銀發(fā)經(jīng)濟(jì)與就業(yè)研究、女性就業(yè)研究兩課題啟動會在北京召開

7月4日，由中國就業(yè)促進(jìn)會指導(dǎo)，海南智源就業(yè)創(chuàng)業(yè)研究院組織，中國勞動和社會保障科學(xué)研究院與麥斯特人才集團(tuán)支持的銀發(fā)經(jīng)濟(jì)與就業(yè)研究、女性就業(yè)研究兩項課題啟動會在北京順利召開。中國就業(yè)促進(jìn)會會長張小建出席會議并講話。海南智源就業(yè)創(chuàng)業(yè)研究院理事長李妍菲主持會議。中國就業(yè)促進(jìn)會特邀專家、海南智源就業(yè)創(chuàng)業(yè)研究院智庫專家，課題組成員以及就促會、勞科院、智源研究院相關(guān)同志參加會議。

會上，智源研究院就兩項課題的立項情況和研究的主要內(nèi)容作了介紹。與會專家圍繞課題研究思路和工作安排等進(jìn)行了深入的研討交流，大家一致認(rèn)為，在新時期新經(jīng)濟(jì)發(fā)展背景下關(guān)注老齡和女性這兩個重要群體的就業(yè)問題并開展研究尤為必要。兩項課題研究的定位準(zhǔn)確，目的明確，框架清晰，安排合理。專家們還從如何聚焦兩類群體就業(yè)重點難點破題，細(xì)分群體實際需求開展調(diào)查研究，以及借鑒國內(nèi)外研究成果和實踐經(jīng)驗等方面提出許多有價值的意見建議。

張小建會長在總結(jié)講話中指出，這兩個課題的啟動是貫徹落實習(xí)近平總書記關(guān)于促進(jìn)高質(zhì)量充分就業(yè)論述的實際行動。總書記對促進(jìn)高質(zhì)量充分就業(yè)提出的幾方面重點工作，不僅是促進(jìn)高質(zhì)量充分就業(yè)的主攻方向，更是中國就業(yè)理論政策研究的切入點?？倳浱岢鲆?gòu)中國就業(yè)的理論體系，這正是智源研究院就業(yè)創(chuàng)業(yè)智庫建立的初衷，也正是就促會和智源智庫專家運用智慧和功力施展身手多做貢獻(xiàn)的優(yōu)勢所在。關(guān)于銀發(fā)經(jīng)濟(jì)與就業(yè)研究，他指出，社會老齡化的加快使人力資源供給與需求發(fā)生重大變化，而銀發(fā)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和相關(guān)就業(yè)的政策支持尚待加強(qiáng)落實，課題研究要在這些方面有所突破和創(chuàng)新，通過科學(xué)分析供求變化提出更多實用建議，對推動政策落實見效提供參考借鑒。關(guān)于女性就業(yè)研究，他指出，女性就業(yè)涉及就業(yè)公平、素質(zhì)提升、條件改善、權(quán)益保障、職業(yè)發(fā)展與生活平衡等多個方面，特別是新經(jīng)濟(jì)發(fā)展中女性就業(yè)又呈現(xiàn)出新特點新變化。課題研究重點應(yīng)放在新領(lǐng)域就業(yè)中如何使婦女更加適應(yīng)、更多參與、更有發(fā)展機(jī)會上。他強(qiáng)調(diào)，兩課題研究要充分吸納借鑒國內(nèi)外成功案例和實踐經(jīng)驗，要加強(qiáng)科學(xué)分析深化研究，形成對就業(yè)理論研究和推動工作實踐有重要參考價值的成果，展現(xiàn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)智庫的水平和能量。

會后，兩課題分別由課題組長召集進(jìn)行專題研究，進(jìn)一步明確課題研究思路，細(xì)化研究框架，并對后續(xù)研究工作進(jìn)行了部署安排。