何緒強：恪守匠心的追夢人

習近平總書記在黨的二十大報告中強調：“要建設知識型、技能型、創(chuàng)新型勞動者大軍，弘揚勞模精神和工匠精神，營造勞動光榮的社會風尚和精益求精的敬業(yè)風氣?！痹诟咧Z產業(yè)集團，有著一位再生銅品檢行業(yè)專家——何緒強。從農民、打包工，到車間班長、工程師，直至成為再生銅品檢行業(yè)專家，何緒強憑借持之以恒、不懼艱辛的奮斗實踐，完美詮釋了工匠精神的內涵。

4月29日，2024年湖南省慶祝五一國際勞動節(jié)大會暨第二屆湖湘工匠發(fā)布儀式舉行，為獲得“全國五一勞動獎狀”“全國五一勞動獎章”“全國工人先鋒號”等榮譽的集體和個人授獎。何緒強榮獲“全國五一勞動獎章”，成為湖南有色金屬戰(zhàn)線一名光榮的國家級勞動模范。

弘揚工匠精神，爭當再生銅品質檢驗專家

走進高諾（衡陽）產業(yè)園再生資源智慧倉儲物流中心，干凈敞亮的廠房、堆放規(guī)整的原材料以及各類現(xiàn)代化設備即刻映入眼簾。在該中心，記者見到了一位頭戴安全帽，身著藍色工作服的工人正在給他的徒弟們講解再生銅原料品質檢驗的要點。

“何師傅不單有一對‘火眼金睛’，還有一雙‘巧手’，是我們的‘鎮(zhèn)廠之寶’?！碧峒昂尉w強，高諾集團員工的眼中滿是自豪。

作為高諾集團首席技術專家，何緒強在再生銅原料品質檢驗領域已潛心鉆研了26年?！拔沂?998年入行的，雖然沒有經過系統(tǒng)的學校教育，但我在工作中一直堅持通過自學以及經驗積累，來不斷提升專業(yè)理論和實操技能。在我看來，工作能力是沒有捷徑的，就是靠熟能生巧?！焙尉w強說道。

不忽視任何一處細微，不疏漏任何一個細節(jié)，一絲不茍、傾注匠心是何緒強的不懈追求。歷經在品質檢驗一線的反復摸索與沉淀，何緒強對2000多種再生銅原材料如數(shù)家珍，無論是外觀、顏色、材質、銅含量甚至材料的來源廠家都了如指掌。他借鑒中醫(yī)望聞問切的方法，總結出“一看、二掂、三搓、四燉”檢驗法。在技能大比武中，他的檢測成果與專業(yè)檢測結果匹配，準確率誤差在3‰以內，對比年度生產數(shù)據(jù)統(tǒng)計，原材料和產品成本銅含量差異率僅為3.3‰。

在高諾，何緒強是工匠精神的代名詞。他總是來得最早，走得最晚，成為同事們競相學習的楷模。自2021年入職高諾產業(yè)集團以來，他始終嚴把第一道品質關卡，抓好產品的每個細節(jié)。恰是這種嚴苛的標準，使得高諾的產品贏得了客戶的高度贊譽。

“跟高諾合作很放心、品檢技術過硬。即便其他企業(yè)出價更高，我們還是更愿意同高諾合作?！备咧Z的一位資深客戶向記者介紹道。這些話語的背后，不僅是對高諾誠實守信合作精神的肯定，更是對何緒強工匠精神的高度認可。

從“年度優(yōu)秀員工”到“湖南省五一勞動獎章”再到“全國五一勞動獎章”，何緒強始終秉持勤勤懇懇、任勞任怨、勇挑重擔、一絲不茍的工作態(tài)度。何緒強擔任高諾產業(yè)集團首席技術專家之后，經他之手的品檢原料多達30余萬噸，品質檢驗質量事故率始終為零，從未有過一起因檢測人員工作質量問題造成的投訴。

創(chuàng)新方式方法，助推行業(yè)轉型升級

在國家“雙碳”戰(zhàn)略大背景下，再生有色金屬綜合利用不僅是大勢所趨，更關乎國家的資源安全。近年來，高諾產業(yè)集團積極響應國家號召，針對行業(yè)內存在的加工技術相對落后、企業(yè)治理與運營效率低下、環(huán)保治理方式滯后等問題，堅定不移地走科技創(chuàng)新、跨界融合之路，助力企業(yè)向高水平制造業(yè)轉型升級。

“近年來，公司在邁向智能化、綠色低碳發(fā)展的道路上投入頗大?！闭f起近幾年的變化，何緒強感受深刻，“2022年，我參與了公司推出的創(chuàng)新計劃。過程中秉持‘人工智能+傳統(tǒng)制造業(yè)’的理念，打造了智能可視化識別數(shù)字化分選系統(tǒng)等多個數(shù)字化項目?！?/p>

何緒強所說的智能分選系統(tǒng)，是指通過對再生資源原材料的品類、成分以及應用場景等進行海量的數(shù)據(jù)記錄，利用大數(shù)據(jù)算法，結合紅外設備及高清相機掃描，自動識別再生銅原材料的成分及品級，旨在推動再生資源品質檢驗標準化、精準化程度的提升，助力行業(yè)突破發(fā)展瓶頸。

除了智能分選系統(tǒng)，再生資源智慧物流倉儲中心現(xiàn)場管理系統(tǒng)也見證了何緒強的付出與努力。在高諾（衡陽）產業(yè)園大數(shù)據(jù)智能制造控制中心，大屏幕上跳動著該園區(qū)智能制造和產業(yè)物聯(lián)網鏈接的各種即時數(shù)據(jù)。通過打造這一系統(tǒng)，使原料入園到產品出庫，所有環(huán)節(jié)的控制節(jié)點全部實現(xiàn)智能化、可視化、網絡化、數(shù)字化，極大地提升了生產效率，節(jié)約了生產成本。目前，該系統(tǒng)不僅在高諾產業(yè)集團應用，也被同行紛紛借鑒采用，有力地推動了行業(yè)的高質量發(fā)展。

“何師傅和他的團隊不斷創(chuàng)新學習，積極擁抱新技術、新理念，將傳統(tǒng)工藝技術與現(xiàn)代化技術手段相融合，以‘人工’造就‘智能’，不斷提高原料品檢工作效率、穩(wěn)定性和精確率，著力鍛造再生金屬行業(yè)新質生產力，不斷引領再生銅品質檢驗技術的革新與發(fā)展，為企業(yè)和行業(yè)的發(fā)展作出了卓越貢獻?！备咧Z產業(yè)集團董事長毛鐵說道。

做好“傳幫帶”，鑄就一流品檢團隊

對于企業(yè)的競爭力而言，除了核心技術，一支高素質的人才隊伍同樣不可或缺。

何緒強發(fā)揚“傳幫帶”精神，主動承擔起導師的責任，積極參與高諾集團專業(yè)技術人員“老帶新”項目——“銅路人”計劃，將品檢專業(yè)知識技能傾囊相授，幫助企業(yè)培養(yǎng)了一批技術能手和行業(yè)標兵。

作為何緒強的“得意門生”，麻小娥對師傅的感恩之情溢于言表?！昂螏煾祵ξ业膸椭艽?，教授各項技能的時候可以說是毫無保留。每隔一段時間，他都會召集大家開會并進行現(xiàn)場教學，對工作中遇到的問題進行解答。他的講解很細致，每一次都會給我很多啟發(fā)。我們都十分珍惜跟他學習的機會?！甭樾《鹫f道。

多年來，在高諾產業(yè)集團先進人才理念的引領下，何緒強培育教導出的張秀娟、雷剛林、徐青翠等一批“徒弟”成為高諾的骨干人才，在各個重要崗位發(fā)光發(fā)熱。2022年，在何緒強的提議下，高諾產業(yè)集團創(chuàng)新打造先鋒匠人工坊。該工坊以打造“匠心、匠能、匠人”三匠精神為目標，使技術傳承走向制度化、規(guī)范化。

“一個人的力量終究是有限的，只有形成團隊，發(fā)揮集體力量，才能推動企業(yè)更好地發(fā)展。所以，我十分看重年輕人才地培養(yǎng)，盡己所能幫助他們成長。在我看來，只有把我會的教會更多的人，才是對行業(yè)最大的貢獻。”何緒強說道。