• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    聚焦審計目標(biāo)開展經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計

    2024-10-17 00:00:00林妮
    中國內(nèi)部審計 2024年10期

    [摘要]本文從堅持聚焦經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計目標(biāo)開展數(shù)據(jù)分析、堅持業(yè)審融合財務(wù)基礎(chǔ)真實(shí)性合規(guī)性審計、堅持傳統(tǒng)與創(chuàng)新技術(shù)融合以提升審計效率等方面對內(nèi)部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計方法進(jìn)行了探索,以期為內(nèi)部審計人員開展經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計工作提供借鑒。

    [關(guān)鍵詞]經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計 數(shù)據(jù)分析 業(yè)審融合 審計效率

    經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計的主要目標(biāo)是強(qiáng)化對黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部和國有企事業(yè)單位主要領(lǐng)導(dǎo)人員的管理監(jiān)督,促進(jìn)其履職盡責(zé)、擔(dān)當(dāng)作為?;趦?nèi)部審計實(shí)踐,本文認(rèn)為,內(nèi)部審計機(jī)構(gòu)在實(shí)施經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計工作時,應(yīng)當(dāng)堅持聚焦經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計目標(biāo)開展數(shù)據(jù)分析、堅持業(yè)審融合以確認(rèn)財務(wù)基礎(chǔ)的真實(shí)性合規(guī)性、堅持傳統(tǒng)與創(chuàng)新技術(shù)融合以提升審計效率。

    一、堅持聚焦經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計目標(biāo)開展數(shù)據(jù)分析

    (一)深入開展調(diào)查研究,確定重點(diǎn)審計內(nèi)容

    內(nèi)部審計機(jī)構(gòu)實(shí)施經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計工作時應(yīng)全面系統(tǒng)認(rèn)知經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計的主要目標(biāo)、重點(diǎn)內(nèi)容、常用方法,緊緊圍繞貫徹執(zhí)行黨和國家經(jīng)濟(jì)方針政策、規(guī)章制度、重大決策制定和執(zhí)行、內(nèi)部控制與風(fēng)險管理、財務(wù)收支的真實(shí)合法效益以及審計整改落實(shí)情況等經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計內(nèi)容,沿著“政治—政策—項(xiàng)目—資金”主線,深入開展調(diào)查研究,將宏觀政策、決策部署、改革要求、發(fā)展方向、行業(yè)規(guī)劃、區(qū)域規(guī)劃等研究透徹,將涉及的重大政策、經(jīng)營模式、管控方式、資金安排、投資計劃等了解清楚,將被審計單位法人治理、組織機(jī)構(gòu)、財務(wù)經(jīng)營、內(nèi)控風(fēng)險等調(diào)查明白,科學(xué)合理確定經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計內(nèi)容、重點(diǎn)與方向。

    (二)圍繞審計重點(diǎn)方向,收集數(shù)據(jù)信息資料

    緊緊圍繞經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計重點(diǎn)內(nèi)容與方向,收集管理類、業(yè)務(wù)類、財務(wù)類數(shù)據(jù)信息資料。如收集與落實(shí)推進(jìn)國有企業(yè)改革政策、混合所有制改革、處“僵”治困、壓縮企業(yè)管理和產(chǎn)權(quán)層級、兩金壓降等相關(guān)政策與決策部署信息資料,戰(zhàn)略規(guī)劃指標(biāo)與實(shí)際指標(biāo)完成情況數(shù)據(jù)資料,重大決策事項(xiàng)相關(guān)會議記錄、紀(jì)要以及數(shù)量、質(zhì)量及執(zhí)行效果相關(guān)信息資料,審計期內(nèi)財務(wù)狀況、經(jīng)營成果以及國有資本保值增值等財務(wù)定量績效指標(biāo)數(shù)據(jù)資料,同類、同行業(yè)對標(biāo)分析數(shù)據(jù)資料等,并對相關(guān)數(shù)據(jù)信息資料的真實(shí)性、客觀性與準(zhǔn)確性等進(jìn)行審查。

    (三)善于數(shù)據(jù)對比分析,發(fā)現(xiàn)差異矛盾沖突

    堅定“審計的本質(zhì)在于發(fā)現(xiàn)問題,問題的本質(zhì)在于事物之間的矛盾與沖突”這一理念,以經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計數(shù)據(jù)信息資料真實(shí)性、合規(guī)性為基礎(chǔ),充分發(fā)揮內(nèi)部審計財務(wù)數(shù)據(jù)分析技術(shù)專長,樹立績效審計理念,重點(diǎn)采用包括前后對比、有無對比和橫向?qū)Ρ鹊葘Ρ确椒?,將政策、?guī)劃、決策或項(xiàng)目實(shí)施前后相關(guān)指標(biāo)進(jìn)行對比,對同一行業(yè)內(nèi)類似決策或項(xiàng)目相關(guān)指標(biāo)進(jìn)行對比,對政策、規(guī)劃、決策或項(xiàng)目實(shí)施成效、績效進(jìn)行分析評價,發(fā)現(xiàn)偏差和變化,揭示矛盾與沖突,提出問題與風(fēng)險,分析問題表象背后的本質(zhì)原因,得出結(jié)論和經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。

    二、堅持業(yè)審融合以確認(rèn)財務(wù)基礎(chǔ)的真實(shí)性合規(guī)性

    (一)堅持財務(wù)基礎(chǔ)審計,為經(jīng)濟(jì)責(zé)任評價奠定基礎(chǔ)

    通過前期調(diào)查與穿行測試等,對內(nèi)部控制與風(fēng)險管理情況進(jìn)行充分了解。在此基礎(chǔ)上,開展財務(wù)基礎(chǔ)審計,全面、客觀、真實(shí)地反映企業(yè)的財務(wù)狀況和經(jīng)營成果。應(yīng)重點(diǎn)關(guān)注企業(yè)會計信息和財務(wù)報表編制的真實(shí)、完整、合規(guī)情況;關(guān)注企業(yè)經(jīng)營穩(wěn)健性與可持續(xù)發(fā)展的匹配情況以及經(jīng)營的增長性、盈利性、債務(wù)風(fēng)險管控、業(yè)績考核目標(biāo)實(shí)現(xiàn)等情況。

    首先,審查核實(shí)審計期內(nèi)收入、成本、費(fèi)用、利潤等財務(wù)定量評價指標(biāo)的真實(shí)性與合規(guī)性,對財務(wù)收支會計信息的真實(shí)性、完整性、合規(guī)性進(jìn)行審查,檢查財務(wù)管理有關(guān)問題。

    其次,審查確認(rèn)審計期內(nèi)不良資產(chǎn)總額及不良資產(chǎn)增減變動情況,檢查經(jīng)營效率、效果有關(guān)問題,對資產(chǎn)質(zhì)量發(fā)表審計意見。

    再次,審查“三重一大”決策程序的合法合規(guī)性及其效果,以及對審計期內(nèi)經(jīng)營管理合法、合規(guī)性進(jìn)行審計,對重大決策的制定、決策過程、實(shí)施與執(zhí)行效果進(jìn)行評價。

    (二)由財務(wù)向管理、業(yè)務(wù)延伸至對經(jīng)營績效進(jìn)行審計

    在對與經(jīng)營管理活動相關(guān)財務(wù)數(shù)據(jù)信息真實(shí)性、可靠性審計的基礎(chǔ)上,反向溯源“資金—項(xiàng)目—政策—政治”,系統(tǒng)深入研究分析開展審計。如結(jié)合審計期內(nèi)經(jīng)營、投融資活動現(xiàn)金流量增減變化等對與經(jīng)營管理活動相關(guān)人、財、物、信息、技術(shù)等資源配置和使用效率進(jìn)行審計;通過收入、成本、利潤等經(jīng)營成果變動、存貨增減變化等分析對采購、生產(chǎn)、銷售等主要業(yè)務(wù)活動效率進(jìn)行審計;按照收入增長、期間費(fèi)用變化等對計劃、決策、指揮、控制及協(xié)調(diào)等管理活動效率進(jìn)行評價;根據(jù)資金、資產(chǎn)、投資等數(shù)據(jù)變化等對業(yè)績考核指標(biāo)設(shè)置是否合理、執(zhí)行是否到位、未完成考核指標(biāo)的原因等進(jìn)行審計;聚焦投資管控、業(yè)務(wù)外包、資產(chǎn)處置、招標(biāo)業(yè)務(wù)等權(quán)力集中、資金密集、資源富集、資產(chǎn)聚集領(lǐng)域的重點(diǎn)問題和風(fēng)險,圍繞重大經(jīng)營投資決策、實(shí)施、監(jiān)督與效果等全過程管理,對貫徹落實(shí)上級決策部署、提高核心競爭力、權(quán)力規(guī)范運(yùn)行等方面進(jìn)行客觀評價。

    (三)堅持財務(wù)績效定量評價與管理績效定性評價相結(jié)合

    首先,在對財務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析核實(shí)的基礎(chǔ)上,結(jié)合年度考核指標(biāo),從企業(yè)的盈利能力、營運(yùn)能力、償債能力、經(jīng)營增長能力、資產(chǎn)保值增值情況等方面,對審計對象任職期間的經(jīng)營業(yè)績進(jìn)行客觀公正評價。同時,評價過程中要將定量評價與定性評價相結(jié)合,其中,定量評價要以詳實(shí)的數(shù)據(jù)及支撐材料為基礎(chǔ);定性評價要依據(jù)國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)章制度、企業(yè)內(nèi)控制度并結(jié)合審計人員專業(yè)判斷等為基礎(chǔ)。

    其次,對非財務(wù)指標(biāo)的評價,既要考慮特定歷史背景、宏觀經(jīng)濟(jì)環(huán)境、國家方針政策等外部因素,也考慮內(nèi)控體系建立完善情況、落實(shí)上級重大決策部署、廉潔從業(yè)等內(nèi)部因素,結(jié)合審計對象的任職期間、分管領(lǐng)域以及業(yè)務(wù)發(fā)生時的背景條件、所在單位的實(shí)際情況等,根據(jù)審計查證或認(rèn)定的事實(shí),客觀公正、實(shí)事求是地進(jìn)行審計評價。

    對于審計發(fā)現(xiàn)的主要問題,要始終做到數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、證據(jù)充分。所有結(jié)論均以事實(shí)為依據(jù)、以法律法規(guī)為準(zhǔn)繩,做到定性準(zhǔn)確、客觀公正,既不歪曲夸大事實(shí),也不隱瞞審計發(fā)現(xiàn)。

    三、堅持傳統(tǒng)與創(chuàng)新技術(shù)融合以提升審計效率

    (一)堅持運(yùn)用傳統(tǒng)審計技術(shù)方法獲取審計證據(jù)

    首先,在經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計中,應(yīng)充分運(yùn)用訪談、觀察、現(xiàn)場查勘、查閱賬目、分析復(fù)核、重新執(zhí)行等傳統(tǒng)審計方法,善于對數(shù)據(jù)信息進(jìn)行比較分析、比率分析、結(jié)構(gòu)分析、趨勢分析,發(fā)現(xiàn)異常線索,查找支撐依據(jù),有效提升審計證據(jù)的完整性和問題定性的準(zhǔn)確性,始終做到觀點(diǎn)明確、條理清楚、證據(jù)充分可靠、意見建議切實(shí)可行。

    其次,綜合運(yùn)用訪談、問卷調(diào)查、穿行測試、實(shí)地查驗(yàn)等方法,對組織內(nèi)部控制設(shè)計和運(yùn)行有效性進(jìn)行審計。

    再次,對于審計發(fā)現(xiàn)的問題,應(yīng)采用五問法、魚骨圖或因素分析法,分析產(chǎn)生問題的原因,將影響因素進(jìn)行歸類、整理,明確其從屬關(guān)系,重點(diǎn)揭示重大經(jīng)濟(jì)問題、重大財務(wù)舞弊、重大會計失真、重大資產(chǎn)損毀等突出風(fēng)險,反映苗頭性、傾向性、普遍性問題,突出個性問題,提出合理化、可操作性意見與建議。

    最后通過縱向和橫向業(yè)績比較分析,運(yùn)用與被審計領(lǐng)導(dǎo)干部履行經(jīng)濟(jì)責(zé)任有關(guān)的指標(biāo)量化分析,將被審計領(lǐng)導(dǎo)干部履行經(jīng)濟(jì)責(zé)任的行為或事項(xiàng)置于相關(guān)經(jīng)濟(jì)社會環(huán)境中進(jìn)行對比分析等,對經(jīng)濟(jì)責(zé)任進(jìn)行綜合評價。

    (二)合理有效運(yùn)用信息化和大數(shù)據(jù)分析方法提升審計效率

    在信息化方面,通過建立審計信息庫、搭建審計信息化作業(yè)平臺,從審計項(xiàng)目管理、審計監(jiān)測、數(shù)據(jù)分析、成果共享和審計信息支持等方面實(shí)現(xiàn)對審計活動、流程及其相關(guān)資源、成果的管理,提升審計工作的質(zhì)量和效率。

    在大數(shù)據(jù)分析方法應(yīng)用方面,首先通過對被審計單位業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)、財務(wù)數(shù)據(jù)、管理數(shù)據(jù)進(jìn)行全方位的“掃描”,多層次、多維度對相關(guān)區(qū)域、領(lǐng)域、業(yè)務(wù)的發(fā)展變化情況進(jìn)行比較分析,歸納出組織發(fā)展中的優(yōu)勢和不足,對被審計單位或事項(xiàng)進(jìn)行“精準(zhǔn)畫像”,有效解決傳統(tǒng)抽樣審計全覆蓋缺陷問題。

    其次是數(shù)據(jù)挖掘分析,結(jié)合被審計單位的關(guān)鍵業(yè)務(wù)、關(guān)鍵環(huán)節(jié)和關(guān)鍵風(fēng)險點(diǎn),構(gòu)建風(fēng)險評估模型,使用全量數(shù)據(jù)開展數(shù)據(jù)挖掘,從海量數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)異?,F(xiàn)象,快速獲取線索、定位風(fēng)險環(huán)節(jié)、鎖定審計疑點(diǎn),進(jìn)而結(jié)合實(shí)質(zhì)性測試確認(rèn)被審計單位或事項(xiàng)管理中存在的主要問題。

    (三)強(qiáng)化審計計劃管理、組織管理、質(zhì)量管理以確保審計成效

    首先,內(nèi)部審計機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)根據(jù)對被審計單位法人治理、內(nèi)部控制與風(fēng)險管理、財務(wù)經(jīng)營狀況等審前調(diào)查情況,科學(xué)合理配置審計資源,編制切實(shí)可行的審計實(shí)施方案與具體工作計劃,應(yīng)通過審計任務(wù)清單、審計工作底稿檢查表等跟蹤監(jiān)控項(xiàng)目實(shí)施狀況,建立執(zhí)行與委托方、被審計單位等多方協(xié)調(diào)、溝通與匯報機(jī)制。

    其次,內(nèi)部審計機(jī)構(gòu)應(yīng)建立執(zhí)行全面質(zhì)量控制與項(xiàng)目質(zhì)量控制體系,從職業(yè)道德規(guī)范、專業(yè)勝任能力、審計工作手冊、審計資源、督導(dǎo)和復(fù)核機(jī)制、審計質(zhì)量評估以及項(xiàng)目執(zhí)行指導(dǎo)、監(jiān)督、復(fù)核等方面保障審計質(zhì)量。

    (作者單位:中國鋁業(yè)集團(tuán)有限公司審計部,郵政編碼:100082,電子郵箱:ni_lin@chinalco.com.cn)

    主要參考文獻(xiàn)

    [1]李鳳雛.發(fā)揮規(guī)劃引領(lǐng)作用 推進(jìn)內(nèi)部審計高質(zhì)量發(fā)展[J].審計觀察, 2022(3):28-33

    [2]王雷雨.國有企業(yè)財務(wù)公司主要領(lǐng)導(dǎo)人員經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計評價指標(biāo)體系研究[J].商業(yè)會計, 2022(4):49-51

    [3]周運(yùn)強(qiáng).企業(yè)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計評價指標(biāo)體系研究[J].現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)信息, 2017(10):224

    [4]周志立.高校院系領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計內(nèi)容和方法探析[J].審計觀察, 2021(5):44-48

    免费看日本二区| 男人的好看免费观看在线视频| 日本色播在线视频| 中文欧美无线码| 国产精品久久久久久亚洲av鲁大| 男的添女的下面高潮视频| 只有这里有精品99| 男女做爰动态图高潮gif福利片| www.色视频.com| 日韩制服骚丝袜av| 爱豆传媒免费全集在线观看| 男女下面进入的视频免费午夜| 国产成人91sexporn| 在线播放无遮挡| 在线国产一区二区在线| 国产av麻豆久久久久久久| 国产大屁股一区二区在线视频| 成人午夜精彩视频在线观看| 国内精品久久久久精免费| 乱码一卡2卡4卡精品| 国产av麻豆久久久久久久| 久久亚洲国产成人精品v| 欧美不卡视频在线免费观看| 日韩人妻高清精品专区| 亚洲精品日韩在线中文字幕 | 国产成人福利小说| 97在线视频观看| 亚洲无线在线观看| 国产精品av视频在线免费观看| 日韩中字成人| 午夜a级毛片| 我的女老师完整版在线观看| 亚洲综合色惰| 久久久午夜欧美精品| 老熟妇乱子伦视频在线观看| 国内久久婷婷六月综合欲色啪| 国产91av在线免费观看| 能在线免费观看的黄片| 免费在线观看成人毛片| 亚洲av电影不卡..在线观看| 国产精品久久久久久久久免| 九九爱精品视频在线观看| 亚洲不卡免费看| 欧美高清性xxxxhd video| 亚洲国产精品国产精品| 国产 一区 欧美 日韩| 亚洲av中文字字幕乱码综合| 亚洲最大成人中文| 全区人妻精品视频| 97人妻精品一区二区三区麻豆| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 少妇的逼好多水| 男人的好看免费观看在线视频| 亚洲图色成人| 高清午夜精品一区二区三区 | 又黄又爽又刺激的免费视频.| 婷婷精品国产亚洲av| 欧美bdsm另类| 岛国在线免费视频观看| 国产单亲对白刺激| 免费无遮挡裸体视频| 国产一区二区在线观看日韩| 一区二区三区免费毛片| 欧美一级a爱片免费观看看| 成年女人看的毛片在线观看| 国产成人精品婷婷| 可以在线观看的亚洲视频| 亚洲三级黄色毛片| 99视频精品全部免费 在线| 91久久精品电影网| 麻豆国产97在线/欧美| 亚洲欧美日韩高清专用| 国产 一区 欧美 日韩| av专区在线播放| 国产精品久久久久久久电影| 最好的美女福利视频网| 青青草视频在线视频观看| 桃色一区二区三区在线观看| 天天一区二区日本电影三级| 久久亚洲精品不卡| 毛片女人毛片| 一级毛片aaaaaa免费看小| 中文字幕av成人在线电影| 国产一区二区亚洲精品在线观看| 久久久久性生活片| 国产精品国产高清国产av| 看非洲黑人一级黄片| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 非洲黑人性xxxx精品又粗又长| 国产单亲对白刺激| 亚洲高清免费不卡视频| 久久精品影院6| 欧美性感艳星| 久久久成人免费电影| 亚州av有码| 综合色av麻豆| 欧美日韩在线观看h| 久久精品国产自在天天线| 97在线视频观看| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片| 秋霞在线观看毛片| 国产 一区 欧美 日韩| 亚洲最大成人中文| 你懂的网址亚洲精品在线观看 | 少妇熟女aⅴ在线视频| 成年版毛片免费区| 搞女人的毛片| 欧美成人免费av一区二区三区| 成人av在线播放网站| 国产中年淑女户外野战色| 蜜桃亚洲精品一区二区三区| 亚洲天堂国产精品一区在线| a级一级毛片免费在线观看| 天天一区二区日本电影三级| 日本黄大片高清| 村上凉子中文字幕在线| 在线免费观看的www视频| 国产视频首页在线观看| 日韩av在线大香蕉| 国产精品嫩草影院av在线观看| 久久久久性生活片| 岛国毛片在线播放| 亚洲av.av天堂| 日本一二三区视频观看| 亚洲欧美成人精品一区二区| 少妇丰满av| 欧美成人a在线观看| 欧洲精品卡2卡3卡4卡5卡区| 亚洲成人久久性| 国产精品三级大全| 欧美成人精品欧美一级黄| 少妇高潮的动态图| 免费电影在线观看免费观看| 一级黄片播放器| 国产伦在线观看视频一区| 97人妻精品一区二区三区麻豆| 欧美激情在线99| 中文在线观看免费www的网站| 亚洲中文字幕一区二区三区有码在线看| 国产国拍精品亚洲av在线观看| 国产美女午夜福利| 岛国毛片在线播放| 国产黄a三级三级三级人| 99热6这里只有精品| 国产免费男女视频| 亚洲国产欧美在线一区| 桃色一区二区三区在线观看| 国产老妇女一区| 亚洲国产欧美在线一区| 中出人妻视频一区二区| 欧美三级亚洲精品| 免费看美女性在线毛片视频| 一本精品99久久精品77| 国产精品久久久久久亚洲av鲁大| 久久午夜福利片| 黄色欧美视频在线观看| 精品人妻视频免费看| 一区二区三区免费毛片| 久久久久免费精品人妻一区二区| 日韩制服骚丝袜av| 国产视频内射| 成人特级黄色片久久久久久久| 99在线人妻在线中文字幕| 久久久久性生活片| 亚洲国产高清在线一区二区三| 久久久久久久午夜电影| 高清在线视频一区二区三区 | 男女啪啪激烈高潮av片| 日韩av在线大香蕉| 少妇的逼水好多| 黄片wwwwww| 99久久精品国产国产毛片| 天堂av国产一区二区熟女人妻| 只有这里有精品99| 日本欧美国产在线视频| 亚洲成av人片在线播放无| 五月伊人婷婷丁香| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 网址你懂的国产日韩在线| 黑人高潮一二区| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 黄色配什么色好看| 亚洲18禁久久av| 人妻系列 视频| 色综合色国产| 精品久久久久久久久av| 亚洲人成网站在线播| 国产免费一级a男人的天堂| 青春草亚洲视频在线观看| 午夜精品国产一区二区电影 | 毛片一级片免费看久久久久| 18+在线观看网站| 搡女人真爽免费视频火全软件| 国产亚洲精品久久久com| 国产欧美日韩精品一区二区| 亚洲成人精品中文字幕电影| 亚洲五月天丁香| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 如何舔出高潮| 欧美变态另类bdsm刘玥| 亚洲av中文字字幕乱码综合| av福利片在线观看| av天堂在线播放| 国产精品免费一区二区三区在线| 哪里可以看免费的av片| 欧美性猛交╳xxx乱大交人| 国产精品三级大全| 欧美一区二区亚洲| 一级毛片我不卡| 欧美极品一区二区三区四区| 三级毛片av免费| 欧美人与善性xxx| 不卡一级毛片| av免费观看日本| 亚洲精品国产成人久久av| 国产成人a区在线观看| 亚洲色图av天堂| 精品国产三级普通话版| 我要搜黄色片| 蜜桃亚洲精品一区二区三区| 熟妇人妻久久中文字幕3abv| 精华霜和精华液先用哪个| 午夜福利在线观看吧| 国产色爽女视频免费观看| 欧美又色又爽又黄视频| 国产高清有码在线观看视频| 国产麻豆成人av免费视频| 青春草国产在线视频 | 国产成人freesex在线| 久久精品国产清高在天天线| 成人无遮挡网站| 国产精品久久电影中文字幕| 久久精品91蜜桃| 免费不卡的大黄色大毛片视频在线观看 | 日本一二三区视频观看| 亚洲丝袜综合中文字幕| 国产在线男女| 国产av在哪里看| 女人十人毛片免费观看3o分钟| 国产成人精品一,二区 | 秋霞在线观看毛片| 亚洲色图av天堂| 哪里可以看免费的av片| 秋霞在线观看毛片| 亚洲国产日韩欧美精品在线观看| 亚洲乱码一区二区免费版| 卡戴珊不雅视频在线播放| 国产在线精品亚洲第一网站| 在线观看免费视频日本深夜| 国产不卡一卡二| 一区二区三区免费毛片| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久 | 99久国产av精品国产电影| 成人综合一区亚洲| 在线观看av片永久免费下载| 校园人妻丝袜中文字幕| 国产 一区 欧美 日韩| 亚洲真实伦在线观看| 亚洲精品影视一区二区三区av| 午夜精品国产一区二区电影 | 中国美白少妇内射xxxbb| 欧美+亚洲+日韩+国产| 日本av手机在线免费观看| 国产又黄又爽又无遮挡在线| ponron亚洲| 精品免费久久久久久久清纯| 精品久久久久久久久久久久久| 亚洲欧美成人精品一区二区| 成人三级黄色视频| 久久九九热精品免费| 一本精品99久久精品77| 日本熟妇午夜| 色噜噜av男人的天堂激情| 九九热线精品视视频播放| 男人狂女人下面高潮的视频| 99热精品在线国产| 不卡一级毛片| 搡老妇女老女人老熟妇| 老师上课跳d突然被开到最大视频| 看免费成人av毛片| 亚洲av中文av极速乱| 九九久久精品国产亚洲av麻豆| av视频在线观看入口| 99热这里只有是精品在线观看| 日韩国内少妇激情av| 久久精品影院6| 99热这里只有精品一区| 午夜福利高清视频| 噜噜噜噜噜久久久久久91| 女人十人毛片免费观看3o分钟| 日本一本二区三区精品| 国产一级毛片七仙女欲春2| 亚洲一级一片aⅴ在线观看| 91久久精品国产一区二区三区| 精品一区二区三区视频在线| 色尼玛亚洲综合影院| 麻豆成人av视频| 国产蜜桃级精品一区二区三区| 精品一区二区三区视频在线| 天堂网av新在线| 日韩欧美 国产精品| 蜜臀久久99精品久久宅男| 亚洲国产欧美在线一区| 久久午夜亚洲精品久久| 亚洲天堂国产精品一区在线| 边亲边吃奶的免费视频| 乱人视频在线观看| 内地一区二区视频在线| 国产熟女欧美一区二区| 少妇的逼好多水| 欧美3d第一页| 网址你懂的国产日韩在线| 国产亚洲91精品色在线| 国产日本99.免费观看| 白带黄色成豆腐渣| 我的女老师完整版在线观看| 欧美一区二区亚洲| 老司机福利观看| 特级一级黄色大片| 2022亚洲国产成人精品| av卡一久久| 国产伦理片在线播放av一区 | 夜夜爽天天搞| 看免费成人av毛片| 91久久精品国产一区二区成人| 国产伦一二天堂av在线观看| 欧美性猛交╳xxx乱大交人| 麻豆一二三区av精品| 国产一区亚洲一区在线观看| 十八禁国产超污无遮挡网站| 亚洲一级一片aⅴ在线观看| 国产精品久久电影中文字幕| 久久这里只有精品中国| 99久久人妻综合| 久久精品夜夜夜夜夜久久蜜豆| 国产精品蜜桃在线观看 | 成人性生交大片免费视频hd| 亚洲中文字幕一区二区三区有码在线看| 一级毛片我不卡| 欧美最新免费一区二区三区| 日韩高清综合在线| 一级黄色大片毛片| 亚洲精品久久国产高清桃花| 亚洲成人av在线免费| 亚洲国产精品成人综合色| 少妇熟女aⅴ在线视频| 午夜亚洲福利在线播放| 亚洲国产精品合色在线| 日韩亚洲欧美综合| 国产精品一区二区性色av| 亚洲四区av| 日本-黄色视频高清免费观看| 在线观看午夜福利视频| 亚洲中文字幕日韩| 国产亚洲av嫩草精品影院| 在线国产一区二区在线| www.色视频.com| 一本久久精品| 一卡2卡三卡四卡精品乱码亚洲| 欧美最新免费一区二区三区| 成年女人永久免费观看视频| 国产亚洲欧美98| 国产成人freesex在线| 亚洲欧洲国产日韩| 国产精华一区二区三区| 国产伦在线观看视频一区| 国产私拍福利视频在线观看| 国产视频内射| 久久精品91蜜桃| 搡老妇女老女人老熟妇| 国产成人精品一,二区 | 国产日本99.免费观看| 熟女电影av网| 我要搜黄色片| 亚洲欧美日韩高清在线视频| 婷婷色综合大香蕉| 国产黄色视频一区二区在线观看 | 两个人的视频大全免费| 夜夜爽天天搞| 午夜免费男女啪啪视频观看| 久久精品国产亚洲av香蕉五月| 啦啦啦啦在线视频资源| 亚洲一区二区三区色噜噜| 国产高清有码在线观看视频| 赤兔流量卡办理| 亚洲av.av天堂| 美女 人体艺术 gogo| 一本一本综合久久| 亚洲天堂国产精品一区在线| 国产黄片美女视频| 国产黄a三级三级三级人| 国产视频内射| 伊人久久精品亚洲午夜| 有码 亚洲区| 蜜桃亚洲精品一区二区三区| 亚洲人成网站在线播放欧美日韩| 淫秽高清视频在线观看| 欧美高清性xxxxhd video| 久久欧美精品欧美久久欧美| 麻豆成人午夜福利视频| 麻豆成人av视频| 日韩欧美三级三区| 亚洲国产精品久久男人天堂| 黄片无遮挡物在线观看| 亚洲av熟女| 国产伦在线观看视频一区| 草草在线视频免费看| 桃色一区二区三区在线观看| 日本成人三级电影网站| 亚洲av第一区精品v没综合| 国产综合懂色| 日韩精品有码人妻一区| 男人和女人高潮做爰伦理| 日韩欧美在线乱码| 国产精品一区二区三区四区久久| 色尼玛亚洲综合影院| av在线观看视频网站免费| 日本av手机在线免费观看| 日韩欧美在线乱码| av免费观看日本| 亚洲一区高清亚洲精品| 久久欧美精品欧美久久欧美| 三级毛片av免费| 欧美精品一区二区大全| 高清毛片免费观看视频网站| 国产精品1区2区在线观看.| 日本免费a在线| 青春草视频在线免费观看| 亚洲av男天堂| 久99久视频精品免费| 国产精品一区二区在线观看99 | 婷婷色av中文字幕| 亚洲一区二区三区色噜噜| 日韩高清综合在线| 内射极品少妇av片p| 亚州av有码| 嘟嘟电影网在线观看| 黄片无遮挡物在线观看| 久久99热6这里只有精品| 亚洲电影在线观看av| 中国美女看黄片| 亚洲av二区三区四区| 美女xxoo啪啪120秒动态图| 在线国产一区二区在线| 九色成人免费人妻av| 国产高清三级在线| 亚洲精品成人久久久久久| 美女 人体艺术 gogo| 女同久久另类99精品国产91| 日本av手机在线免费观看| 成人永久免费在线观看视频| 最近视频中文字幕2019在线8| 久久久久久久久中文| 有码 亚洲区| 午夜福利视频1000在线观看| 国产精品1区2区在线观看.| 免费搜索国产男女视频| 国产成人一区二区在线| 又粗又硬又长又爽又黄的视频 | 成年女人看的毛片在线观看| 99久久无色码亚洲精品果冻| 少妇高潮的动态图| 国产黄色小视频在线观看| 中文资源天堂在线| 成人特级av手机在线观看| 高清在线视频一区二区三区 | 国产精品一区二区性色av| 亚洲va在线va天堂va国产| 一级黄色大片毛片| 亚洲精品影视一区二区三区av| 日本熟妇午夜| 嫩草影院新地址| 日日摸夜夜添夜夜添av毛片| 亚洲国产欧美人成| 久久这里有精品视频免费| 亚洲国产欧美人成| 免费观看精品视频网站| 亚洲国产欧美在线一区| 精品人妻一区二区三区麻豆| 亚洲欧美精品专区久久| 在线免费观看不下载黄p国产| 成人毛片a级毛片在线播放| 久久久久九九精品影院| 精品不卡国产一区二区三区| 男女视频在线观看网站免费| 国产白丝娇喘喷水9色精品| 一个人观看的视频www高清免费观看| 看免费成人av毛片| 男女视频在线观看网站免费| 黄色日韩在线| av卡一久久| 欧美日韩综合久久久久久| 美女内射精品一级片tv| 国产高清不卡午夜福利| 九九热线精品视视频播放| 真实男女啪啪啪动态图| 少妇丰满av| 午夜精品国产一区二区电影 | 国产真实伦视频高清在线观看| 99热这里只有是精品在线观看| 我的老师免费观看完整版| 亚洲四区av| 日本成人三级电影网站| 久久韩国三级中文字幕| 一个人看的www免费观看视频| 亚洲av第一区精品v没综合| 成人永久免费在线观看视频| 嫩草影院精品99| 中文字幕av在线有码专区| 久久精品综合一区二区三区| 欧美潮喷喷水| 久久久久久国产a免费观看| 波多野结衣巨乳人妻| 淫秽高清视频在线观看| 亚洲欧美成人精品一区二区| 国产精品精品国产色婷婷| av在线亚洲专区| av在线天堂中文字幕| 欧美日本视频| 听说在线观看完整版免费高清| 国产亚洲精品av在线| 一级毛片久久久久久久久女| 国产探花极品一区二区| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放| 看免费成人av毛片| 91久久精品国产一区二区成人| 亚洲av二区三区四区| 好男人视频免费观看在线| 日本-黄色视频高清免费观看| 色视频www国产| 久久中文看片网| 国产午夜精品论理片| 亚洲欧美清纯卡通| 国产精品无大码| 国产成人精品一,二区 | 熟女电影av网| 成年免费大片在线观看| 黑人高潮一二区| 搞女人的毛片| 国内精品宾馆在线| 欧美日韩精品成人综合77777| 99热这里只有是精品50| 国产黄片视频在线免费观看| 亚洲中文字幕一区二区三区有码在线看| 成人鲁丝片一二三区免费| 亚洲精品色激情综合| 国产探花极品一区二区| 久久久国产成人免费| 26uuu在线亚洲综合色| 联通29元200g的流量卡| 91在线精品国自产拍蜜月| 两个人的视频大全免费| 成年av动漫网址| 国产精品三级大全| 在线观看66精品国产| 国产中年淑女户外野战色| 日日撸夜夜添| 日韩成人伦理影院| 毛片女人毛片| 3wmmmm亚洲av在线观看| 成人美女网站在线观看视频| 久久久精品94久久精品| 国产色婷婷99| 婷婷精品国产亚洲av| 六月丁香七月| 精品少妇黑人巨大在线播放 | av国产免费在线观看| 亚洲欧美精品综合久久99| 婷婷六月久久综合丁香| 国产综合懂色| 一边亲一边摸免费视频| 97超碰精品成人国产| 我要搜黄色片| h日本视频在线播放| 日韩欧美精品免费久久| 日本-黄色视频高清免费观看| 亚洲成人久久爱视频| 国产午夜精品久久久久久一区二区三区| 亚洲欧美精品综合久久99| 99久久精品热视频| 亚洲在线观看片| 久久久精品94久久精品| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看| 亚洲精品影视一区二区三区av| 永久网站在线| 乱系列少妇在线播放| 美女大奶头视频| 精品人妻一区二区三区麻豆| 国产av不卡久久| 国产亚洲精品av在线| 中国美女看黄片| 国产精品无大码| 欧美潮喷喷水| 一边摸一边抽搐一进一小说| 成人三级黄色视频| 午夜视频国产福利| 美女cb高潮喷水在线观看| 亚洲真实伦在线观看| 亚洲在线自拍视频| 免费搜索国产男女视频| 日本与韩国留学比较| 欧美最黄视频在线播放免费| videossex国产| 日本色播在线视频| 少妇的逼水好多| 毛片女人毛片| 热99在线观看视频| 麻豆成人av视频| 亚洲成人久久爱视频| 亚洲一级一片aⅴ在线观看| 黄色一级大片看看| 午夜激情欧美在线| 99热只有精品国产| 网址你懂的国产日韩在线| 欧美3d第一页|