“六大工程”增強(qiáng)黨組織政治功能和組織功能

增強(qiáng)黨組織政治功能和組織功能是基礎(chǔ)性、長(zhǎng)期性工程，是黨的建設(shè)的永恒課題。深入貫徹習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于黨的建設(shè)的重要思想，全面落實(shí)新時(shí)代黨的建設(shè)總要求和中國(guó)石油集團(tuán)公司黨組決策部署，著力深化政治鑄魂、思想聚力、組織強(qiáng)基、人才強(qiáng)企、文化引領(lǐng)、作風(fēng)塑形“六大工程”，補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項(xiàng)、固底板、揚(yáng)優(yōu)勢(shì)，持續(xù)增強(qiáng)與企業(yè)使命任務(wù)相匹配的政治功能和組織功能。

著力深化政治鑄魂工程，始終保持正確的發(fā)展方向。一是始終牢牢把握“國(guó)企姓黨”的根本屬性。牢記“中國(guó)石油是黨的中國(guó)石油、國(guó)家的中國(guó)石油、人民的中國(guó)石油”，深入落實(shí)“兩個(gè)一以貫之”要求，始終做“兩個(gè)確立”的堅(jiān)決擁護(hù)者和“兩個(gè)維護(hù)”的堅(jiān)定踐行者。二是始終發(fā)揮好黨的領(lǐng)導(dǎo)作用。堅(jiān)決做到旗幟鮮明講政治，著力提升善于從政治角度分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力，持續(xù)提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力。三是始終堅(jiān)持“以人民為中心”的發(fā)展思想。強(qiáng)化宗旨意識(shí)，堅(jiān)守初心使命，踐行全心全意依靠員工辦企業(yè)的理念，健全“我為員工群眾辦實(shí)事”常態(tài)化機(jī)制。把員工群眾滿不滿意作為檢驗(yàn)工作成效的重要標(biāo)準(zhǔn)，通過(guò)一個(gè)個(gè)具體問(wèn)題的解決，讓更多改革發(fā)展成果惠及員工群眾。

著力深化思想聚力工程，全面筑牢堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。一是堅(jiān)持在真學(xué)真信上下功夫。持續(xù)深入開(kāi)展學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想主題教育，把“學(xué)思想”作為第一位任務(wù)和貫穿始終的主線，落實(shí)好“第一議題”和黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)等制度，完善學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書(shū)記重要指示批示精神落實(shí)機(jī)制，堅(jiān)持原原本本學(xué)、深悟細(xì)研學(xué)、聯(lián)系實(shí)際學(xué)，努力在以學(xué)鑄魂、以學(xué)增智、以學(xué)正風(fēng)、以學(xué)促干上下真功見(jiàn)實(shí)效。二是堅(jiān)持在深學(xué)深悟上下功夫。深入實(shí)施黨的創(chuàng)新理論學(xué)習(xí)教育計(jì)劃，發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部領(lǐng)學(xué)帶學(xué)促學(xué)作用，分級(jí)分類(lèi)抓好集體學(xué)習(xí)、集中培訓(xùn)、專(zhuān)題研討、巡回宣講等活動(dòng)，采用講黨史故事、講發(fā)展變化、講思考認(rèn)識(shí)等方式，引導(dǎo)黨員干部學(xué)出政治忠誠(chéng)、學(xué)出責(zé)任擔(dān)當(dāng)、學(xué)出過(guò)硬本領(lǐng)。三是堅(jiān)持在真懂真用上下功夫。堅(jiān)持學(xué)思用貫通、知信行統(tǒng)一，找準(zhǔn)黨的創(chuàng)新理論與中心工作的切入點(diǎn)、與高質(zhì)量發(fā)展的契合點(diǎn)，加深對(duì)“中國(guó)式現(xiàn)代化、新發(fā)展理念、高質(zhì)量發(fā)展”等重要論述的理解領(lǐng)悟，引導(dǎo)黨員干部緊密結(jié)合改革發(fā)展面臨的重大問(wèn)題、黨的建設(shè)面臨的突出問(wèn)題、工作實(shí)踐面臨的新問(wèn)題，從黨的創(chuàng)新理論中找方向、找思路、找方法，不斷提升政治能力、思維能力和實(shí)踐能力。

著力深化組織強(qiáng)基工程，傾力打造堅(jiān)固的戰(zhàn)斗堡壘。一是深化黨建工作體系建設(shè)。結(jié)合中國(guó)石油集團(tuán)公司黨組《關(guān)于構(gòu)建基層黨建工作體系的指導(dǎo)意見(jiàn)》，注重適用管用，著力健全黨建的組織、制度、教育、責(zé)任、考評(píng)、保障“六個(gè)體系”，持續(xù)完善“大黨建”工作格局，打通黨建工作條塊分割壁壘，推動(dòng)各項(xiàng)舉措同時(shí)發(fā)力、同向發(fā)力、形成合力。二是加大黨建工作創(chuàng)新力度。完善黨建工作與中心工作“四同步四對(duì)接”機(jī)制，緊密結(jié)合改革發(fā)展過(guò)程中組織機(jī)構(gòu)、經(jīng)營(yíng)模式、生產(chǎn)流程等變化，動(dòng)態(tài)優(yōu)化基層黨組織設(shè)置，大力推行黨小組與生產(chǎn)班組“兩組”融合，努力拓展黨組織覆蓋的廣度和工作覆蓋的深度。創(chuàng)新黨建工作理念方法和思路載體，廣泛搭建“黨支部+經(jīng)營(yíng)”、“黨小組+項(xiàng)目”、黨員立項(xiàng)攻關(guān)等強(qiáng)黨建促經(jīng)營(yíng)的有效載體。三是推進(jìn)黨建業(yè)務(wù)深度融合。抓實(shí)抓好基層黨建“三基本”建設(shè)與“三基”工作有機(jī)融合重點(diǎn)舉措，不斷將黨建工作與改革創(chuàng)新、安全環(huán)保、提質(zhì)增效等工作相互融合和同頻共振。強(qiáng)化黨員責(zé)任區(qū)、黨員示范崗、黨員突擊隊(duì)建設(shè)和創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，充分發(fā)揮好黨支部戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用。

著力深化人才強(qiáng)企工程，努力鍛造高素質(zhì)員工隊(duì)伍。一是持續(xù)完善人才選拔機(jī)制。堅(jiān)持黨管干部、黨管人才，深化“選育管用”和“生聚理用”工作機(jī)制，加大優(yōu)秀年輕干部培養(yǎng)和高技能人才培育，注重在關(guān)鍵時(shí)刻、急難險(xiǎn)重、復(fù)雜局面中識(shí)別評(píng)價(jià)干部能力素質(zhì)，大力選拔補(bǔ)充理論基礎(chǔ)牢靠、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富、善于解決問(wèn)題的優(yōu)秀干部，構(gòu)建形成“數(shù)量充足、素質(zhì)優(yōu)良、結(jié)構(gòu)合理”的梯次接續(xù)力量。二是持續(xù)完善人才培養(yǎng)機(jī)制。尊重人才成長(zhǎng)規(guī)律，精準(zhǔn)制定員工職業(yè)生涯規(guī)劃，大抓思想淬煉、政治歷練、實(shí)踐鍛煉、專(zhuān)業(yè)訓(xùn)練，系統(tǒng)設(shè)計(jì)各類(lèi)人才梯次培養(yǎng)路徑和能力素質(zhì)提升方法，分層分類(lèi)實(shí)施培養(yǎng)計(jì)劃，提高人才綜合素質(zhì)，暢通員工施展才華的空間、體現(xiàn)價(jià)值的平臺(tái)和發(fā)展進(jìn)步的通道。三是持續(xù)完善人才使用機(jī)制。注重人崗相適、能崗匹配，結(jié)合各類(lèi)人才的專(zhuān)業(yè)特長(zhǎng)、經(jīng)歷閱歷等，精準(zhǔn)使用人才，做到人盡其才。建立完善關(guān)鍵崗位交流、掛職鍛煉等流動(dòng)機(jī)制，鼓勵(lì)和引導(dǎo)人才向生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理的主戰(zhàn)場(chǎng)合理流動(dòng)，發(fā)揮專(zhuān)業(yè)骨干力量的示范帶動(dòng)作用。

著力深化文化引領(lǐng)工程，持續(xù)提供強(qiáng)勁的動(dòng)力支撐。一是持續(xù)加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)。主動(dòng)適應(yīng)媒體傳播新形勢(shì)和輿論生態(tài)新變化，聚焦奮進(jìn)新時(shí)代、建功新征程的發(fā)展主題，堅(jiān)持把鏡頭對(duì)準(zhǔn)現(xiàn)場(chǎng)、把筆頭聚焦基層，做實(shí)發(fā)展成就宣傳、形勢(shì)任務(wù)宣傳和亮點(diǎn)典型宣傳。持續(xù)強(qiáng)化陣地建設(shè)，打造一批以石油文化為主題的教育基地和特色油庫(kù)、特色班組，創(chuàng)作一批凸顯石油特色的文化產(chǎn)品，使“服務(wù)創(chuàng)造價(jià)值”核心理念更殷實(shí)、文化成果更豐碩。二是持續(xù)增強(qiáng)企業(yè)價(jià)值觀認(rèn)同。大力弘揚(yáng)偉大建黨精神，廣泛開(kāi)展石油精神和大慶精神鐵人精神再學(xué)習(xí)再教育再實(shí)踐，常態(tài)化落實(shí)形勢(shì)目標(biāo)任務(wù)責(zé)任教育，主動(dòng)向干部員工宣傳發(fā)展的目標(biāo)愿景、戰(zhàn)略部署和行動(dòng)計(jì)劃，及時(shí)闡釋新理念、新任務(wù)、新變化和新要求，將個(gè)人發(fā)展融入公司發(fā)展。三是持續(xù)加強(qiáng)品牌形象建設(shè)。始終厚植“愛(ài)國(guó)敬業(yè)”的使命情懷，提高“顧全大局”的格局境界，發(fā)揚(yáng)“苦干實(shí)干”的優(yōu)良傳統(tǒng)，堅(jiān)持“三老四嚴(yán)”的立身之本，秉承“四千品質(zhì)”的價(jià)值追求，把基層現(xiàn)場(chǎng)作為實(shí)現(xiàn)文化落地、提升文化內(nèi)涵的主陣地，尊重基層首創(chuàng)精神，發(fā)揮員工主體作用，打造黨建“三基本”建設(shè)與“三基”工作有機(jī)融合特色品牌，用“一支部一品牌”思路激活基層挖掘總結(jié)、豐富提煉特色文化的動(dòng)力，促使基層特色文化更立體豐滿、更生動(dòng)鮮活。

著力深化作風(fēng)塑形工程，堅(jiān)決構(gòu)筑廉潔防腐堤壩。一是持之以恒大興務(wù)實(shí)之風(fēng)。樹(shù)立正確的事業(yè)觀、政績(jī)觀、權(quán)力觀，大興調(diào)查研究之風(fēng)，大力弘揚(yáng)“三個(gè)面向、五到現(xiàn)場(chǎng)”石油工業(yè)優(yōu)良傳統(tǒng)，深入基層、沉到一線、摸準(zhǔn)情況，切實(shí)推動(dòng)解決發(fā)展所需、改革所急、基層所盼的重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題。二是持之以恒弘揚(yáng)清正之風(fēng)。嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神和廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心。抓實(shí)基層腐敗專(zhuān)項(xiàng)治理，以風(fēng)清氣正的政治生態(tài)、健康向上的生活作風(fēng)、正氣充盈的黨風(fēng)企風(fēng)保障企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。三是持之以恒養(yǎng)成簡(jiǎn)樸之風(fēng)。認(rèn)真落實(shí)習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于厲行勤儉節(jié)約、反對(duì)鋪張浪費(fèi)的重要指示精神，牢記“奢靡之始，危亡之漸”的古訓(xùn)，牢記“三個(gè)務(wù)必”，持續(xù)深化糾治“四風(fēng)”“形式主義、官僚主義”，保持艱苦奮斗的良好作風(fēng)，堅(jiān)決筑牢貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神實(shí)施細(xì)則的堤壩，以好的作風(fēng)振奮精神、激發(fā)斗志、推動(dòng)發(fā)展。

（作者系中國(guó)石油西北銷(xiāo)售公司黨群工作部副經(jīng)理）