就業(yè)新周期 “數(shù)”看新動能

當前，就業(yè)市場新舊動能轉(zhuǎn)換趨勢明顯，人工智能為就業(yè)帶來新挑戰(zhàn)與新機遇，求職者了解就業(yè)趨勢、提升技能、做好職業(yè)規(guī)劃至關(guān)重要。

就業(yè)市場“冷熱不均”，技工/操作工等藍領(lǐng)職業(yè)景氣度高 智聯(lián)招聘與中國人民大學中國就業(yè)研究所聯(lián)合發(fā)布的中國就業(yè)市場景氣指數(shù)CIER（市場招聘需求人數(shù)/市場求職申請人數(shù)，指數(shù)越大則就業(yè)市場的景氣程度越高）反映就業(yè)市場整體走勢。

從行業(yè)看，今年二季度景氣度最高和最低的行業(yè)，CIER指數(shù)相差86倍，專業(yè)服務/咨詢、娛樂/體育/休閑、互聯(lián)網(wǎng)/電子商務，以及高技術(shù)領(lǐng)域中的電子技術(shù)/半導體/集成電路行業(yè)“崗求人”趨勢較為顯著。從職業(yè)看，藍領(lǐng)崗位市場需求量較大，CIER指數(shù)相對較高。其中，技工/操作工的CIER指數(shù)排在首位，物流/倉儲等職業(yè)CIER指數(shù)排名靠前。

招聘需求增速方面，較為明顯的趨勢是服務消費、高端制造等新動能行業(yè)熱招，帶動生產(chǎn)制造類藍領(lǐng)崗位需求上漲。今年二季度，招聘職位數(shù)同比增速較高的行業(yè)為交通/運輸、物流/倉儲、酒店/餐飲，增速均達30%以上；客貨運司機/乘務、普工/技工、家政/維修等職業(yè)的招聘需求大幅上漲。

隨著藍領(lǐng)工作方式的數(shù)智化發(fā)展，許多高校畢業(yè)生也逐漸接受和進入藍領(lǐng)崗位，或通過計件工資等收入方式實現(xiàn)“酬勞相適”。但是，目前仍有大量的藍領(lǐng)從業(yè)者處于打零工狀態(tài)，“做一休三”較為普遍，他們普遍缺乏職業(yè)規(guī)劃和指導，職業(yè)發(fā)展路徑不夠清晰，這一狀況值得各方關(guān)注。

人工智能帶來全新就業(yè)機遇，企業(yè)看重人才數(shù)字技能 今年上半年，智聯(lián)招聘大模型開發(fā)職位需求增長605%，應用大模型產(chǎn)品職業(yè)需求增長325%，增速遠高于其他職位需求水平。不只是一線城市，許多中小型城市也具有大模型工程師招聘需求。

從薪酬看，今年二季度，人工智能以13594元/月的平均招聘薪酬位居行業(yè)薪酬榜首位，數(shù)控操作員平均招聘月薪從2019年一季度的5549元，上升到今年同期的8281元，增幅高達49.2%，也高于技工總體38.2%的增幅。這表明，擁有硬技能的技術(shù)型工種的薪酬正在持續(xù)上升。

智聯(lián)招聘與北京大學國家發(fā)展研究院聯(lián)合發(fā)布的《AI大模型對我國勞動力市場潛在影響研究報告》顯示，人工智能的替代效應已經(jīng)開始發(fā)生，銷售業(yè)務等容易被替代的崗位發(fā)布數(shù)量正在減少。

與此同時，在職場人的各項價值中，學歷貶值、技能增值趨勢逐漸明朗。目前，許多“月薪過萬”崗位不限學歷。同時，企業(yè)招聘時更看重人才技能，超七成企業(yè)對求職者數(shù)字技能提出要求，僅7.4%的企業(yè)表示求職者數(shù)字能力無關(guān)緊要。

數(shù)字化浪潮下，做“增強型職場人”勢在必行 在數(shù)字化浪潮下，企業(yè)招聘也呈現(xiàn)出數(shù)字化趨勢，求職者可以通過使用數(shù)字化工具實現(xiàn)高效求職。智聯(lián)招聘依托大模型技術(shù)打造求職招聘工具。智聯(lián)招聘的“AI改簡歷”可以幫助求職者生成專業(yè)簡歷；針對面試環(huán)節(jié)，智聯(lián)招聘推出了模擬面試間，幫助求職者進行虛擬面試練習；面向企業(yè)推出的AI易面，則可以高效、規(guī)?；貙蜻x人進行面試，進一步提升招聘求職效率。

隨著AI時代的來臨、技術(shù)的飛速發(fā)展，高校人才應面向未來提升眼界，做“增強型職場人”。第一，掌握多重技能，應對未來的“智能職場”。第二，在專業(yè)選擇上，選擇能掌握更多硬核知識的理工科專業(yè)，或選擇溝通類的文科專業(yè)，提升跟交流溝通、協(xié)調(diào)等相關(guān)的情商，適應未來需要。第三，確立職業(yè)目標，做好終身職業(yè)規(guī)劃。在職業(yè)規(guī)劃方面，可通過“四步法”好數(shù)字化職業(yè)規(guī)劃，即確立職業(yè)目標、進行職業(yè)體驗、建立能力模型、驗證成果及修訂能力模型。

作者系智聯(lián)招聘集團執(zhí)行副總裁