綠色發(fā)展又一年！波司登發(fā)布ESG報(bào)告

7月26日，全球知名品牌羽絨服裝企業(yè)波司登BOSIDENG發(fā)布《2023/24環(huán)境、社會(huì)及管治報(bào)告》（簡稱：ESG報(bào)告），集團(tuán)董事局主席兼總裁高德康在報(bào)告中提出，波司登積極踐行ESG理念和可持續(xù)時(shí)尚，把對(duì)員工、對(duì)行業(yè)、對(duì)環(huán)境和對(duì)社會(huì)的責(zé)任融入企業(yè)戰(zhàn)略與發(fā)展實(shí)踐，向“新”提“質(zhì)”推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展。

2023/2024財(cái)年，波司登設(shè)立完善而嚴(yán)謹(jǐn)?shù)摹?+3+X”ESG戰(zhàn)略框架及管治架構(gòu)，進(jìn)一步強(qiáng)化ESG體系建設(shè)；在產(chǎn)品先鋒、自然向好、以人為本等重點(diǎn)領(lǐng)域推動(dòng)企業(yè)管治和踐諾行動(dòng)行穩(wěn)致遠(yuǎn)，增強(qiáng)投資者和消費(fèi)者的信心。報(bào)告顯示，近5個(gè)財(cái)年集團(tuán)收入復(fù)合年均增長率達(dá)到17.5%，權(quán)益股東應(yīng)占溢利復(fù)合年均增長率達(dá)到25.7%，其中波司登品牌羽絨服收入實(shí)現(xiàn)復(fù)合年均增長率19.6%的亮眼表現(xiàn)。

2024年，波司登首次入選標(biāo)普全球《可持續(xù)發(fā)展年鑒（中國版）》，MSCI ESG評(píng)級(jí)維持行業(yè)領(lǐng)先的“A”級(jí)，全球環(huán)境信息研究中心（CDP）氣候變化管理提升至“B”評(píng)級(jí)，均為中國紡織服裝企業(yè)獲得的最優(yōu)評(píng)級(jí)。

設(shè)立“1+3+X”戰(zhàn)略

高效管治，推動(dòng)穩(wěn)步前行

2023/24財(cái)年，波司登設(shè)立完善且嚴(yán)謹(jǐn)?shù)摹?+3+X”ESG戰(zhàn)略框架及管治架構(gòu)，明確了ESG目標(biāo)與愿景。其中，1代表集團(tuán)“以消費(fèi)者為導(dǎo)向，引領(lǐng)可持續(xù)時(shí)尚”的愿景；3代表集團(tuán)短中長期三個(gè)ESG目標(biāo)，即短期目標(biāo)將ESG理念和核心舉措貫穿在企業(yè)運(yùn)營全過程及80%的核心利益相關(guān)方中，中期目標(biāo)到2038年前實(shí)現(xiàn)運(yùn)營環(huán)節(jié)凈零排放，長期目標(biāo)引領(lǐng)全價(jià)值鏈可持續(xù)時(shí)尚發(fā)展，推動(dòng)產(chǎn)業(yè)實(shí)現(xiàn)凈零排放；X代表集團(tuán)多項(xiàng)舉措，其中明確以產(chǎn)品先鋒、自然向好、以人為本為重點(diǎn)領(lǐng)域，為集團(tuán)ESG戰(zhàn)略保駕護(hù)航。

此次報(bào)告還明確了清晰的零碳目標(biāo)。波司登ESG報(bào)告顯示，到2030年，集團(tuán)低碳面料使用率達(dá)到40%，提升“商品一體化運(yùn)營”效率；到2035年，集團(tuán)運(yùn)營環(huán)節(jié)綠電使用比例超過60%，建筑能效提升超過30%，積極推動(dòng)超80%的核心供應(yīng)商及上下游合作伙伴提升能源使用效率30%；到2038年，集團(tuán)實(shí)現(xiàn)運(yùn)營范圍內(nèi)凈零排放，運(yùn)營環(huán)節(jié)綠電使用比例達(dá)到100%，低碳面料使用率達(dá)到80%，持續(xù)探索產(chǎn)品回收和再利用方式，減少產(chǎn)品填埋，產(chǎn)品回收率達(dá)到30%。

2023/2024財(cái)年，波司登面向超過1100名利益相關(guān)方開展ESG重要性議題調(diào)研，統(tǒng)籌ESG工作走實(shí)走深；面向全體中高層員工開展商業(yè)道德及反貪腐培訓(xùn)，深化全面風(fēng)險(xiǎn)管理。

產(chǎn)品先鋒，創(chuàng)新綠色時(shí)尚

推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展

2023年，集團(tuán)持續(xù)夯實(shí)輕薄羽開發(fā)策略，在技術(shù)上攻克不同材質(zhì)拼接技術(shù)及含絨等難題，實(shí)現(xiàn)輕薄羽絨更多樣、更時(shí)尚、更輕暖的完美革新，真正開啟羽絨服跨季節(jié)、多場景時(shí)尚穿搭自由的新格局。

2024年，波司登首創(chuàng)高鵝絨三合一沖鋒衣羽絨服，滿足消費(fèi)者在城市與輕戶外場景中的自由切換；同時(shí)，還開啟防曬衣2.0時(shí)代，推出驕陽3.0第三代防曬衣，邀請(qǐng)法國高奢時(shí)尚設(shè)計(jì)師開啟首次防曬衣跨界合作，發(fā)布防曬衣膠囊系列。

在科技數(shù)字化方面，波司登構(gòu)建了全球領(lǐng)先的AI智慧設(shè)計(jì)平臺(tái)，努力提升科技數(shù)字化技術(shù)能力及黑科技驗(yàn)證能力，打造科技3D產(chǎn)品，獲2023年中國服裝行業(yè)科技進(jìn)步二等獎(jiǎng)；高端戶外創(chuàng)新系列B30142230款獲得ISPO全球設(shè)計(jì)大獎(jiǎng)、德國設(shè)計(jì)大獎(jiǎng)；波司登產(chǎn)品還榮獲公認(rèn)具有權(quán)威性的紅點(diǎn)獎(jiǎng)、IDEA獎(jiǎng)。ESG報(bào)告顯示，集團(tuán)本年度申請(qǐng)專利545項(xiàng)，目前集團(tuán)累計(jì)擁有授權(quán)專利971項(xiàng)。

在質(zhì)量保障方面，波司登制定了《供應(yīng)商化學(xué)品管控手冊(cè)》，提升對(duì)供應(yīng)商化學(xué)品管控的要求，并加入有害化學(xué)物質(zhì)零排放聯(lián)盟（ZDHC）；2023年集團(tuán)在檢驗(yàn)端引入場景化、人臺(tái)人模試穿、陳列掛相的綜合檢驗(yàn)檢測方式，持續(xù)優(yōu)化并更新產(chǎn)品質(zhì)檢制度，將產(chǎn)品市場退殘率標(biāo)準(zhǔn)降至低于0.08%（高端產(chǎn)品降至低于0.035%）。

在服務(wù)優(yōu)化方面，波司登進(jìn)一步升級(jí)自助寄修小程序，鼓勵(lì)消費(fèi)者通過小程序自助下單維修。目前售后對(duì)客戶問題處置時(shí)效控制在8小時(shí)以內(nèi)，2023/2024財(cái)年用戶維修合格率實(shí)際達(dá)成99.98%。

自然向好，守護(hù)綠色生態(tài)

助力全球可持續(xù)發(fā)展

在中國“3060”雙碳目標(biāo)的背景下，波司登將綠色減碳發(fā)展理念貫徹于原材料、制造、物流、供應(yīng)商等全價(jià)值鏈環(huán)節(jié)，積極推動(dòng)行業(yè)綠色低碳轉(zhuǎn)型。

2023/2024財(cái)年，波司登參與研發(fā)并完成創(chuàng)新多類生物基面料，融合再生可降解膜材，打造源自植物的高性能面料。其中，100%的羽絨獲得負(fù)責(zé)任羽絨標(biāo)準(zhǔn)RDS認(rèn)證，75%的羽絨獲得生態(tài)紡織品OEKO-TEX?認(rèn)證，58%的羽絨經(jīng)過bluesign?認(rèn)證。

同時(shí)，波司登首次制定氣候相關(guān)財(cái)務(wù)信息披露工作（TCFD）報(bào)告，完成范圍一、范圍二及范圍三的溫室氣體排放核查，并取得ISO 14064-1：2018合理保證等級(jí)認(rèn)證；集團(tuán)采用自行研發(fā)的GIMS系統(tǒng)監(jiān)控原材料輸入和消耗情況，實(shí)現(xiàn)了對(duì)原材料的全流程追溯，確保供應(yīng)鏈的透明與可持續(xù)性。另外，在可再生電力方面，波司登在具備條件的華東物流園區(qū)倉庫屋頂鋪設(shè)了光伏發(fā)電設(shè)，2023/2024財(cái)年物流園區(qū)光伏發(fā)電量為894兆瓦時(shí)；同時(shí)，集團(tuán)擬定供應(yīng)商2025年4月底可再生電力提升10%的目標(biāo)，推動(dòng)供應(yīng)商低碳綠色發(fā)展。

2024年，波司登還啟動(dòng)了阿拉善碳中和林（四期）工程。

以人為本，攜手共贏發(fā)展

構(gòu)建人類命運(yùn)共同體

人才是第一資源。波司登持續(xù)秉持以人為本、共建幸福的理念，持續(xù)打造戰(zhàn)略驅(qū)動(dòng)、文化、人才機(jī)制牽引的高效組織。

2023/2024財(cái)年，集團(tuán)管理層女性占比超過50%，較上年同期增長約1.8個(gè)百分點(diǎn)；波司登商學(xué)院共投入超人民幣1000萬元用于員工培訓(xùn)及進(jìn)修升級(jí)，員工培訓(xùn)覆蓋率100%，員工接受培訓(xùn)總時(shí)長17.8萬小時(shí)；持續(xù)實(shí)施員工股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃，授予員工第七期股權(quán)激勵(lì)，授予購股權(quán)和獎(jiǎng)勵(lì)股份合計(jì)58988萬股，涵蓋170名核心員工；開展供應(yīng)商培訓(xùn)8次，覆蓋144家供應(yīng)商；供應(yīng)商審核覆蓋率100%，明確優(yōu)先與勞工管理優(yōu)異的供應(yīng)商開展合作。

另外，截至2023/2024財(cái)年，波司登公益基金會(huì)累計(jì)向社會(huì)捐款捐物超過人民幣14億元，受益群眾約158.9萬名。

展望未來，波司登將在長期發(fā)展戰(zhàn)略中繼續(xù)貫徹可持續(xù)發(fā)展理念，增強(qiáng)社會(huì)責(zé)任感，樹立企業(yè)良好的社會(huì)形象，通過綜合領(lǐng)先的ESG能力，構(gòu)建品牌的永續(xù)時(shí)尚能力和開放創(chuàng)新生態(tài)。