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    “人民工匠”許振超:讓勞動能致富成為全社會勞動者的堅(jiān)定選擇!

    2024-12-15 00:00:00辛梅莊曉蓉
    青島畫報(bào) 2024年10期

    記者:“人民工匠”是技術(shù)工人的最高榮譽(yù),能給我們分享一下您獲得這項(xiàng)榮譽(yù)的感想嗎?

    許振超:作為工人階級的代表,“人民工匠”這份榮譽(yù)是沉甸甸的,這是唯一一份頒給一線工人的國家榮譽(yù)。能夠獲此殊榮,我感到非常驚喜,更感到無比光榮。碼頭工人是我們國家非常重要的一支隊(duì)伍力量,如果沒有山東港口的平臺,沒有山東港口青島港碼頭工人艱苦卓絕的努力,這個榮譽(yù)也不會落到我的頭上,所以,榮譽(yù)應(yīng)該由大家共享。

    記者:您如何理解工匠和工匠精神?

    許振超:簡單說,工匠就是我們一些從事各行各業(yè)的普通勞動者。如果按照過去人們的習(xí)慣認(rèn)知,工匠一般是指從事機(jī)械加工、建筑行業(yè)或電子儀表行業(yè)的技術(shù)工人,比如鐵匠、木匠、石匠、瓦匠、修表匠等。進(jìn)入新時代,實(shí)際上也是發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力的需求,各行各業(yè)現(xiàn)在都要求培育和弘揚(yáng)工匠精神。

    我們勤奮勞動,有可能成為一個勞動模范,但不一定能成為一名合格優(yōu)秀的工匠,勞動模范更偏重于榮譽(yù),但工匠拼的是實(shí)力和能力。精湛的技能和過人的技術(shù)是新時代工匠的顯著特征,我為自己是一名新時代的工匠而感到自豪和驕傲。

    “執(zhí)著專注、精益求精、一絲不茍、追求卓越”是習(xí)近平總書記為新時代工匠精神所做的定義。工匠精神這四個方面的總結(jié)提煉,執(zhí)著專注是工匠的性格特征,精益求精是工作標(biāo)準(zhǔn),也是追求,一絲不茍是作風(fēng),追求卓越是境界,創(chuàng)新是卓越的應(yīng)有之義,只有創(chuàng)新才會卓越。這就比較完美地詮釋了工匠精神的職業(yè)形象和閃光人品,是我們這個時代最需要的勞動者品質(zhì)。

    工匠精神的本質(zhì)是尊重勞動,它是在勞動中產(chǎn)生,是由我們千千萬萬勞動者的血汗智慧凝聚而成,是中華民族偉大精神的重要組成部分。它和中國古代工匠的信念追求“尚巧、求精、道技合一、征服自然”有著異曲同工之妙,都是中華文明博大精深的具體體現(xiàn)。所謂“道”,其實(shí)就是我們自己和我們的意識,“技”是我們所從事的事業(yè)?!暗兰己弦弧狈袭?dāng)今事物發(fā)生、發(fā)展和創(chuàng)新的理念。當(dāng)我們把自己和所從事的工作緊緊地綁在一起,我們工作中就會有源源不斷的內(nèi)生動力,表現(xiàn)出來的就是能干、會干、巧干、快干。

    記者:從一名普通碼頭工人成長為“學(xué)習(xí)型、知識型、創(chuàng)新型”的當(dāng)代產(chǎn)業(yè)工人杰出代表,成為“人民工匠”,您的這條路走了半個世紀(jì),可以說,您的每一步都是秉承著工匠精神的跨越。從您個人的成長經(jīng)歷來看,您覺得“人民工匠”是怎樣練成的?要具備哪些條件才有可能成為一名合格的工匠?

    許振超:1974年,24歲的我成為青島港的一名碼頭工人,那時候想法很簡單:國家建設(shè)需要方方面面的人才,離不開科學(xué)家,也離不開工人。既然當(dāng)了工人,就得干絕活,當(dāng)個能工巧匠,同樣可以為國家做出貢獻(xiàn)。?

    我常常說,一個人可以沒有文憑,卻不能沒有知識;可以不進(jìn)大學(xué)殿堂,但不能不學(xué)習(xí)。30多年前,我剛接觸直流電機(jī)調(diào)速自動控制系統(tǒng)時,是兩眼一抹黑。不知道手柄一推電機(jī)開始旋轉(zhuǎn),里面的控制系統(tǒng)是個什么邏輯關(guān)系。后來一想如果不了解這個內(nèi)部邏輯,系統(tǒng)出現(xiàn)故障電機(jī)不轉(zhuǎn)了,連故障點(diǎn)在哪個控制單元你都不清楚,那你還干什么?于是我就下決心去學(xué)習(xí),捧著幾本電力拖動專業(yè)教材死命地啃,又找來幾塊印刷電路板,反復(fù)查找畫出線路草圖,用了3、4年時間總算搞明白了。這樣的鉆研學(xué)習(xí)讓我獲益匪淺,憑著對電力控制系統(tǒng)的熟悉,多次處理復(fù)雜疑難故障,優(yōu)化系統(tǒng)性能的技術(shù)技能,1991年通過評審,成為青島港首批工人技師。

    50年的工作經(jīng)歷讓我體會到知識的力量和學(xué)習(xí)的重要,也認(rèn)識到了技術(shù)原理和工作實(shí)踐緊密結(jié)合,注意工作經(jīng)驗(yàn)的積累對個人技術(shù)技能的提高是大有益處的。另一點(diǎn)體會就是要多動手,俗話說“熟能生巧”,只有在親身勞動中發(fā)現(xiàn)的答案和結(jié)果,才能經(jīng)得起推敲,記憶最為深刻。古人曾留下句話很值得我們?nèi)バХ拢骸皩W(xué)而行之,為上;言之,次也;”光說沒用,必須學(xué)以致用。?

    培育工匠精神需要保持一個人的定力。由于近十幾年科學(xué)技術(shù)的暴發(fā)性變革,近幾年大量的先進(jìn)科技、黑科技提前進(jìn)入生產(chǎn)生活流通領(lǐng)域,顛覆了人們對國內(nèi)科技領(lǐng)域緩慢爬行的許多認(rèn)知。環(huán)境發(fā)生變化,我們也應(yīng)當(dāng)順勢而為,跟上變革。這當(dāng)中有一點(diǎn)很重要,也是我從業(yè)50多年的切身體會,就是大家要把握自己的定力。我們所處的時代和社會環(huán)境對年輕人的誘惑、分心實(shí)在是太大,沒有定力,很難辨別是非曲直,這對于我們青年工人樹立牢固的社會主義核心價(jià)值觀影響很大。

    定力對我們來說,反映的是我們對自己工作熱愛和關(guān)注的程度。它是一種定住自己、控制自己、把握自己的能力。有定力的人,目標(biāo)穩(wěn)固,信念執(zhí)著,沉著冷靜,不隨環(huán)境改變而輕易改變。保持一個人的定力,對處于工作十年內(nèi)的技術(shù)工人學(xué)習(xí)階段尤為重要,盡管短時期內(nèi)很難做到,但是也要努力去做。

    記者:您所了解的工匠群體有什么顯著的共同特點(diǎn)呢?

    許振超:近年來,國家評出了一批大國工匠,每一位大國工匠都有自己獨(dú)特的、過人的技術(shù)技能。但如果細(xì)心地去觀察他們的成長過程,就會發(fā)現(xiàn)一個共同點(diǎn),就是他們都具備有超乎常人的定力,是懂得深耕的人。每個人的時間、精力都是有限的,專注某個領(lǐng)域,幾年幾十年甚至一輩子干一件事,每天重復(fù)上百次、上千次、多的上萬個操作動作,充分發(fā)揮自己的潛能,持續(xù)深耕,才能有所突破。如果缺少定力,很難堅(jiān)持下來。所以建議大家要用匠人胸懷替代一些不得不學(xué)、不得不干的被動心態(tài),讓自己靜下心來。“行百里者半九十”,當(dāng)你堅(jiān)持做一件事成功了,這種成就感會建立你的自信,會讓你把這種堅(jiān)持的能力復(fù)制到做別的事情上,人生就會不斷取得突破?;蛟S就會使自己成為一個合格的工匠,凝練出精益求精的工匠精神。

    記者:您認(rèn)為新時代我們應(yīng)該如何踐行工匠精神?

    許振超:中國要建成社會主義現(xiàn)代化國家,首先要建成工業(yè)強(qiáng)國,而工業(yè)強(qiáng)國則必須是人才強(qiáng)國、技師大國、工匠大國,這個已經(jīng)成為全體國民的共識,同時也為技術(shù)工人進(jìn)一步提高社會地位做好了先行鋪墊。黨的二十大報(bào)告中,首次把高技能人才、大國工匠列為國家戰(zhàn)略性資源,我們應(yīng)當(dāng)把握好這個幾代中國工人熱切盼望的時代和機(jī)會。

    工匠精神植根于勞動之中,踐行工匠精神首先要辛勤勞動、誠實(shí)勞動。中國式現(xiàn)代化建設(shè)的新成就正是通過持續(xù)的勞動創(chuàng)造出來的歷史性新面貌。實(shí)踐表明,勞動光榮、實(shí)干興邦,是中國式現(xiàn)代化建設(shè)事業(yè)閃亮的精神標(biāo)桿;吃苦耐勞、揮汗大干、聰明才智,是中國式現(xiàn)代化道路的力量基石。

    工匠精神能穿越到現(xiàn)代,很重要的一點(diǎn)是一代代工匠們的傳承,并且是真?zhèn)鳌[`行工匠精神需要我們尊重老一輩工匠的引導(dǎo)和傳授,這叫“師傅領(lǐng)進(jìn)門”,盡最大可能去偽存真,把其中的精華進(jìn)一步放大,利用好現(xiàn)代的方法和手段從中尋找創(chuàng)新的縫隙和切入點(diǎn),這叫“修行靠個人”,這個過程需要的態(tài)度是認(rèn)真和專注。

    我們處于一個新的時代,一個科技生產(chǎn)力加速提升的時代,要承擔(dān)好這樣一個重要的歷史使命,作為技術(shù)工人,我們必須要做到懂技術(shù),而且技術(shù)要精。所以踐行工匠精神在當(dāng)下的時代,重要的任務(wù)是培養(yǎng)壯大技術(shù)工人隊(duì)伍,尤其是高技能人才隊(duì)伍。我們當(dāng)代的工人應(yīng)當(dāng)有這種報(bào)負(fù),力爭成為技術(shù)精湛的杰出工匠。而杰出工匠的顯著標(biāo)志之一,就是要具有過人的技術(shù)技能。

    記者:工匠精神是需要傳承的,您認(rèn)為怎樣做才更有利于工匠精神的傳承?

    許振超:不論是傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)還是新興產(chǎn)業(yè),工匠始終是中國制造業(yè)的重要力量,工匠精神始終是創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的重要精神源泉。工匠是在勞動中產(chǎn)生的,必須熱愛勞動、敬畏勞動、尊重勞動。

    回想起我剛到青島港的時候,青島港的勞動競賽非常普及。幾乎每天都有熱火朝天的勞動競賽,那時候比的就是誰干得最多,誰拿了第一名?!案删透傻谝唬瑺幘蜖幰涣鳌钡睦砟顝哪菚r候起就深深鐫刻在我的意識中。

    工匠精神有著頑強(qiáng)的生命力和歷史穿透力,它伴隨著中華文明的倔起從遠(yuǎn)古穿越到現(xiàn)代,為中國式現(xiàn)代化建設(shè)提供強(qiáng)大的支撐。因此,我們要珍惜和敬畏工匠精神,隨著時代的前進(jìn)和變化,為了我們廣大技術(shù)工人的自身利益,更好地履行國家現(xiàn)代化建設(shè)使命,我們有必要、有義務(wù)、有能力把工匠精神進(jìn)一步培育好、弘揚(yáng)傳承下去,因?yàn)檫@是幾代、幾十代中國工人的神圣使命。

    記者:您認(rèn)為培養(yǎng)和踐行工匠精神需要有什么樣的社會環(huán)境?

    許振超:一個工匠的產(chǎn)生,離不開自身的天賦和努力,同時也離不開其所處的周邊環(huán)境,這里包括企業(yè)文化環(huán)境,班組車間工作環(huán)境,導(dǎo)師或者師傅素質(zhì)能力,傳授技藝的途徑、方法,以及社會環(huán)境,師徒關(guān)系,上下級關(guān)系,人際關(guān)系等等。

    工匠的成長之路從來就沒有什么坦途,干什么工作都不可能一帆風(fēng)順。要有抗碾壓、抗擊打能力,失敗是成功之母只能是挫折之后的自我感悟。我也同樣經(jīng)歷過成功的喜悅,挫折的煩惱。記得1991年圣誕節(jié)前,一條遠(yuǎn)洋集裝箱貨輪靠泊青島港,裝上圣誕節(jié)禮物,駛往新加坡?lián)Q船,然后運(yùn)到歐洲,給我們作業(yè)的時間只有8個小時。節(jié)骨眼上,橋吊發(fā)生故障,吊著集裝箱在船艙半空中不動了。這臺車是新車,控制系統(tǒng)和以前的不一樣,明明知道故障就出在這塊電路板上,可就是不知道從哪兒下手檢查,因?yàn)楦鞣N儀表檢測出的電壓信號幾乎都一樣,我們都不熟悉,怎么辦?眼瞅著時間一分一分過去了,故障報(bào)警燈一個勁地閃,橋吊就是不動,結(jié)果就是船期給延誤了18個小時。這一仗打敗了,我覺著很丟臉,這是我干上這一行感覺最恥辱的事。因?yàn)槲覀冏约旱哪芰Σ恍?,給客戶造成了經(jīng)濟(jì)損失。怎么辦?虛心接受教訓(xùn),還是要沉下心來學(xué)習(xí),只有不斷地學(xué)習(xí)才能跟上技術(shù)更新,這時我也意識到,不僅要學(xué)習(xí),而且要超前學(xué),才能不掉隊(duì)。一個優(yōu)秀的工匠,不能滿足于現(xiàn)有的能力,需要不斷地學(xué)習(xí),這是當(dāng)代工匠的基本功。

    社會和經(jīng)濟(jì)發(fā)展,人們生活水平的提高,人類文明的進(jìn)步,需要科學(xué)家,需要領(lǐng)軍人物,但更需要的是技能超群、能夠解決具體問題、疑難雜癥、具有工匠精神的工匠,這是尊重勞動、尊重勞動者的根基所在。所以,我們呼吁有遠(yuǎn)見卓識、有大智慧的企業(yè)家和相關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)多多關(guān)注、真心實(shí)意有針對性地從工匠培養(yǎng)做起,從工匠精神的培育做起,為工匠精神的產(chǎn)生提供必需的土壤、環(huán)境和溫度,為工匠群體進(jìn)入中等收入群體打通道路,讓勞動能致富成為全社會勞動者的堅(jiān)定選擇。

    值得欣慰的是,9月25日,《中共中央國務(wù)院關(guān)于實(shí)施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略促進(jìn)高質(zhì)量充分就業(yè)的意見》發(fā)布,部署24條舉措,持續(xù)促進(jìn)就業(yè)質(zhì)的有效提升和量的合理增長?!兑庖姟访鞔_,促進(jìn)勞動報(bào)酬合理增長。健全勞動、知識、技術(shù)等要素按貢獻(xiàn)參與分配的初次分配機(jī)制,提高勞動報(bào)酬在初次分配中的比重。加強(qiáng)對企業(yè)工資收入分配的宏觀指導(dǎo),完善勞動者工資決定、合理增長、支付保障機(jī)制。同時,《意見》提出,健全終身職業(yè)技能培訓(xùn)制度。指導(dǎo)企業(yè)按規(guī)定足額提取和使用職工教育經(jīng)費(fèi),保證60%以上的經(jīng)費(fèi)用于一線職工教育培訓(xùn)。

    隨著時代的前進(jìn)和步伐,我們有責(zé)任、有能力把勞動精神、工匠精神培育好、弘揚(yáng)傳承下去。只要我們堅(jiān)守信念,保持定力和自律,在平凡的崗位上做好自己,我們的未來一定會越來越好。

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