合肥搶灘未來產(chǎn)業(yè)

在合肥市，一家電池龍頭企業(yè)正加速生產(chǎn)中。該企業(yè)鉛酸蓄電池日產(chǎn)量可達數(shù)10萬千伏安時，是國內(nèi)最大的鉛酸電池出口商之一，早期經(jīng)營傳統(tǒng)鉛酸電池，近年來，該企業(yè)逐步發(fā)力鋰電、鈉電等新技術(shù)，并加大拓展海外市場。

從傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)邁向新發(fā)展模式的過程中，企業(yè)得到了當?shù)卣⑴涮灼髽I(yè)的幫助。在公司產(chǎn)品和市場升級的關(guān)鍵期，為了擺脫傳統(tǒng)的管理模式，集團在合肥設(shè)立了數(shù)字科技子公司，對傳統(tǒng)ERP進行升級?；谛聵I(yè)務(wù)打造新流程的需要，集團找到了同樣來合肥尋求發(fā)展的上海熵評科技有限公司（下稱“熵評科技”）合作。熵評科技負責幫助企業(yè)提供流程智能化平臺，經(jīng)過一年的探索和實踐，該電池企業(yè)在ERP成功升級的同時實現(xiàn)了數(shù)百個核心業(yè)務(wù)流程數(shù)字化的管理和監(jiān)控，降低了流程中80%以上的人工工作量。

近年來，從中央到地方，都在加速布局新質(zhì)生產(chǎn)力。中共中央政治局4月30日會議指出，要因地制宜發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力。加強國家戰(zhàn)略科技力量布局，培育壯大新興產(chǎn)業(yè)，超前布局建設(shè)未來產(chǎn)業(yè)，運用先進技術(shù)賦能傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級。

在合肥，通過科技創(chuàng)新發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力是當?shù)卣闹匾ぷ髦?。合肥市蜀山區(qū)政府辦、科創(chuàng)辦負責人但孝飛告訴《財經(jīng)》，就像蜀山區(qū)，正在做全區(qū)域、全流程、全要素、全場景的科技創(chuàng)新，讓科技創(chuàng)新成為蜀山區(qū)高質(zhì)量發(fā)展的根本動能。

“蜀山區(qū)近年來一直通過推動科技創(chuàng)新來解決發(fā)展困境。”但孝飛說，蜀山區(qū)是傳統(tǒng)老城區(qū)，但轄區(qū)科教資源豐富，嘗試推進科技創(chuàng)新和產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新來改變區(qū)域發(fā)展格局，讓蜀山區(qū)轉(zhuǎn)型成為具有科創(chuàng)活力的新興城區(qū)。

“為了成為科創(chuàng)強區(qū)，蜀山區(qū)明確了‘全域科創(chuàng)’的發(fā)展戰(zhàn)略，建立了‘科創(chuàng)委+科創(chuàng)辦+科創(chuàng)集團’的打法。”但孝飛告訴《財經(jīng)》，同時，為解決科創(chuàng)載體短缺問題，蜀山區(qū)采取了“科創(chuàng)+城市更新”的方法，推動在高校院所周邊建設(shè)一批科創(chuàng)載體，讓高校院所的師生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)“每天節(jié)約一小時”。今年，蜀山區(qū)主要推進“全域科創(chuàng)”2.0版，強化校（院）地融合；一手抓科技招商和成果轉(zhuǎn)化，一手抓科創(chuàng)服務(wù)和場景賦能。

科創(chuàng)企業(yè)轉(zhuǎn)型之路

合肥科創(chuàng)企業(yè)的轉(zhuǎn)型之路也是合肥探路新質(zhì)生產(chǎn)力的發(fā)展史。

國研新經(jīng)濟研究院創(chuàng)始院長朱克力解析，“新質(zhì)生產(chǎn)力”是新質(zhì)態(tài)的生產(chǎn)力，有別于傳統(tǒng)生產(chǎn)力，涉及領(lǐng)域新、技術(shù)含量高，是科技創(chuàng)新發(fā)揮主導(dǎo)作用的生產(chǎn)力，代表生產(chǎn)力演化中的一種能級躍遷。

科創(chuàng)企業(yè)發(fā)展早期面臨的最大問題即資金與技術(shù)問題。中國科學(xué)技術(shù)大學(xué)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)學(xué)院常務(wù)副院長朱東杰告訴《財經(jīng)》，合肥作為新興科創(chuàng)型城市，在金融、商業(yè)等方面還沒有充足的積淀，導(dǎo)致很多科技創(chuàng)業(yè)團隊早期很難獲得投融資機會。直到今天，銀行發(fā)放給中小企業(yè)的貸款比例依然有限。

對此，“過去20年，從安徽省到合肥市，先后成立了多類種子基金、天使基金等。但還不能完全匹配科技創(chuàng)新型企業(yè)的早期發(fā)展需求，需要更多的民間資本、更靈活的金融手段來支撐?？苿?chuàng)型企業(yè)的發(fā)展不是線性邏輯，而是起步艱難、但中后期會呈現(xiàn)指數(shù)增長的發(fā)展邏輯?！敝鞏|杰說，因此，如果城市不能夠在企業(yè)創(chuàng)業(yè)早期時給予充足的支持和投入，很多小微企業(yè)（尤其是科創(chuàng)型企業(yè)）可能會在創(chuàng)辦1年-2年之內(nèi)，沒等到完成研發(fā)與打開市場就面臨著資金鏈斷裂等問題。

當科創(chuàng)企業(yè)發(fā)展至中后期，又面臨著市場拓展、產(chǎn)業(yè)鏈合作等新瓶頸。這也正是合肥需要完善的服務(wù)體系。

朱東杰告訴《財經(jīng)》，在實踐過程中發(fā)現(xiàn)科創(chuàng)企業(yè)的相關(guān)問題。一是科創(chuàng)團隊與企業(yè)的鏈接問題。合肥已經(jīng)有很多很好的制造業(yè)基礎(chǔ)，目前國內(nèi)的許多頭部家電制造企業(yè)都在合肥設(shè)有生產(chǎn)基地。政府需要思考如何去發(fā)揮本地的科創(chuàng)優(yōu)勢與制造業(yè)優(yōu)勢的“強強聯(lián)合”，不僅助力這些制造業(yè)進一步升級，更能發(fā)揮1+1大于2的效果。

二是科創(chuàng)企業(yè)面臨著業(yè)績增長的難點和挑戰(zhàn)。市場空間有限，但同質(zhì)化企業(yè)增多。企業(yè)不得不面臨的問題是，如何向存量要發(fā)展。熵評科技CEO（首席執(zhí)行官）程慧卿告訴《財經(jīng)》，傳統(tǒng)流程管理靠人力經(jīng)驗，通過調(diào)研訪談、問卷調(diào)查等方式來完成。當企業(yè)發(fā)展到一定規(guī)模和階段，細小的管理成本積少成多，最終成本問題不可忽視。規(guī)模公司通過傳統(tǒng)方式需花費千萬元以上來完成對一個業(yè)務(wù)主流程的梳理分析和優(yōu)化。這樣的方式周期長、成本高，企業(yè)業(yè)務(wù)流程再造和流程管理本身的降本增效就成為亟須突破的問題。

據(jù)了解，在合肥，一種重新塑造流程的模式正在科創(chuàng)企業(yè)間蔓延開來。一些合肥的大中型企業(yè)意識到：新質(zhì)生產(chǎn)力賦能，除了在現(xiàn)有領(lǐng)域推陳出新，還需要在細節(jié)處下功夫。集團司庫數(shù)智化是企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的先進代表。程慧卿向《財經(jīng)》介紹，集團司庫數(shù)智化是當前國資委對央國企建設(shè)世界一流企業(yè)的重點要求之一，也是保證企業(yè)整體數(shù)字化轉(zhuǎn)型成功的重要基礎(chǔ)。票據(jù)管理流程作為司庫的重要環(huán)節(jié)之一，對企業(yè)的整體資金計劃管理和價值創(chuàng)造能力都有著廣泛的影響。

在這樣的背景下，中船財務(wù)公司探索將司庫票據(jù)業(yè)務(wù)向成員單位的業(yè)務(wù)系統(tǒng)和財務(wù)系統(tǒng)延伸，提高票據(jù)全生命周期數(shù)字化水平，提高票據(jù)資源使用效率。

據(jù)了解，熵評科技通過分析中船財務(wù)公司過去一年期間安徽乃至全國各地分子公司創(chuàng)建的所有票據(jù)，還原了從票據(jù)申請開始，到多重審批后創(chuàng)建承兌合同，一直到票據(jù)發(fā)行、票據(jù)出票以及兌付全過程。從流程的時效性、流程效率、流程規(guī)范程度等多維度，對流程進行評價和分析，使得票據(jù)管理流程百分百透明可控，降低流程中由于各種原因?qū)е碌闹貜?fù)操作的比例為12%，票據(jù)出票和兌付的操作耗時降低了30%。

朱東杰告訴《財經(jīng)》，中國制造業(yè)的轉(zhuǎn)型升級，并不是另起爐灶，而是在已有的基礎(chǔ)上運用更好的技術(shù)手段，在不同層次上實現(xiàn)效率的提升。任何領(lǐng)域的創(chuàng)新都是各方一起創(chuàng)新、提升效率，真正把整個國家的生產(chǎn)力水平提升起來，邁上新臺階。因此，“還需要從管理、技術(shù)等維度重新審視我們的產(chǎn)業(yè)。這對區(qū)域發(fā)展乃至整個國家的發(fā)展都很重要”。

合肥科創(chuàng)城模式

哪里的創(chuàng)新生態(tài)好，哪里的科創(chuàng)主體就蓬勃生長。

近年來，“合肥模式”憑借著科創(chuàng)在中國廣為人知，離不開其背后的力量：這里擁有以科研專業(yè)聞名的大學(xué)、與新興產(chǎn)業(yè)有關(guān)的集群。合肥是中國先進科創(chuàng)城市探路的樣本之一。

朱東杰認為，合肥的優(yōu)勢主要有兩點：一是優(yōu)越的地理位置。合肥地處中部和東部之間、長三角區(qū)域之內(nèi)，有著“橋頭堡”一樣的區(qū)位優(yōu)勢，在交通、物流等方面對長江經(jīng)濟帶起著帶頭作用。二是人力資源優(yōu)勢，在合肥發(fā)展初期，以中國科學(xué)技術(shù)大學(xué)為代表的高校匯集了大量高學(xué)歷人才，為合肥近幾年城市發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。

“疊加產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移的背景，近幾年合肥憑借著‘第一風投城市’等頭銜、優(yōu)良的營商環(huán)境、成本優(yōu)勢等主動承接了東部沿海產(chǎn)業(yè)向中西部地區(qū)擴散的許多項目，為合肥市細分領(lǐng)域帶來了發(fā)展機會以及紅利?！敝鞏|杰說。

《財經(jīng)》采訪的部分專家認為，合肥市政府抓牢各個細分產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域的發(fā)展邏輯，根據(jù)生產(chǎn)力發(fā)展的實際情況，及時調(diào)整生產(chǎn)戰(zhàn)略。

科技創(chuàng)新是新質(zhì)生產(chǎn)力的核心，而科技創(chuàng)新依靠的是人才。朱東杰告訴《財經(jīng)》，城市如果想發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力需要思考：城市是否愿意將發(fā)展紅利與人才共享?！斑^去，我們總是強調(diào)讓人創(chuàng)造價值，但現(xiàn)在要強調(diào)分配價值，讓人才感受到公平回報?！?/p>

朱東杰觀察，中科大以及不少海歸學(xué)子越來越傾向于留在合肥創(chuàng)業(yè)就業(yè)，這讓合肥的發(fā)展有了新期待。

合肥政府官方數(shù)據(jù)顯示，2023年，合肥常住人口985.3萬人，較2022年凈增21.9萬人；2023年，全市新增就業(yè)參保大學(xué)生超35萬人、創(chuàng)歷史新高，近三年累計新增就業(yè)參保大學(xué)生近100萬人。在合肥常住人口中，35歲以下人口占比約50%，每10萬人口中擁有大學(xué)文化程度2.7萬人以上，是全國的1.8倍左右。

“吸引人才和企業(yè)進駐的主要因素有：合肥為科創(chuàng)企業(yè)提供的稅收、產(chǎn)業(yè)政策優(yōu)惠，優(yōu)良的營商環(huán)境，以及合肥已有的龐大人才儲備庫?！敝鞏|杰說。

近幾年，城市之間競爭強者愈強的馬太效應(yīng)初步凸顯。具備創(chuàng)新精神、服務(wù)意識的城市更容易吸引企業(yè)落戶；落戶企業(yè)越多，當?shù)乜苿?chuàng)氛圍越好，資金人才則不斷流入。

在這兩方面，合肥走在全國前列。但孝飛介紹，“比如，蜀山區(qū)構(gòu)建了一個機制，讓各部門與企業(yè)、高校緊密聯(lián)系起來。例如委派衛(wèi)健委去對接安徽醫(yī)科大學(xué)，農(nóng)業(yè)農(nóng)村局對接安徽農(nóng)業(yè)大學(xué)等，讓部門與高校院所建立強關(guān)聯(lián)。”此外，今年還引入了一批優(yōu)秀的科技中介服務(wù)機構(gòu)，用來助力全區(qū)推動科技成果轉(zhuǎn)化。

斯百德產(chǎn)業(yè)研究院院長張子斌告訴《財經(jīng)》，眾多企業(yè)之所以選擇落地合肥市蜀山區(qū)，也是合肥有足夠多的目標群體。如果真正尋找科創(chuàng)企業(yè)客戶，合肥是資源最充裕的。此外，落地合肥后，相關(guān)機構(gòu)會幫助企業(yè)匹配更多應(yīng)用場景，包括對接中科大、研究機構(gòu)等資源，最大程度幫助企業(yè)快速成長。

程慧卿告訴《財經(jīng)》，流程挖掘在國外起步較早，已成規(guī)模，但國內(nèi)尚未流行開來。之所以選擇合肥合作，一是合肥政府對新興事物接納度很高，“合肥領(lǐng)導(dǎo)相信，通過優(yōu)化流程能真正釋放生產(chǎn)力，并從政策上給予支持”。二是合肥具備完善的產(chǎn)業(yè)場景，在這里容易找到客戶和應(yīng)用場景。三是團隊大多數(shù)是中科大畢業(yè)生，與諸如中科大、中科院幾個所等機構(gòu)有熟悉度，能保障人才和學(xué)術(shù)資源的匹配。

2023年，全球知名學(xué)術(shù)出版機構(gòu)施普林格自然在線發(fā)布《自然》增刊《2023自然指數(shù)-科研城市》。最新數(shù)據(jù)和研究成果顯示，合肥在全球科研城市中排名第13位，較2022年上升三位。近年來，合肥科創(chuàng)資源不斷“擴容”集聚，研發(fā)投入持續(xù)增加，科技成果加速從“實驗室”奔向“應(yīng)用場”，城市創(chuàng)新能級提升。

與此同時，企業(yè)生產(chǎn)要素也有所改變。張子斌告訴《財經(jīng)》，以往企業(yè)效率提升依靠咨詢機構(gòu)、人力堆積。但現(xiàn)在更多依靠大數(shù)據(jù)和人工智能。這也是新質(zhì)生產(chǎn)力的價值體現(xiàn)。

搶灘未來產(chǎn)業(yè)布局

隨著經(jīng)濟發(fā)展進入新階段，各地區(qū)企業(yè)不再用傳統(tǒng)方式尋求突破。面對經(jīng)濟業(yè)績增長見頂、增量轉(zhuǎn)存量市場等現(xiàn)狀，無論是企業(yè)還是地方政府都在積極破局，尋求新突破。

曾經(jīng)，合肥下注未來，先后押寶京東方、長鑫存儲，甚至接盤蔚來汽車，一系列大膽的決策為其帶來了豐厚的回報，也壯大了當?shù)禺a(chǎn)業(yè)鏈。在新質(zhì)生產(chǎn)力概念的引領(lǐng)下，合肥模式有了新內(nèi)涵——合肥預(yù)測未來產(chǎn)業(yè)，并不斷加大投入。

張子斌告訴《財經(jīng)》，當全國抓家電生產(chǎn)的時候，合肥已經(jīng)開始布局金融、芯片、顯示屏。如今這些已經(jīng)成為國家戰(zhàn)略性產(chǎn)業(yè)。合肥現(xiàn)在布局的三大量子產(chǎn)業(yè)方向（量子計算、量子通信、量子精密測量）可能是未來趨勢。同樣地，有些趨勢已經(jīng)在國外流行，比如向優(yōu)化流程要效率，但在國內(nèi)還沒普及。諸如此類產(chǎn)業(yè)都稱得上藍海產(chǎn)業(yè)，也是未來產(chǎn)業(yè)中的一環(huán)?！斑@些未來產(chǎn)業(yè)落戶合肥是最合適的。不僅會得到更多資源，激發(fā)企業(yè)潛能，合肥重視科研的氣質(zhì)也與企業(yè)發(fā)展理念相契合?！睆堊颖笳f。

朱東杰告訴《財經(jīng)》，目前大家能常?？匆姷脑S多成熟產(chǎn)業(yè)，都是花了十幾年甚至更長時間去布局和培育的。所以，政府需要更長遠的眼光。今天投資明天就要看成效，不符合科技創(chuàng)業(yè)特質(zhì)。因此，政府應(yīng)沉下心來，有更多耐心。從區(qū)域發(fā)展視角來看，政府的思路、眼界和作為，對區(qū)域發(fā)展起核心作用。

“人工智能是下一步各地爭搶的產(chǎn)業(yè)高地?！敝鞏|杰說，盡管人工智能還沒有成為革命性的落地產(chǎn)業(yè)，但人們已經(jīng)看到了它未來的可能性。更早期的投入和支持可能暫時沒有回報，但需要堅持。

合肥較早意識到了人工智能的潛力。例如，科大訊飛的訊飛星火大模型已經(jīng)成為新質(zhì)生產(chǎn)力的代表，推動行業(yè)的智能升級與新型工業(yè)化。

作為一家土生土長的合肥企業(yè)，科大訊飛的“多語種智能語音關(guān)鍵技術(shù)及產(chǎn)業(yè)化”項目于6月24日獲國家科學(xué)技術(shù)進步獎一等獎。

但孝飛介紹，當?shù)卣Ξa(chǎn)業(yè)發(fā)展是一套完整流程，政府會注意到企業(yè)所需，并根據(jù)企業(yè)需求針對性地提供應(yīng)用場景和相關(guān)配套服務(wù)。

《財經(jīng)》了解，在合肥，得益于科技創(chuàng)新和產(chǎn)業(yè)集聚的“磁場效應(yīng)”，越來越多企業(yè)相互賦能、雙向奔赴，形成良性循環(huán)。例如，科大訊飛與江汽集團在智能座艙、智能車聯(lián)網(wǎng)、智能駕駛、智能銷服等領(lǐng)域開展合作，與萬物梁行在物業(yè)及綜合設(shè)施管理服務(wù)方面開展合作。一個龍頭企業(yè)帶領(lǐng)產(chǎn)業(yè)鏈上中下游眾多企業(yè)協(xié)同發(fā)展，形成自主可控的產(chǎn)業(yè)鏈。