做大做強(qiáng)省會(huì)經(jīng)濟(jì)帶動(dòng)龍江全面振興

做大做強(qiáng)省會(huì)經(jīng)濟(jì)，事關(guān)哈爾濱振興，事關(guān)黑龍江高質(zhì)量發(fā)展。近年來，哈爾濱市在省委、省政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，搶抓千載難逢的戰(zhàn)略機(jī)遇期、政策疊加的紅利釋放期、發(fā)展動(dòng)能的加速集聚期，在敢闖敢干加實(shí)干中奮勇爭(zhēng)先，強(qiáng)化省會(huì)擔(dān)當(dāng)、樹立省會(huì)標(biāo)準(zhǔn)、彰顯省會(huì)風(fēng)采、體現(xiàn)省會(huì)作為，經(jīng)濟(jì)社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)邁出了高質(zhì)量發(fā)展新步伐。

前不久，在省政協(xié)召開的“做大做強(qiáng)省會(huì)經(jīng)濟(jì) 帶動(dòng)龍江全面振興”調(diào)研調(diào)度會(huì)上，省政協(xié)機(jī)關(guān)7名青年干部結(jié)合調(diào)研和自身學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷，圍繞“作為省會(huì)城市，哈爾濱缺點(diǎn)啥”這一主題，從不同角度暢談感受、提出建議，以獨(dú)特的視角、敏銳的洞察力，為促進(jìn)哈爾濱市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和全省高質(zhì)量發(fā)展、可持續(xù)振興積極貢獻(xiàn)青年人的智慧和力量。

激發(fā)內(nèi)生動(dòng)力

為全面振興發(fā)展注入新活力

在新時(shí)代推動(dòng)?xùn)|北全面振興的征程上，哈爾濱市有巨大潛力、雄厚基礎(chǔ)和優(yōu)勢(shì)條件，應(yīng)該發(fā)揮好省會(huì)城市的擔(dān)當(dāng)。李倩從宏觀經(jīng)濟(jì)的角度，分析了哈爾濱市在城市發(fā)展中存在的問題，建議要抓住機(jī)遇，不斷提高與外界的融合度。全面振興發(fā)展不能僅靠國(guó)家投入，也要立足區(qū)位優(yōu)勢(shì)和產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)，在服務(wù)共建“一帶一路”倡議、融入京津冀協(xié)同發(fā)展重大國(guó)家戰(zhàn)略上，主動(dòng)作為，打破地域局限。要將目光更多地聚焦于東北亞地區(qū)，面向地緣相近、人緣相親、業(yè)緣相融的吉林、遼寧、內(nèi)蒙古，凝聚更多發(fā)展共識(shí)。營(yíng)商環(huán)境是穩(wěn)定市場(chǎng)信心、激發(fā)經(jīng)濟(jì)發(fā)展活力、推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展的重要因素。釋放經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)潛力、激發(fā)市場(chǎng)活力，離不開優(yōu)良的營(yíng)商環(huán)境。對(duì)此，李倩建議，持續(xù)提高優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境政策的集成度，完善健全信用體系，加強(qiáng)政務(wù)失信專項(xiàng)治理，用實(shí)際行動(dòng)打造營(yíng)商“沃土”，吸引更多企業(yè)落戶哈爾濱市。

根據(jù)第七次全國(guó)人口普查數(shù)據(jù)，哈爾濱市60歲及以上人口為220.01萬人，占全市總?cè)丝诘?1.98%；65歲及以上人口為146.61萬人，占全市總?cè)丝诘?4.65%。應(yīng)對(duì)人口老齡化問題，夏汶樺建議，打造完整的“銀發(fā)經(jīng)濟(jì)”產(chǎn)業(yè)鏈，引導(dǎo)市場(chǎng)主體加大研發(fā)、創(chuàng)新和生產(chǎn)力度，細(xì)分“銀發(fā)市場(chǎng)”，細(xì)化適合老年人的產(chǎn)品和服務(wù)種類，提供適老化、多層次的產(chǎn)品和服務(wù)。推動(dòng)養(yǎng)老服務(wù)業(yè)與健康、旅游、家政等產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展，大力發(fā)展旅居養(yǎng)老，鼓勵(lì)更多社會(huì)資本投入到養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)。

集聚天下英才

為全面振興發(fā)展增添新力量

功以才成，業(yè)由才廣。人才依靠其專業(yè)的技能、創(chuàng)新的活力、奮斗的激情，已成為推動(dòng)科技創(chuàng)新、經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)進(jìn)步的重要力量。

廖鑫媛結(jié)合自身經(jīng)歷，探討了哈爾濱市在吸引青年就業(yè)方面的不足。付炳翰關(guān)注哈爾濱青年驛站問題，建議通過精準(zhǔn)聚焦求職青年、合理布局站點(diǎn)、規(guī)范運(yùn)營(yíng)管理、構(gòu)建便捷申請(qǐng)機(jī)制、暖心服務(wù)款待青年等具體舉措，逐一解決青年驛站工作開展中的具體問題，為建設(shè)青年發(fā)展型城市助力。李卓揚(yáng)從數(shù)字化轉(zhuǎn)型發(fā)展帶來的崗位機(jī)遇和挑戰(zhàn)等方面，提出了有利于保持哈爾濱市人口密度的建議：通過各種政策和措施，消除就業(yè)歧視，打破行業(yè)壁壘，營(yíng)造公平競(jìng)爭(zhēng)的就業(yè)環(huán)境，讓每個(gè)人都有機(jī)會(huì)憑借自身的能力和努力獲得合適的工作崗位。夏汶樺圍繞發(fā)揮“銀發(fā)精英”作用，建議借鑒廣州“銀發(fā)智庫(kù)”模式和海南“銀發(fā)精英”引進(jìn)模式等做法，深度開發(fā)資源，按照所屬領(lǐng)域、行業(yè)等，對(duì)“銀發(fā)專家”分級(jí)分類、建立檔案，并結(jié)合各行各業(yè)人才需求情況，統(tǒng)籌制定“銀發(fā)精英”匯聚計(jì)劃實(shí)施方案，將人口老齡化的挑戰(zhàn)轉(zhuǎn)化為推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展的機(jī)遇。

塑造城市形象

譜寫全面振興發(fā)展新篇章

哈爾濱市作為旅游資源豐富、旅游市場(chǎng)潛力巨大的城市，如何制定有效的文旅營(yíng)銷策略，為游客提供更加優(yōu)質(zhì)的旅游體驗(yàn)，成為城市經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展的重要課題。

交通，與一座城市經(jīng)濟(jì)發(fā)展、人文交流密不可分。劉洋存以哈爾濱市的交通現(xiàn)狀為切入點(diǎn)，指出了交通參與者規(guī)則意識(shí)缺失的問題。他提到，哈爾濱個(gè)別駕駛員忽視安全與禮讓，這種現(xiàn)象不僅影響了城市形象，也制約了城市發(fā)展。要改變這一狀況，需要從積極治理和強(qiáng)化宣傳引導(dǎo)等方面入手，加大對(duì)違法行為的處罰力度，引導(dǎo)駕駛員不斷增強(qiáng)規(guī)則意識(shí)，讓禮讓精神成為城市發(fā)展的新風(fēng)尚。鄭詩(shī)朦以哈爾濱馬拉松賽事為例，從“小問題”切入，探討了城市舉辦賽事和開展活動(dòng)專業(yè)與細(xì)節(jié)的重要性。她建議，通過提升組織的專業(yè)度和細(xì)節(jié)管理，擦亮城市名片，增強(qiáng)吸引力，讓哈爾濱市特色文旅產(chǎn)業(yè)更上一層樓。