摘 要:隨著科學(xué)技術(shù)的飛速發(fā)展,人類社會從工業(yè)時代邁入信息化時代,信息技術(shù)成果為企業(yè)發(fā)展帶來了新的機(jī)遇與挑戰(zhàn)。財務(wù)管理信息化已成為制造企業(yè)的必然選擇。如何適應(yīng)信息化趨勢,發(fā)揮信息技術(shù)的作用,對企業(yè)財務(wù)進(jìn)行信息化管理是當(dāng)下企業(yè)需要研究的重要議題。本文以制造企業(yè)為研究對象,首先概述了制造企業(yè)實施財務(wù)信息化管理的價值和意義,然后分析了當(dāng)前制造企業(yè)在財務(wù)管理信息化開展過程中存在的問題,最后從多個角度提出了應(yīng)對策略,力爭為現(xiàn)有制造企業(yè)財務(wù)信息化建設(shè)提供有益參考。
關(guān)鍵詞:制造企業(yè);財務(wù)信息化管理;財務(wù)管理
隨著社會經(jīng)濟(jì)體系改革的推進(jìn),制造企業(yè)的行業(yè)競爭形勢愈加激烈,管理模式發(fā)生了重大變化,能否在時代洪流中站穩(wěn)腳跟、與時俱進(jìn),是當(dāng)下制造企業(yè)發(fā)展的迫切需求。在信息化時代背景下,加強(qiáng)信息化建設(shè)是企業(yè)發(fā)展的必然趨勢,研究并解決制造企業(yè)財務(wù)信息化管理中存在的問題具有重要實踐意義。
一、制造企業(yè)實施財務(wù)信息化管理的價值
(一)提高企業(yè)風(fēng)險管控能力
任何企業(yè)經(jīng)營活動都會受到內(nèi)外界各種因素影響,潛伏著各類風(fēng)險危機(jī),如果不能及時進(jìn)行管控,可能會對企業(yè)的后續(xù)運(yùn)營產(chǎn)生不良影響。財務(wù)信息化管理運(yùn)用先進(jìn)信息技術(shù)和財務(wù)管理軟件,對財務(wù)數(shù)據(jù)信息進(jìn)行自動化處理操作,不僅能實現(xiàn)在線分析數(shù)據(jù)、監(jiān)控數(shù)據(jù)變化,確保財務(wù)信息的真實性、時效性,還能及時發(fā)現(xiàn)潛在的財務(wù)風(fēng)險,采取對應(yīng)措施進(jìn)行防范和控制,有助于提高企業(yè)的風(fēng)險管控能力,保障企業(yè)健康穩(wěn)定地運(yùn)營。
(二)實現(xiàn)企業(yè)財務(wù)信息共享
制造企業(yè)目前普遍存在著信息孤島現(xiàn)象,財務(wù)管理部門需要與其他部門進(jìn)行溝通,實行跨部門合作,建立統(tǒng)一的財務(wù)信息化管理系統(tǒng)和平臺,有效打破各部門之間的信息壁壘,拉近各部門之間的溝通關(guān)系,實現(xiàn)財務(wù)數(shù)據(jù)的實時采集、共享、互通,并且相較于傳統(tǒng)的財務(wù)管理方式,財務(wù)信息化管理有助于加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部部門之間的協(xié)作,幫助各部門更加清晰地了解企業(yè)財務(wù)情況和運(yùn)營成果,從而更好地協(xié)同企業(yè)財務(wù)管理工作,提高整體運(yùn)營效率[1]。
二、制造企業(yè)財務(wù)信息化管理存在的問題
(一)財務(wù)信息化管理基礎(chǔ)薄弱,缺乏規(guī)章制度
制造企業(yè)屬于傳統(tǒng)工業(yè)企業(yè),很多制造企業(yè)的經(jīng)營活動是基于傳統(tǒng)的工業(yè)管理模式而運(yùn)行的,這便容易導(dǎo)致企業(yè)在信息化建設(shè)方面存在一定偏差,主要體現(xiàn)在對信息化建設(shè)意識不強(qiáng)、認(rèn)知不足、基礎(chǔ)薄弱等方面,導(dǎo)致企業(yè)對財務(wù)信息化建設(shè)的資源投入有限,無法將財務(wù)管理模式與信息化技術(shù)完美結(jié)合[1]。再加上部分制造企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層忽視信息化建設(shè)所能帶來的長期經(jīng)濟(jì)效益,使其未能及時建立和完善與信息化相適應(yīng)的財務(wù)管理規(guī)章制度,導(dǎo)致企業(yè)在實施財務(wù)信息化管理過程中出現(xiàn)管理混亂、數(shù)據(jù)不準(zhǔn)等問題,影響財務(wù)管理信息化推進(jìn)的速度與效率。
(二)財務(wù)系統(tǒng)集成度低,信息共享受阻
目前,制造企業(yè)的財務(wù)管理系統(tǒng)大多是采用通用型的軟件平臺,或者是直接照搬照抄世界一流制造企業(yè)的財務(wù)系統(tǒng),沒有充分考慮自身企業(yè)實際情況,沒有合理判斷該系統(tǒng)是否能滿足自身發(fā)展需求、兼顧各項業(yè)務(wù)開展,導(dǎo)致財務(wù)系統(tǒng)框架分散、集成度低,同時,系統(tǒng)集成方案的設(shè)計和實施也是影響財務(wù)系統(tǒng)集成度的重要因素,如果企業(yè)沒有正確配置技術(shù)資源去集成各個系統(tǒng),會使各系統(tǒng)孤立運(yùn)行,影響企業(yè)財務(wù)、業(yè)務(wù)的信息化發(fā)展。另外,有的制造企業(yè)依舊使用傳統(tǒng)過時的技術(shù)和系統(tǒng),缺乏統(tǒng)一的信息共享標(biāo)準(zhǔn)和流程,容易造成信息孤島,導(dǎo)致企業(yè)財務(wù)數(shù)據(jù)信息在不同系統(tǒng)之間流動性差、整合能力弱,使企業(yè)各部門之間的信息共享受到阻礙。
(三)技術(shù)應(yīng)用不全面,信息化程度不高
從目前制造企業(yè)財務(wù)管理系統(tǒng)現(xiàn)狀來看,大多數(shù)制造企業(yè)對這項工作重視不足、落實不到位,主要是因為很多企業(yè)對財務(wù)信息化管理只停留在基礎(chǔ)的使用層面,僅利用其進(jìn)行日常賬務(wù)處理這類記錄性工作,沒有充分挖掘信息技術(shù)的高級功能和深層價值,使信息技術(shù)在企業(yè)內(nèi)部應(yīng)用不全面、覆蓋率低,并且由于企業(yè)缺乏自動化、智能化的財務(wù)管理工具和手段,使財務(wù)管理流程復(fù)雜繁瑣,限制了財務(wù)管理人員的工作效率,增加了人為錯誤發(fā)生的概率,導(dǎo)致企業(yè)整體財務(wù)信息化程度不高,對企業(yè)經(jīng)營決策造成惡劣影響[2]。
(四)信息化管理人才匱乏,專業(yè)性不強(qiáng)
基于當(dāng)下的發(fā)展情況,發(fā)現(xiàn)許多制造企業(yè)財務(wù)部門人才匱乏,現(xiàn)有的財務(wù)人員只能利用信息技術(shù)做一些基礎(chǔ)的財務(wù)工作,無法深入應(yīng)用信息技術(shù)。造成該問題的主要原因是制造企業(yè)對信息化管理人才重視程度不夠、人才培訓(xùn)體系不完善、激勵機(jī)制不健全,其培訓(xùn)重心大多放在企業(yè)的生產(chǎn)技術(shù)人員身上,并且其培訓(xùn)內(nèi)容不能全面覆蓋企業(yè)財務(wù)信息化管理所需的專業(yè)知識和技能,導(dǎo)致企業(yè)在推進(jìn)信息化建設(shè)中缺乏高質(zhì)量、復(fù)合型財務(wù)人才,使企業(yè)財務(wù)信息化管理的專業(yè)性不強(qiáng)。
三、制造企業(yè)財務(wù)信息化管理問題的應(yīng)對策略
(一)完善財務(wù)信息化管理制度,優(yōu)化工作模式
現(xiàn)階段,制造企業(yè)要想加快推進(jìn)信息化建設(shè),實現(xiàn)財務(wù)信息化管理,就需要提高企業(yè)管理層對財務(wù)信息化的重視程度和認(rèn)知水平,從傳統(tǒng)經(jīng)營理念和模式中脫離,積極學(xué)習(xí)財務(wù)管理專業(yè)知識,熟練掌握云計算、大數(shù)據(jù)等信息技術(shù)應(yīng)用,全方位提升自身能力,增加對信息化建設(shè)的投入和支持。同時,企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者要當(dāng)好“領(lǐng)頭羊”,充分發(fā)揮帶頭作用,通過培訓(xùn)、交流等方式幫助全體員工樹立信息化管理理念,充分認(rèn)識到財務(wù)信息化管理對企業(yè)、個人發(fā)展的重要性和意義,為財務(wù)信息化建設(shè)工作奠定扎實牢固的基礎(chǔ),營造良好的工作氛圍。
此外,制造企業(yè)也要完善財務(wù)信息化管理制度,確保財務(wù)管理工作始終處于標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化狀態(tài)。首先,制造企業(yè)應(yīng)結(jié)合當(dāng)下經(jīng)營的實際情況和長期發(fā)展目標(biāo),制定財務(wù)信息化戰(zhàn)略安排,要明確財務(wù)信息化管理建設(shè)各階段的目標(biāo)、任務(wù)、時間和工作規(guī)劃,確保信息化建設(shè)工作有序進(jìn)行,滿足不同階段的戰(zhàn)略發(fā)展需求。其次,制造企業(yè)要根據(jù)財務(wù)信息化建設(shè)規(guī)劃,建立和完善財務(wù)信息化管理制度,主要包括會計管理制度、業(yè)務(wù)處理制度、數(shù)據(jù)安全制度、操作使用制度、系統(tǒng)維護(hù)制度等多個方面,確保各項制度協(xié)調(diào)一致、落實到位,為財務(wù)信息化管理提供強(qiáng)有力的制度保障。最后,制造企業(yè)要對現(xiàn)有工作模式和流程進(jìn)行梳理、分析,找出冗余步驟以及不必要環(huán)節(jié),借助信息化工作進(jìn)行處理、簡化,達(dá)到優(yōu)化工作模式、精簡工作流程的目的,提高企業(yè)財務(wù)管理工作效率和信息化水平,促進(jìn)企業(yè)穩(wěn)定健康、可持續(xù)化發(fā)展[3]。
(二)搭建集成化管理系統(tǒng),實現(xiàn)信息有效銜接
制造企業(yè)想要實現(xiàn)財務(wù)信息化管理預(yù)期目標(biāo),充分發(fā)揮財務(wù)信息化管理作用,就必須突破數(shù)據(jù)壁壘,打通信息孤島,搭建高度集成化的財務(wù)管理系統(tǒng),使企業(yè)內(nèi)部信息系統(tǒng)相互連接,實現(xiàn)數(shù)據(jù)信息的有效銜接。
第一,合理設(shè)計系統(tǒng)集成方案。制造企業(yè)要提前對系統(tǒng)功能模塊進(jìn)行調(diào)研,在明確財務(wù)管理系統(tǒng)業(yè)務(wù)需求和數(shù)據(jù)需求的基礎(chǔ)上,針對性地選擇適合的系統(tǒng),并且要充分考慮所選系統(tǒng)的模塊、功能、安全性等因素,提前進(jìn)行模擬配置,主要包括數(shù)據(jù)庫配置、接口配置和安全配置等方面,觀察是否能夠與企業(yè)現(xiàn)有其他系統(tǒng)集成,以此來確保所選系統(tǒng)能夠滿足企業(yè)財務(wù)信息化管理需求[4]。第二,搭建框架結(jié)構(gòu),定制財務(wù)系統(tǒng)。制造企業(yè)在選好系統(tǒng)后,要根據(jù)自身特點和財務(wù)結(jié)構(gòu)搭建整個系統(tǒng)框架,主要對賬戶統(tǒng)計、成本管理、預(yù)算控制、會計核算等功能進(jìn)行定制設(shè)計,在開發(fā)實現(xiàn)過程中要注重系統(tǒng)的靈活性、可擴(kuò)展性,便于后期系統(tǒng)的更新與維護(hù),在開發(fā)結(jié)束后,企業(yè)要對系統(tǒng)進(jìn)行全面的測試與評估,以此確保系統(tǒng)的穩(wěn)定性、安全性。第三,統(tǒng)一信息共享標(biāo)準(zhǔn)和流程。制造企業(yè)業(yè)務(wù)眾多,不同的業(yè)務(wù)流程有不同的標(biāo)準(zhǔn),如果沒有統(tǒng)一規(guī)劃,會使企業(yè)信息共享受阻,產(chǎn)生不必要的風(fēng)險危機(jī),制造企業(yè)應(yīng)充分考慮各個業(yè)務(wù)流程的特點,尋找共性,設(shè)置統(tǒng)一的數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)和接口規(guī)范,確保企業(yè)內(nèi)部不同部門系統(tǒng)之間的數(shù)據(jù)信息可以無縫對接、實時共享,提高企業(yè)財務(wù)系統(tǒng)工作效率。
(三)挖掘信息技術(shù)功能,推進(jìn)財務(wù)智能化管理
在信息技術(shù)不斷更新迭代的情況下,制造企業(yè)一定要學(xué)會“彎道超車”,充分挖掘信息技術(shù)功能,全面深入應(yīng)用信息技術(shù),在實踐操作中持續(xù)引進(jìn)先進(jìn)技術(shù),拓展系統(tǒng)軟件功能,推進(jìn)財務(wù)管理自動化、智能化發(fā)展。
制造企業(yè)應(yīng)分析現(xiàn)有信息系統(tǒng)的功能模塊和局限弊端,明確需要改進(jìn)和拓展的方面,確定系統(tǒng)智能化改造的具體目標(biāo),如提高數(shù)據(jù)處理速度、優(yōu)化決策流程、降低財務(wù)風(fēng)險等,并根據(jù)改造需求,選擇合適的信息技術(shù)工具和平臺,這些工具必須具備自動化功能,能夠支持企業(yè)財務(wù)數(shù)據(jù)的實時采集、處理和分析,為企業(yè)提供可視化報表和預(yù)測模型,減少人工操作,降低錯誤發(fā)生率,幫助企業(yè)做出更科學(xué)、更明智的決策。比如制造企業(yè)為實時監(jiān)控車間生產(chǎn)狀況、實時跟蹤貨物訂單,可上線MES生產(chǎn)系統(tǒng),每道生產(chǎn)工序信息借助MES系統(tǒng)生產(chǎn)端實時上傳到財務(wù)系統(tǒng),提高成本核算的準(zhǔn)確性、及時性,使車間管理水平得到質(zhì)的飛躍;制造企業(yè)為加強(qiáng)財務(wù)部門與采購部門之間的關(guān)系,整合兩者數(shù)據(jù)信息,可引進(jìn)SRM供應(yīng)系統(tǒng),采購人員能夠直接在SRM系統(tǒng)提交采購發(fā)票和付款單,經(jīng)相關(guān)部門審批后直接轉(zhuǎn)接財務(wù)部門,財務(wù)人員只需根據(jù)紙質(zhì)發(fā)票核實是否正確過賬即可,這一工作流程能夠有效提高財務(wù)管理工作效率;制造企業(yè)為促進(jìn)財務(wù)管理精細(xì)化、標(biāo)準(zhǔn)化,可上線SAP財務(wù)系統(tǒng),該系統(tǒng)包括會計管理、成本管理、現(xiàn)金管理、庫存管理等主要子模塊,SAP上線能有效管理企業(yè)的業(yè)務(wù)訂單,控制成本預(yù)算、掌握資金流動、統(tǒng)計庫存數(shù)據(jù),便于企業(yè)管理層制定決策[5]。
8395d9ae1f06bf76ac8318b479195c48 (四)培養(yǎng)復(fù)合型人才,保證財務(wù)管理的專業(yè)性
企業(yè)的任何業(yè)務(wù)經(jīng)營活動都離不開人力資源的支撐,高質(zhì)量的優(yōu)秀人才是企業(yè)在激烈的市場競爭中占據(jù)優(yōu)勢地位、獲取最終勝利的關(guān)鍵所在。對制造企業(yè)而言,想要全面提高財務(wù)管理水平、落實財務(wù)信息化管理工作,就必須重視對財務(wù)人員的業(yè)務(wù)能力培訓(xùn),加大培訓(xùn)力度,促進(jìn)財務(wù)人員向復(fù)合型人才靠攏,保證財務(wù)管理的專業(yè)性。首先,完善人才培養(yǎng)體系。制造企業(yè)可與高?;蚺嘤?xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行合作,共同制定符合企業(yè)需求發(fā)展的信息化管理人才培養(yǎng)計劃,投入充足的培訓(xùn)資源,給予更多培訓(xùn)時間,并且根據(jù)不同財務(wù)人員的業(yè)務(wù)能力、發(fā)展方向提供不同的培訓(xùn)課程和實踐機(jī)會,保證財務(wù)人才具備扎實的財務(wù)專業(yè)知識和信息技術(shù)實踐應(yīng)用能力,確保財務(wù)信息化管理工作順利開展與進(jìn)行。其次,健全人才激勵機(jī)制。制造企業(yè)管理層要充分認(rèn)識到激勵機(jī)制的重要性,它能有效調(diào)動員工工作積極性,挖掘員工潛在能力,提高企業(yè)工作效率和核心競爭力。企業(yè)應(yīng)建立科學(xué)的考核評價體系,按照公平公正、透明公開的激勵原則,給予優(yōu)秀財務(wù)員工雙重獎勵,比如豐厚的薪資、獎金、福利等物質(zhì)激勵,明確的晉升通道、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃、優(yōu)秀稱號等精神激勵。
另外,制造企業(yè)也要持續(xù)擴(kuò)大培訓(xùn)渠道,加強(qiáng)知識分享,企業(yè)可定期外派財務(wù)人員去一流企業(yè)參觀交流,學(xué)習(xí)其優(yōu)秀管理經(jīng)驗,幫助員工拓寬工作視野,并在學(xué)習(xí)結(jié)束后,在企業(yè)內(nèi)部開展相應(yīng)的知識交流分享會,通過線上、線下多重方式進(jìn)行經(jīng)驗分享和案例分析,提高全體員工的專業(yè)素養(yǎng)和實踐能力,為企業(yè)財務(wù)信息化管理的長遠(yuǎn)發(fā)展提供人才保障。
在科技飛速發(fā)展的時代,制造企業(yè)想要從復(fù)雜多變的市場變革中脫穎而出,就必須抓住信息化這一發(fā)展“風(fēng)口”,加強(qiáng)信息化建設(shè),實施財務(wù)信息化管理,這對企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展具有重要實踐意義。針對這種情況,制造企業(yè)應(yīng)正確認(rèn)識財務(wù)信息化管理的必要性,最大程度地發(fā)揮信息化管理優(yōu)勢,促進(jìn)企業(yè)實現(xiàn)自動化、智能化管理。盡管當(dāng)下財務(wù)信息化管理過程中存在各種問題和障礙,但通過對財務(wù)信息化的深度學(xué)習(xí)、對信息化管理制度的完善,以及搭建高度集成化管理系統(tǒng),能為信息化建設(shè)奠定牢固基礎(chǔ),并且不斷引進(jìn)先進(jìn)技術(shù)、挖掘技術(shù)功能價值、培養(yǎng)復(fù)合型財務(wù)人才,有效幫助企業(yè)實現(xiàn)財務(wù)信息化管理全面覆蓋,為企業(yè)持續(xù)經(jīng)營發(fā)展注入強(qiáng)大動力。
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