• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    醫(yī)院檔案管理工作現(xiàn)狀及改進(jìn)策略分析

    2024-12-31 00:00:00胡濤許江濤晏娟
    蘭臺(tái)內(nèi)外 2024年21期
    關(guān)鍵詞:醫(yī)院檔案改進(jìn)策略現(xiàn)狀

    摘 要:檔案工作是醫(yī)院工作的重要組成部分,對(duì)醫(yī)院的發(fā)展來(lái)說(shuō)是極為寶貴的財(cái)富。本文對(duì)醫(yī)院檔案管理工作的時(shí)代背景進(jìn)行分析闡述,認(rèn)為醫(yī)院檔案管理工作與新時(shí)代要求還有不小差距,主要表現(xiàn)在規(guī)范化建設(shè)有待提升、信息化層次不高、人員素質(zhì)亟須提高、檔案服務(wù)水平較低、開(kāi)發(fā)利用瓶頸突出。對(duì)標(biāo)數(shù)字社會(huì)要求,醫(yī)院需要在規(guī)范化建設(shè)上筑牢根基、信息化建設(shè)上提檔升級(jí)、服務(wù)能力建設(shè)上高點(diǎn)定位、開(kāi)發(fā)利用上彰顯擔(dān)當(dāng),推動(dòng)醫(yī)院檔案管理走深走實(shí)。

    關(guān)鍵詞:醫(yī)院檔案;現(xiàn)狀;改進(jìn)策略

    檔案工作存史資政育人,在醫(yī)院治理體系和治理能力建設(shè)上發(fā)揮著基礎(chǔ)性作用。隨著新一代信息技術(shù)的深度融合,檔案管理的技術(shù)環(huán)境和社會(huì)環(huán)境發(fā)生深刻變化,醫(yī)院檔案治理難度增加。為適應(yīng)新形勢(shì)需要,醫(yī)院管理者要高點(diǎn)定位,整合優(yōu)化治理要素,提升治理手段,把醫(yī)院發(fā)展的宏大歷程記錄好、留存好,為醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)保障。

    1 新時(shí)代醫(yī)院檔案管理工作的背景透視

    1.1 檔案管理環(huán)境深刻調(diào)整

    醫(yī)院檔案管理的制度環(huán)境、技術(shù)環(huán)境發(fā)生了深刻變化,檔案治理面臨新的課題。一是新醫(yī)改制度環(huán)境。新醫(yī)改推動(dòng)以治病為中心轉(zhuǎn)向以人民健康為中心,努力讓群眾少得病、晚得病、不得大病,著力解決人民群眾看病就醫(yī)的“急難愁盼”,構(gòu)建有序的就醫(yī)和診療新格局,醫(yī)院管理向現(xiàn)代化轉(zhuǎn)型。這一過(guò)程人民群眾對(duì)檔案的需求與日俱增,迫切需要建立以人們健康為中心的檔案治理體系,滿足人民群眾就醫(yī)和健康需要。同時(shí),在醫(yī)院管理轉(zhuǎn)型中,檔案作為資政參考和為民服務(wù)的載體,在推動(dòng)決策科學(xué)化、提升群眾幸福感、獲得感上發(fā)揮著重要作用。二是信息技術(shù)環(huán)境。新一代信息技術(shù)的飛速發(fā)展,深刻改變了檔案管理的技術(shù)手段,推動(dòng)檔案信息化向數(shù)據(jù)化轉(zhuǎn)型,醫(yī)院檔案面臨著更為復(fù)雜和緊迫的任務(wù)。比如檔案數(shù)據(jù)的保管和流通問(wèn)題,如何在確保安全的前提下,實(shí)現(xiàn)患者數(shù)據(jù)的共享,提升醫(yī)院診療效率。在數(shù)字中國(guó)戰(zhàn)略指引下,居民健康管理要求提高,如何利用好上級(jí)政策推動(dòng)健康檔案數(shù)據(jù)提檔升級(jí)等,這些都是醫(yī)院檔案需要解決的問(wèn)題。

    1.2 檔案數(shù)量顯著增長(zhǎng)

    當(dāng)前,醫(yī)院服務(wù)項(xiàng)目越來(lái)越多,就醫(yī)體量不斷擴(kuò)大,檔案數(shù)量快速增長(zhǎng)。以居民健康檔案為例,過(guò)去受經(jīng)濟(jì)條件和觀念影響,健康體檢人群較為有限,隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展和認(rèn)識(shí)的提升,體檢人數(shù)呈幾何倍數(shù)增長(zhǎng),檔案數(shù)量和管理任務(wù)相應(yīng)增加。急劇增長(zhǎng)的檔案數(shù)量催動(dòng)理論與實(shí)踐的變革,不斷擴(kuò)大的檔案增量存量規(guī)模勢(shì)必會(huì)給檔案治理帶來(lái)新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。同時(shí),電子檔案不僅數(shù)量逐年增長(zhǎng),利用率也越來(lái)越高,對(duì)技術(shù)、平臺(tái)和全風(fēng)險(xiǎn)防控都有著更高要求,需要醫(yī)院對(duì)檔案信息資源更加敏感和靈活,加快數(shù)字化轉(zhuǎn)型步伐。

    1.3 檔案質(zhì)量要求更加嚴(yán)格

    醫(yī)院檔案具有內(nèi)容專業(yè)、知識(shí)復(fù)雜、主體多元等特點(diǎn),加之檔案內(nèi)容大多涉及患者的個(gè)人信息,對(duì)檔案質(zhì)量和安全保管提出更高要求。比如近年來(lái)患者個(gè)人信息、診療資料被泄露的問(wèn)題屢見(jiàn)不鮮,泄露普通患者醫(yī)療信息多是為了牟利,敲響了個(gè)人信息安全和隱私保護(hù)的警鐘,需要醫(yī)院從制度制定、流程設(shè)計(jì)、人員管理、技術(shù)保障等多個(gè)方面對(duì)檔案質(zhì)量查漏補(bǔ)缺,杜絕此類事件的發(fā)生,也啟示醫(yī)院采取更具時(shí)代性和系統(tǒng)性的檔案治理之道。

    1.4 檔案利用服務(wù)層次提升

    數(shù)字社會(huì)建設(shè)的深入,“數(shù)據(jù)跑路”理念成為人們的行為習(xí)慣。利用者對(duì)醫(yī)院檔案服務(wù)提出新要求。比如通過(guò)“互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)院”公眾號(hào),群眾就可實(shí)現(xiàn)個(gè)人診療檔案查詢利用,打通檔案網(wǎng)上服務(wù)最后一公里,實(shí)現(xiàn)檔案的精準(zhǔn)服務(wù)與利用。大數(shù)據(jù)時(shí)代的發(fā)展趨勢(shì)和利用者的實(shí)際需求,促使醫(yī)院將利用服務(wù)作為展示形象的重要窗口,加強(qiáng)檔案數(shù)據(jù)庫(kù)與平臺(tái)建設(shè),協(xié)調(diào)整合檔案資源,多種途徑服務(wù)利用者。

    2 新時(shí)代醫(yī)院檔案管理工作現(xiàn)狀

    2.1 規(guī)范化建設(shè)有待提升

    一是檔案管理意識(shí)不強(qiáng)。一些醫(yī)院對(duì)檔案管理工作重視不夠,將檔案管理與業(yè)務(wù)工作分割開(kāi)來(lái),形成“兩張皮”現(xiàn)象,認(rèn)為檔案可有可無(wú),不想抓、不愿抓的思想突出,從而導(dǎo)致檔案管理工作被動(dòng)滯后。二是管理制度不健全。檔案管理的責(zé)任分配不合理,時(shí)常發(fā)生檔案信息登記錯(cuò)亂、管理操作不規(guī)范、檔案收集不齊全不完整等情況,嚴(yán)重影響檔案管理效果。三是檔案管理力量薄弱。專職檔案管理人員缺失或是檔案人員身兼數(shù)職,對(duì)檔案工作投入精力不足,檔案沒(méi)有及時(shí)整理歸檔,影響利用的準(zhǔn)確性和完整性。

    2.2 檔案信息化層次不高

    一是科技支撐作用不充分。硬件較為落后,系統(tǒng)不穩(wěn)定現(xiàn)象突出,影響檔案的利用質(zhì)效。比如雖然有些醫(yī)院將檔案系統(tǒng)服務(wù)器遷入云平臺(tái),但實(shí)際運(yùn)行網(wǎng)絡(luò)速度仍然較慢,且后臺(tái)存儲(chǔ)不夠和安全問(wèn)題較為突出,在利用高峰期運(yùn)行緩慢,整體不穩(wěn)定。二是資金保障力度不夠,成為影響信息化建設(shè)的重要因素。目前,醫(yī)院自籌資金無(wú)法保障,造成智能化改造工作滯后,給檔案管理提檔升級(jí)造成不利影響。三是信息系統(tǒng)防范風(fēng)險(xiǎn)能力弱。作為信息化基礎(chǔ)的機(jī)房、運(yùn)維監(jiān)控、系統(tǒng)備份、系統(tǒng)應(yīng)急、日常運(yùn)行維護(hù)等保障能力薄弱,缺乏必要的人力、物力和財(cái)力保障,導(dǎo)致支持信息化建設(shè)運(yùn)維的保障能力不足。

    2.3 人員素質(zhì)亟需提高

    一是檔案法規(guī)和制度規(guī)范學(xué)習(xí)不及時(shí)。伴隨著檔案事業(yè)改革的不斷深入,指導(dǎo)檔案工作的相關(guān)規(guī)范調(diào)整頻次增多,但相關(guān)培訓(xùn)工作整體滯后,檔案人員由于工作繁忙等原因,未能系統(tǒng)全面地進(jìn)行深入學(xué)習(xí)和掌握。二是培訓(xùn)針對(duì)性、實(shí)用性不強(qiáng)。上級(jí)部門組織的培訓(xùn)與一線檔案工作急需的指導(dǎo)和專業(yè)知識(shí)仍有偏差,往往培訓(xùn)內(nèi)容較為宏觀,偏于理論指導(dǎo),而醫(yī)院檔案人員不僅需要基礎(chǔ)理論更需要實(shí)戰(zhàn)具體應(yīng)用的指導(dǎo),供需雙方難達(dá)一致,致使培訓(xùn)效果欠佳。

    2.4 檔案服務(wù)水平較低

    檔案服務(wù)轉(zhuǎn)型不夠及時(shí),以利用者為中心的檔案工作理念尚未真正樹(shù)立起來(lái)。比如在資源建設(shè)上,局限于“三合一”制度的有關(guān)內(nèi)容,對(duì)利用率較高的資源關(guān)注不夠,謀劃不深刻,造成供給能力與利用需求之間的矛盾較為明顯;檔案服務(wù)手段滯后,有的醫(yī)院基于患者信息安全的考量,仍采用傳統(tǒng)的服務(wù)方式,無(wú)法滿足利用者對(duì)高效快速的要求。同時(shí),檔案服務(wù)技術(shù)水平較低,人工智能、大數(shù)據(jù)技術(shù)未與檔案服務(wù)有機(jī)融合,無(wú)法實(shí)現(xiàn)個(gè)性化、精準(zhǔn)化服務(wù),影響檔案工作的整體效能。

    2.5 開(kāi)發(fā)利用瓶頸突出

    一是編研能力較弱。對(duì)于檔案如何服務(wù)醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展認(rèn)識(shí)不足,服務(wù)中心工作力度不夠,沒(méi)有從檔案中提煉出醫(yī)院發(fā)展的好經(jīng)驗(yàn)與好做法。二是賦能文化建設(shè)力度較弱。檔案中蘊(yùn)含著豐富的人文精神,有助于提升醫(yī)院的知名度,但是檔案與文化建設(shè)結(jié)合不夠緊密,檔案元素開(kāi)發(fā)效果較低,未能發(fā)揮檔案助力醫(yī)院文化軟實(shí)力建設(shè)中的作用。

    3 新時(shí)代醫(yī)院檔案管理改進(jìn)策略分析

    3.1 在規(guī)范化建設(shè)上筑牢根基

    檔案基礎(chǔ)業(yè)務(wù)建設(shè)是醫(yī)院檔案工作的基礎(chǔ),要打牢基礎(chǔ)、夯基壘臺(tái),提升標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)水平。一是優(yōu)化管理制度。順應(yīng)新醫(yī)改要求,建立完整、準(zhǔn)確、科學(xué)的檔案管理制度,制定好貫穿檔案資源體系、利用體系、安全體系建設(shè)的全流程規(guī)則,以強(qiáng)有力的頂層設(shè)計(jì)推動(dòng)檔案管理的標(biāo)準(zhǔn)化和規(guī)范化,確保檔案工作上下貫通、步調(diào)一致,切實(shí)提高檔案管理效率。二是扎實(shí)做好檔案分級(jí)分類。按照《檔案法》《機(jī)關(guān)檔案管理規(guī)定》和編制“三合一”制度的要求,細(xì)化檔案分類標(biāo)準(zhǔn),對(duì)病案檔案、科研檔案、工程檔案等進(jìn)行準(zhǔn)確識(shí)別,制定合理檔案整理規(guī)則。對(duì)于病案檔案可以參照病種、診療方法、效果影響進(jìn)行分類收集歸檔,同時(shí)做好有關(guān)檔案分級(jí)劃分,對(duì)屬于醫(yī)院核心競(jìng)爭(zhēng)力的檔案資源給予重點(diǎn)保護(hù),明晰查詢利用條件。要明確有關(guān)檔案的標(biāo)識(shí)方法,比如編號(hào)類型、標(biāo)簽樣式等,便于后期的查找和利用。三是優(yōu)化檔案保管環(huán)境。檔案室建設(shè)關(guān)系檔案工作的長(zhǎng)治久安,是維護(hù)檔案齊全完整的必要條件。醫(yī)院要加強(qiáng)檔案存儲(chǔ)環(huán)境建設(shè),按照“八防”要求,做好檔案室或庫(kù)房的溫濕度條件,定期做好清理除塵工作,持續(xù)加強(qiáng)實(shí)體檔案防護(hù)能力建設(shè),防止發(fā)生失泄密事件。

    3.2 在信息化建設(shè)上提檔升級(jí)

    智慧化、智能化是醫(yī)院檔案信息化建設(shè)發(fā)展的方向。一是發(fā)揮智能化管理優(yōu)勢(shì)。人工智能、大數(shù)據(jù)技術(shù)在提升檔案管理中具有重要支撐作用。其中,人工智能技術(shù)在檔案分類管理和自動(dòng)標(biāo)識(shí)方面具有顯著優(yōu)勢(shì),能夠通過(guò)深度檔案學(xué)習(xí),準(zhǔn)確識(shí)別各類檔案資源,并做好相應(yīng)的標(biāo)簽管理,突破模糊查詢帶來(lái)的資源利用不充分問(wèn)題,極大地提升檔案檢索的準(zhǔn)確性;大數(shù)據(jù)技術(shù)在檔案數(shù)據(jù)挖掘和分析方面效果顯著,能夠發(fā)現(xiàn)醫(yī)院檔案蘊(yùn)含的規(guī)律和經(jīng)驗(yàn),研判未來(lái)的發(fā)展趨勢(shì),為醫(yī)院科學(xué)決策提供支撐。比如對(duì)患者就醫(yī)檔案的數(shù)據(jù)可以分析某一時(shí)間段高發(fā)疾病和人群,有利于醫(yī)院及時(shí)進(jìn)行科普宣傳、醫(yī)療物質(zhì)籌備,為醫(yī)院應(yīng)急管理提供經(jīng)驗(yàn)參考。大數(shù)據(jù)技術(shù)也提升了檔案的利用效果,大量的關(guān)聯(lián)資料呈現(xiàn)在利用者面前,科研人員可以方便地獲取大量的數(shù)據(jù)進(jìn)行研究,教學(xué)人員可以利用真實(shí)的醫(yī)療案例進(jìn)行教學(xué),提高教學(xué)效果。二是推動(dòng)資源跨部門、跨機(jī)構(gòu)共享。在現(xiàn)代診療過(guò)程中,數(shù)據(jù)和資源共享顯得尤其關(guān)鍵,為準(zhǔn)確判斷病情和方便患者提供強(qiáng)有力的保障。醫(yī)院要著力打破部門和機(jī)構(gòu)壁壘,提升檔案數(shù)據(jù)共享和流通能力建設(shè),實(shí)現(xiàn)檔案資源跨部門、跨領(lǐng)域共享。比如醫(yī)院內(nèi)部學(xué)科精細(xì)化程度較高,傳統(tǒng)模式下這些檔案資源相互獨(dú)立,缺乏必須的數(shù)據(jù)整合和共享機(jī)制,難以形成多學(xué)科聯(lián)合會(huì)診,患者往往需要往返于多個(gè)部門??鐧C(jī)構(gòu)數(shù)據(jù)共享是醫(yī)療事業(yè)發(fā)展的大勢(shì)所趨,醫(yī)療機(jī)構(gòu)、社會(huì)團(tuán)體之間的科研、教學(xué)、診療日益密切,迫切需要更為全面、系統(tǒng)的檔案數(shù)據(jù)資源。醫(yī)院可與相關(guān)機(jī)構(gòu)共同建設(shè)檔案數(shù)據(jù)共享平臺(tái),根據(jù)工作需要上傳有關(guān)數(shù)據(jù)資源,為合作項(xiàng)目提供便捷的數(shù)據(jù)支撐,促進(jìn)合作項(xiàng)目的更好發(fā)展。

    3.3 在服務(wù)能力建設(shè)上高點(diǎn)定位

    在借閱、復(fù)印、檔案查詢等傳統(tǒng)的檔案服務(wù)模式基礎(chǔ)上,醫(yī)院要逐步探索個(gè)性化、精細(xì)化的檔案服務(wù)新樣式,滿足醫(yī)護(hù)、科研人員、患者多樣化需求。一方面,醫(yī)院在大數(shù)據(jù)精準(zhǔn)判斷用戶需求的基礎(chǔ)上,為用戶提供定制化檔案推送、查詢服務(wù),比如管理人員可以根據(jù)用戶的興趣和愛(ài)好推送相關(guān)健康檔案知識(shí),提供有關(guān)健康指導(dǎo)服務(wù);針對(duì)某個(gè)科研項(xiàng)目,為相關(guān)人員提供醫(yī)療檔案病例、實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)等。另一方面,加強(qiáng)技術(shù)創(chuàng)新與應(yīng)用。要將“互聯(lián)網(wǎng)+”、人工智能技術(shù)融入檔案服務(wù)機(jī)制建設(shè)中,精準(zhǔn)研判社會(huì)環(huán)境、技術(shù)環(huán)境、需求環(huán)境、風(fēng)險(xiǎn)因素,借助知識(shí)圖譜等技術(shù),建立以內(nèi)容為主體、技術(shù)為支撐、管理為保障的檔案服務(wù)利用體系。比如在醫(yī)院就醫(yī)的App中嵌入人工智能技術(shù),提供智能化、便利化服務(wù),增強(qiáng)利用者的獲得感和幸福感。

    3.4 在開(kāi)發(fā)利用上彰顯擔(dān)當(dāng)

    檔案的獨(dú)特價(jià)值在于利用,醫(yī)院要深刻認(rèn)識(shí)開(kāi)發(fā)利用工作的重要性,發(fā)揮檔案在推動(dòng)醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展方面的作用。一是著力提升檔案開(kāi)發(fā)意識(shí)。定期開(kāi)展培訓(xùn)活動(dòng),舉辦檔案利用宣傳講座、檔案歷史與價(jià)值解讀、檔案利用案例剖析等,提高有關(guān)人員的開(kāi)發(fā)利用意識(shí)。加強(qiáng)對(duì)檔案人員編研能力的訓(xùn)練,借助上級(jí)培訓(xùn)、專家講座、檔案分析會(huì)等形式,提高檔案分析能力和水平。二是提高檔案資政水平。醫(yī)院檔案長(zhǎng)期以來(lái)處于“沉睡”狀態(tài),不利于檔案功能和價(jià)值的展現(xiàn)。檔案管理部門要圍繞醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展要求,用活檔案資源,在患者服務(wù)、學(xué)科建設(shè)、科研項(xiàng)目上提供經(jīng)驗(yàn)支持。比如對(duì)于優(yōu)化學(xué)科和人才建設(shè),檔案管理部門可提煉檔案中蘊(yùn)含治理經(jīng)驗(yàn),為醫(yī)院決策部門提供有益參考。三是助力醫(yī)院軟實(shí)力建設(shè)。醫(yī)院文化建設(shè)已成為醫(yī)院競(jìng)爭(zhēng)的重要因素,歷史傳統(tǒng)、人文精神、職業(yè)品格都凝結(jié)在檔案之中,是醫(yī)院軟實(shí)力提升的寶貴財(cái)富,將對(duì)醫(yī)療技術(shù)和服務(wù)提升起到帶動(dòng)和整合作用。要加強(qiáng)院史的研究,定期修訂編纂,還原與傳承醫(yī)院真實(shí)發(fā)展脈絡(luò),全方位、多角度地向社會(huì)各界傳播醫(yī)院的歷史和文化積淀。把檔案資源與文化建設(shè)有機(jī)結(jié)合,深入闡釋檔案中蘊(yùn)含的厚重文化。比如有的醫(yī)院依托檔案資源建成院史館,打造文化建設(shè)新場(chǎng)域,用一件件檔案去觸動(dòng)人心、溫暖人心、凝聚人心,為醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展奠定思想基石。

    結(jié)語(yǔ)

    面對(duì)新形勢(shì)與新要求,醫(yī)院要切實(shí)增強(qiáng)檔案工作的責(zé)任感和使命感,提升管理規(guī)范化、制度化水平,扎實(shí)做好檔案數(shù)字化轉(zhuǎn)型發(fā)展,為利用者提供優(yōu)質(zhì)的檔案服務(wù),切實(shí)服務(wù)好醫(yī)院的中心工作。不斷抓好人才培養(yǎng)和新技術(shù)應(yīng)用,為檔案管理提質(zhì)增效提供人才保障。持續(xù)深化檔案文化建設(shè),挖掘更多具有時(shí)代價(jià)值的醫(yī)院人文情懷,不斷豐富醫(yī)院文化內(nèi)涵,為醫(yī)護(hù)服務(wù)、向時(shí)代發(fā)聲。

    參考文獻(xiàn)

    [1]高大偉等.建設(shè)項(xiàng)目檔案治理研究:背景、裂隙與彌合[J].檔案管理,2023(09):15.

    [2]董媛媛.淺談醫(yī)院檔案管理存在問(wèn)題與解決對(duì)策[J].黑龍江檔案,2023(12):30.

    [3]董媛媛.淺談醫(yī)院檔案管理存在問(wèn)題與解決對(duì)策[J].黑龍江檔案,2023(12):30.

    作者簡(jiǎn)介:胡濤(1982—),大學(xué)學(xué)歷,陜西省勉縣醫(yī)院館員,研究方向:醫(yī)療衛(wèi)生檔案信息化管理。許江濤(1974—),大學(xué)學(xué)歷,陜西省勉縣醫(yī)療保險(xiǎn)業(yè)務(wù)經(jīng)辦中心副研究館員,研究方向:醫(yī)保檔案的信息化管理。晏娟(1984—),大學(xué)學(xué)歷,陜西省勉縣職業(yè)教育中心講師,研究方向:學(xué)校檔案信息化建設(shè)、管理。

    猜你喜歡
    醫(yī)院檔案改進(jìn)策略現(xiàn)狀
    互聯(lián)網(wǎng)環(huán)境下醫(yī)院檔案管理的思考
    檔案管理模式改革在醫(yī)院檔案管理中的應(yīng)用探討
    探析醫(yī)院檔案的集中統(tǒng)一管理策略
    高中英語(yǔ)詞匯教學(xué)的現(xiàn)狀與改進(jìn)策略
    考試周刊(2016年84期)2016-11-11 23:24:32
    高中體育教學(xué)中不同教學(xué)內(nèi)容傳授方式改進(jìn)的實(shí)踐與探索
    初中英語(yǔ)“寫(xiě)作入門”摭談
    考試周刊(2016年77期)2016-10-09 11:30:27
    淺談高校生物學(xué)專業(yè)遺傳學(xué)課程的教學(xué)現(xiàn)狀與改進(jìn)策略
    職業(yè)高中語(yǔ)文學(xué)科學(xué)習(xí)現(xiàn)狀及對(duì)策研究
    成才之路(2016年25期)2016-10-08 10:20:44
    語(yǔ)文課堂寫(xiě)字指導(dǎo)的現(xiàn)狀及應(yīng)對(duì)策略
    混合動(dòng)力電動(dòng)汽車技術(shù)的現(xiàn)狀與發(fā)展分析
    科技視界(2016年20期)2016-09-29 12:47:18
    色综合色国产| 国产av码专区亚洲av| 色5月婷婷丁香| 国产精品久久电影中文字幕| 精品熟女少妇av免费看| 亚洲国产精品合色在线| 一个人看的www免费观看视频| 小说图片视频综合网站| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 波野结衣二区三区在线| 麻豆国产97在线/欧美| 亚洲av福利一区| 麻豆国产97在线/欧美| 激情 狠狠 欧美| 成年女人永久免费观看视频| 国产精品女同一区二区软件| 免费观看人在逋| 国产高清有码在线观看视频| 亚洲四区av| 日本欧美国产在线视频| 春色校园在线视频观看| 男人和女人高潮做爰伦理| 久久久久久久国产电影| 国产精品一区二区在线观看99 | 欧美变态另类bdsm刘玥| 国产三级中文精品| 久久久久久国产a免费观看| 亚洲av免费高清在线观看| 国产在线一区二区三区精 | 丰满乱子伦码专区| 亚洲国产色片| 赤兔流量卡办理| 亚洲电影在线观看av| 国产成人91sexporn| 91精品伊人久久大香线蕉| 久久久国产成人精品二区| 18+在线观看网站| 久久热精品热| 淫秽高清视频在线观看| av女优亚洲男人天堂| 久久久精品大字幕| 日韩人妻高清精品专区| 成人漫画全彩无遮挡| 热99re8久久精品国产| 免费人成在线观看视频色| 国产精品一区二区性色av| 最近最新中文字幕免费大全7| 日韩成人av中文字幕在线观看| 久久精品国产亚洲网站| 日韩在线高清观看一区二区三区| 成人三级黄色视频| 性插视频无遮挡在线免费观看| 中文字幕制服av| 亚洲,欧美,日韩| 亚洲真实伦在线观看| 一级毛片电影观看 | 三级男女做爰猛烈吃奶摸视频| 免费观看a级毛片全部| 成人漫画全彩无遮挡| 在线免费观看不下载黄p国产| 国产精品电影一区二区三区| 久久久亚洲精品成人影院| 国产精品一区二区三区四区久久| av女优亚洲男人天堂| 日本一本二区三区精品| 国内精品美女久久久久久| 国产成人91sexporn| 99国产精品一区二区蜜桃av| 久久99热6这里只有精品| 小蜜桃在线观看免费完整版高清| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 亚洲精品国产成人久久av| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 午夜免费男女啪啪视频观看| 精品人妻视频免费看| 淫秽高清视频在线观看| 非洲黑人性xxxx精品又粗又长| 亚洲图色成人| 赤兔流量卡办理| 精品久久久久久久人妻蜜臀av| 真实男女啪啪啪动态图| 成年免费大片在线观看| 直男gayav资源| 欧美变态另类bdsm刘玥| 国产精品1区2区在线观看.| 国产一区二区三区av在线| 国产精品精品国产色婷婷| 麻豆乱淫一区二区| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看| 26uuu在线亚洲综合色| 亚洲av熟女| 久久久久久久国产电影| 在线观看66精品国产| 久久久成人免费电影| 国产精品久久视频播放| 又爽又黄a免费视频| 欧美日韩综合久久久久久| 我的女老师完整版在线观看| 亚洲精品国产av成人精品| 又爽又黄a免费视频| 日本黄色视频三级网站网址| 国产一区二区在线av高清观看| 成人性生交大片免费视频hd| 亚洲,欧美,日韩| 国产不卡一卡二| 国产精品久久久久久av不卡| 青春草视频在线免费观看| 边亲边吃奶的免费视频| 免费大片18禁| 亚洲久久久久久中文字幕| .国产精品久久| 美女国产视频在线观看| 欧美xxxx性猛交bbbb| 免费av观看视频| 亚洲乱码一区二区免费版| 精品免费久久久久久久清纯| 天堂影院成人在线观看| 22中文网久久字幕| 一级毛片久久久久久久久女| 亚洲不卡免费看| 日本免费在线观看一区| 一级二级三级毛片免费看| 亚洲欧美精品综合久久99| 国产白丝娇喘喷水9色精品| 久久久久久伊人网av| 日韩亚洲欧美综合| 色5月婷婷丁香| 在线观看一区二区三区| 中文乱码字字幕精品一区二区三区 | 亚洲国产精品成人久久小说| 欧美人与善性xxx| 26uuu在线亚洲综合色| 一本久久精品| 亚洲欧美成人精品一区二区| 亚洲欧美精品自产自拍| av又黄又爽大尺度在线免费看 | 在线天堂最新版资源| 国产精品一区二区三区四区久久| 免费看av在线观看网站| 高清午夜精品一区二区三区| 成人漫画全彩无遮挡| 蜜桃久久精品国产亚洲av| 天堂中文最新版在线下载 | 2022亚洲国产成人精品| 成人午夜高清在线视频| 又黄又爽又刺激的免费视频.| 天堂中文最新版在线下载 | 亚洲欧美精品专区久久| 一区二区三区免费毛片| 国产又色又爽无遮挡免| 日韩精品有码人妻一区| 久久久久网色| 精品酒店卫生间| 国产一区亚洲一区在线观看| 一级黄片播放器| 亚洲欧美日韩东京热| 免费av毛片视频| 丰满少妇做爰视频| 成人美女网站在线观看视频| 日本黄大片高清| 又粗又硬又长又爽又黄的视频| 最近手机中文字幕大全| 国产亚洲精品av在线| 日产精品乱码卡一卡2卡三| 九九热线精品视视频播放| 我的女老师完整版在线观看| 免费看av在线观看网站| 蜜桃久久精品国产亚洲av| 看十八女毛片水多多多| av在线观看视频网站免费| av卡一久久| 国产av一区在线观看免费| 国产高清不卡午夜福利| 国产亚洲91精品色在线| 欧美xxxx性猛交bbbb| 天天一区二区日本电影三级| www.色视频.com| 久久久久九九精品影院| 国产欧美日韩精品一区二区| 亚洲精品自拍成人| 午夜福利视频1000在线观看| 99热精品在线国产| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站| 久久久久久国产a免费观看| 熟女人妻精品中文字幕| h日本视频在线播放| 九九久久精品国产亚洲av麻豆| 成人无遮挡网站| 国产综合懂色| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 欧美激情在线99| 久久久精品大字幕| 国产精品国产三级专区第一集| 最近视频中文字幕2019在线8| 麻豆乱淫一区二区| 国产探花极品一区二区| 久久久久久伊人网av| 亚洲成人久久爱视频| 国产又色又爽无遮挡免| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 国产av不卡久久| 亚洲精品影视一区二区三区av| 亚洲最大成人手机在线| 亚洲精华国产精华液的使用体验| 亚洲精品成人久久久久久| 91在线精品国自产拍蜜月| 国产久久久一区二区三区| 国产伦一二天堂av在线观看| 欧美精品国产亚洲| 亚洲一区高清亚洲精品| 大香蕉久久网| 国产私拍福利视频在线观看| 最近手机中文字幕大全| 大又大粗又爽又黄少妇毛片口| 国产精品福利在线免费观看| 卡戴珊不雅视频在线播放| 99久久人妻综合| 美女脱内裤让男人舔精品视频| 最近最新中文字幕免费大全7| 日本一二三区视频观看| 亚洲av中文字字幕乱码综合| 七月丁香在线播放| 亚洲成人久久爱视频| 国产在线男女| 亚洲成人中文字幕在线播放| 一二三四中文在线观看免费高清| av黄色大香蕉| 麻豆久久精品国产亚洲av| 少妇的逼好多水| 精品人妻熟女av久视频| 中文资源天堂在线| 青青草视频在线视频观看| 久久精品国产自在天天线| 日韩欧美精品v在线| 热99在线观看视频| 最新中文字幕久久久久| 亚洲18禁久久av| 毛片女人毛片| 欧美变态另类bdsm刘玥| 麻豆久久精品国产亚洲av| www.色视频.com| 国产精品三级大全| 日日摸夜夜添夜夜爱| 精品欧美国产一区二区三| 高清在线视频一区二区三区 | 看免费成人av毛片| www.色视频.com| 韩国av在线不卡| 免费看光身美女| 日韩制服骚丝袜av| 国产亚洲av嫩草精品影院| 大又大粗又爽又黄少妇毛片口| 日韩人妻高清精品专区| 免费看美女性在线毛片视频| 中文字幕免费在线视频6| h日本视频在线播放| av又黄又爽大尺度在线免费看 | 日本爱情动作片www.在线观看| 精品人妻熟女av久视频| 中文资源天堂在线| 日韩精品有码人妻一区| 老司机影院成人| 日韩欧美在线乱码| 婷婷六月久久综合丁香| 免费观看的影片在线观看| 国产成人freesex在线| 久久这里只有精品中国| 精品一区二区三区视频在线| 少妇熟女aⅴ在线视频| 最近最新中文字幕免费大全7| 极品教师在线视频| 日本免费在线观看一区| 亚洲最大成人av| 91精品国产九色| 熟女电影av网| 成人漫画全彩无遮挡| 毛片女人毛片| 日韩国内少妇激情av| 美女国产视频在线观看| 日日摸夜夜添夜夜爱| 亚洲国产精品久久男人天堂| 免费黄网站久久成人精品| 亚洲,欧美,日韩| 日韩av不卡免费在线播放| 亚洲18禁久久av| 亚洲av免费高清在线观看| 国产精品野战在线观看| 国产精品无大码| 亚洲av熟女| 免费人成在线观看视频色| 99热网站在线观看| 直男gayav资源| 亚洲国产精品sss在线观看| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 天堂中文最新版在线下载 | 国产 一区精品| 精品无人区乱码1区二区| 日本-黄色视频高清免费观看| 久久6这里有精品| 老女人水多毛片| 国内揄拍国产精品人妻在线| 99热全是精品| 国产极品天堂在线| 国产老妇伦熟女老妇高清| 不卡视频在线观看欧美| 乱人视频在线观看| 色尼玛亚洲综合影院| 22中文网久久字幕| 久久久久九九精品影院| 伦精品一区二区三区| 午夜a级毛片| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 国产精品国产高清国产av| 天堂√8在线中文| 久久99热6这里只有精品| 中文字幕av成人在线电影| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放| 国产成人精品一,二区| 精品久久久久久电影网 | 午夜福利网站1000一区二区三区| 日韩av在线大香蕉| 欧美不卡视频在线免费观看| 日韩强制内射视频| 精品久久久噜噜| 国产午夜精品久久久久久一区二区三区| 国产成人aa在线观看| 国产精品一区二区三区四区免费观看| 九九热线精品视视频播放| 99久久成人亚洲精品观看| 永久免费av网站大全| 日日摸夜夜添夜夜爱| 免费人成在线观看视频色| 国产精品av视频在线免费观看| 国产黄色视频一区二区在线观看 | av卡一久久| 国产成人午夜福利电影在线观看| 色吧在线观看| 一卡2卡三卡四卡精品乱码亚洲| 国产午夜精品久久久久久一区二区三区| 国产亚洲精品久久久com| 精品少妇黑人巨大在线播放 | av在线老鸭窝| 精华霜和精华液先用哪个| 中文乱码字字幕精品一区二区三区 | 非洲黑人性xxxx精品又粗又长| 亚洲经典国产精华液单| 日本av手机在线免费观看| 中文字幕久久专区| 国产欧美另类精品又又久久亚洲欧美| 一卡2卡三卡四卡精品乱码亚洲| av免费观看日本| 老司机影院成人| 亚洲电影在线观看av| 搡老妇女老女人老熟妇| 国产精品乱码一区二三区的特点| 舔av片在线| 亚洲人成网站在线观看播放| 99在线人妻在线中文字幕| 夜夜爽夜夜爽视频| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄 | 天堂av国产一区二区熟女人妻| 热99在线观看视频| 91精品国产九色| 亚洲成人中文字幕在线播放| 久久精品国产亚洲网站| 人妻夜夜爽99麻豆av| 深爱激情五月婷婷| 国产伦在线观看视频一区| www日本黄色视频网| 好男人视频免费观看在线| 久久亚洲国产成人精品v| 亚州av有码| 欧美丝袜亚洲另类| 亚洲第一区二区三区不卡| 女人十人毛片免费观看3o分钟| 免费人成在线观看视频色| 婷婷六月久久综合丁香| 特大巨黑吊av在线直播| 免费无遮挡裸体视频| 亚洲国产精品成人综合色| 免费av观看视频| 日韩三级伦理在线观看| 一卡2卡三卡四卡精品乱码亚洲| 色噜噜av男人的天堂激情| 国内精品宾馆在线| 熟妇人妻久久中文字幕3abv| 亚洲内射少妇av| 精品99又大又爽又粗少妇毛片| 日本色播在线视频| 免费在线观看成人毛片| 成人毛片60女人毛片免费| 69人妻影院| 日韩,欧美,国产一区二区三区 | 日韩av在线免费看完整版不卡| 毛片一级片免费看久久久久| 国产亚洲精品av在线| 久久精品影院6| 中文字幕免费在线视频6| av播播在线观看一区| 久久久色成人| 插逼视频在线观看| 精品欧美国产一区二区三| 91久久精品电影网| 日韩一区二区三区影片| 国产真实伦视频高清在线观看| 特大巨黑吊av在线直播| 亚洲av成人精品一二三区| 男人狂女人下面高潮的视频| 亚洲欧美日韩无卡精品| 久久精品国产亚洲av天美| 国产真实伦视频高清在线观看| 熟女人妻精品中文字幕| 亚洲国产高清在线一区二区三| 国产精华一区二区三区| 网址你懂的国产日韩在线| 我要看日韩黄色一级片| 日韩视频在线欧美| 久久久精品94久久精品| 免费人成在线观看视频色| 国产精品,欧美在线| 欧美xxxx性猛交bbbb| 久久99蜜桃精品久久| 国产精品美女特级片免费视频播放器| 身体一侧抽搐| 久久精品夜色国产| 我的老师免费观看完整版| 丰满少妇做爰视频| 91久久精品电影网| 成人性生交大片免费视频hd| 永久免费av网站大全| 精品无人区乱码1区二区| 国产爱豆传媒在线观看| 中文乱码字字幕精品一区二区三区 | 尤物成人国产欧美一区二区三区| 国产一区亚洲一区在线观看| 赤兔流量卡办理| 超碰av人人做人人爽久久| 看免费成人av毛片| 午夜免费激情av| 午夜福利网站1000一区二区三区| 热99re8久久精品国产| 欧美精品一区二区大全| 国产亚洲一区二区精品| 少妇丰满av| 国产精品久久久久久久久免| 精品久久久久久电影网 | 久久久久久久久大av| 国产大屁股一区二区在线视频| 日韩精品有码人妻一区| 蜜桃久久精品国产亚洲av| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片 精品乱码久久久久久99久播 | 超碰av人人做人人爽久久| 天堂网av新在线| 久久久久久久久久黄片| 欧美成人午夜免费资源| 亚洲欧美成人综合另类久久久 | 少妇被粗大猛烈的视频| 久久精品国产鲁丝片午夜精品| 久久国产乱子免费精品| 99久久精品国产国产毛片| 日韩一本色道免费dvd| av女优亚洲男人天堂| 欧美三级亚洲精品| 最近2019中文字幕mv第一页| 在线观看av片永久免费下载| 在线免费十八禁| 国产av在哪里看| 中文字幕精品亚洲无线码一区| 国产免费一级a男人的天堂| 三级国产精品片| 只有这里有精品99| 超碰97精品在线观看| 亚洲欧美成人综合另类久久久 | 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 国产精品久久久久久精品电影小说 | 中文天堂在线官网| 婷婷色av中文字幕| 久久国产乱子免费精品| 中文字幕制服av| 国产欧美另类精品又又久久亚洲欧美| 国产高清三级在线| 黄片wwwwww| 久久久久久久亚洲中文字幕| av又黄又爽大尺度在线免费看 | 免费一级毛片在线播放高清视频| 激情 狠狠 欧美| 亚洲人成网站在线观看播放| 舔av片在线| 国产精品一区二区在线观看99 | 欧美日韩在线观看h| 国产精品永久免费网站| 色综合亚洲欧美另类图片| 亚洲国产精品久久男人天堂| eeuss影院久久| 欧美成人免费av一区二区三区| 亚洲精品日韩av片在线观看| 久久人妻av系列| 国产欧美另类精品又又久久亚洲欧美| 联通29元200g的流量卡| 天美传媒精品一区二区| 亚洲国产精品合色在线| 欧美激情在线99| av在线蜜桃| 一本一本综合久久| 成人毛片a级毛片在线播放| 国产69精品久久久久777片| 日韩人妻高清精品专区| 桃色一区二区三区在线观看| 亚洲综合色惰| 国产综合懂色| 久久精品久久久久久噜噜老黄 | 国产精品久久久久久精品电影| 国产在线一区二区三区精 | 在现免费观看毛片| 91aial.com中文字幕在线观看| 免费看av在线观看网站| av国产免费在线观看| 亚洲在线自拍视频| 九色成人免费人妻av| 久久久久久久亚洲中文字幕| 一级毛片久久久久久久久女| 日本熟妇午夜| 国产成人a∨麻豆精品| 在线观看av片永久免费下载| 非洲黑人性xxxx精品又粗又长| 亚洲精品亚洲一区二区| 国产精品国产三级国产专区5o | 久久国产乱子免费精品| 日本一本二区三区精品| 观看美女的网站| 全区人妻精品视频| 亚洲国产精品成人综合色| 亚洲第一区二区三区不卡| 啦啦啦啦在线视频资源| 国产成年人精品一区二区| 成人午夜精彩视频在线观看| 免费看美女性在线毛片视频| 日本-黄色视频高清免费观看| 久久久色成人| 黄片wwwwww| 美女被艹到高潮喷水动态| 九色成人免费人妻av| 伦理电影大哥的女人| 国产真实乱freesex| 国产亚洲5aaaaa淫片| 尤物成人国产欧美一区二区三区| 欧美精品国产亚洲| 国产精品一区二区三区四区免费观看| 97热精品久久久久久| 免费看a级黄色片| 成人二区视频| 变态另类丝袜制服| 久久久欧美国产精品| 亚洲国产最新在线播放| 只有这里有精品99| 高清毛片免费看| 亚洲最大成人av| 久久久久国产网址| 久99久视频精品免费| 男女啪啪激烈高潮av片| 高清毛片免费看| 国产高清视频在线观看网站| 欧美日本视频| 欧美zozozo另类| 久久久久久九九精品二区国产| 国产老妇伦熟女老妇高清| 亚洲真实伦在线观看| av在线蜜桃| 国产乱来视频区| 国产欧美另类精品又又久久亚洲欧美| 亚洲欧美日韩东京热| 在线免费十八禁| 亚洲欧美日韩无卡精品| 国产精品电影一区二区三区| 久久综合国产亚洲精品| 1000部很黄的大片| 美女cb高潮喷水在线观看| 亚洲成人精品中文字幕电影| 精品久久久噜噜| 欧美一区二区亚洲| 两个人的视频大全免费| 日本黄色片子视频| 99在线人妻在线中文字幕| 国产精品不卡视频一区二区| 午夜免费激情av| 国产三级中文精品| 亚洲国产精品国产精品| 欧美性感艳星| 国产高清不卡午夜福利| 久久久国产成人精品二区| 久久这里只有精品中国| 亚洲性久久影院| 国产成人a∨麻豆精品| 免费看a级黄色片| 蜜桃久久精品国产亚洲av| 国产精品精品国产色婷婷| 欧美激情国产日韩精品一区| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片| 少妇人妻一区二区三区视频| av黄色大香蕉| 狠狠狠狠99中文字幕| 欧美区成人在线视频| 久久久国产成人精品二区| 亚洲av男天堂| 日韩国内少妇激情av| 亚洲精品影视一区二区三区av| 人人妻人人澡欧美一区二区| 老司机福利观看| 最近视频中文字幕2019在线8| a级一级毛片免费在线观看| 最后的刺客免费高清国语| 国产成人精品久久久久久| 99久久人妻综合| 黑人高潮一二区| 中国美白少妇内射xxxbb|