平凡的我們，故事很動聽……（上）

【編者：他們沒有華麗的舞臺，沒有刻意的編排，雖不耀眼，卻質(zhì)樸真實；他們是基層的耕耘者，是夢想的播種者，雖然平凡，卻用心記錄著汗水與淚水交織的堅韌；他們的每一次努力都值得被銘記，每一份堅持都閃耀著光芒……讓我們一同走進這些動人的故事，感受那份來自平凡的力量與美好?！?/p>

河口黃河河務(wù)局：

文化傳播五年磨一劍

一朵花可以綻放生命的魅力，一段壩可以窺見流域的全新氣象。

自黃河流域生態(tài)保護和高質(zhì)量發(fā)展上升為重大國家戰(zhàn)略以來，無論是新工程新技術(shù)加持，還是水工程水生態(tài)改善，河口黃河河務(wù)局始終以昂揚向上之姿、務(wù)實奮進之舉，深入踐行重大國家戰(zhàn)略，在建設(shè)幸福河的瑰麗畫卷上描繪著屬于自己的色彩。在講故事抓宣講方面，更是不遺余力，使黃河文化備受追捧。

“歡迎大家來到八連控導工程‘治河文化園’，接下來由我來為大家介紹咱們治河文化園的整體情況……”在河口黃河河務(wù)局與河口區(qū)水利局聯(lián)建聯(lián)學活動中，“治河文化園”成為感悟黃河文化的陣地之一。

八連控導工程“治河文化園”是河口黃河河務(wù)局水工程與黃河文化的有益探索。自2022年建成以來，迎接了各機關(guān)單位、其他流域管理機構(gòu)以及社會各界的參觀交流，成為保護傳承弘揚黃河文化的重要載體?！爸皩S河文化認識比較模糊，自從在這里看了辛丑年秋汛防御紀念碑，了解到自強不息的黃河精神，給了我很大啟發(fā)?！币幻皝碛^摩的群眾深有感觸。

“近代以來，先后在以寧海為頂點的黃河三角洲上形成10條入海流路，孕育出獨特的黃河入海流路文化……”2023年8月30日，在黃河河口管理局舉辦的“講好黃河故事 凝聚奮進力量”文化宣講大賽上，河口黃河河務(wù)局職工李金輝、王麗瑩正深情地為大家宣講《探秘入海流路變遷 感悟河口黃河文化》，進一步激發(fā)全體干部職工對黃河文化的認同感和自豪感，增強大家保護傳承弘揚黃河文化的責任感和使命感，以更加積極的態(tài)度投入黃河流域生態(tài)保護和高質(zhì)量發(fā)展的各項工作中去。

為了讓職工更好地了解黃河文化，河口黃河河務(wù)局組織編寫了《鐘靈毓秀黃河口》《黃河口傳說故事》《印象黃河口》《德潤河口》《河口黃河勞模名錄》等書籍，拍攝了《探秘入海流路變遷" 感悟河口黃河文化》等文化宣傳片，且每季度開展一次道德講堂，組織職工對黃河文化、水利精神進行宣講。

河口黃河河務(wù)局還成立了志愿服務(wù)隊，致力于黃河文化的義務(wù)宣講。

2021年12月4日，連續(xù)3年被評為“優(yōu)秀志愿者”的職工劉玲受邀參加在河口圖書館舉辦的第六屆東營讀書節(jié)“閱讀社區(qū)，書香共建”社區(qū)讀書分享匯主題活動，以《聽黃河故事》為題向大家宣講了黃河文化，受到歡迎。

“保護傳承弘揚黃河文化，展現(xiàn)黃河人形象，已漸漸成為我生活中的一部分，能夠給我?guī)韮r值感和獲得感……”劉玲說。如今，“贈人玫瑰，手有余香”，已成為該局全體職工的共識。

濁流激蕩，迎難而上！靜靜流淌的大河哺育了沿黃地區(qū)的人民群眾，為沿黃各項事業(yè)的發(fā)展注入了強大動能，而這一切離不開黃河人一代又一代的努力。站在新時代新起點上，河口黃河河務(wù)局答時代之問，寫發(fā)展之卷，奮力譜寫河口黃河保護治理事業(yè)新篇章。

（張立傳" 趙丹丹）

菏澤黃河工程公司：

披荊斬棘創(chuàng)佳績

歷史的長河奔騰不息，時代的考卷常出常新。

今年年初，菏澤黃河工程公司（以下簡稱公司）在深入分析行業(yè)趨勢、把握市場動態(tài)的基礎(chǔ)上，制定了詳盡而富有前瞻性的年度發(fā)展規(guī)劃，不僅明確了公司的發(fā)展目標，更提出了具體的實施路徑和保障措施，為全體員工指明了前進的方向，公司也迎來了新一年的勃勃生機。

“中標了，鐵嶺縣澇區(qū)系統(tǒng)治理工程中標了……”一陣激動的喊聲從公司經(jīng)營開發(fā)處辦公室傳出來，這是今年公司中的第二個大標，也是在東北市場的重大突破。鐵嶺縣澇區(qū)系統(tǒng)治理工程投標工作時間緊任務(wù)重，所有投標人員自愿放棄了休息時間，堅持奮戰(zhàn)，熬過了一個又一個深夜、校對了一次又一次的投標文件、改正了一處又一處的問題，終于取得了完美結(jié)果。

“楊集引黃閘通過通水驗收……”6月26日，伴隨著一陣熱烈掌聲，公司承建的楊集引黃閘改建工程順利通過通水驗收。黃河下游引黃涵閘改建工程是國務(wù)院重點部署的150項重大水利工程之一，公司科學部署、明確分工、壓實責任、多措并舉，穩(wěn)步推進施工任務(wù)，集中優(yōu)勢資源，持續(xù)掀起大干熱潮，白天黑夜不停歇，“5+2”模式成為常態(tài)，斗嚴寒、戰(zhàn)高溫，保質(zhì)保量完成了主體工程施工任務(wù)。

成績的背后是公司職工對企業(yè)使命“建優(yōu)質(zhì)工程，創(chuàng)一流品牌”的履諾與踐行。公司的每一位職工都深知，自己不僅是公司的一分子，更是推動公司向前發(fā)展的生力軍。面對主責主業(yè)，大家上下一心，始終堅持守正創(chuàng)新、腳踏實地、勇往直前、篤行致遠，通過增強市場競爭力、提高企業(yè)硬實力，建設(shè)精品水利工程，為公司在行業(yè)內(nèi)樹立了良好口碑，贏得了各地市場的青睞。" " " " " " " " " " " " " " " " " " （曾 彬 韓 斌）

黃河水文勘察測繪局：

探碧海繪藍圖

“我們中標啦！”喜訊傳到了黃河水文勘察測繪局（以下簡稱勘察測繪局）。

2024年度江蘇省部分海域近海水下地理信息數(shù)據(jù)獲取項目，是勘察測繪局近5年來承接的最大合同額的海洋測繪類項目。時間緊、任務(wù)重，如何克服近海地區(qū)自然客觀條件帶來的困難，解決設(shè)備、儀器、技術(shù)等難題呢？勘察測繪局江蘇近海班組成員攻堅克難，向著一個個難題發(fā)起沖鋒……

相較于內(nèi)陸水系測繪，海洋測繪作業(yè)條件相對艱苦，需要克服臺風頻發(fā)、海浪顛簸、環(huán)境潮濕、水土不服、作業(yè)窗口期短等困難。勘察測繪局成立70多年來，一代代黃河水文測繪人牢記初心使命，不怕風吹日曬，不懼水深流急，面對挑戰(zhàn)，江蘇近海班組成員通過合理設(shè)置工作時間、提前了解海情、交替輪換作業(yè)等方式逐一突破難關(guān)，高質(zhì)高效推進項目進度。

即便江蘇近海班組成員已做足了準備，可實際作業(yè)條件還是讓他們這群“旱鴨子”出乎意料。記得在7月12日，成員早早登上了船，他們將在船上開始為期一周左右的作業(yè)生活。船上的住宿條件并不舒適，但比起簡陋的室內(nèi)陳設(shè)，更要命的是人的生理反應(yīng)。與白天的海浪起伏不同，入夜后海面會經(jīng)歷一次漲落潮，錨泊的船會出現(xiàn)大幅擺動，在艙內(nèi)工作的人員會隨著海浪擺動失去平衡。一天要測量海岸線0米至10米的區(qū)域，長時間盯著設(shè)備屏幕、船艙空間的逼仄加上海浪的顛簸，令很多組員不同程度地出現(xiàn)了暈船癥狀。

就這樣，江蘇近海班組憑著過往經(jīng)驗摸索彌補海洋測量與湖泊測量的差異，精測巧繪、創(chuàng)新攻關(guān)，完成項目的同時，也是對勘察測繪局海洋測繪系統(tǒng)工程方法的一次實踐檢驗。

砥礪奮進七十載，乘風破浪再出發(fā)。

近年來，勘察測繪局相繼完成了新疆艾比湖、博斯騰湖、烏倫古湖、賽里木湖、柴窩堡湖，青海鄂陵湖、扎陵湖、托索湖等8個重要湖泊的測量，填補了西部湖泊歷史資料空白。如今，他們更是走出河湖，涉足蔚藍，在服務(wù)黃河流域生態(tài)保護和高質(zhì)量發(fā)展重大國家戰(zhàn)略與區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展的進程中，主動擔當，高效服務(wù)，提供優(yōu)質(zhì)測繪數(shù)據(jù)保障。

站在新起點，勘察測繪局將繼續(xù)打造業(yè)務(wù)精湛、能打硬仗的黃河水文測繪隊伍，凝聚起新時代黃河水文測繪高質(zhì)量發(fā)展的強大力量，向著加快建設(shè)黃河水文測繪現(xiàn)代化和服務(wù)支撐水文主業(yè)的目標矢志前行。" " " " " " " " " " " " " " " " " " " （陳園青 王 睿）

焦作黃河華龍公司：

奮楫揚帆 勇毅篤行

擊鼓催征，踔厲奮發(fā)。乘著大河浩蕩之勢，焦作黃河華龍公司（以下簡稱華龍公司）優(yōu)化布局，核心競爭實力持續(xù)提升；精準對標，項目風險管控全面加強；創(chuàng)新驅(qū)動，發(fā)展動能優(yōu)勢不斷塑造；改革融合，發(fā)展動力活力競相迸發(fā)。企業(yè)先后榮獲全國優(yōu)秀水利企業(yè)、全國工會職工書屋示范點、水利科技創(chuàng)新先進企業(yè)、河南省守合同重信用企業(yè)等榮譽稱號。今天不妨來聽聽，他們想分享些什么……

工欲善其事，必先利其器。華龍公司如是說：“我們堅持以市場為導向，努力拓展發(fā)展渠道，積極培植新的經(jīng)濟增長點。不僅成立信息技術(shù)分公司，擴增工程項目咨詢、工程造價咨詢、灌溉服務(wù)和文化場館管理服務(wù)等業(yè)務(wù)，還在水利壹級和市政貳級的基礎(chǔ)上新增公路、電子與智能化、鋼結(jié)構(gòu)、公路路面、公路路基、施工勞務(wù)等6項資質(zhì)，逐步構(gòu)建水利水電、維修養(yǎng)護、信息技術(shù)、黃河文化‘四大’產(chǎn)業(yè)布局。如今，我們在鞏固福建、江西、河南等老市場的同時，又拓展了內(nèi)蒙古、安徽、新疆、云南、山西等新市場……”

春華秋實，砥礪前行。華龍公司接著說：“近年來，我們承建的‘十四五’防洪工程某標和張菜園閘改建項目廣受好評，品牌建設(shè)捷報頻傳，被河南黃河河務(wù)局列入工程建設(shè)零缺陷管理示范點，多次受到各標段學習觀摩；我們創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略不動搖，出臺了科技創(chuàng)新管理制度及優(yōu)秀創(chuàng)新項目獎勵標準；我們借勢‘智慧生態(tài)黃河’戰(zhàn)略強勁東風，為服務(wù)黃河保護治理貢獻了企業(yè)科技力量?！?/p>

發(fā)展出題目，改革做文章。2024年8月5日，在華龍公司釘釘群上發(fā)布了這樣一則消息：“公司承建的穆陽溪引水工程全線貫通。”此消息瞬間引發(fā)了干部員工的連番點贊。華龍公司說：“2020年年初，為適應(yīng)市場和企業(yè)發(fā)展形勢，我們積極推進機構(gòu)重設(shè)、分配制度改革及優(yōu)化組合工作，打破身份限制，體現(xiàn)同工同酬，采取‘月度+年度’雙考核機制，實打?qū)嵾M行績效考核和評優(yōu)評先，廣大員工受到極大觸動，作風明顯轉(zhuǎn)變，工作動力倍增，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)激情充分釋放?！?/p>

民生無小事，枝葉總關(guān)情。華龍公司還想說：“我們以企業(yè)文化為基準修繕公司辦公樓，傾力打造企業(yè)文化展廳、職工書屋、黨建文化走廊及多功能會議廳，并逐年增添健身器材、快速充電樁等惠民設(shè)施，為員工精心打造安全、舒適、溫馨、綠色的花園式辦公環(huán)境；以創(chuàng)建‘黃委節(jié)水型單位’和‘市級文明單位’為契機，深入開展‘文明禮儀’‘誠信教育’‘愛崗敬業(yè)’等精神文明建設(shè)活動和節(jié)水設(shè)施改造……‘個人成長與企業(yè)成長結(jié)合、個人價值與團隊價值統(tǒng)一’的理念已逐漸化為員工隊伍的思想意識和行為習慣，為公司的高質(zhì)量發(fā)展注入源源不斷的動力。”

改革發(fā)展，破浪前行，華龍公司還有很多話想說……" " " " " " " " " " " " " " " （馬紅梅" 郝吉祥）