近年來(lái),越來(lái)越多的專家學(xué)者意識(shí)到勞務(wù)品牌的發(fā)展對(duì)解決社會(huì)就業(yè)問題有著重要作用。因此,加快特色勞務(wù)品牌建設(shè),推動(dòng)我國(guó)勞務(wù)產(chǎn)業(yè)與民眾就業(yè)的轉(zhuǎn)型與發(fā)展就成為重要課題。
其實(shí),早在2021年,國(guó)家人社局就發(fā)布了《人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家發(fā)展改革委等20部門關(guān)于勞務(wù)品牌建設(shè)的指導(dǎo)意見》(人社部發(fā)〔2021〕66號(hào)),可見國(guó)家對(duì)勞務(wù)品牌的發(fā)展重視。同時(shí),越來(lái)越多的城市和地方也開始意識(shí)到勞務(wù)品牌建設(shè)對(duì)提升當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展和促進(jìn)就業(yè)有著重要作用。
建設(shè)勞務(wù)品牌的意義
通常來(lái)講,勞務(wù)品牌是指具有鮮明地域標(biāo)記、顯著行業(yè)特征、過硬技能特點(diǎn)和良好用戶口碑的勞務(wù)品牌標(biāo)識(shí),通俗點(diǎn)也可以簡(jiǎn)單理解成務(wù)工人群的技能品牌,如青海的“化隆拉面師”、山東的“樂陵港務(wù)工人”、江蘇“盱眙龍蝦廚師”、河南的“林州建筑工”、云南劍川的“劍川木雕工匠”等等,大致可以分為地域公共勞務(wù)品牌和行業(yè)勞務(wù)品牌兩種。據(jù)《人民日?qǐng)?bào)》報(bào)道,僅河南“林州建筑工人”一個(gè)勞務(wù)品牌,從業(yè)人員就達(dá)20萬(wàn)人,年產(chǎn)值達(dá)1500億元,因而優(yōu)秀的勞務(wù)品牌通常具有一定的從業(yè)人員規(guī)模、較高的知名度、信譽(yù)度和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力,并具有較強(qiáng)的就業(yè)帶動(dòng)能力,可以有效解決或解決社會(huì)基層就業(yè)問題,具有極高的社會(huì)價(jià)值。
中國(guó)作為人口大國(guó),擁有豐富的勞動(dòng)力資源和良好的產(chǎn)業(yè)發(fā)展基礎(chǔ),但目前,我國(guó)在勞務(wù)品牌建設(shè)方面,尚處于發(fā)展階段,仍面臨諸多的不足和挑戰(zhàn),大力發(fā)展勞務(wù)品牌,不僅有助于提升普通就業(yè)者的技能水平,改善基層民眾特別是地產(chǎn)外溢人員的就業(yè)問題,也能進(jìn)一步推動(dòng)我國(guó)相關(guān)產(chǎn)業(yè)的高速發(fā)展,實(shí)現(xiàn)推動(dòng)經(jīng)濟(jì)的整體發(fā)展與多方共贏。
目前存在的問題
隨著國(guó)家對(duì)勞務(wù)品牌的重視,各類相關(guān)政策也在積極地出臺(tái),經(jīng)國(guó)家及各地方的共同努力,我國(guó)勞務(wù)品牌發(fā)展目前已經(jīng)取得了長(zhǎng)足進(jìn)步。但是由于我國(guó)勞務(wù)品牌發(fā)展起步較晚,仍存在著諸多的不足和問題。
比如有些地方的政策支持不足、缺乏完善的勞務(wù)品牌管理機(jī)制、缺乏足夠的專項(xiàng)資金支持等,因而未能形成系統(tǒng)、成熟的勞務(wù)品牌發(fā)展體系,這導(dǎo)致很多地區(qū)的社會(huì)團(tuán)體及基層民眾參與勞務(wù)品牌的意識(shí)不強(qiáng),參與的積極性不高。
同時(shí),不少地區(qū)在勞務(wù)品牌的建設(shè)與推廣中,缺乏專業(yè)、有效的品牌營(yíng)銷方法,對(duì)特色勞務(wù)品牌的挖掘、培育、保護(hù)的意識(shí)不足,同時(shí)缺乏開發(fā)和管理上的科技創(chuàng)新投入,單純依靠其他成功案例的經(jīng)驗(yàn)借鑒,而不能形成有效的思維創(chuàng)新等。使部分地區(qū)的勞務(wù)品牌出現(xiàn)發(fā)展瓶頸、提升緩慢以及勞務(wù)品牌的同質(zhì)化。因而造成了很多地方的優(yōu)秀勞務(wù)品牌數(shù)量較少、勞務(wù)品牌的知名度不高、就業(yè)號(hào)召影響力較低等現(xiàn)象,這都在一定程度上會(huì)限制和阻礙我國(guó)勞務(wù)品牌和勞務(wù)經(jīng)濟(jì)的高質(zhì)量發(fā)展。
加大政策支持力度
各地政府應(yīng)加大對(duì)勞務(wù)品牌建設(shè)的政策支持力度,改善勞務(wù)品牌發(fā)展環(huán)境,提升當(dāng)?shù)氐膭趧?wù)品牌發(fā)展認(rèn)知,包括從財(cái)政支持、政策導(dǎo)向、強(qiáng)化宣傳、發(fā)展獎(jiǎng)勵(lì)、加強(qiáng)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)建設(shè)等多方面出臺(tái)落地政策,并建立健全、高效的勞務(wù)品牌服務(wù)體系和保障機(jī)制,優(yōu)化當(dāng)?shù)貏趧?wù)產(chǎn)業(yè)類企業(yè)的營(yíng)商環(huán)境,降低勞務(wù)企業(yè)的品牌發(fā)展成本,保障勞動(dòng)者的勞務(wù)利益和提升機(jī)會(huì),全面拉動(dòng)勞務(wù)品牌的結(jié)構(gòu)化發(fā)展。進(jìn)而提高相關(guān)企業(yè)、機(jī)構(gòu)、社會(huì)組織和勞動(dòng)者對(duì)勞務(wù)品牌發(fā)展的積極性,引導(dǎo)和促進(jìn)當(dāng)?shù)貏趧?wù)品牌的發(fā)展建設(shè)。
用好區(qū)域資源優(yōu)勢(shì)
發(fā)展特色勞務(wù)品牌,應(yīng)結(jié)合當(dāng)?shù)禺a(chǎn)業(yè)優(yōu)勢(shì)和特色產(chǎn)業(yè)需求,培育優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)和特色產(chǎn)業(yè)的高匹配勞務(wù)品牌,不僅進(jìn)一步補(bǔ)充當(dāng)?shù)靥厣a(chǎn)業(yè)的人才缺口,還可以開發(fā)和建立獨(dú)具特色的新類型勞務(wù)品牌。我國(guó)地緣遼闊,每個(gè)不同地域有著不同的自然和社會(huì)資源,充分利用這些特色資源與當(dāng)?shù)貏趧?wù)品牌進(jìn)行整合,不僅可以有效提高當(dāng)?shù)靥厣a(chǎn)業(yè)以及勞務(wù)品牌的發(fā)展競(jìng)爭(zhēng)力,還可以為地域特色勞務(wù)品牌建立起品牌護(hù)城河,實(shí)現(xiàn)勞務(wù)品牌的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。
強(qiáng)化人才體系建設(shè)
加強(qiáng)勞務(wù)人才引進(jìn)和專家?guī)旖ㄔO(shè),通過建立勞務(wù)品牌專家?guī)?,?duì)勞務(wù)品牌的發(fā)展進(jìn)行科學(xué)、系統(tǒng)的指導(dǎo)和培育,這可以切實(shí)有效地推動(dòng)當(dāng)?shù)貏趧?wù)品牌發(fā)展建設(shè)。通過專業(yè)人才庫(kù)和專家?guī)斓慕ㄔO(shè),不僅可以有助于改善提升當(dāng)?shù)氐膭趧?wù)品牌發(fā)展水平,也可以有效推動(dòng)我國(guó)整體的勞務(wù)品牌的學(xué)術(shù)研究和成果示范。
科技助力品牌發(fā)展
充分利用現(xiàn)代科技發(fā)展勞務(wù)品牌,利用AI大數(shù)據(jù)模型,透過大數(shù)據(jù)的產(chǎn)業(yè)市場(chǎng)供需數(shù)據(jù)分析,精準(zhǔn)反饋和指導(dǎo)勞務(wù)品牌在市場(chǎng)的發(fā)展與調(diào)整,確保資源的有效利用和勞務(wù)資源的合理配置。還可以開發(fā)和利用AI智能,進(jìn)行個(gè)性化、平民化的勞務(wù)技能培訓(xùn),提高培訓(xùn)效率,高效匹配勞動(dòng)者自身優(yōu)勢(shì),把優(yōu)質(zhì)的勞務(wù)資源應(yīng)用到對(duì)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展具有重要影響的關(guān)鍵領(lǐng)域和產(chǎn)業(yè)。
專業(yè)體系強(qiáng)化品牌推廣
勞務(wù)品牌發(fā)展同樣離不開品牌營(yíng)銷和媒體傳播,要充分利用專業(yè)的品牌知識(shí),完善勞務(wù)品牌體系,強(qiáng)化宣傳推廣,提高社會(huì)對(duì)目標(biāo)勞務(wù)品牌的價(jià)值認(rèn)知,以及勞務(wù)品牌建設(shè)的專業(yè)性。同時(shí),還應(yīng)積極聯(lián)合更多知名的品牌機(jī)構(gòu)、新聞媒體、自媒體、短視頻平臺(tái)等以建立高效的推廣傳播渠道。積極參與各類全國(guó)性的品牌活動(dòng),如:中國(guó)品牌日、中國(guó)品牌發(fā)展論壇等等,以及組織各類勞務(wù)技能競(jìng)賽、交流會(huì)等活動(dòng),并結(jié)合同步的宣傳體系,來(lái)對(duì)優(yōu)秀的勞務(wù)品牌和企業(yè)進(jìn)行有效傳播,進(jìn)一步提升勞務(wù)品牌的高質(zhì)量發(fā)展。
新質(zhì)生產(chǎn)力推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展
2023年9月,習(xí)近平總書記在黑龍江考察時(shí)提出,要“整合科技創(chuàng)新資源,引領(lǐng)發(fā)展戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)和未來(lái)產(chǎn)業(yè),加快形成新質(zhì)生產(chǎn)力?!彪S后,全國(guó)各類新興產(chǎn)業(yè)呈現(xiàn)高速增長(zhǎng)。而新質(zhì)生產(chǎn)力相關(guān)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展,對(duì)于勞務(wù)品牌發(fā)展質(zhì)量同樣具有重要意義,隨著各類新興產(chǎn)業(yè)的發(fā)展,產(chǎn)生了更多新的個(gè)性化勞務(wù)需求。因此,應(yīng)關(guān)注新質(zhì)生產(chǎn)力的發(fā)展,推進(jìn)優(yōu)質(zhì)勞務(wù)品牌的布局與建設(shè),與時(shí)俱進(jìn),聚焦新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展迅猛的新興產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域及未來(lái)產(chǎn)業(yè),重點(diǎn)打造一批符合未來(lái)社會(huì)發(fā)展急需的定向勞務(wù)品牌和優(yōu)質(zhì)人才。
總之,就業(yè)是人民之本,是社會(huì)運(yùn)行的基礎(chǔ),加快中國(guó)特色勞務(wù)品牌建設(shè),在推動(dòng)我國(guó)勞務(wù)人口技能水平提升和保障人民高效就業(yè)等領(lǐng)域的發(fā)展,都具有極高的社會(huì)意義和經(jīng)濟(jì)價(jià)值。通過發(fā)展更多優(yōu)秀的勞務(wù)品牌,不斷改善我國(guó)勞動(dòng)就業(yè)環(huán)境,不僅關(guān)系我國(guó)的國(guó)民生計(jì),也關(guān)系到國(guó)家經(jīng)濟(jì)的高質(zhì)量發(fā)展。只有高度重視我國(guó)勞務(wù)品牌的建設(shè),通過凝聚社會(huì)各界的共同努力,才能夠進(jìn)一步推動(dòng)國(guó)家整體經(jīng)濟(jì)的長(zhǎng)期、穩(wěn)定與高質(zhì)量發(fā)展。