近年來,紅塔區(qū)認(rèn)真遵循教育規(guī)律和教師成長發(fā)展規(guī)律,以提升教師綜合素質(zhì)為核心,從探索到創(chuàng)新、從特色到內(nèi)涵,形成“線上線下相結(jié)合、集中分散相統(tǒng)一、送教下鄉(xiāng)常聯(lián)動”的多平臺、多維度、多渠道教師培訓(xùn)體系,促進(jìn)了全區(qū)不同層次、不同類別教師的專業(yè)能力提升,持續(xù)筑牢全區(qū)教育質(zhì)量提升堡壘。
修身培訓(xùn)特色化
周六上午,在玉溪中央體育公園西側(cè)的操場上,來自紅塔區(qū)各中小學(xué)、幼兒園的120多位老師排成整齊的隊列,緩緩開始練習(xí)太極拳的基本動作。學(xué)員們?nèi)褙炞⒌囟⒅叹毜拿恳粋€動作并開始模仿。馮小玲、劉軍等教練不時停下來細(xì)心糾正學(xué)員的動作。在他們的指導(dǎo)下,大家的動作逐漸變得協(xié)調(diào)和熟練起來……
每周二下午,在紅塔區(qū)第一幼兒園的音樂教室里,石家境老師站在講臺前,雙手和著鋼琴的旋律有節(jié)奏地舞動,隨著他一聲輕柔的“起”,學(xué)員們開始唱了起來,他們的聲音起初有些小,在老師的鼓勵和指導(dǎo)下,逐漸變得收放自如、更加悅耳……
來自玉溪八中的學(xué)員周騫說:“我是一名今年剛走上教學(xué)崗位的音樂老師,這次我參加的是‘紅玉燭’合唱團(tuán),學(xué)員大多是來自全區(qū)各校的音樂老師,在這里,既拓展了興趣愛好,專業(yè)知識也得到了相應(yīng)提升,我們專業(yè)方面的一些困惑常常在輕松又愉快的氣氛中迎刃而解?!?/p>
為引導(dǎo)全區(qū)廣大教師培養(yǎng)興趣、提高技能、修身健體,紅塔區(qū)創(chuàng)新舉辦“三紅工程”暨教師周末修身班?!叭t工程”包括“紅彩云”足球隊、“紅杏葉”書畫社、“紅玉燭”合唱團(tuán);“教師周末修身班”包括藝術(shù)類、體育類、棋類、綜合類等4大類別。每期含太極拳、攝影、健美操、“三筆”字、乒乓球、非洲鼓等20個培訓(xùn)子項目,邀請區(qū)內(nèi)外、系統(tǒng)內(nèi)外的有資質(zhì)、有特長教師來帶班授課。截至2023年底,已開班14期,共培訓(xùn)教師約1.2萬余人次,極大地促進(jìn)了廣大教師賦能增技、修身聚力。
線上線下一體化
自2018年開始,紅塔區(qū)積極與全國中小學(xué)教師繼續(xù)教育網(wǎng)協(xié)作,整合網(wǎng)絡(luò)研修和校本培訓(xùn)項目,新開發(fā)“校(園)長、班主任、骨干教師、新教師、學(xué)科教師”五個模塊,通過必修、選修和特色三大塊課程,形成了“互聯(lián)網(wǎng)+五級培訓(xùn)”模式。
打開紅塔區(qū)中小學(xué)教師繼續(xù)教育網(wǎng)首頁,界面清晰、簡潔,信息功能一目了然。不僅含項目、學(xué)校、工作坊、學(xué)科等模塊,還有專家在線、經(jīng)驗交流等多個區(qū)域。學(xué)員既能參加直播課程,又能進(jìn)行自主研修,尤其還有專家在線答疑解惑,為教師及時疏通堵點。學(xué)習(xí)之后作業(yè)達(dá)標(biāo)、考核通過才算培訓(xùn)合格。整個培訓(xùn)過程有理論、有訓(xùn)練、有交流、有實踐,對全區(qū)中小學(xué)教師全方位提升專業(yè)技能與綜合素養(yǎng)起到了極大作用。
“我是一名英語教師,去年剛參加工作的時候,我一直擔(dān)心學(xué)習(xí)提升的途徑不夠多,參加了繼續(xù)教育培訓(xùn)后,我發(fā)現(xiàn)我的擔(dān)心是多余的。比如去年培訓(xùn)時,我結(jié)合教學(xué)中存在的疑惑有針對性地選擇了英語學(xué)科教師和英語課程資源兩個模塊,那些在工作中遇到的問題,隨著專家老師的講解豁然開朗,我對高效課堂的認(rèn)知水平也大幅提升?!庇裣酥械年愯磋蠢蠋熣f。
玉溪八中校長張敏介紹:“八中的教學(xué)質(zhì)量一直走在全區(qū)前列,這與我們抓牢抓實教師隊伍培訓(xùn)有很大關(guān)系。八中除組織教師開展遠(yuǎn)程培訓(xùn),還結(jié)合學(xué)校學(xué)科強(qiáng)弱、教師團(tuán)隊現(xiàn)有能力和發(fā)展需求等實際,量身定制一系列校本培訓(xùn)活動。僅2023年,八中開展“專家面對面”和大教研活動就達(dá)100多次。學(xué)校多個學(xué)科在全市名列前茅,得到了社會各界的廣泛認(rèn)可?!?/p>
近年來,紅塔區(qū)為促進(jìn)全區(qū)教師培訓(xùn)工作的科學(xué)化和可持續(xù)化,不斷提高培訓(xùn)的針對性和實效性,以線上、線下兩種方式抓實網(wǎng)絡(luò)研修和校本培訓(xùn),線上注重個性化和多樣化學(xué)習(xí),線下抓好實戰(zhàn)和疏導(dǎo),線上線下協(xié)同互補(bǔ)。自2021年以來,已完成了1.9萬余人次培訓(xùn),累計完成96.5萬個學(xué)時,為全區(qū)教師學(xué)習(xí)提升提供了必要保障。
修業(yè)培訓(xùn)精細(xì)化
在玉溪聶耳小學(xué)新興校區(qū)和玉溪五中的4個不同教室內(nèi),來自全區(qū)不同學(xué)校的223位教師正專心致志地聽課。本期課程由聶耳小學(xué)的李繼雁、玉溪三小的詹啟蒙、玉溪八中的朱玉紅以及通??h楊廣中學(xué)的李霞四位名師帶來,學(xué)員們一邊聽課,一邊記筆記,還積極回答問題,現(xiàn)場氣氛時而安靜,時而活躍,宛如一首跌宕起伏的樂曲。這是紅塔區(qū)教育體育系統(tǒng)2024年春季開展的教師周末修業(yè)培訓(xùn)。
“我是一名從教5年的初中語文老師,此次的培訓(xùn),一共有六個專題,內(nèi)容豐富,涵蓋語文閱讀教學(xué)設(shè)計、精品課堂打造、聽說課后學(xué)習(xí)材料的準(zhǔn)備與使用、新課標(biāo)下單元整體教學(xué)內(nèi)容設(shè)計、思維導(dǎo)圖繪制方法以及初中學(xué)業(yè)水平考試‘語文書面表達(dá)’解題技巧等多個方面,每堂課都緊緊圍繞初中語文的新變化和新需求展開,不僅更新了我的教學(xué)理念,也提升了教學(xué)能力和專業(yè)素養(yǎng)。”來自玉溪五中的語文老師張志宏說。
教師強(qiáng),則教育強(qiáng)。紅塔區(qū)堅持利用寒、暑假舉辦中小學(xué)、幼兒園教師專業(yè)發(fā)展指令性培訓(xùn)。每期培訓(xùn)都針對不同教師群體設(shè)置相應(yīng)的專題。如,新教師培訓(xùn)、班主任崗位技能專項、語言技術(shù)與交技能力、教師專業(yè)化發(fā)展等,按照“自培為主,他培為輔”的原則,聘請國家、省、市級教育專家和紅塔區(qū)骨干教師、優(yōu)秀學(xué)科帶頭人進(jìn)行授課,課程理論聯(lián)系實際,引導(dǎo)和幫助教師解決教學(xué)中存在的問題,切實促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展。近3年,修業(yè)培訓(xùn)項目已完成5萬多學(xué)時的培訓(xùn),涵蓋小學(xué)5個學(xué)科、初中7個學(xué)科和高中3個學(xué)科。全區(qū)近三分之二的新教師成為班主任,近十分之一的新教師成長為學(xué)科骨干,近二十分之一的新教師走上了學(xué)校中層領(lǐng)導(dǎo)崗位,培訓(xùn)結(jié)果實實在在地轉(zhuǎn)化為推動教育高質(zhì)量發(fā)展的原生動力。
專項培訓(xùn)多元化
在2023年“國培計劃”云南省緊缺領(lǐng)域鄉(xiāng)村學(xué)校音體美骨干教師培訓(xùn)會上,來自紅塔區(qū)聶耳小學(xué)的施艷華老師興奮地說:“這次培訓(xùn)形式多樣,有專題講座、專家示范,還有實踐訓(xùn)練、小組研討、現(xiàn)場教學(xué)、成果匯報等,有幸和多位省內(nèi)外知名高校教授及中小學(xué)名師近距離交流思想,我感覺自身的教育理論水平和教學(xué)實踐能力都得到了提升?!?/p>
紅塔區(qū)采取骨干教師脫產(chǎn)研修、集中培訓(xùn)和大規(guī)模教師遠(yuǎn)程培訓(xùn)相結(jié)合方式,認(rèn)真組織教師參加“國培計劃”培訓(xùn),有效提升了全區(qū)中小學(xué)特別是農(nóng)村教師隊伍整體素質(zhì)。近3年來,組織教師參加“國培計劃”培訓(xùn),參訓(xùn)教師達(dá)996人,其中,鄉(xiāng)鎮(zhèn)教師634人,圓滿完成培訓(xùn)任務(wù)。同時,紅塔區(qū)還根據(jù)全區(qū)各農(nóng)村中小學(xué)實際情況,采用“送教下鄉(xiāng)”方式,創(chuàng)新開展教師培訓(xùn)。
在最近一期“送教下鄉(xiāng)”活動中,來自紅塔區(qū)初中“送教下鄉(xiāng)”第二區(qū)域的牽頭校玉溪八中和成員校五中、北城中學(xué)等8所學(xué)校教師、備課組長約130余人齊聚玉溪七中,共同開展送教下鄉(xiāng)活動?;顒佑袃?yōu)質(zhì)課展示、評課議課、交流發(fā)言等環(huán)節(jié)。來自玉溪五中的數(shù)學(xué)老師殷瑞表示:“‘送教下鄉(xiāng)’活動既有名師引領(lǐng),又有教法研討,更為老師們搭建了一個相互交流的平臺,通過聽、評、議等環(huán)節(jié),教學(xué)中的一些堵點很快融會貫通,對我們的教學(xué)水平提升非常有幫助!”
為進(jìn)一步推進(jìn)全區(qū)師資優(yōu)質(zhì)均衡,紅塔區(qū)不斷豐富教師培訓(xùn)形式,堅持以“立足課堂、服務(wù)教學(xué)、示范引領(lǐng)、專業(yè)提升”為宗旨,以“三項技能——上課、說課、評課”為重點,建立了“送教下鄉(xiāng)、服務(wù)鄉(xiāng)村”長效機(jī)制,形成上下聯(lián)動的教師培訓(xùn)新常態(tài)。近3年,在11個學(xué)區(qū)開展“送教下鄉(xiāng)”教學(xué)研討活動約60次,參與人數(shù)達(dá)3000余人,有效完成校際教學(xué)研討的合作交流,促進(jìn)共同進(jìn)步,培養(yǎng)出一批批鄉(xiāng)村優(yōu)秀教師。