給特種設(shè)備加一個(gè)“安全閥”

近年來(lái)，縉云縣工業(yè)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展，成為麗水“一帶三區(qū)”發(fā)展新格局中的重要增長(zhǎng)極?？蛇@背后，卻隱藏著一個(gè)不容忽視的特種設(shè)備作業(yè)安全隱患。

為此，縉云縣人大緊扣縣情實(shí)際，聚焦特種設(shè)備技能人才隊(duì)伍建設(shè)，助推麗水市首個(gè)縣級(jí)特種設(shè)備作業(yè)考點(diǎn)落地縉云，為縉云縣“三支隊(duì)伍”建設(shè)貢獻(xiàn)人大力量。

精準(zhǔn)把脈，摸清特種設(shè)備安全隱患源頭

自縉云縣實(shí)施“工業(yè)強(qiáng)縣”戰(zhàn)略以來(lái)，該縣全力發(fā)展實(shí)體經(jīng)濟(jì)。為滿足生產(chǎn)需要，全縣企業(yè)特種設(shè)備數(shù)量每年以10%以上的速度增長(zhǎng)，且作業(yè)安全隱患較大、事故多發(fā)。

2022年8月，縣人大常委會(huì)組建專業(yè)代表小組就特種設(shè)備安全監(jiān)管情況開展專題調(diào)研，發(fā)現(xiàn)作為企業(yè)使用最廣泛的特種設(shè)備，叉車的年增長(zhǎng)量約150臺(tái)，而造成叉車安全事故的主要原因是部分作業(yè)人員安全意識(shí)淡薄、操作不當(dāng)，甚至無(wú)證作業(yè)。

“目前，我縣叉車作業(yè)人員只能到麗水市特種設(shè)備檢測(cè)院參加培訓(xùn)考試，培訓(xùn)時(shí)間長(zhǎng)、考試通過(guò)率低，相關(guān)費(fèi)用也是一筆不小的負(fù)擔(dān)，請(qǐng)問(wèn)如何解決這一難題？”2022年10月，縉云縣人大常委會(huì)組織召開了行政審批服務(wù)工作專題詢問(wèn)會(huì)，與會(huì)人大代表向市場(chǎng)監(jiān)管部門“面對(duì)面”提出詢問(wèn)。市場(chǎng)監(jiān)管部門答復(fù)稱，自2021年以來(lái)，已多次邀請(qǐng)市特檢院到縉云壺鎮(zhèn)、新碧、新建等工業(yè)重鎮(zhèn)，為500多家企業(yè)共計(jì)600多名員工培訓(xùn)叉車技能，為考試取證創(chuàng)造了便利條件。

可代表們認(rèn)為，邀請(qǐng)市級(jí)單位上門培訓(xùn)只是一時(shí)之計(jì)，創(chuàng)建作業(yè)考點(diǎn)，提高縉云本地“造血能力”，才是建設(shè)特種設(shè)備技能人才隊(duì)伍的關(guān)鍵。為此，市、縣人大代表在2022年、2023年的市縣人代會(huì)上先后提出了《關(guān)于加快解決我市企業(yè)特種設(shè)備用工難問(wèn)題的建議》《關(guān)于在市、縣職業(yè)高中開設(shè)特種設(shè)備教學(xué)課程的建議》等意見建議，推動(dòng)技能人才培育項(xiàng)目連續(xù)兩年被票決為縉云縣民生實(shí)事項(xiàng)目。

監(jiān)督推動(dòng)，探尋技能人才培育破解之道

在各方共同努力下，縉云縣特種設(shè)備作業(yè)考點(diǎn)項(xiàng)目于2023年11月正式立項(xiàng)，并納入該縣2024年度重點(diǎn)改革攻堅(jiān)項(xiàng)目。其間，縣人大常委會(huì)積極監(jiān)督推動(dòng)考點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)，于2024年1月組織相關(guān)人大代表召開了專題座談會(huì)。

“考點(diǎn)項(xiàng)目要盡量利用現(xiàn)有場(chǎng)地，比如駕駛培訓(xùn)公司的場(chǎng)地，做到節(jié)約資金?！薄耙胫腔劭紙?chǎng)模式，對(duì)學(xué)員實(shí)操考試進(jìn)行自動(dòng)化打分，確?？荚嚬焦！弊剷?huì)上，代表們積極建言獻(xiàn)策，部分意見建議得到了市場(chǎng)監(jiān)管部門的充分采納吸收。

今年7月，縉云縣特種設(shè)備作業(yè)考點(diǎn)正式建成投用，考證時(shí)長(zhǎng)由原先的5天縮短至1天，每人次可減少成本約2000元。投用后的首期叉車作業(yè)人員資格考試，通過(guò)率達(dá)63.6%，比以往提高了28%。同時(shí)，特種設(shè)備用工產(chǎn)學(xué)銜接模式也逐步建立，計(jì)劃在縣職業(yè)技術(shù)學(xué)校增設(shè)叉車作業(yè)培訓(xùn)課程，鼓勵(lì)學(xué)生在校期間考取作業(yè)資格證。

在此期間，縉云縣人大常委會(huì)結(jié)合“兩去兩回”代表履職活動(dòng)，組織代表深入企業(yè)了解企業(yè)主、職工的新訴求，提出了“加大技能人才招引力度”“完善職工職業(yè)晉級(jí)‘多通道’機(jī)制，打破技能人才成長(zhǎng)‘天花板’”等建議，并以“問(wèn)題清單”“建議清單”的形式，向縣政府及其職能部門進(jìn)行交辦，持續(xù)開展跟蹤問(wèn)效。