教育高質(zhì)量發(fā)展依賴于高質(zhì)量教師隊(duì)伍的建設(shè)。作為北京市教育委員會(huì)直屬小初高一體改革試驗(yàn)校,北京學(xué)校積極落實(shí)教師培養(yǎng)的政策要求,結(jié)合學(xué)校教師隊(duì)伍的實(shí)際情況和內(nèi)在需求,系統(tǒng)剖析了教師的專業(yè)發(fā)展階段,以提高教師專業(yè)素養(yǎng)為目標(biāo),堅(jiān)持頂層設(shè)計(jì),搭建教師展示的平臺(tái),加強(qiáng)教師發(fā)展指導(dǎo),助力每位教師的專業(yè)成長(zhǎng)。
1.精準(zhǔn)定位,明確教師專業(yè)發(fā)展階段
學(xué)校的發(fā)展依賴于教師的成長(zhǎng)。教師專業(yè)發(fā)展路徑貫穿教師整個(gè)職業(yè)生涯,是教師從非專業(yè)走向?qū)I(yè)、從專業(yè)走向?qū)<业耐ǖ馈Mㄟ^借鑒張金秀教授專著《教師培訓(xùn)模式創(chuàng)新》中的觀點(diǎn),結(jié)合學(xué)校教師發(fā)展的實(shí)際情況,將教師成長(zhǎng)階段劃分為新手型教師、熟練型教師、成熟型教師和專家型教師。學(xué)校對(duì)不同發(fā)展階段教師的定位、進(jìn)階方向、支持平臺(tái)進(jìn)行整體梳理,將一般性發(fā)展路徑和個(gè)性化發(fā)展平臺(tái)搭建結(jié)合起來,促進(jìn)不同發(fā)展階段的教師不斷突破自身瓶頸,獲得專業(yè)發(fā)展的新目標(biāo)和新空間,實(shí)現(xiàn)學(xué)校教師的快速成長(zhǎng)。教師可以根據(jù)進(jìn)階圖,了解自身所處的階段,以及該階段的優(yōu)勢(shì)、劣勢(shì)、進(jìn)階方向和支持平臺(tái)。
2.精細(xì)調(diào)研,聚焦教師專業(yè)發(fā)展需求
小初高一體化學(xué)校通過對(duì)小學(xué)、初中和高中三個(gè)學(xué)段進(jìn)行一體化培養(yǎng),實(shí)現(xiàn)人才培養(yǎng)的連續(xù)性和系統(tǒng)性,這也對(duì)教師的跨學(xué)段教學(xué)能力提出了更高的要求。小初高一體化學(xué)校的教師專業(yè)發(fā)展需求主要包括專業(yè)素養(yǎng)提升和跨學(xué)段教育教學(xué)能力提升。新手型教師的需求主要是專業(yè)素養(yǎng)的提升,集中在學(xué)科知識(shí)學(xué)習(xí)和教學(xué)基本功的提升。熟練型教師需要教育教學(xué)科研能力展示和提升的平臺(tái),形成自己的教學(xué)研究風(fēng)格。成熟型教師具有自己獨(dú)特的教育方法和教學(xué)策略,需要的是進(jìn)一步發(fā)展的平臺(tái)和機(jī)會(huì)。
3.精心策劃,搭建教師專業(yè)發(fā)展平臺(tái)
學(xué)校通過搭建三級(jí)教研平臺(tái)滿足教師高質(zhì)量教研的需求,即加強(qiáng)研究課和論文平臺(tái)的建設(shè),同時(shí)建設(shè)學(xué)校優(yōu)質(zhì)資源平臺(tái),給予教師展示和交流的平臺(tái)。
搭建市區(qū)校三級(jí)研修平臺(tái)。在外在資源方面,學(xué)校積極爭(zhēng)取北京市、通州區(qū)和人大附中、人大附中聯(lián)合總校的支持。在內(nèi)在資源方面,學(xué)校進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)科教研的高度和力度,通過青藍(lán)工程推動(dòng)新手型教師的快速成長(zhǎng),通過卓越工程推動(dòng)熟練型和成熟型教師走向卓越。在學(xué)科教學(xué)上,一方面加強(qiáng)學(xué)科之間的跨學(xué)段教研,加強(qiáng)教師對(duì)小學(xué)、初中和高中三個(gè)學(xué)段和學(xué)段銜接的學(xué)科知識(shí)和能力儲(chǔ)備,另一方面加強(qiáng)學(xué)科之間的跨學(xué)科教研,提高教師的跨學(xué)科教學(xué)素養(yǎng)。內(nèi)外資源形成合力、實(shí)現(xiàn)聯(lián)動(dòng),不斷提升學(xué)校教研質(zhì)量。
搭建教育教學(xué)科研交流平臺(tái)。學(xué)校持續(xù)推進(jìn)學(xué)校青藍(lán)工程和卓越工程,為新手型教師和熟練型、成熟型教師提供展示平臺(tái);積極推薦熟練型、成熟型教師參加全國(guó)、市、區(qū)級(jí)展示或比賽活動(dòng)。發(fā)揮具有碩士或博士學(xué)歷教師的研究特長(zhǎng),以研促校,引導(dǎo)教師發(fā)現(xiàn)并解決教學(xué)研究中的實(shí)際問題,積極申請(qǐng)課題研究,并整理成研究論文。加強(qiáng)教師的論文寫作能力,邀請(qǐng)雜志社的資深編輯進(jìn)行論文寫作培訓(xùn)和指導(dǎo)。
搭建學(xué)校優(yōu)質(zhì)資源共享平臺(tái)。借助學(xué)校的智慧校園建設(shè),加強(qiáng)學(xué)校內(nèi)部交流。通過優(yōu)質(zhì)資源評(píng)選,推動(dòng)教師之間的交流合作,實(shí)現(xiàn)教學(xué)課件等資源的交流互鑒,打造內(nèi)部交流的資源平臺(tái)。
4.精致布局,組建教師專業(yè)發(fā)展團(tuán)隊(duì)
年級(jí)組對(duì)教師職業(yè)發(fā)展的推動(dòng)作用。年級(jí)組是教師發(fā)展的肥沃土壤和主陣地。在年級(jí)組建設(shè)中,注重年齡結(jié)構(gòu)上老中青搭配,形成一個(gè)團(tuán)結(jié)向上的集體。全年級(jí)教師共同關(guān)心關(guān)注新手型教師成長(zhǎng),及時(shí)指導(dǎo)幫助。年級(jí)給予熟練型和成熟型教師發(fā)展的平臺(tái)和機(jī)會(huì),在備課組、班主任等崗位上不斷提高教育教學(xué)能力。學(xué)校也積極探索小初高一體化學(xué)校的學(xué)段銜接工作,引導(dǎo)教師探索小升初、初升高階段的教育教學(xué)、班級(jí)管理和生涯規(guī)劃工作,提高教師的跨學(xué)段教學(xué)和管理能力。
學(xué)科組對(duì)教師學(xué)科教學(xué)能力發(fā)展的托舉作用。學(xué)校積極推動(dòng)學(xué)科組實(shí)現(xiàn)小初高一體化的大學(xué)科教研,推動(dòng)學(xué)科教學(xué)的貫通和銜接。學(xué)校積極鼓勵(lì)學(xué)科教師組建團(tuán)隊(duì),圍繞學(xué)科教學(xué)的熱點(diǎn)問題和關(guān)鍵問題申報(bào)課題,在研究中解決學(xué)科教學(xué)中的實(shí)際問題,并將相關(guān)成果整理成論文進(jìn)行發(fā)表,實(shí)現(xiàn)教師和學(xué)科共成長(zhǎng)。此外,學(xué)校帶領(lǐng)教師探索跨學(xué)科教學(xué)的研究與實(shí)踐,借助跨學(xué)科的知識(shí)和技術(shù)解決真實(shí)案例中的實(shí)際問題。
師徒結(jié)對(duì)對(duì)教師發(fā)展的指導(dǎo)作用。師徒結(jié)對(duì)工作是學(xué)校教師發(fā)展的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。經(jīng)過多年的探索,師徒結(jié)對(duì)在責(zé)任清單、考核機(jī)制方面越來越規(guī)范。目前,200多人次擔(dān)任指導(dǎo)教師,培養(yǎng)青年教師150多人。在今后的工作中,學(xué)校將加強(qiáng)師徒結(jié)對(duì)管理,通過制度設(shè)計(jì)和柔性指導(dǎo),加強(qiáng)師徒互動(dòng),實(shí)現(xiàn)師徒之間的教學(xué)相長(zhǎng)。
學(xué)校構(gòu)建了覆蓋不同發(fā)展階段教師的培訓(xùn)體系,尤其針對(duì)青年教師實(shí)施了青藍(lán)工程。學(xué)校出臺(tái)了《新教師培養(yǎng)方案》《指導(dǎo)教師職責(zé)及考核辦法》等文件,形成了嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范的培訓(xùn)體系和評(píng)價(jià)體系。學(xué)校還系統(tǒng)設(shè)計(jì)了新教師培訓(xùn)的內(nèi)容,包括師德與教育法規(guī)、教學(xué)基本功與教學(xué)實(shí)踐、學(xué)生學(xué)習(xí)與身心發(fā)展、班級(jí)管理與班主任工作、教育研究與生涯發(fā)展等五個(gè)模塊。此外,為了加強(qiáng)新教師的教學(xué)基本功,學(xué)校組織手寫教案大賽、板書設(shè)計(jì)大賽、作業(yè)設(shè)計(jì)說課大賽、學(xué)科實(shí)踐活動(dòng)設(shè)計(jì)大賽、解題命題大賽、優(yōu)質(zhì)課評(píng)比等比賽。為了幫助教師總結(jié)經(jīng)驗(yàn),提高教學(xué)、研究和反思能力,培訓(xùn)結(jié)束后需要完成“六個(gè)一”工程,即寫一份優(yōu)質(zhì)的教案、寫一手漂亮的板書、出一份高質(zhì)量的試卷、寫一篇高質(zhì)量的科研論文、上一節(jié)達(dá)標(biāo)課并撰寫教學(xué)案例、撰寫一篇教育名著的讀書報(bào)告。
學(xué)校的不斷探索,提高了教師的專業(yè)素養(yǎng),培養(yǎng)了一支具有教育情懷、教學(xué)基本功扎實(shí)、專業(yè)精湛的教師隊(duì)伍。未來,學(xué)校將持續(xù)探索小初高一體化學(xué)校教師專業(yè)發(fā)展的策略,不斷提升教師專業(yè)發(fā)展的質(zhì)量。
本文系北京市教育科學(xué)“十四五”規(guī)劃2021年度校本研究專項(xiàng)課題“高質(zhì)量發(fā)展視域下小初高一體化學(xué)校治理模式構(gòu)建研究”(課題編號(hào):CCBA21084)的階段性研究成果
編輯 _ 李剛剛