• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    如何加強(qiáng)建筑企業(yè)應(yīng)收賬款的管理

    2024-09-20 00:00:00曹海波
    今日財(cái)富 2024年27期

    由于建筑企業(yè)的特殊性,其在運(yùn)營(yíng)過(guò)程中需要投入大量的資金,且建筑周期較長(zhǎng)導(dǎo)致無(wú)法短期內(nèi)回籠資金,因此,容易引發(fā)墊付資金、債權(quán)逾期等風(fēng)險(xiǎn)。同時(shí),在外部監(jiān)管越來(lái)越嚴(yán)格、資金越來(lái)越緊的背景下,就容易給建筑企業(yè)帶來(lái)負(fù)面影響。而通過(guò)加強(qiáng)建筑企業(yè)的應(yīng)收賬款管理,可以在事前、事中、事后三方面保障款項(xiàng)的回收管理,有利于企業(yè)資金的穩(wěn)定性,也為企業(yè)的發(fā)展提供了現(xiàn)金流,從而降低了建筑企業(yè)在承接項(xiàng)目過(guò)程中的風(fēng)險(xiǎn),并提高了其在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中的綜合實(shí)力。本文分析了現(xiàn)階段建筑企業(yè)應(yīng)收賬款管理對(duì)其健康發(fā)展的價(jià)值,闡述了建筑企業(yè)應(yīng)收賬款管理存在的問(wèn)題,并結(jié)合國(guó)資委的要求探究了應(yīng)收賬款的管理路徑。

    一、建筑企業(yè)應(yīng)收賬款概述

    (一)建筑企業(yè)應(yīng)收賬款的特點(diǎn)

    應(yīng)收賬款在建筑企業(yè)中較為常見(jiàn),通常是建筑企業(yè)向客戶提供承建服務(wù),需要客戶為所提供的服務(wù)付費(fèi)。簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō),就是一部分已經(jīng)結(jié)算但尚未收回的資金。過(guò)快增長(zhǎng)的應(yīng)收賬款大量占用資金,直接影響到企業(yè)的良性運(yùn)營(yíng),所以應(yīng)收賬款與合同資產(chǎn)作為“兩金”壓控,納入國(guó)資委管理體系之中。

    建筑企業(yè)的應(yīng)收賬款具有額度高、周期長(zhǎng)、風(fēng)險(xiǎn)大等特點(diǎn)。應(yīng)收賬款的結(jié)算方式通常是在工程竣工之后,如果涉及大工程,資金的回收周期可能需要幾年的時(shí)間。同時(shí),建筑企業(yè)應(yīng)收賬款在確認(rèn)的時(shí)候,還存在不及時(shí)清收、故意拖欠等方面的風(fēng)險(xiǎn),這種現(xiàn)象不僅會(huì)影響企業(yè)正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng),也會(huì)引起債務(wù)糾紛,直接影響到企業(yè)清欠考核。

    (二)建筑企業(yè)應(yīng)收賬款的成因

    1.外部因素影響

    首先,相對(duì)于其他行業(yè)來(lái)講,建筑企業(yè)有著自身的特殊性。受建筑企業(yè)的項(xiàng)目周期長(zhǎng)、資金投入大等特點(diǎn)影響,項(xiàng)目雙方通常會(huì)結(jié)合工程量來(lái)制定付款節(jié)點(diǎn)。工程從立項(xiàng)到完工可能需要幾年的時(shí)間,因此產(chǎn)生了大額應(yīng)收賬款。

    其次,現(xiàn)階段的建筑市場(chǎng)屬于供大于求的狀態(tài),行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)形勢(shì)嚴(yán)峻,很多企業(yè)為了快速搶占市場(chǎng),在投標(biāo)階段對(duì)甲方客戶的調(diào)查并不充分,難以真實(shí)評(píng)估出甲方的情況,盲目簽訂合同,這也就導(dǎo)致中標(biāo)之后無(wú)法獲得工程款,進(jìn)而出現(xiàn)應(yīng)收賬款。近幾年,市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展,但市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)背景下的信用體系尚未健全,其中涉及的信用處罰機(jī)制、信用法律法規(guī)還不夠完善,這也就導(dǎo)致建筑行業(yè)中很多企業(yè)的行為難以進(jìn)行控制與監(jiān)督,進(jìn)而造成大量應(yīng)收賬款的出現(xiàn)。

    2.內(nèi)部因素影響

    應(yīng)收賬款的產(chǎn)生不僅有外部因素,內(nèi)部的重視程度不足、管理體制不健全同樣會(huì)造成應(yīng)收賬款居高不下。由于企業(yè)內(nèi)部的應(yīng)收賬款包括從工程立項(xiàng)投標(biāo)到項(xiàng)目竣工全過(guò)程,這期間需要涉及財(cái)務(wù)、法務(wù)、市場(chǎng)、項(xiàng)目管理等等諸多部門(mén),也就是說(shuō)應(yīng)收賬款的管理也需要涉及這些相關(guān)部門(mén),但部分建筑企業(yè)的管理者在面對(duì)應(yīng)收賬款時(shí),比較注重外部因素,對(duì)于內(nèi)部因素的關(guān)注不到位,也沒(méi)有清楚地認(rèn)識(shí)到應(yīng)收賬款管理需要多個(gè)部門(mén)共同協(xié)作,這也就造成應(yīng)收賬款管理的職責(zé)并不明確,難以有效落實(shí)工作。

    此外,應(yīng)收賬款是在建筑項(xiàng)目竣工后支付的,而工程竣工后,此工程項(xiàng)目的負(fù)責(zé)人可能很快進(jìn)入到下一個(gè)工程中,崗位發(fā)生新的變化后,也就不會(huì)過(guò)多關(guān)注原有項(xiàng)目的結(jié)款情況,項(xiàng)目負(fù)責(zé)人認(rèn)為后續(xù)工作應(yīng)該由財(cái)務(wù)部門(mén)負(fù)責(zé)跟進(jìn),而對(duì)于財(cái)務(wù)部門(mén)來(lái)說(shuō),應(yīng)收賬款應(yīng)由該項(xiàng)目負(fù)責(zé)人跟進(jìn),雙方相互推諉的問(wèn)題時(shí)有發(fā)生。

    二、加強(qiáng)建筑企業(yè)應(yīng)收賬款管理的意義

    (一)提高資金使用效率

    應(yīng)收賬款是建筑企業(yè)運(yùn)營(yíng)的重要流動(dòng)資金,是建筑企業(yè)財(cái)務(wù)體系范疇內(nèi)的重要內(nèi)容,而應(yīng)收賬款的逾期問(wèn)題,會(huì)影響建筑企業(yè)的整體運(yùn)營(yíng)效果。眾所周知,建筑企業(yè)在承建項(xiàng)目時(shí),需要大量的流動(dòng)資金來(lái)推進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)程,尤其是現(xiàn)階段很多建筑企業(yè)是通過(guò)墊資的形式承接工程的。雖然有部分墊資與全程墊資的區(qū)別,但都需要現(xiàn)金流來(lái)支撐項(xiàng)目建設(shè),如果應(yīng)收賬款無(wú)法及時(shí)收回,不僅可能導(dǎo)致項(xiàng)目停工,同時(shí)還有可能面臨資金鏈斷裂的問(wèn)題。所以建筑企業(yè)應(yīng)加強(qiáng)對(duì)應(yīng)收賬款的重視程度,構(gòu)建科學(xué)的應(yīng)收賬款管理體系,以此來(lái)保障企業(yè)資金的使用效率,從而更好地為企業(yè)發(fā)展提供資金周轉(zhuǎn)基礎(chǔ),同時(shí)也可以為企業(yè)籌資降低成本,減少建筑企業(yè)運(yùn)營(yíng)環(huán)節(jié)對(duì)外部資金的依賴程度。

    (二)規(guī)避運(yùn)營(yíng)資金風(fēng)險(xiǎn)

    加強(qiáng)建筑企業(yè)的應(yīng)收賬款管理,能夠規(guī)避企業(yè)在運(yùn)營(yíng)過(guò)程中所出現(xiàn)的經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)、債務(wù)糾紛等問(wèn)題,從而避免應(yīng)收賬款影響清欠指標(biāo)考核。尤其是在新金融工具準(zhǔn)則發(fā)布以后,調(diào)整了信用減值準(zhǔn)備,以此來(lái)更好地規(guī)避應(yīng)收賬款出現(xiàn)壞賬的現(xiàn)象。調(diào)整后的信用減值準(zhǔn)備對(duì)企業(yè)的總利潤(rùn)額產(chǎn)生了影響,同時(shí)減值準(zhǔn)備在企業(yè)年度所得稅匯繳清算時(shí),進(jìn)行調(diào)增處理,只有實(shí)際發(fā)生損失時(shí),才能在稅前扣除。因此,加強(qiáng)建筑企業(yè)應(yīng)收賬款管理,有助于真實(shí)客觀地反映企業(yè)的經(jīng)營(yíng)成果,不斷提高企業(yè)的財(cái)務(wù)工作效率,從而降低企業(yè)潛在風(fēng)險(xiǎn)。

    三、建筑企業(yè)應(yīng)收賬款管理存在的問(wèn)題

    (一)事前調(diào)查不全面

    很多建筑企業(yè)對(duì)應(yīng)收賬款管理缺乏正確的認(rèn)識(shí),在應(yīng)收賬款管理方面通常都是由工程、財(cái)務(wù)、清欠、法務(wù)四個(gè)部門(mén)負(fù)責(zé),但都是對(duì)產(chǎn)生的應(yīng)收賬款進(jìn)行回收管理,對(duì)建設(shè)單位的調(diào)查與評(píng)估并不全面,因此難以對(duì)應(yīng)收賬款進(jìn)行有效控制。

    首先,雖然在市場(chǎng)建設(shè)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)、投標(biāo)階段,都會(huì)對(duì)建設(shè)單位作出評(píng)估,但市場(chǎng)開(kāi)發(fā)部門(mén)的人員通常只是評(píng)估與調(diào)查需要建筑的項(xiàng)目,較為淺顯、籠統(tǒng),并沒(méi)有對(duì)建設(shè)單位的資信情況進(jìn)行調(diào)查。

    其次,許多建筑企業(yè)通常沒(méi)有專(zhuān)門(mén)的信用管理部門(mén),這也就無(wú)法建立建設(shè)單位信用檔案。加之很多企業(yè)對(duì)事前調(diào)查的重視程度不足,更為注重經(jīng)濟(jì)效益,因此導(dǎo)致信用檔案流于形式。

    最后,很多建筑企業(yè)在簽訂工程合同時(shí),通常是市場(chǎng)部門(mén)、投標(biāo)部門(mén)共同負(fù)責(zé),其中市場(chǎng)部門(mén)較為關(guān)注競(jìng)標(biāo)項(xiàng)目的規(guī)劃、金額、是否中標(biāo),而投標(biāo)部門(mén)則關(guān)注預(yù)算、標(biāo)書(shū)制定,兩者對(duì)建設(shè)單位的資金能否支撐整個(gè)項(xiàng)目周期、建設(shè)單位是否有失信行為等等方面并不關(guān)心,這也就導(dǎo)致后續(xù)出現(xiàn)應(yīng)收賬款問(wèn)題的概率較高。

    (二)事中管理不到位

    部分建筑企業(yè)在承接項(xiàng)目的過(guò)程中,更為關(guān)注經(jīng)濟(jì)效益的增長(zhǎng),在內(nèi)部管理方面尚未形成完善的體系,尤其是在應(yīng)收賬款管理方面,并沒(méi)有建立專(zhuān)門(mén)的部門(mén),大多由財(cái)務(wù)部門(mén)監(jiān)管,但財(cái)務(wù)部門(mén)自身的工作量較大,直接影響到收款的進(jìn)度,甚至?xí)霈F(xiàn)應(yīng)收賬款與實(shí)際金額不符。

    首先,應(yīng)收賬款管理不僅需要財(cái)務(wù)部門(mén),同時(shí)還需要業(yè)務(wù)部門(mén)協(xié)助開(kāi)展,但現(xiàn)階段部分建筑企業(yè)部門(mén)之間的溝通效果較差,信息不對(duì)稱問(wèn)題更是常見(jiàn),這也就導(dǎo)致項(xiàng)目承接后的事中管理滯后現(xiàn)象尤為明顯。

    其次,業(yè)務(wù)部門(mén)在投標(biāo)環(huán)節(jié),所簽訂的合同內(nèi)容也是不同的,如果發(fā)生工程進(jìn)度滯后、工程質(zhì)量不合格等問(wèn)題,合同的執(zhí)行也就無(wú)法保證。合同中有一部分條款與變更是需要及時(shí)跟蹤的,但現(xiàn)階段并沒(méi)有專(zhuān)門(mén)的部門(mén)負(fù)責(zé)這項(xiàng)工作,因此導(dǎo)致合同雙方無(wú)法及時(shí)溝通對(duì)賬,賬款流失問(wèn)題也就隨之出現(xiàn),財(cái)務(wù)部門(mén)所需要收款的金額與實(shí)際也容易出現(xiàn)偏差。

    最后,項(xiàng)目建設(shè)過(guò)程中容易受到個(gè)別因素影響,如果后續(xù)的質(zhì)量不達(dá)標(biāo),那工程款項(xiàng)也就不會(huì)支付。在建筑工程項(xiàng)目中,如果管理不到位,忽視任何一個(gè)環(huán)節(jié)都會(huì)導(dǎo)致應(yīng)收賬款問(wèn)題,從而損害建筑企業(yè)的經(jīng)濟(jì)收益。

    (三)事后催收機(jī)制缺失

    首先,在應(yīng)收賬款逾期后,隨著賬齡的時(shí)間增長(zhǎng),進(jìn)行清收的難度也就越大,但許多建筑企業(yè)沒(méi)有設(shè)立專(zhuān)門(mén)的清收部門(mén),所以進(jìn)行催收就沒(méi)有明確的主體和目標(biāo)。同時(shí)部分建筑企業(yè)也沒(méi)有相應(yīng)的獎(jiǎng)罰政策,這也就導(dǎo)致催收人員的積極性不高,應(yīng)收賬款的拖欠時(shí)間不斷延長(zhǎng)。

    其次,部分建筑企業(yè)對(duì)于不同應(yīng)收賬款的定期分析不到位,甚至沒(méi)有定期分析應(yīng)收賬款的情況,這也就導(dǎo)致賬款的催收工作無(wú)法有效進(jìn)行。此外,應(yīng)收賬款具體由財(cái)務(wù)與業(yè)務(wù)兩個(gè)部門(mén)共同負(fù)責(zé),如果雙方?jīng)]有及時(shí)進(jìn)行對(duì)賬,并及時(shí)掌握應(yīng)收賬款拖欠的原因,也就無(wú)法進(jìn)行有效催收。

    最后,現(xiàn)階段部分建筑企業(yè)催收方式比較單一,通常就是通過(guò)電話催收、面訪催收的方式,通常會(huì)被客戶以資金緊張為由打發(fā),而業(yè)務(wù)部門(mén)也沒(méi)有其他有效的催收方式,這也導(dǎo)致了壞賬問(wèn)題的出現(xiàn)。

    四、加強(qiáng)建筑企業(yè)應(yīng)收賬款管理的建議

    (一)做好事前管控工作

    建筑企業(yè)應(yīng)加強(qiáng)對(duì)應(yīng)收賬款管理的重視,并通過(guò)在企業(yè)內(nèi)部構(gòu)建完善的管理體系,做好對(duì)所投標(biāo)單位的事前評(píng)估工作,從而降低建筑企業(yè)后期應(yīng)收賬款存在的風(fēng)險(xiǎn)。

    首先,建筑企業(yè)可以成立專(zhuān)門(mén)的風(fēng)險(xiǎn)管理機(jī)構(gòu),該部門(mén)應(yīng)具備一定的獨(dú)立性,由企業(yè)的決策者直接管理。其主要職責(zé)就是針對(duì)建筑企業(yè)有意向合作的客戶制定合作檔案,通過(guò)收集客戶信息,重點(diǎn)結(jié)合客戶的資信數(shù)據(jù)、公司實(shí)力、資金結(jié)算情況、資金來(lái)源、項(xiàng)目審批、過(guò)往信譽(yù)等等進(jìn)行審查,并出具書(shū)面的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估檔案。同時(shí)對(duì)不同風(fēng)險(xiǎn)的客戶進(jìn)行分類(lèi)管理,如果在評(píng)估中發(fā)現(xiàn)客戶審核內(nèi)容出現(xiàn)問(wèn)題,可以酌情考量再?zèng)Q定是否投標(biāo);如果問(wèn)題嚴(yán)重,應(yīng)該將其列入黑名單,不予進(jìn)行合作。此外,結(jié)合客戶的情況制定檔案,并區(qū)分不同的風(fēng)險(xiǎn)等級(jí),從而為后續(xù)項(xiàng)目投標(biāo)評(píng)估提供支撐。

    其次,加強(qiáng)支付比例的風(fēng)險(xiǎn)管控。在投標(biāo)期間堅(jiān)持中間結(jié)算的方式,以此來(lái)覆蓋成本支出,同時(shí)規(guī)避墊資施工問(wèn)題的出現(xiàn)。由于信用管理是一個(gè)長(zhǎng)期的過(guò)程,需要及時(shí)掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)變化的數(shù)據(jù)。因此建筑企業(yè)應(yīng)結(jié)合數(shù)據(jù)作出最為真實(shí)、客觀的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,從根本上保障企業(yè)后續(xù)工作的順利開(kāi)展,從而降低應(yīng)收賬款問(wèn)題的出現(xiàn)。

    (二)加強(qiáng)事中管理

    首先,良好的信息化水平可以有效解決現(xiàn)階段建筑企業(yè)應(yīng)收賬款管理中的弊端,更好地提高應(yīng)收賬款管理效果。在實(shí)際工作中,應(yīng)收賬款管理涉及多個(gè)部門(mén),為了避免由于信息不對(duì)稱導(dǎo)致的收款問(wèn)題,建筑企業(yè)應(yīng)設(shè)置專(zhuān)門(mén)的應(yīng)收賬款系統(tǒng),并做好功能劃分,包含但不局限于應(yīng)收賬款預(yù)警提示、客戶的基本信用情況、應(yīng)收賬款的動(dòng)態(tài)變更、應(yīng)收賬款溝通進(jìn)度、應(yīng)收賬款計(jì)算動(dòng)態(tài)等等,借助系統(tǒng)的方式打破信息孤島,從而使管理者可以及時(shí)掌握應(yīng)收賬款的動(dòng)態(tài),落實(shí)過(guò)程結(jié)算的方式。

    其次,定期舉辦月度或者季度結(jié)算監(jiān)控會(huì)議,將應(yīng)收賬款完成情況與員工的績(jī)效考核直接掛鉤,以避免各個(gè)部門(mén)之間的相互推諉,將責(zé)任落實(shí)到個(gè)人。對(duì)及時(shí)回收賬款的部門(mén)或者個(gè)人給予績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì),也可以按照季度項(xiàng)目工程款的數(shù)據(jù)來(lái)進(jìn)行績(jī)效考核,以此來(lái)提高應(yīng)收賬款的回收效率。同時(shí),應(yīng)收賬款并不是單一部門(mén)的職責(zé),還應(yīng)將項(xiàng)目經(jīng)理作為應(yīng)收賬款的第一責(zé)任人。同時(shí)在工程建設(shè)全過(guò)程中,由項(xiàng)目部跟進(jìn)工程中所有變更、回收情況,對(duì)于工期出現(xiàn)延誤、停工等情況做好現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)留存工作,從而為后期的索賠、反索賠提供依據(jù),全面貫徹全周期催收理念。

    (三)加強(qiáng)事后催收管理

    首先,面對(duì)逾期的應(yīng)收賬款,建筑企業(yè)應(yīng)成立專(zhuān)門(mén)的催收清欠小組,由企業(yè)管理者任組長(zhǎng),各個(gè)部門(mén)的負(fù)責(zé)人作為組員。由管理者發(fā)起,定期對(duì)應(yīng)收賬款進(jìn)行詳細(xì)的分析,明確應(yīng)收賬款出現(xiàn)的原因、賬款逾期的時(shí)間等等。同時(shí)羅列各類(lèi)應(yīng)收賬款,并按照分類(lèi)劃分專(zhuān)業(yè)部門(mén)開(kāi)展催收工作,如惡意拖欠由法務(wù)部門(mén)負(fù)責(zé)、結(jié)算緩慢由商務(wù)部門(mén)負(fù)責(zé)等等。

    其次,合理利用各類(lèi)監(jiān)管機(jī)構(gòu),如利用上級(jí)對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行監(jiān)管,向有關(guān)部門(mén)及時(shí)反映情況等等,以此來(lái)督促業(yè)主及時(shí)付款。

    最后,要結(jié)合債務(wù)人的經(jīng)營(yíng)、財(cái)務(wù)狀況,有針對(duì)性地制定催收方式,并成立應(yīng)收賬款的債務(wù)清欠組、訴訟事實(shí)組,從而有針對(duì)性地開(kāi)展工作,以有效回收應(yīng)收賬款,從而保障建筑企業(yè)的資金良好運(yùn)轉(zhuǎn)。

    結(jié)語(yǔ):

    現(xiàn)階段,建筑企業(yè)應(yīng)收賬款較為常見(jiàn),其對(duì)建筑企業(yè)發(fā)展有著直接影響,關(guān)系到企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益、運(yùn)營(yíng)效果,這就需要建筑企業(yè)強(qiáng)化對(duì)應(yīng)收賬款管理的認(rèn)識(shí),積極采取措施應(yīng)對(duì)應(yīng)收賬款問(wèn)題,做好事前檢查控制、事中管理以及事后催收,從而有效解決應(yīng)收賬款問(wèn)題,降低企業(yè)運(yùn)營(yíng)過(guò)程中的資金風(fēng)險(xiǎn),并將應(yīng)收賬款管理納入企業(yè)的日常管理中,以保障建筑企業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展。

    久久中文字幕一级| 久久久国产欧美日韩av| 999精品在线视频| 亚洲午夜精品一区,二区,三区| 黄色怎么调成土黄色| 色播在线永久视频| 色综合婷婷激情| 国产99久久九九免费精品| 色播在线永久视频| 啦啦啦在线免费观看视频4| 丁香六月欧美| 搡老乐熟女国产| 最新美女视频免费是黄的| svipshipincom国产片| 午夜久久久在线观看| 欧美丝袜亚洲另类 | 最近最新中文字幕大全电影3 | 女人久久www免费人成看片| 两性夫妻黄色片| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久| av不卡在线播放| 国产在线一区二区三区精| 亚洲精品美女久久av网站| 男人的好看免费观看在线视频 | 亚洲色图av天堂| 日本欧美视频一区| 啪啪无遮挡十八禁网站| 亚洲欧美激情在线| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 久久性视频一级片| 精品国内亚洲2022精品成人 | 免费人成视频x8x8入口观看| 大片电影免费在线观看免费| 一级a爱视频在线免费观看| 国产精品香港三级国产av潘金莲| 一级片免费观看大全| 亚洲综合色网址| 亚洲专区字幕在线| 久久狼人影院| cao死你这个sao货| 国产精品一区二区在线不卡| 麻豆成人av在线观看| 一a级毛片在线观看| 在线看a的网站| 成年女人毛片免费观看观看9 | 黄色视频不卡| 欧美日韩福利视频一区二区| 亚洲欧美一区二区三区久久| 一级a爱片免费观看的视频| 精品国产乱码久久久久久男人| 日韩一卡2卡3卡4卡2021年| 真人做人爱边吃奶动态| 亚洲少妇的诱惑av| 大陆偷拍与自拍| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 看片在线看免费视频| 国产高清视频在线播放一区| 露出奶头的视频| 黄色片一级片一级黄色片| 丁香六月欧美| 亚洲av成人不卡在线观看播放网| 国产亚洲精品久久久久5区| 欧美黄色淫秽网站| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲| 日韩制服丝袜自拍偷拍| 51午夜福利影视在线观看| 亚洲第一欧美日韩一区二区三区| 久久精品亚洲熟妇少妇任你| 一级a爱片免费观看的视频| 在线看a的网站| 国产男女内射视频| 不卡一级毛片| 精品久久久久久久毛片微露脸| 三级毛片av免费| 欧美最黄视频在线播放免费 | 亚洲专区字幕在线| 悠悠久久av| 一本一本久久a久久精品综合妖精| 在线观看免费日韩欧美大片| 男男h啪啪无遮挡| 好男人电影高清在线观看| 成人亚洲精品一区在线观看| 精品午夜福利视频在线观看一区| 亚洲色图av天堂| 久久久精品免费免费高清| 视频在线观看一区二区三区| 两个人看的免费小视频| 男人舔女人的私密视频| 久久国产精品大桥未久av| 久久久久久亚洲精品国产蜜桃av| av不卡在线播放| 精品视频人人做人人爽| 青草久久国产| 色播在线永久视频| 欧美黑人精品巨大| 亚洲人成电影免费在线| 国产成+人综合+亚洲专区| 亚洲第一av免费看| 啪啪无遮挡十八禁网站| 搡老乐熟女国产| 热re99久久精品国产66热6| 国产欧美日韩精品亚洲av| 欧美日韩一级在线毛片| 久久精品亚洲熟妇少妇任你| 黄色女人牲交| 女警被强在线播放| 欧美激情久久久久久爽电影 | 国产亚洲精品第一综合不卡| 高清黄色对白视频在线免费看| 日韩欧美在线二视频 | 国产麻豆69| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃| 满18在线观看网站| 精品国产乱子伦一区二区三区| 女人被躁到高潮嗷嗷叫费观| 国产伦人伦偷精品视频| 黄色丝袜av网址大全| 热re99久久精品国产66热6| 国产精品九九99| 性少妇av在线| 国产精品一区二区精品视频观看| 亚洲精品粉嫩美女一区| 久久久精品国产亚洲av高清涩受| 亚洲午夜精品一区,二区,三区| 他把我摸到了高潮在线观看| 久久性视频一级片| 色综合婷婷激情| 亚洲第一av免费看| 欧美成狂野欧美在线观看| 黄色毛片三级朝国网站| 免费少妇av软件| 母亲3免费完整高清在线观看| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久| 亚洲精品中文字幕在线视频| 午夜福利免费观看在线| 亚洲第一欧美日韩一区二区三区| 亚洲精品国产区一区二| 男女免费视频国产| 搡老乐熟女国产| 久久久久久人人人人人| 黄色视频,在线免费观看| 老司机福利观看| 侵犯人妻中文字幕一二三四区| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 首页视频小说图片口味搜索| 建设人人有责人人尽责人人享有的| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 亚洲人成伊人成综合网2020| 在线观看66精品国产| 一二三四社区在线视频社区8| 视频区图区小说| 欧美性长视频在线观看| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀| 性少妇av在线| 国产亚洲一区二区精品| 一个人免费在线观看的高清视频| 正在播放国产对白刺激| 国产亚洲精品第一综合不卡| 一区二区三区精品91| 免费一级毛片在线播放高清视频 | 久久久久久久国产电影| 国产成人精品无人区| 在线观看免费高清a一片| 村上凉子中文字幕在线| 午夜精品在线福利| 91在线观看av| 日韩欧美三级三区| 中文字幕色久视频| 国产高清视频在线播放一区| 亚洲av欧美aⅴ国产| xxx96com| 一级a爱片免费观看的视频| 又大又爽又粗| 中文字幕精品免费在线观看视频| 一本一本久久a久久精品综合妖精| 国产麻豆69| 老熟妇乱子伦视频在线观看| 成人亚洲精品一区在线观看| 丰满迷人的少妇在线观看| 亚洲av成人不卡在线观看播放网| 国产黄色免费在线视频| 午夜日韩欧美国产| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 国产亚洲欧美98| 777久久人妻少妇嫩草av网站| 十八禁网站免费在线| 国产精品亚洲av一区麻豆| 麻豆成人av在线观看| videosex国产| 国内久久婷婷六月综合欲色啪| 老熟妇仑乱视频hdxx| 亚洲精品中文字幕一二三四区| av天堂久久9| 国产深夜福利视频在线观看| 十八禁人妻一区二区| 在线国产一区二区在线| a级片在线免费高清观看视频| 精品福利永久在线观看| 国产aⅴ精品一区二区三区波| 婷婷成人精品国产| 国产精品九九99| 免费不卡黄色视频| 亚洲精品在线美女| 久久99一区二区三区| 精品国产乱子伦一区二区三区| 国产一区有黄有色的免费视频| 桃红色精品国产亚洲av| 欧美精品啪啪一区二区三区| 女性生殖器流出的白浆| 最新美女视频免费是黄的| 极品少妇高潮喷水抽搐| 99香蕉大伊视频| 曰老女人黄片| 一个人免费在线观看的高清视频| 黄片播放在线免费| 美女午夜性视频免费| 亚洲一卡2卡3卡4卡5卡精品中文| 国产亚洲av高清不卡| 亚洲性夜色夜夜综合| 最新美女视频免费是黄的| videos熟女内射| 国产精华一区二区三区| 亚洲色图av天堂| videosex国产| 看免费av毛片| 国产一卡二卡三卡精品| 久久久国产一区二区| 成人av一区二区三区在线看| 夜夜爽天天搞| 又黄又粗又硬又大视频| 成人亚洲精品一区在线观看| 我的亚洲天堂| 亚洲精品一二三| 亚洲免费av在线视频| 精品国产亚洲在线| 69av精品久久久久久| 看片在线看免费视频| 日韩欧美一区二区三区在线观看 | 999久久久精品免费观看国产| 国产亚洲精品久久久久5区| 午夜免费鲁丝| a级片在线免费高清观看视频| 国产单亲对白刺激| 日韩欧美国产一区二区入口| 99精品久久久久人妻精品| 国产精品99久久99久久久不卡| 黑丝袜美女国产一区| 欧美大码av| 国产成人系列免费观看| 99热网站在线观看| 一进一出抽搐gif免费好疼 | av一本久久久久| 日本五十路高清| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片 | 国产午夜精品久久久久久| 精品欧美一区二区三区在线| 男女午夜视频在线观看| bbb黄色大片| 中文亚洲av片在线观看爽 | 国产视频一区二区在线看| 久久人妻福利社区极品人妻图片| 亚洲色图综合在线观看| 一本一本久久a久久精品综合妖精| 精品午夜福利视频在线观看一区| 午夜福利视频在线观看免费| x7x7x7水蜜桃| 纯流量卡能插随身wifi吗| 视频在线观看一区二区三区| 老司机在亚洲福利影院| 男女免费视频国产| 欧美人与性动交α欧美软件| 欧美激情极品国产一区二区三区| 精品一区二区三区av网在线观看| 国产不卡av网站在线观看| 狂野欧美激情性xxxx| 自线自在国产av| 嫁个100分男人电影在线观看| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看 | 涩涩av久久男人的天堂| 69精品国产乱码久久久| 不卡一级毛片| 色精品久久人妻99蜜桃| 下体分泌物呈黄色| 欧美在线一区亚洲| 欧美日韩瑟瑟在线播放| 51午夜福利影视在线观看| 色综合婷婷激情| 亚洲久久久国产精品| 多毛熟女@视频| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 性少妇av在线| 十八禁高潮呻吟视频| 久9热在线精品视频| 又紧又爽又黄一区二区| 国产亚洲精品久久久久5区| 国产1区2区3区精品| 1024香蕉在线观看| 成人影院久久| 精品一品国产午夜福利视频| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| 18禁观看日本| 一级作爱视频免费观看| 成人av一区二区三区在线看| 69精品国产乱码久久久| 少妇粗大呻吟视频| 亚洲五月婷婷丁香| 黄网站色视频无遮挡免费观看| 最近最新中文字幕大全免费视频| 一本综合久久免费| 日韩欧美免费精品| 欧美乱码精品一区二区三区| 俄罗斯特黄特色一大片| 久久 成人 亚洲| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 最新美女视频免费是黄的| 国产av一区二区精品久久| 女人精品久久久久毛片| 国产野战对白在线观看| 首页视频小说图片口味搜索| 日韩成人在线观看一区二区三区| 最新在线观看一区二区三区| 国产亚洲精品第一综合不卡| 十分钟在线观看高清视频www| 老熟女久久久| 免费在线观看亚洲国产| 婷婷精品国产亚洲av在线 | 丝袜在线中文字幕| 国产熟女午夜一区二区三区| 久久久久久免费高清国产稀缺| 久久久久国内视频| 一边摸一边做爽爽视频免费| 亚洲黑人精品在线| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 国产成人精品无人区| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲| 一夜夜www| 好看av亚洲va欧美ⅴa在| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 国产精品电影一区二区三区 | 香蕉久久夜色| 午夜亚洲福利在线播放| 欧美国产精品va在线观看不卡| 极品教师在线免费播放| 又黄又粗又硬又大视频| 亚洲七黄色美女视频| 9191精品国产免费久久| videosex国产| 韩国av一区二区三区四区| 国产免费现黄频在线看| 91在线观看av| 午夜亚洲福利在线播放| 757午夜福利合集在线观看| 国产有黄有色有爽视频| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久| 欧美激情高清一区二区三区| 久久精品亚洲精品国产色婷小说| 51午夜福利影视在线观看| 欧美人与性动交α欧美软件| 高清黄色对白视频在线免费看| 99国产精品一区二区三区| 国产亚洲精品久久久久5区| av电影中文网址| 大陆偷拍与自拍| 欧美日韩国产mv在线观看视频| 成在线人永久免费视频| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲| 国产成人精品无人区| 成年人午夜在线观看视频| 亚洲国产精品一区二区三区在线| 下体分泌物呈黄色| 这个男人来自地球电影免费观看| 国产亚洲一区二区精品| 亚洲一卡2卡3卡4卡5卡精品中文| 91字幕亚洲| 热99re8久久精品国产| 91字幕亚洲| 99久久国产精品久久久| 国产亚洲精品第一综合不卡| 精品午夜福利视频在线观看一区| 久久久精品免费免费高清| 免费av中文字幕在线| 少妇被粗大的猛进出69影院| 欧美久久黑人一区二区| 国产欧美日韩精品亚洲av| 精品国内亚洲2022精品成人 | 久久午夜综合久久蜜桃| 亚洲久久久国产精品| 精品国内亚洲2022精品成人 | xxx96com| 国产午夜精品久久久久久| 久久国产亚洲av麻豆专区| 亚洲精品国产精品久久久不卡| 脱女人内裤的视频| 老司机影院毛片| 美国免费a级毛片| 免费观看人在逋| 高清欧美精品videossex| 51午夜福利影视在线观看| 成年人午夜在线观看视频| 国产精品久久久久久人妻精品电影| 国产乱人伦免费视频| 免费看十八禁软件| 国产亚洲一区二区精品| 国产欧美日韩综合在线一区二区| 午夜免费成人在线视频| 成人三级做爰电影| 久久久精品免费免费高清| 成人影院久久| 国产一区二区三区综合在线观看| 男男h啪啪无遮挡| 黄色视频,在线免费观看| 国产免费男女视频| 国产精品 国内视频| 麻豆乱淫一区二区| tocl精华| www.自偷自拍.com| 大码成人一级视频| 国产精品久久久人人做人人爽| 高清在线国产一区| 天堂动漫精品| 亚洲午夜理论影院| 大型av网站在线播放| 国产精品98久久久久久宅男小说| 欧美乱妇无乱码| 欧美 日韩 精品 国产| 午夜老司机福利片| 国产精品久久久av美女十八| 国产激情久久老熟女| 午夜免费观看网址| 国产精品电影一区二区三区 | 亚洲色图av天堂| 亚洲人成电影观看| 久久久久久人人人人人| 免费不卡黄色视频| 欧美在线黄色| 丰满迷人的少妇在线观看| 99re6热这里在线精品视频| 一级毛片精品| 欧美日韩乱码在线| 麻豆成人av在线观看| 国产精品成人在线| 亚洲 国产 在线| 99热网站在线观看| 久久精品成人免费网站| 水蜜桃什么品种好| 欧美日韩视频精品一区| 老熟女久久久| 亚洲精品国产一区二区精华液| 久久久精品免费免费高清| 久久久久久久久免费视频了| 午夜福利在线免费观看网站| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 久久久久久久久久久久大奶| 国产成人欧美| 亚洲免费av在线视频| 午夜福利乱码中文字幕| 人妻丰满熟妇av一区二区三区 | 黄色a级毛片大全视频| 女人久久www免费人成看片| 亚洲自偷自拍图片 自拍| 久久亚洲真实| 丝袜在线中文字幕| 欧美黄色淫秽网站| 亚洲视频免费观看视频| 久久国产亚洲av麻豆专区| 少妇裸体淫交视频免费看高清 | 12—13女人毛片做爰片一| 亚洲欧美激情综合另类| 久久精品aⅴ一区二区三区四区| 精品久久久久久久久久免费视频 | 高清黄色对白视频在线免费看| 在线观看免费视频日本深夜| 国产极品粉嫩免费观看在线| 免费少妇av软件| av天堂久久9| 国产亚洲欧美在线一区二区| 亚洲国产精品合色在线| 午夜精品在线福利| 精品亚洲成国产av| av天堂久久9| 女人久久www免费人成看片| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久| 久久精品成人免费网站| 成人国产一区最新在线观看| av网站在线播放免费| 亚洲男人天堂网一区| 在线国产一区二区在线| av超薄肉色丝袜交足视频| 麻豆成人av在线观看| 99热国产这里只有精品6| 欧美精品高潮呻吟av久久| 在线播放国产精品三级| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区 | 人成视频在线观看免费观看| 欧美亚洲日本最大视频资源| 少妇的丰满在线观看| 亚洲视频免费观看视频| 亚洲av成人一区二区三| av超薄肉色丝袜交足视频| 成人av一区二区三区在线看| 精品欧美一区二区三区在线| 深夜精品福利| 午夜福利影视在线免费观看| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 老熟女久久久| www.熟女人妻精品国产| 成人免费观看视频高清| 9热在线视频观看99| 69精品国产乱码久久久| 国产一区在线观看成人免费| 精品少妇久久久久久888优播| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| 91老司机精品| 国产有黄有色有爽视频| 国产亚洲一区二区精品| 在线av久久热| 欧美激情 高清一区二区三区| 热re99久久国产66热| 夜夜爽天天搞| 久久人人97超碰香蕉20202| 国产精品久久电影中文字幕 | 最近最新中文字幕大全电影3 | 国内久久婷婷六月综合欲色啪| 大香蕉久久网| 下体分泌物呈黄色| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 日韩精品免费视频一区二区三区| 免费在线观看日本一区| 男女免费视频国产| 女人被躁到高潮嗷嗷叫费观| 校园春色视频在线观看| 另类亚洲欧美激情| 黑人猛操日本美女一级片| 国产精品国产av在线观看| 国产高清videossex| 国产亚洲欧美在线一区二区| 国产乱人伦免费视频| 黄色片一级片一级黄色片| 久久国产乱子伦精品免费另类| 成年女人毛片免费观看观看9 | 一区二区三区精品91| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 制服人妻中文乱码| 大陆偷拍与自拍| 黄网站色视频无遮挡免费观看| 女人精品久久久久毛片| 深夜精品福利| 欧美精品啪啪一区二区三区| 欧美日韩一级在线毛片| 精品人妻在线不人妻| 精品卡一卡二卡四卡免费| 又大又爽又粗| 精品亚洲成国产av| 黄色a级毛片大全视频| 狠狠狠狠99中文字幕| 少妇粗大呻吟视频| 法律面前人人平等表现在哪些方面| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区 | 一区二区三区精品91| 波多野结衣av一区二区av| 高潮久久久久久久久久久不卡| 亚洲精品中文字幕一二三四区| 飞空精品影院首页| 国产男女内射视频| 国产成人精品在线电影| 成人特级黄色片久久久久久久| 亚洲成国产人片在线观看| 91精品三级在线观看| 一边摸一边抽搐一进一出视频| 国产极品粉嫩免费观看在线| 热99久久久久精品小说推荐| 久久精品国产综合久久久| 欧美日韩成人在线一区二区| 亚洲国产精品sss在线观看 | 热99国产精品久久久久久7| 一级作爱视频免费观看| 久久久精品免费免费高清| 午夜91福利影院| 午夜精品在线福利| avwww免费| 9191精品国产免费久久| 国产精品成人在线| 午夜福利欧美成人| 午夜日韩欧美国产| 青草久久国产| 国产精品香港三级国产av潘金莲| 在线国产一区二区在线| 久久精品亚洲av国产电影网| 啦啦啦免费观看视频1| 精品少妇久久久久久888优播| 夜夜爽天天搞| 国产亚洲精品第一综合不卡| xxxhd国产人妻xxx| 亚洲五月天丁香| 精品亚洲成国产av| av国产精品久久久久影院| 久久精品91无色码中文字幕| 国产日韩欧美亚洲二区| 脱女人内裤的视频| 亚洲一区二区三区欧美精品| 国产一区有黄有色的免费视频| av国产精品久久久久影院| 亚洲精品自拍成人| 国产在线观看jvid| 热re99久久国产66热| 欧美精品一区二区免费开放| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 99久久99久久久精品蜜桃| 欧美成狂野欧美在线观看| 精品亚洲成a人片在线观看| av一本久久久久| 亚洲中文av在线| 欧美精品啪啪一区二区三区| 日韩三级视频一区二区三区|