管理措施

現(xiàn)階段，隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，人們的生活水平和生活質(zhì)量也得到了顯著提高，人們開(kāi)始追求精神生活方面的享受，基層群眾的精神文化生活也成了人們關(guān)注的重點(diǎn)，越來(lái)越多的基層群眾也開(kāi)始對(duì)自己的文化生活提出了更高的要求?，F(xiàn)階段相關(guān)部門(mén)的管理者更應(yīng)該從基層群眾的精神文化需求出發(fā)，不斷創(chuàng)新管理路徑與方法，不斷創(chuàng)新和豐富文化活動(dòng)的形式和內(nèi)容，來(lái)滿足人們?nèi)找嬖鲩L(zhǎng)的文化需求。

在意識(shí)形態(tài)不斷變化和發(fā)展的新時(shí)代，加強(qiáng)對(duì)基層群眾文化工作的建設(shè)也更有利于對(duì)社會(huì)整體管理水平的提升，使人們能夠具備更加優(yōu)良的文化素養(yǎng)，促進(jìn)社會(huì)的文明健康。只有不斷創(chuàng)新和豐富基層群眾的文化生活，才能使基層群眾的文化工作更加高效，最終更好地促進(jìn)和推動(dòng)我國(guó)精神文明的建設(shè)和發(fā)展。

基層群眾文化工作創(chuàng)新及管理的重要意義

隨著人們生活水平不斷提高和消費(fèi)觀念逐漸成熟，人們對(duì)文化的需求也越來(lái)越高。對(duì)于群眾文化而言，其主要目的是滿足人民群眾的精神需求和社會(huì)需要，為廣大民眾提供一種精神寄托和娛樂(lè)方式。如何更好地開(kāi)展群眾文化工作，以實(shí)現(xiàn)文化事業(yè)的發(fā)展與繁榮，成為了當(dāng)前亟待解決的問(wèn)題之一。目前，我國(guó)群眾文化工作的現(xiàn)狀不容樂(lè)觀。一方面，由于缺乏資金投入和人才支持等因素的影響，許多群眾文化項(xiàng)目難以得到充分推廣和發(fā)展；另一方面，一些群眾文化活動(dòng)存在低質(zhì)量、重復(fù)性等問(wèn)題，導(dǎo)致出現(xiàn)群眾文化活動(dòng)的吸引力下降和參與率降低的情況。這些問(wèn)題不僅影響著群眾文化工作的效果，還對(duì)社會(huì)的穩(wěn)定和發(fā)展產(chǎn)生了不良影響。針對(duì)這種情況，應(yīng)該采取一系列有效措施來(lái)推進(jìn)群眾文化工作的創(chuàng)新和管理。要加強(qiáng)政府的支持力度，加大財(cái)政撥款力度，增加群眾文化活動(dòng)的經(jīng)費(fèi)來(lái)源，要注重人才培養(yǎng)，培養(yǎng)一批具有專業(yè)素質(zhì)的人才隊(duì)伍，提升群眾文化工作的整體水平。還要積極探索新的文化形式和內(nèi)容，豐富群眾的文化生活，吸引更多人的關(guān)注和參與。通過(guò)實(shí)施以上措施，可以有效推動(dòng)群眾文化工作的創(chuàng)新和管理，從而實(shí)現(xiàn)文化事業(yè)的發(fā)展與繁榮，為人民群眾創(chuàng)造更加美好的未來(lái)。

基層群眾文化工作現(xiàn)狀

基層管理者的綜合素養(yǎng)不高。我國(guó)對(duì)于基層群眾的文化建設(shè)起步較晚，目前仍處于初級(jí)階段，基層文化工作的管理者對(duì)工作的開(kāi)展還不夠完善，缺乏成熟的管理經(jīng)驗(yàn)，另外這些工作人員也欠缺專業(yè)能力和一定的組織能力，而且從事相關(guān)管理工作的人員配置不夠合理且流動(dòng)性較大，這些都直接影響著基層群眾文化工作的開(kāi)展。

文化活動(dòng)形式單調(diào)且落后。目前，雖然許多地方都開(kāi)展并組織了一些基層群眾文化活動(dòng)，但是文化活動(dòng)的形式都比較單一且具有內(nèi)容的局限性，大多數(shù)都是以演繹、晚會(huì)等集體活動(dòng)的形式開(kāi)展，缺少創(chuàng)新內(nèi)容，無(wú)法調(diào)動(dòng)人民群眾的參與熱情，使文化活動(dòng)的開(kāi)展僅僅停留在表面形式上。

基礎(chǔ)設(shè)施陳舊，使用率低是基層群眾文化建設(shè)中存在的問(wèn)題之一。在當(dāng)前背景下，由于缺乏資金投入和社會(huì)關(guān)注度不高等因素的影響，許多基層群眾文化機(jī)構(gòu)的硬件設(shè)備都處于陳舊狀態(tài)，導(dǎo)致大量資源的浪費(fèi)，限制了文化活動(dòng)。同時(shí)，由于這些設(shè)施的維護(hù)成本高昂且難以覆蓋，使一些社區(qū)無(wú)法承擔(dān)相關(guān)費(fèi)用，從而進(jìn)一步加劇了該問(wèn)題的嚴(yán)重程度。

基層群眾文化與當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展不夠同步。在當(dāng)前的中國(guó)社會(huì)，隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步，人們對(duì)于文化的需求也越來(lái)越高。然而，由于地方政府對(duì)文化工作的重視程度不同，導(dǎo)致各地區(qū)基層群眾文化建設(shè)和管理的水平不盡相同。其中，一些地區(qū)存在文化建設(shè)滯后、管理混亂等問(wèn)題，另一些地區(qū)的文化建設(shè)和發(fā)展已經(jīng)取得了一定成效。具體來(lái)說(shuō)，對(duì)于一些發(fā)展較為落后的小城鎮(zhèn)而言，其基層群眾文化建設(shè)和管理水平相對(duì)較低。政府部門(mén)投入不足，是因?yàn)楫?dāng)?shù)鼐用袢狈ξ幕庾R(shí)、文化需求不高等因素共同作用的結(jié)果。在這種情況下，基層群眾文化建設(shè)和管理顯得尤為重要，因?yàn)樗梢詾楫?dāng)?shù)氐慕?jīng)濟(jì)發(fā)展提供有力的支持。

基層群眾文化工作創(chuàng)新及管理措施

拓展群眾文化活動(dòng)的多樣性。在當(dāng)前社會(huì)，隨著人們生活水平和需求的變化，群眾文化活動(dòng)也越來(lái)越多樣化。為了滿足廣大人民群眾的需求，需要不斷開(kāi)拓群眾文化活動(dòng)的多樣性和形式?？梢酝ㄟ^(guò)舉辦各種類型的文藝演出、展覽、講座等活動(dòng)，豐富群眾文化生活的內(nèi)容；可以利用新媒體技術(shù)，如微博、微信等平臺(tái)，開(kāi)展線上互動(dòng)交流活動(dòng)，增強(qiáng)群眾參與度；還可以結(jié)合當(dāng)?shù)靥厣Y源，打造具有地方特色的文化品牌，吸引更多的游客前來(lái)參觀游覽。要加強(qiáng)群眾文化工作的創(chuàng)新與管理，以便更好地服務(wù)于人民群眾。

根據(jù)具體文化特點(diǎn)，積極開(kāi)展新時(shí)期基層文化建設(shè)。目前，在文化站積極開(kāi)展基層文化工作建設(shè)時(shí)，應(yīng)與地方風(fēng)土人情相結(jié)合，以人民群眾為基礎(chǔ)，始終堅(jiān)持從群眾中來(lái)、到群眾中去的基本理念，并持續(xù)更新自身建設(shè)思想，提升文化站創(chuàng)造力，確保能夠創(chuàng)造出更多與人民群眾接受程度相適應(yīng)的文化活動(dòng)。在開(kāi)展文化工作期間，要求基層文化工作人員必須將地區(qū)文化特點(diǎn)充分發(fā)掘出來(lái)，并促進(jìn)傳統(tǒng)文化與新時(shí)代文化的有效融合，進(jìn)而科學(xué)構(gòu)建出特色民族文化。同時(shí)，基層文化工作人員還應(yīng)充分調(diào)動(dòng)人民群眾積極性，確保能夠參與到文化傳播中，從而使更多文化工作者加入地方文化事業(yè)，創(chuàng)造出更好的文化娛樂(lè)方式，使生活變得更加豐富多彩。

建設(shè)群眾文化管理人才隊(duì)伍。在推進(jìn)基層群眾文化工作的同時(shí)，如何加強(qiáng)對(duì)群眾文化管理人員的選拔和素質(zhì)培養(yǎng)也是一個(gè)重要問(wèn)題。目前，我國(guó)基層群眾文化工作者普遍缺乏專業(yè)素質(zhì)和管理能力，這直接影響了群眾文化工作的質(zhì)量和效果。建立一支高水平的群眾文化管理人才隊(duì)伍是提高基層群眾文化工作的重要手段之一。通過(guò)開(kāi)展各種形式的培訓(xùn)活動(dòng)，如培訓(xùn)班、研討會(huì)、講座等多種方式，讓群眾文化管理人員不斷提升自己的專業(yè)知識(shí)和技能，增強(qiáng)自身的綜合素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)力。此外，還可以鼓勵(lì)和支持群眾文化管理人員參加國(guó)內(nèi)外相關(guān)的學(xué)術(shù)會(huì)議和交流活動(dòng)，拓寬視野，獲取更多的經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)。只有通過(guò)科學(xué)合理的考核和評(píng)價(jià)機(jī)制，才能更好地發(fā)現(xiàn)群眾文化管理人員的不足之處，及時(shí)調(diào)整和改進(jìn)他們的工作方法和策略，從而推動(dòng)群眾文化工作的持續(xù)發(fā)展。同時(shí)，也要建立健全的評(píng)價(jià)反饋機(jī)制，聽(tīng)取群眾意見(jiàn)和建議，積極回應(yīng)群眾需求，為群眾提供更好的服務(wù)。只有給予他們充分的支持和認(rèn)可，才能激發(fā)其內(nèi)在的動(dòng)力和創(chuàng)造性思維，促進(jìn)群眾文化工作的快速發(fā)展。

積極建設(shè)基層文化工作團(tuán)隊(duì)，促進(jìn)提升整體工作效率。群眾文化是指以人民群眾為中心的一種文化形態(tài)，它強(qiáng)調(diào)人民主體地位和社會(huì)主義核心價(jià)值觀念，是社會(huì)主義精神文明建設(shè)的重要組成部分。通過(guò)開(kāi)展群眾文化活動(dòng)，可以增強(qiáng)人民群眾的思想道德素質(zhì)，推動(dòng)社會(huì)和諧進(jìn)步，為實(shí)現(xiàn)全面建成現(xiàn)代化強(qiáng)國(guó)的目標(biāo)作出貢獻(xiàn)。要求文化工作人員必須凸顯文化活動(dòng)多樣化與獨(dú)創(chuàng)化，并最大程度發(fā)揮出基層文化實(shí)際優(yōu)勢(shì)，為人民群眾創(chuàng)造更加美好的生存環(huán)境，以滿足人民實(shí)際精神需求。我國(guó)一些偏遠(yuǎn)地區(qū)文化站依舊在沿用傳統(tǒng)模式。實(shí)際上，此類文化傳播方式無(wú)法有效促進(jìn)當(dāng)?shù)厝嗣袢罕娋裎幕讲粩喟l(fā)展。如果很長(zhǎng)一段時(shí)間都采用此類方法開(kāi)展文化工作，那么將難以取得突破性進(jìn)展，同時(shí)也無(wú)法完全滿足人民群眾不斷增長(zhǎng)的精神文化需求。此種方式也不利于挽留優(yōu)秀文化工作人員。

在基層群眾文化工作中，形成的群眾文化效應(yīng)是至關(guān)重要的。這種效應(yīng)是指通過(guò)開(kāi)展群眾文化活動(dòng)和服務(wù)，能夠有效提高人民群眾的生活質(zhì)量和社會(huì)文明程度，促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定發(fā)展。如何形成良好的群眾文化效果成了當(dāng)前亟待解決的問(wèn)題之一。首先，要加強(qiáng)對(duì)群眾文化活動(dòng)的策劃與組織，只有充分了解當(dāng)?shù)厝嗣竦男枨蠛吞攸c(diǎn)，才能夠制定出符合實(shí)際需求的文化方案。同時(shí)，還需要注重文化活動(dòng)的宣傳推廣，讓更多的人參與其中，從而更好地發(fā)揮其作用。此外，還要注意文化活動(dòng)的內(nèi)容豐富性和多樣性，以吸引更多人的關(guān)注和參與。其次，要重視文化工作的落實(shí)和執(zhí)行。只有真正將文化活動(dòng)落地生根，才能夠取得好的成效。需要建立健全的制度機(jī)制，確保各項(xiàng)任務(wù)按時(shí)完成，同時(shí)也需要加強(qiáng)人員培訓(xùn)和交流合作，不斷提升工作人員的專業(yè)素質(zhì)和能力水平。最后，要注重文化工作的反饋和評(píng)估。只有及時(shí)收集和分析群眾意見(jiàn)和建議，才能夠發(fā)現(xiàn)問(wèn)題所在并加以改進(jìn)。同時(shí)，也應(yīng)該定期進(jìn)行績(jī)效考核和評(píng)價(jià)，以便于進(jìn)一步完善文化工作的實(shí)施方法。形成良好群眾文化效應(yīng)的關(guān)鍵在于全面深入推進(jìn)文化工作的創(chuàng)新和發(fā)展，充分發(fā)揮文化工作的積極影響力和推動(dòng)力。只有這樣，才能夠?yàn)閷?shí)現(xiàn)社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)目標(biāo)作出更大的貢獻(xiàn)。

在推進(jìn)基層群眾文化工作的同時(shí)，需要充分發(fā)揮人民群眾的積極性和創(chuàng)造力。只有充分調(diào)動(dòng)人民群眾的參與熱情，才能夠更好地推動(dòng)社區(qū)文化建設(shè)的發(fā)展。通過(guò)多種形式的信息傳播手段，如報(bào)紙雜志、電視廣播、互聯(lián)網(wǎng)等多種渠道，向廣大群眾傳遞群眾文化工作的重要性和必要性，提高群眾對(duì)群眾文化工作的認(rèn)識(shí)和理解。要建立健全群眾文化工作的組織機(jī)構(gòu)和制度保障機(jī)制，這包括設(shè)立專門(mén)負(fù)責(zé)群眾文化工作的部門(mén)或團(tuán)隊(duì)，制定相關(guān)的政策法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，以及完善相關(guān)人員選拔任用、考核評(píng)價(jià)等方面的工作流程。此外，還需要注重人才隊(duì)伍建設(shè)，培養(yǎng)一批具有較強(qiáng)社會(huì)責(zé)任感和專業(yè)素養(yǎng)的人才，為群眾文化工作的開(kāi)展提供有力支持。調(diào)動(dòng)人民群眾的力量是推進(jìn)基層群眾文化工作的關(guān)鍵之一。只有充分調(diào)動(dòng)人民群眾的積極性和創(chuàng)造力，才能夠真正實(shí)現(xiàn)群眾文化工作的可持續(xù)發(fā)展。

人民群眾是我國(guó)社會(huì)主義建設(shè)和發(fā)展的基石，我國(guó)相關(guān)的管理部門(mén)應(yīng)該順應(yīng)文化管理體制的發(fā)展和變化，積極推動(dòng)基層群眾文化工作的開(kāi)展，不斷創(chuàng)新管理辦法和組織形式，積極為群眾營(yíng)造一個(gè)良好的文化環(huán)境。推動(dòng)基層群眾文化工作的開(kāi)展，不僅能夠提高我國(guó)人民群眾的綜合文化素養(yǎng)，更能夠推動(dòng)基層經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展?；鶎尤罕娢幕ぷ魇且粋€(gè)長(zhǎng)期的過(guò)程，需要不斷探索新的思路和方法，不斷調(diào)整和優(yōu)化自身的工作模式，以便能夠更好地服務(wù)于人民群眾和社會(huì)的發(fā)展。

（作者單位：袁橋鎮(zhèn)人民政府社區(qū)建設(shè)服務(wù)中心）