新時(shí)代思政工作創(chuàng)新

摘要：本文針對(duì)新時(shí)代下事業(yè)單位思想政治工作的創(chuàng)新策略進(jìn)行了分析和探討，并提出了相應(yīng)舉措。首先介紹了制定創(chuàng)新策略的具體實(shí)施方案。其次闡述了完善工作機(jī)制，強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)的重要性。再次探討了加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，提高職工的政治素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)能力的措施。最后探討了如何加強(qiáng)意識(shí)形態(tài)工作的創(chuàng)新。本文旨在為新時(shí)代事業(yè)單位思想政治工作的創(chuàng)新提供參考和借鑒。

關(guān)鍵詞：新時(shí)代；事業(yè)單位；人才隊(duì)伍建設(shè)

引言

本文旨在探討新時(shí)代事業(yè)單位思想政治工作的創(chuàng)新策略，著重從制定創(chuàng)新策略的具體實(shí)施方案、完善工作機(jī)制、強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)以及加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)等方面進(jìn)行分析和探討，旨在為相關(guān)工作提供理論支持和實(shí)踐指導(dǎo)。

新時(shí)代事業(yè)單位思想政治工作的現(xiàn)狀分析

新時(shí)代思想政治工作的特點(diǎn)

事業(yè)單位的思想政治工作流程如圖1所示，需要主動(dòng)適應(yīng)時(shí)代潮流，及時(shí)調(diào)整工作內(nèi)容和形式，更好地滿足人們多樣化的精神需求。在新時(shí)代，人們的思想觀念差異較大，傳統(tǒng)的“一刀切”思想政治工作方式已經(jīng)不再適用。因此，事業(yè)單位的思想政治工作需要更加注重個(gè)性化、差異化，根據(jù)不同人群的特點(diǎn)和需求，精準(zhǔn)開(kāi)展思想政治工作，使工作更具針對(duì)性和有效性。信息化和全球化的發(fā)展趨勢(shì)日益明顯，人們接觸到的信息和觀點(diǎn)更加廣泛多樣。因此，事業(yè)單位的思想政治工作需要更加注重融合各種資源，包括傳統(tǒng)媒體、新媒體、文化產(chǎn)品等，以及多元化的思想觀點(diǎn)，形成對(duì)思想政治工作更有利的融合態(tài)勢(shì)。

事業(yè)單位思想政治工作存在的問(wèn)題

隨著事業(yè)單位管理模式的不斷改革和現(xiàn)代化管理理念的不斷推進(jìn)，傳統(tǒng)的思想政治工作與現(xiàn)代化管理的要求之間的差異性日漸擴(kuò)大。傳統(tǒng)的思想政治工作難以滿足當(dāng)前社會(huì)發(fā)展的需要，而現(xiàn)代化管理更強(qiáng)調(diào)員工的綜合素質(zhì)和創(chuàng)新能力，思想政治工作需要更好地融入現(xiàn)代化管理的要求之中。

在新時(shí)代，信息技術(shù)的飛速發(fā)展和社交媒體的普及應(yīng)用，傳統(tǒng)的思想政治工作方法顯得相對(duì)滯后。過(guò)分依賴傳統(tǒng)的宣傳教育形式，忽視了新媒體、網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)等現(xiàn)代化手段的運(yùn)用，限制了思想政治工作的深入開(kāi)展和覆蓋面。思想政治工作的個(gè)性化和精準(zhǔn)化不足。由于人們的思想觀念和價(jià)值取向多樣化，傳統(tǒng)的思想政治工作難以滿足不同人群的個(gè)性化和精準(zhǔn)化需求。思想政治工作缺乏對(duì)不同群體、不同需求的精準(zhǔn)定位和針對(duì)性引導(dǎo)，導(dǎo)致工作效果有所減弱。

新時(shí)代事業(yè)單位思想政治工作的創(chuàng)新策略

加強(qiáng)黨的建設(shè)，落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”

落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”是加強(qiáng)黨的建設(shè)的重要內(nèi)容?！皟蓚€(gè)責(zé)任”即主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任，是黨內(nèi)政治生活的重要內(nèi)容，強(qiáng)調(diào)黨組織和領(lǐng)導(dǎo)干部在思想政治工作中擔(dān)負(fù)起主體責(zé)任，同時(shí)受到黨內(nèi)和群眾的監(jiān)督。在事業(yè)單位中，落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”，可以有效推動(dòng)黨組織和領(lǐng)導(dǎo)干部在思想政治工作中起到表率作用，推動(dòng)工作的深入開(kāi)展和提升。只有通過(guò)落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”，才能更好地發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。

強(qiáng)化宣傳引導(dǎo)，拓展宣傳渠道

宣傳引導(dǎo)是思想政治工作中不可或缺的一環(huán)，而拓展宣傳渠道則可以更好地適應(yīng)時(shí)代發(fā)展和人們的多元化需求，推動(dòng)思想政治工作的深化和提升。強(qiáng)化宣傳引導(dǎo)可以更好地引導(dǎo)職工員工樹(shù)立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。通過(guò)宣傳引導(dǎo)，可以及時(shí)傳達(dá)黨的政策和方針，傳播正能量，引導(dǎo)職工員工樹(shù)立正確的思想觀念，增強(qiáng)責(zé)任感和使命感，推動(dòng)他們積極投身工作和社會(huì)建設(shè)。

拓展宣傳渠道可以更好地滿足職工員工多元化、個(gè)性化的需求。隨著信息技術(shù)的發(fā)展和社交媒體的普及，人們獲取信息的渠道越來(lái)越多樣化，傳統(tǒng)的宣傳渠道已經(jīng)不能滿足職工員工的需求。因此，拓展宣傳渠道，包括開(kāi)展多樣化的宣傳活動(dòng)、利用互聯(lián)網(wǎng)和新媒體等形式，可以更好地與職工員工溝通，傳遞信息，滿足他們多樣化的精神需求。強(qiáng)化宣傳引導(dǎo)、拓展宣傳渠道還可以增強(qiáng)事業(yè)單位的凝聚力和向心力。

建設(shè)學(xué)習(xí)型組織，推動(dòng)思想政治工作的深入開(kāi)展

建設(shè)學(xué)習(xí)型組織意味著組織具有良好的學(xué)習(xí)氛圍和學(xué)習(xí)機(jī)制，鼓勵(lì)和支持組織成員不斷學(xué)習(xí)、提升自我，適應(yīng)時(shí)代發(fā)展的需要。建設(shè)學(xué)習(xí)型組織可以提升組織成員的素質(zhì)和能力。通過(guò)不斷學(xué)習(xí)，組織成員可以增強(qiáng)自身的xzk/lyMB9N1YwOTfxABTSg==專(zhuān)業(yè)技能、思想修養(yǎng)和綜合素質(zhì)，更好地適應(yīng)工作和社會(huì)發(fā)展的需要。這有利于提升組織整體的競(jìng)爭(zhēng)力和凝聚力，為組織的穩(wěn)步發(fā)展提供強(qiáng)有力的支撐。建設(shè)學(xué)習(xí)型組織有利于凝聚共識(shí)、增進(jìn)團(tuán)隊(duì)合作。在學(xué)習(xí)的過(guò)程中，組織成員可以不斷深化對(duì)組織宗旨、價(jià)值觀的認(rèn)知，形成共同的理念和追求。

新時(shí)代事業(yè)單位思想政治工作的創(chuàng)新策略實(shí)施路徑

制定創(chuàng)新策略的具體實(shí)施方案

為了確保創(chuàng)新策略的有效實(shí)施，需要明確具體的實(shí)施路徑和方案。建立專(zhuān)門(mén)的工作小組或機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)制定、推動(dòng)和監(jiān)督創(chuàng)新策略的實(shí)施。這個(gè)工作小組或機(jī)構(gòu)應(yīng)該由思想政治工作領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)專(zhuān)業(yè)人員組成，負(fù)責(zé)研究制定創(chuàng)新策略的實(shí)施細(xì)則和具體方案，明確任務(wù)分工和責(zé)任。明確創(chuàng)新策略實(shí)施的時(shí)間節(jié)點(diǎn)和目標(biāo)。具體制定一個(gè)時(shí)間表和路線圖，明確各項(xiàng)創(chuàng)新策略的實(shí)施時(shí)間、階段性目標(biāo)和具體任務(wù)，確保每個(gè)階段的工作能夠有序推進(jìn)，最終實(shí)現(xiàn)整體目標(biāo)。對(duì)創(chuàng)新策略實(shí)施中可能遇到的問(wèn)題和困難進(jìn)行充分的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和應(yīng)對(duì)規(guī)劃。明確可能的挑戰(zhàn)和障礙，制定相應(yīng)的對(duì)策和解決方案，以確保創(chuàng)新策略的實(shí)施順利進(jìn)行。

完善工作機(jī)制，強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)

在實(shí)施過(guò)程中，需要建立健全的工作機(jī)制，強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，以確保創(chuàng)新策略的有效推進(jìn)。建立以黨組織為核心的領(lǐng)導(dǎo)體系。黨組織應(yīng)當(dāng)發(fā)揮統(tǒng)領(lǐng)全局的作用，對(duì)思想政治工作進(jìn)行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)，明確工作職責(zé)和權(quán)責(zé)，建立健全工作機(jī)制，確保思想政治工作能夠順利進(jìn)行。建立健全的工作協(xié)調(diào)機(jī)制。不同部門(mén)、不同崗位之間需要建立有效的溝通協(xié)調(diào)機(jī)制，確保各項(xiàng)工作能夠協(xié)同合作，形成合力，共同推進(jìn)思想政治工作的創(chuàng)新策略。對(duì)于關(guān)鍵工作和重點(diǎn)任務(wù)，需要建立專(zhuān)門(mén)的工作小組或者專(zhuān)職工作機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)具體的實(shí)施和推動(dòng)。

加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，提高職工的政治素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)能力

加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，提高職工的政治素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)能力是推動(dòng)新時(shí)代事業(yè)單位思想政治工作的重要?jiǎng)?chuàng)新策略之一。建立健全的人才選拔機(jī)制。借鑒先進(jìn)的人才選拔理念和方法，確保選拔到政治素質(zhì)高、專(zhuān)業(yè)能力強(qiáng)的人才。在選拔過(guò)程中，應(yīng)該注重對(duì)候選人的政治立場(chǎng)、思想品德、專(zhuān)業(yè)能力等方面進(jìn)行全面評(píng)價(jià)，確保選拔到的人才符合思想政治工作的要求。

加強(qiáng)意識(shí)形態(tài)工作創(chuàng)新

加強(qiáng)對(duì)職工的思想政治教育和培訓(xùn)，增強(qiáng)對(duì)黨的信仰和對(duì)社會(huì)主義核心價(jià)值觀的認(rèn)同，從而在工作中發(fā)揮出更積極的作用。堅(jiān)持充分尊重職工群眾的主體地位和主動(dòng)精神，引導(dǎo)職工群眾自我教育、自我提高；多做得人心、暖人心、穩(wěn)人心的好事實(shí)事，想群眾之所想，急群眾之所急，滿腔熱情地為群眾服務(wù)。要積極拓展活動(dòng)載體，廣泛開(kāi)展各種活動(dòng)，生動(dòng)反映家庭親情、人際友情、社會(huì)真情，增強(qiáng)積極情感體驗(yàn)。為職工提供表達(dá)的渠道與舞臺(tái)。針對(duì)職工主體意識(shí)、參與意識(shí)日益增強(qiáng)的特點(diǎn)，提供暢通的渠道供職工自覺(jué)參與社會(huì)實(shí)踐，從而做到“知、信、行”的統(tǒng)一。

新時(shí)代事業(yè)單位思想政治工作的創(chuàng)新策略對(duì)于推動(dòng)工作的深入開(kāi)展具有重要意義。通過(guò)制定創(chuàng)新策略的具體實(shí)施方案、完善工作機(jī)制、強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)以及加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，可以更好地適應(yīng)新時(shí)代思想政治工作的要求，推動(dòng)思想政治工作的創(chuàng)新和發(fā)展。希望本文所提出的觀點(diǎn)和措施能夠?yàn)橄嚓P(guān)工作提供一定的借鑒和參考。