新形勢下國企做好黨群工作的路徑研究

黨群工作的高效進(jìn)行對于國企的長久發(fā)展有著深遠(yuǎn)影響，有助于民生大計，有助于夯實黨的執(zhí)政地位。因此，創(chuàng)建黨組織，高效地促進(jìn)了國企中黨群工作的開展。新時代下，面對新困難，需要選擇新理念、使用新手段，歸納黨群工作的工作經(jīng)驗和基本規(guī)律，全面進(jìn)行實際調(diào)研，促進(jìn)這項工作的有效開展。

一、國企黨群工作目前存在的問題

（一）缺少關(guān)注度

在很多國企中，雖然黨群工作在執(zhí)行層面屬于重要的工作方法，但是國企對其關(guān)注度不夠，無法按照預(yù)期目標(biāo)來貫徹執(zhí)行，同時還很容易出現(xiàn)沖突，造成國企黨群工作發(fā)生適得其反的狀況。在具體工作過程中，關(guān)注度不高主要有以下幾點原因。一是，在進(jìn)行黨群工作過程中，僅僅是按照既定動作開展，無論是遇到什么樣的問題，或是獲得了多大的成果，都不會對于這項工作進(jìn)行改進(jìn)，一直以來按照最低要求來實施，很容易造成企業(yè)高層對于這項工作關(guān)注度降低。因此，導(dǎo)致很多工作無法在規(guī)定時間內(nèi)完成，長遠(yuǎn)目標(biāo)也無法得以實施。二是，國企在黨群實際工作過程中，沒有開展合理規(guī)劃和研討，同時基層群眾響應(yīng)度不高，存有被動服從的狀況，造成這項工作的權(quán)威性不強，難以推動企業(yè)完成平穩(wěn)發(fā)展。

（二）工作方法落后

一般狀況下，國企在進(jìn)行黨群工作時，主要宗旨為推動工作品質(zhì)和效率的提高，如果方法比較落后，則很容易發(fā)生問題，導(dǎo)致企業(yè)里工作出現(xiàn)矛盾。同時企業(yè)在實施這項工作時，一般會選擇開會的方法來落實工作，這種形式名義上可以達(dá)到好的效果，但實際上卻極易發(fā)生矛盾與隱患，讓企業(yè)內(nèi)工作發(fā)生混亂無序的狀況，不利于工作的正常開展。同時，對于每個方面的意見和建議，企業(yè)黨群工作呈現(xiàn)出疏忽的狀況。按照這項工作的宗旨來講，主要在于同群眾和一線間完成更好的聯(lián)絡(luò)，保證企業(yè)完成健康可持續(xù)的工作思路。在實際工作中可以看到，一些員工在權(quán)利層面表現(xiàn)得很大，無法完成協(xié)調(diào)與約束，造成這項工作形式僅僅是按照個人想法來開展實施，因此無法推動這項工作品質(zhì)和效率的提高，同時還會引發(fā)很多禁忌話題。

（三）政工隊伍人員素養(yǎng)降低

當(dāng)前，企業(yè)在進(jìn)行黨群工作時還存有政工隊伍人員素養(yǎng)下降的現(xiàn)象。一是，因為一些企業(yè)未意識到這項工作所具有的必要性，在政工人員培育費用層面投入不多，造成培訓(xùn)力度不大，從而不利于政工隊伍的工作熱情。二是，一些企業(yè)的政工隊伍還存有創(chuàng)新水平不夠的狀況，相關(guān)人員并未意識到提升個人素養(yǎng)的必要性，從而讓工作品質(zhì)和效率難以獲得更好的提升。

二、新形勢下國企做好黨群工作的策略

（一）改進(jìn)工作方法

國企需要主動地開展原有經(jīng)濟態(tài)勢的變化，可以與形勢變化相結(jié)合逐步調(diào)整每個層面的方針政策，保證這項工作和具體工作的統(tǒng)一性。利用改進(jìn)其工作方法，保證企業(yè)在發(fā)展過程中可以得到基層員工思想觀念上的支持。同時企業(yè)管理人員也需提升個人的黨性修養(yǎng)，加大對黨的理論探索力度。主動開展運營發(fā)展中這項工作理念的優(yōu)化，保證其精準(zhǔn)地帶領(lǐng)業(yè)務(wù)工作的順利進(jìn)行。

（二）改進(jìn)黨群工作手段與形式

國企在開展黨群工作過程中，要注重工作手段與形式的改進(jìn)，摒棄傳統(tǒng)、陳舊的思政工作思路與手段，結(jié)合企業(yè)職工的思政情況，主動進(jìn)行黨群思政創(chuàng)建工作，引領(lǐng)與鼓舞大家參與到相關(guān)黨群活動中，施行獎罰激勵制度，激發(fā)其工作熱情與創(chuàng)新性。除此之外，在這項工作的改進(jìn)層面，需把思想政治建設(shè)與實際工作予以有效結(jié)合，使得員工可以在工作過程中保持優(yōu)良的思政素養(yǎng)，履行黨員責(zé)任，發(fā)揚其效用，推動國企有效地開展工作。

（三）扎實開展培訓(xùn)學(xué)習(xí)工作

一是對所有黨員和預(yù)備黨員進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn)，致力于專業(yè)知識、技能等有關(guān)方面組織培訓(xùn)，全面加強黨群工作的全面性和一體性，改進(jìn)過去工作過程中存有的問題。二是在培訓(xùn)任務(wù)實施過程中，必須按照延續(xù)性準(zhǔn)則予以實施，確保這項工作具備時代特征。

綜上所述，在國企長效發(fā)展中，凸顯了其黨群之間關(guān)系的主要效用，必須對黨群工作予以高度關(guān)注，融合企業(yè)本身的發(fā)展情況，對這項工作形式予以創(chuàng)新，從而全面激發(fā)企業(yè)職工的工作熱情，讓他們積極參加黨群活動，保證這項工作的高效性，推動企業(yè)的平穩(wěn)發(fā)展。

（作者單位：湖南省軌道勘察設(shè)計有限公司）