以清風(fēng)正氣助推企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展

中鋁山東企業(yè)是新中國第一個氧化鋁生產(chǎn)基地，具有底蘊(yùn)深厚的企業(yè)文化，被譽(yù)為“中國鋁工業(yè)的搖籃”。山鋁“老兵工精神”是受到戰(zhàn)火洗禮的兵工隊伍將過硬的素質(zhì)、優(yōu)良的作風(fēng)帶入職工隊伍中，經(jīng)過幾代人不懈努力、創(chuàng)業(yè)奮斗而積淀并得到傳承和升華的文化珍寶，“不忘初心 不怕困難 不吃老本”為核心的老兵工精神是支撐山鋁人不斷前行的動力源泉。以歷久彌新的“老兵工精神”為主脈，加強(qiáng)企業(yè)廉潔專項文化建設(shè)，有效地傳承了文化的力量，既豐富了企業(yè)主體文化，又推動了中鋁山東企業(yè)各級黨組織和黨員干部隊伍建設(shè)，使“廉潤正氣，清風(fēng)山鋁”廉潔文化成為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展強(qiáng)力助推。

實(shí)施背景

廉潔文化是企業(yè)文化的重要組成部分，是深化企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的內(nèi)在要求，為營造風(fēng)清氣正的企業(yè)政治生態(tài)環(huán)境提供重要支撐。加強(qiáng)廉潔文化建設(shè)，是一體推進(jìn)不敢腐、不能腐、不想腐的基礎(chǔ)性工程，打造良好的廉潔文化品牌已成為一個企業(yè)檢驗黨風(fēng)廉政建設(shè)的標(biāo)尺。中鋁山東企業(yè)歷史悠久，具有深厚的企業(yè)文化底蘊(yùn)，要實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展新突破，必須將廉潔文化作為企業(yè)文化的重要內(nèi)容抓緊抓實(shí)抓好，積極構(gòu)建新時代廉潔文化體系，以理想信念強(qiáng)基固本，以先進(jìn)文化啟智潤心，以高尚道德砥礪品格，推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展，引領(lǐng)保障國有企業(yè)做強(qiáng)做優(yōu)做大，為全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家作出新的貢獻(xiàn)。

貫徹落實(shí)《關(guān)于加強(qiáng)新時代廉潔文化建設(shè)的實(shí)施意見》，中鋁山東企業(yè)著力打造“廉潤正氣 清風(fēng)山鋁”廉潔文化品牌，即以“廉潔”沁潤“正氣”，以“清風(fēng)”涵養(yǎng)“山鋁”。這既是加強(qiáng)新時代廉潔文化建設(shè)的需要，是推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的需要，也是中鋁山東企業(yè)內(nèi)涵式高質(zhì)量發(fā)展的需要。

體系內(nèi)涵

以“老兵工精神”為基礎(chǔ)，以“廉潤正氣，清風(fēng)山鋁”為主線，以“清風(fēng)、正氣”為著力點(diǎn)，打造全方位的廉潔文化。

文化潤其內(nèi)而固其本。多年來，中鋁山東企業(yè)一代代職工始終秉承以“不忘初心、不怕困難、不吃老本”的“老兵工精神”，以豐厚的企業(yè)文化浸潤人心?！袄媳ぞ瘛弊鳛樯詈竦奈幕寥?，滋養(yǎng)了廉潔文化生根發(fā)芽；廉潔文化作為專項文化內(nèi)容，豐富了“老兵工精神”，二者相輔相成，有利于中鋁山東企業(yè)塑造信念堅定、廉潔奉公的黨員干部隊伍，營造風(fēng)氣清爽、正氣充盈的清朗環(huán)境。

主要做法

習(xí)近平總書記在十九屆中央紀(jì)委六次全會上指出：“領(lǐng)導(dǎo)干部特別是高級干部要帶頭落實(shí)關(guān)于加強(qiáng)新時代廉潔文化建設(shè)的意見，從思想上固本培元，提高黨性覺悟，增強(qiáng)拒腐防變能力?！绷疂嵨幕ㄔO(shè)不僅是一項重要的政治責(zé)任，更是企業(yè)文化中不可或缺的重要元素。多年來，中鋁山東企業(yè)始終把廉潔文化建設(shè)作為縱深推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨的重要抓手，以永遠(yuǎn)在路上的堅韌執(zhí)著，凝心聚力，一刻不停推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨，持續(xù)營造風(fēng)清氣正政治生態(tài)和干事創(chuàng)業(yè)良好環(huán)境。

（一）以“廉”啟智“潤”心，增強(qiáng)抵腐定力

春風(fēng)化雨，潤物無聲，中鋁山東企業(yè)廉潔文化經(jīng)過歷史的淬煉，已固化為廣大干群心中的永恒信念，所表現(xiàn)出來的道德約束力也更具持久性和穩(wěn)定性。廉潔文化引導(dǎo)中鋁山東企業(yè)黨員干部以身作則、率先垂范，講黨性、重品行、作表率，促進(jìn)廣大職工自覺履行崗位職責(zé)，勤奮工作，求真務(wù)實(shí)，愛企如家，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展注入了強(qiáng)大動能。

強(qiáng)化理論武裝，筑牢思想防線。清正廉潔，是共產(chǎn)黨人的政治本色，也是黨章黨規(guī)中對黨員干部提出的基本要求和道德準(zhǔn)則。公司堅持把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為長期的重大政治任務(wù)，將習(xí)近平總書記關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)、廉潔文化建設(shè)的重要論述，列入各級黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)計劃，納入各級干部教育培訓(xùn)重要內(nèi)容。通過黨委中心組、黨支部“三會一課”等形式，教育引導(dǎo)黨員干部尊崇黨章，遵守黨規(guī)黨紀(jì)，督促領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)廉、思廉、踐廉，把牢理想信念“總開關(guān)”，增強(qiáng)不想腐的自覺。

壓實(shí)主體責(zé)任，筑牢廉潔防線。強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，將加強(qiáng)新時代廉潔文化建設(shè)納入公司黨建考核內(nèi)容，通過層層簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作目標(biāo)責(zé)任書，壓實(shí)各級黨組織主體責(zé)任，黨委書記第一責(zé)任人，督促班子其他成員“一崗雙責(zé)”。充分發(fā)揮黨委把方向、管大局、保落實(shí)的領(lǐng)導(dǎo)作用，確保習(xí)近平總書記重要指示批示精神和中鋁集團(tuán)黨組重大決策部署在公司落地生根。

強(qiáng)化教育常態(tài)化、凈化政治生態(tài)。把廉潔要求貫穿日常教育管理監(jiān)督之中，嚴(yán)格執(zhí)行新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則，堅持嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律已，運(yùn)用“全周期管理”理念，一體推進(jìn)“三不腐”建設(shè)。通過召開警示教育大會，自拍警示教育短視頻，集中開展反腐倡廉宣傳教育月，將黨性教育、警示教育、家風(fēng)教育相互融合，帶動廣大黨員干部真正把紀(jì)律嚴(yán)起來、把規(guī)矩立起來，樹牢依法治企、依法合規(guī)經(jīng)營的理念。

樹立企業(yè)“正氣”，弘揚(yáng)清廉之風(fēng)

正氣是立企之本、興企之本，不但代表企業(yè)的風(fēng)貌，是一種鼓舞士氣、激發(fā)活力、凝聚力量、奮發(fā)向上的精神，更體現(xiàn)職工與企業(yè)發(fā)展、組織使命和目標(biāo)相適應(yīng)的動力源泉。企業(yè)風(fēng)氣的好壞直接關(guān)系到企業(yè)興衰成敗，山鋁70多年的發(fā)展靠的正是這種新風(fēng)正氣，創(chuàng)造了一個又一個輝煌。

加強(qiáng)對“關(guān)鍵少數(shù)”廉潔教育。定期召開領(lǐng)導(dǎo)干部警示教育大會，通報典型案例、集體觀看腐敗案件警示錄，以“身邊事”為鏡鑒，告誡黨員干部保持對“腐蝕”“圍獵”的警覺，心有所畏，行有所止。堅持和完善黨內(nèi)談話制度，抓早抓小，防微杜漸。2022以來，企業(yè)兩級黨委書記與班子成員及下屬單位主要負(fù)責(zé)人約談全面從嚴(yán)治黨工作135次；紀(jì)委書記約談所屬黨組織負(fù)責(zé)人、重點(diǎn)崗位人員154次。以常態(tài)化的約談提醒，推動各級領(lǐng)導(dǎo)干部“兩個責(zé)任”落實(shí)落地，督促黨員干部清醒任職、清正履職、清廉擔(dān)職。

加強(qiáng)年輕干部、重點(diǎn)人員教育管理監(jiān)督。把嚴(yán)的要求體現(xiàn)到干部培養(yǎng)、選拔、管理、使用各環(huán)節(jié)。加強(qiáng)對年輕干部的全周期教育、全鏈條管理，常態(tài)化開展任前廉政談話，堅持開展領(lǐng)導(dǎo)干部提任“四個一”教育，通過“上一次廉政黨課、簽一份廉潔承諾、學(xué)一本廉政書籍、看一個警示教育視頻”引導(dǎo)年輕干部正確對待權(quán)力，增強(qiáng)廉潔從業(yè)的敏感性、自覺性和堅定性，扣好廉潔自律“第一粒扣子”。預(yù)防“微腐敗”，每年組織采購營銷、工程管理、取樣化驗等重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)崗位人員，全員簽訂廉潔承諾書，集中觀看基層干部違紀(jì)違法案件警示錄等，進(jìn)一步引導(dǎo)廣大干部職工依法履職、廉潔從業(yè)。

緊盯關(guān)鍵環(huán)節(jié)。將黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作要求融入公司治理各環(huán)節(jié)。聚焦招投標(biāo)、工程建設(shè)、銷售貿(mào)易等權(quán)力集中、資金密集、資源富集的重點(diǎn)領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)和關(guān)鍵崗位開展立項監(jiān)督，靠前監(jiān)督，制定廉潔風(fēng)險崗位“一崗一策”防控措施，精準(zhǔn)識別重點(diǎn)領(lǐng)域廉潔風(fēng)險，繪制“廉潔地圖”。2022年以來，圍繞疫情防控、合規(guī)管理、安全管理等重大決策部署先后開展11項專項監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)27個方面361條問題，問責(zé)27人，嚴(yán)肅查處專項行動中存在的形式主義、履職不力、作風(fēng)不嚴(yán)不實(shí)等問題。同時堅持深化以案促改、以案促治，扎牢“不能腐”的制度籠子。2022年以來，下發(fā)檢查建議書16份，督促相關(guān)部門及時完善制度194項，通過補(bǔ)齊監(jiān)管短板，規(guī)范行為、堵塞漏洞，消除腐敗滋生“土壤”。

（三）營造廉潔氛圍，涵養(yǎng)“清風(fēng)山鋁”

齊魯大地是禮儀之邦，也孕育了代代山鋁人。中鋁山東企業(yè)汲取齊魯文化廉潔精華，打造具有山鋁特色的廉潔文化體系和品牌，以剛正的節(jié)氣、純真的風(fēng)氣、正派的作風(fēng)，涵養(yǎng)克己奉公、清廉自守的精神境界，涵養(yǎng)清新高潔、浩然正氣的“清風(fēng)山鋁”。

用好傳媒平臺，打造廉潔名片。堅持黨建引領(lǐng)，充分利用黨史教育館、山鋁E企學(xué)平臺、新山鋁公眾號、工作群、報刊、簡報、投屏展示等方式，多渠道全方位傳播廉潔文化，宣傳文化品牌，弘揚(yáng)守正創(chuàng)新、擔(dān)當(dāng)作為、敢于斗爭、清正廉潔的清風(fēng)正氣。2022年、2023年連續(xù)兩年開辟線上“反腐倡廉宣傳教育月”學(xué)習(xí)專區(qū)，設(shè)置“精神傳達(dá)、紀(jì)法學(xué)習(xí)、警示案例、家風(fēng)課堂、廉潔黨課”等多個模塊，優(yōu)選中央黨校等權(quán)威講座，解讀習(xí)近平總書記關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)、廉潔文化建設(shè)的重要論述，闡釋黨章黨紀(jì)和監(jiān)察法規(guī)。兩年來公司全體黨員干部、監(jiān)察對象、重點(diǎn)崗位人員5400余人次參與學(xué)習(xí)培訓(xùn)。新山鋁公眾號開辟“廉潤正氣”“清風(fēng)山鋁”兩類欄目，每周通過公眾號向公司全體員工推送廉潔文章、視頻消息，既涵蓋中央、省、市、集團(tuán)新要求新部署，又契合公司監(jiān)督業(yè)務(wù)工作；既有當(dāng)前反腐熱點(diǎn)、典型案例，又有素養(yǎng)提升、家風(fēng)建設(shè)等，線上與線下相結(jié)合，持續(xù)增強(qiáng)廉潔文化宣傳的廣度、熱度、頻度。

開展多樣活動，助推廉潔入心。分級分類進(jìn)行施教，增強(qiáng)廉潔教育實(shí)效性。2022年以來，先后組織中層以上管理人員、職業(yè)經(jīng)理人、基層管理人員440余人次，參觀淄博市黨風(fēng)廉政教育館、淄博市革命歷史展覽館、般陽清風(fēng)廉政教育館等廉潔教育基地，通過零距離接受教育，讓黨員干部時刻緊繃廉潔自律這根弦，常懷敬畏之心、律己之心。開展“學(xué)思想、強(qiáng)黨性、重實(shí)踐、建新功”主題黨日活動，組織黨員、入黨積極分子、團(tuán)員參觀焦裕祿紀(jì)念館、沂蒙紅嫂紀(jì)念館等紅色傳承教育基地，用紅色教育促進(jìn)黨員干部職工筑牢信念基石、錘煉高尚品格。開展廉潔教育、警示教育短視頻評選活動，各單位自編自演先后創(chuàng)作了“問診”“這樣的錢能掙嗎？”“鹽于氯己 堿守氫廉”等32個短視頻，通過山鋁E企業(yè)學(xué)平臺和新山鋁公眾號循環(huán)播放，充分營造和弘揚(yáng)崇尚廉潔、抵制腐敗的良好風(fēng)尚。開展“送廉進(jìn)班組”活動，利用班前會將警示教育案例、廉潔文化思想、紀(jì)法規(guī)章制度等送至一線班組，實(shí)現(xiàn)廉潔教育全覆蓋。今年公司紀(jì)委書記帶頭，13名二級單位紀(jì)委書記錄制了廉潔黨課，課程內(nèi)容涵蓋全面從嚴(yán)治黨、黨風(fēng)黨紀(jì)建設(shè)、廉潔文化建設(shè)等各方面，進(jìn)一步引導(dǎo)和教育黨員干部樹立正確的人生觀、權(quán)力觀和道德觀，時刻繃緊反腐倡廉這根弦，營造干干凈凈干事創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境。

樹立廉潔風(fēng)尚，建設(shè)和諧家庭。反腐倡廉宣傳教育月期間公司黨委、紀(jì)委向全體職工及家屬發(fā)出家庭助廉倡議書，引導(dǎo)廣大黨員干部及家庭成員重家教、守家訓(xùn)、正家風(fēng)，教育引導(dǎo)干部家屬當(dāng)好“廉內(nèi)助”，唱響親情助廉主旋律。2022年、2023年先后兩次舉辦家風(fēng)家教廉潔文化寄語活動，征集中層、基層正職以上管理人員父母、配偶、子女為其廉潔從業(yè)、修身齊家等方面作品244篇，將其匯編成冊，以家風(fēng)“小切口”助力廉潔文化建設(shè)“大文章”。今年公司黨委書記帶頭、13名二級單位黨委書記錄制了關(guān)于毛澤東、周恩來、朱德等老一輩革命家，焦裕祿、朱彥夫等人民楷模的家風(fēng)故事，通過新山鋁公眾號向全體職工傳達(dá)修身立業(yè)之志，涵養(yǎng)追求卓越的堅定信念，不斷以良好的家風(fēng)家教促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔履職。各項活動開展使廣大黨員干部在潛移默化中把廉潔自律的準(zhǔn)則內(nèi)化于心、外化于行，使“廉潤正氣 清風(fēng)山鋁”廉潔文化品牌成為推動中鋁山東企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的一道亮麗名片。