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    高職院校勞動(dòng)教育與就業(yè)創(chuàng)業(yè)教育協(xié)同發(fā)展路徑構(gòu)建

    2024-10-24 00:00:00甘國鋒
    中國就業(yè) 2024年9期

    摘要:高職院校開展教育過程中,要將注重傳授實(shí)用技能的勞動(dòng)教育與注重培養(yǎng)創(chuàng)新思維的就業(yè)創(chuàng)業(yè)教育有效融合,才能有利于高職院校學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力的提升。本文從一體化課程設(shè)計(jì)、院系協(xié)作、跨學(xué)科創(chuàng)新、行業(yè)合作等方式入手,旨在培養(yǎng)兼具創(chuàng)新精神、技術(shù)能力和創(chuàng)業(yè)頭腦的畢業(yè)生,幫助他們?yōu)榫蜆I(yè)創(chuàng)業(yè)做好準(zhǔn)備,確保學(xué)生獲得實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和更好地接觸現(xiàn)實(shí)社會(huì)。

    關(guān)鍵詞:高職院校;勞動(dòng)教育;就業(yè)創(chuàng)業(yè)教育;協(xié)同發(fā)展

    勞動(dòng)教育注重實(shí)踐技能的培養(yǎng),就業(yè)創(chuàng)業(yè)教育注重創(chuàng)新思維的搭建,兩種模式融合的教學(xué)目的,不僅在于培養(yǎng)學(xué)生的技術(shù)能力,更在于培養(yǎng)他們的創(chuàng)業(yè)思維。高職院校通過實(shí)踐性與創(chuàng)新性相結(jié)合的方式,實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)教育和就業(yè)創(chuàng)業(yè)教育協(xié)同融合發(fā)展,從而促進(jìn)高質(zhì)量人才的培養(yǎng)。

    一、基本概述

    (一)勞動(dòng)教育的定義和目的

    勞動(dòng)教育,是指傳授個(gè)人有效參與勞動(dòng)力所需的知識(shí)、技能和態(tài)度的結(jié)構(gòu)化過程,它涵蓋一系列教育策略和計(jì)劃,旨在通過為學(xué)生提供實(shí)踐技能、理論知識(shí)以及對(duì)其所選領(lǐng)域或行業(yè)的全方位了解,為他們?nèi)蘸蟮木蜆I(yè)擇業(yè)做好準(zhǔn)備。

    勞動(dòng)教育的目的是多方面的,旨在使學(xué)生具備在工作崗位所需的基本能力。這包括與所選職業(yè)相關(guān)的技術(shù)熟練程度、了解工作場所動(dòng)態(tài)、培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)合作以及發(fā)展解決問題的能力。勞動(dòng)教育還強(qiáng)調(diào)培養(yǎng)專業(yè)精神、職業(yè)道德、適應(yīng)能力和持續(xù)學(xué)習(xí)等素質(zhì),具備上述素質(zhì)對(duì)成功應(yīng)對(duì)當(dāng)今快速發(fā)展的就業(yè)市場至關(guān)重要。

    此外,勞動(dòng)教育旨在彌合學(xué)術(shù)學(xué)習(xí)與實(shí)際應(yīng)用之間的差距,為學(xué)生充滿信心地進(jìn)入人才市場做好準(zhǔn)備。它致力于使教育課程與行業(yè)需求保持一致,確保畢業(yè)生擁有為各自領(lǐng)域做出有效貢獻(xiàn)所需的技能和知識(shí)??傮w而言,勞動(dòng)教育的目的是使個(gè)人成為有技能、適應(yīng)性強(qiáng)、有能力的人才[1]。

    (二)創(chuàng)業(yè)教育的定義和目的

    創(chuàng)業(yè)教育涉及培養(yǎng)個(gè)人創(chuàng)業(yè)思維、技能和能力的結(jié)構(gòu)化過程,這種教育不僅僅注重創(chuàng)業(yè)本身,還強(qiáng)調(diào)培養(yǎng)適用于各種環(huán)境的創(chuàng)業(yè)思維,包括企業(yè)環(huán)境、社會(huì)倡議和創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)型企業(yè)。

    創(chuàng)業(yè)教育旨在培養(yǎng)創(chuàng)造力、批判性思維、解決問題、韌性和適應(yīng)能力等特質(zhì),這些特質(zhì)對(duì)于創(chuàng)業(yè)成功至關(guān)重要,它鼓勵(lì)個(gè)人跳出舒適圈,思考創(chuàng)新,并有效利用資源將想法轉(zhuǎn)化為切實(shí)的成果。

    此外,創(chuàng)業(yè)教育使個(gè)人具備商業(yè)規(guī)劃、財(cái)務(wù)金融、市場分析和管理策略的知識(shí)。它鼓勵(lì)積極主動(dòng)地解決問題,并幫助個(gè)人做好應(yīng)對(duì)創(chuàng)業(yè)活動(dòng)中的不確定性和挑戰(zhàn)的準(zhǔn)備。

    二、勞動(dòng)教育與就業(yè)創(chuàng)業(yè)教育協(xié)同發(fā)展路徑

    (一)勞動(dòng)教育與創(chuàng)業(yè)教育的課程整合

    1.設(shè)計(jì)結(jié)合實(shí)踐技能和創(chuàng)業(yè)思維的課程

    在高職教育課程中,以勞動(dòng)為中心的實(shí)踐技能與創(chuàng)業(yè)思維進(jìn)行融合,讓學(xué)生在競爭激烈、充滿活力的就業(yè)環(huán)境下,不僅擁有技術(shù)熟練程度,還具備當(dāng)今勞動(dòng)力所需的創(chuàng)新思維和適應(yīng)能力。

    在課程設(shè)計(jì)上,應(yīng)將勞動(dòng)技能的獲取與創(chuàng)業(yè)特質(zhì)的培養(yǎng)結(jié)合起來。例如,在烹飪藝術(shù)課程中,除了掌握烹飪技術(shù)外,還可以探索經(jīng)營餐廳的業(yè)務(wù)方面,包括菜單規(guī)劃、成本管理和客戶服務(wù)策略。另外,課程設(shè)計(jì)過程需要精心規(guī)劃,將創(chuàng)業(yè)元素注入勞動(dòng)課程,強(qiáng)調(diào)體驗(yàn)式學(xué)習(xí)、案例研究和實(shí)操模擬,引導(dǎo)學(xué)生解決現(xiàn)實(shí)生活的問題,鼓勵(lì)他們進(jìn)行創(chuàng)造性和創(chuàng)業(yè)性思考,同時(shí)磨煉核心職業(yè)技能[2]。

    2.提供在創(chuàng)業(yè)環(huán)境中運(yùn)用技能的實(shí)踐培訓(xùn)機(jī)會(huì)

    職業(yè)院校應(yīng)建立平臺(tái)或合作伙伴關(guān)系,讓學(xué)生參與符合創(chuàng)業(yè)場景的實(shí)踐培訓(xùn)。這些途徑可能包括在校園內(nèi)建立學(xué)生經(jīng)營的企業(yè)、鼓勵(lì)初創(chuàng)企業(yè)或與當(dāng)?shù)仄髽I(yè)建立伙伴關(guān)系,或參與社區(qū)項(xiàng)目。例如,在建筑項(xiàng)目中,學(xué)生可以承擔(dān)模擬真實(shí)建筑挑戰(zhàn)的項(xiàng)目,不僅可以學(xué)習(xí)技術(shù)細(xì)節(jié),還可以了解項(xiàng)目管理、預(yù)算和客戶關(guān)系,使學(xué)生獲得全面理解,培養(yǎng)他們?cè)趧?chuàng)業(yè)環(huán)境中應(yīng)用技能的能力。

    (二)勞動(dòng)教育與創(chuàng)業(yè)教育的部門合作

    1.協(xié)調(diào)課程開發(fā)和實(shí)施的工作

    職業(yè)院校內(nèi)勞動(dòng)教育和創(chuàng)業(yè)教育之間的部門合作,為學(xué)生提供將技術(shù)專業(yè)知識(shí)與創(chuàng)業(yè)技能相結(jié)合的全面教育體驗(yàn)至關(guān)重要。協(xié)調(diào)課程開發(fā)工作可確保上述兩個(gè)方面的無縫整合,創(chuàng)建的課程不僅傳授專業(yè)職業(yè)技能,還可以培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)思維。

    兩個(gè)部門的教育工作者要合作調(diào)整教學(xué)方案并設(shè)計(jì)課程,將實(shí)際勞動(dòng)技能與創(chuàng)業(yè)智慧無縫融合。例如,在電氣工程課程中,除了學(xué)習(xí)技術(shù)方面之外,學(xué)生還可以深入研究專注于項(xiàng)目管理、電氣系統(tǒng)創(chuàng)新和可持續(xù)能源實(shí)踐的課程。

    2.共享資源和專業(yè)知識(shí)

    匯集勞動(dòng)和創(chuàng)業(yè)教育部門之間的資源和專業(yè)知識(shí),可以擴(kuò)大教育影響。教育工作者可以合作舉辦研討會(huì)、研討會(huì)或聯(lián)合項(xiàng)目,利用兩個(gè)方面教育的優(yōu)勢(shì)。例如,邀請(qǐng)成功企業(yè)家或行業(yè)專業(yè)人士,在以技術(shù)技能為重點(diǎn)的課程中分享見解,這可以讓學(xué)生接觸到不同的觀點(diǎn),激發(fā)創(chuàng)新和創(chuàng)業(yè)精神。此外,采取導(dǎo)師計(jì)劃,由來自兩個(gè)領(lǐng)域經(jīng)驗(yàn)豐富的專業(yè)人士指導(dǎo)學(xué)生,營造一個(gè)全面的學(xué)習(xí)環(huán)境[3]。

    (三)鼓勵(lì)跨學(xué)科合作

    1.打造勞動(dòng)教育與創(chuàng)業(yè)教育融合的跨學(xué)科項(xiàng)目

    鼓勵(lì)高職院校內(nèi)跨學(xué)科的合作,可以促進(jìn)對(duì)勞動(dòng)和創(chuàng)業(yè)并駕齊驅(qū)的全面理解。通過創(chuàng)建將技術(shù)專業(yè)知識(shí)與創(chuàng)業(yè)元素相結(jié)合的跨學(xué)科項(xiàng)目,學(xué)生可以獲得寶貴的經(jīng)驗(yàn),為他們?cè)诼殬I(yè)生涯中擔(dān)任多方面的角色做好準(zhǔn)備。例如,醫(yī)療衛(wèi)生和市場管理之間的合作項(xiàng)目,可以要求學(xué)生設(shè)計(jì)創(chuàng)新的醫(yī)療保健解決方案,同時(shí)考慮其市場可行性和可持續(xù)性。此類項(xiàng)目要求學(xué)生運(yùn)用他們的技術(shù)醫(yī)療知識(shí),同時(shí)整合市場分析、財(cái)務(wù)規(guī)劃和客戶需求評(píng)估等創(chuàng)業(yè)技能,讓學(xué)生了解如何在創(chuàng)業(yè)中利用他們的職業(yè)技能,培養(yǎng)創(chuàng)新思維和解決問題的能力。

    2.不同部門之間的團(tuán)隊(duì)合作和知識(shí)共享

    促進(jìn)高職院校不同院系之間的團(tuán)隊(duì)合作和知識(shí)交流文化,可以豐富學(xué)生的學(xué)習(xí)體驗(yàn)。比如,組織聯(lián)合講習(xí)班、研討會(huì)或小組活動(dòng),將不同專業(yè)的學(xué)生聚集在一起,促進(jìn)思想和觀點(diǎn)的交流。例如,工程和設(shè)計(jì)專業(yè)之間的合作,可能涉及開發(fā)可持續(xù)且功能性產(chǎn)品的項(xiàng)目。這種跨學(xué)科的團(tuán)隊(duì)合作鼓勵(lì)學(xué)生互相學(xué)習(xí),利用他們獨(dú)特的專業(yè)知識(shí)來解決復(fù)雜的問題。還培育了溝通技巧、適應(yīng)能力以及對(duì)不同觀點(diǎn)的理解,這些技能不僅在工作崗位而且在創(chuàng)業(yè)活動(dòng)中都至關(guān)重要。

    (四)與行業(yè)和當(dāng)?shù)仄髽I(yè)建立合作伙伴關(guān)系

    1.合作提供實(shí)習(xí)和學(xué)徒機(jī)會(huì)

    高職院校要與行業(yè)或當(dāng)?shù)仄髽I(yè)之間建立合作伙伴關(guān)系,為學(xué)生獲得實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)創(chuàng)造了寶貴的機(jī)會(huì)。合作提供了實(shí)習(xí)和學(xué)徒機(jī)會(huì),使學(xué)生的教育經(jīng)歷與實(shí)際行業(yè)需求保持一致。這些合作伙伴關(guān)系讓學(xué)生接觸真實(shí)的工作場所場景,使他們能夠運(yùn)用所學(xué)技能,同時(shí)吸收必要的創(chuàng)業(yè)見解。例如,與當(dāng)?shù)剀噹旎蛑圃焐毯献鬟M(jìn)行學(xué)徒培訓(xùn),不僅可以使學(xué)生掌握汽車技術(shù)技能,還可以了解業(yè)務(wù)運(yùn)營、客戶服務(wù)和市場趨勢(shì)。

    2.通過現(xiàn)實(shí)項(xiàng)目和挑戰(zhàn)促進(jìn)體驗(yàn)式學(xué)習(xí)

    讓學(xué)生與行業(yè)合作伙伴共同參與現(xiàn)實(shí)項(xiàng)目和挑戰(zhàn),可以提供寶貴的實(shí)踐學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),比如解決企業(yè)面臨的真實(shí)問題或?yàn)樯鐣?huì)倡議做出貢獻(xiàn)。例如,與建筑公司合作開展涉及可持續(xù)建筑設(shè)計(jì)的項(xiàng)目,要求學(xué)生運(yùn)用建筑專業(yè)技能,同時(shí)考慮經(jīng)濟(jì)可行性、環(huán)境影響和市場需求。這種實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)不僅增強(qiáng)了學(xué)生技術(shù)能力,還通過將實(shí)際應(yīng)用與商業(yè)頭腦聯(lián)系起來,培養(yǎng)了創(chuàng)業(yè)思維。

    三、結(jié)語

    總之,在不斷變化的就業(yè)格局中,高職院校勞動(dòng)教育與就業(yè)創(chuàng)業(yè)教育協(xié)同發(fā)展,有利于培養(yǎng)出適應(yīng)能力強(qiáng)、專業(yè)學(xué)識(shí)豐富、技藝精湛的人才。通過協(xié)作建立跨學(xué)科合作和行業(yè)伙伴關(guān)系,可以為畢業(yè)生鋪平道路,使他們能夠更好地滿足人才市場的動(dòng)態(tài)需求。

    【基金項(xiàng)目】2023年北海職業(yè)學(xué)院社科項(xiàng)目“高職院校勞動(dòng)教育與就業(yè)創(chuàng)業(yè)教育協(xié)同發(fā)展的路徑研究”(2023FDYY06)

    參考文獻(xiàn):

    [1]楊秋月,顧建軍.高職院校勞動(dòng)教育與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育協(xié)同育人的邏輯、困境與路徑[J].現(xiàn)代教育管理,2021(6):123-128.

    [2]王偉.“雙創(chuàng)”背景下高職學(xué)生勞動(dòng)教育問題研究[J].開封教育學(xué)院學(xué)報(bào),2019,39(11):177-179.

    [3]楊艷.新時(shí)代高職勞動(dòng)教育的認(rèn)識(shí)和思考[J].就業(yè)與保障,2020(6):133-134.

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