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    朱玉庭:從落榜生到高級(jí)技術(shù)專家

    2024-08-20 00:00:00鄭晶心
    風(fēng)流一代·青春 2024年8期

    朱玉庭,江蘇淮安人,中共黨員,高級(jí)技師,現(xiàn)任江蘇雙環(huán)齒輪有限公司精密成形中心副廠長(zhǎng)、高級(jí)技術(shù)專家,兼任公司的特聘講師。

    他原本是一名高考落榜生,是如何一路逆襲,成長(zhǎng)為一名有哲學(xué)思維的技術(shù)專家的?

    苦學(xué)不止,成為技術(shù)能手

    青春年少時(shí)貪玩,不懂得學(xué)習(xí)的意義,經(jīng)歷了社會(huì)的捶打后,開(kāi)始意識(shí)到學(xué)習(xí)的重要性,從而發(fā)奮圖強(qiáng)、認(rèn)真學(xué)習(xí),朱玉庭的青春時(shí)代就走過(guò)了這樣的歷程。

    朱玉庭是淮安施河鎮(zhèn)人,上學(xué)時(shí)比較貪玩,不僅迷戀玩游戲,還喜歡踢足球,一次踢球時(shí)把自己的手給摔骨折了。因無(wú)心學(xué)習(xí),最終高考落榜。落榜后,他就跟隨親戚來(lái)到南京的一處建筑工地打工。每天搬運(yùn)兩三百斤重的消防水管,住宿在石棉瓦搭建的棚子里,條件艱苦,收入不高。為了追求更好的前程,他來(lái)到一家儀器廠打工。正是在這里,朱玉庭人生的第一次轉(zhuǎn)機(jī)發(fā)生了。

    有一次,一名美國(guó)客戶來(lái)到廠里參觀、洽談業(yè)務(wù),遇到朱玉庭,客戶用英語(yǔ)提問(wèn)了幾個(gè)問(wèn)題,翻譯員現(xiàn)場(chǎng)翻譯。翻譯員流利的英語(yǔ)吸引了朱玉庭,他想:“我是不是也可以學(xué)習(xí)英語(yǔ)?”

    朱玉庭是個(gè)行動(dòng)力強(qiáng)的人,想到就去做,因?yàn)樵趦x器廠需要上夜班,他就跳槽到一家機(jī)械加工廠做統(tǒng)計(jì)員。統(tǒng)計(jì)員是文職工作,工資很低,但不需要上夜班,這樣朱玉庭就有時(shí)間去南京大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院的夜校上學(xué)了。

    此后,朱玉庭每天的生活就是三點(diǎn)一線,從公司到夜校,再回宿舍,勤奮苦學(xué),周而復(fù)始。那段時(shí)間,有同事給朱玉庭介紹對(duì)象,朱玉庭都覺(jué)得沒(méi)有時(shí)間、沒(méi)有精力去考慮。

    兩年后,朱玉庭發(fā)現(xiàn)廠里有技師負(fù)責(zé)編程,能夠制作出各種復(fù)雜的產(chǎn)品,朱玉庭覺(jué)得好厲害,也萌生了學(xué)習(xí)機(jī)械加工技術(shù)的想法。他向領(lǐng)導(dǎo)申請(qǐng),領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為他很好學(xué),也知道他晚上還要上課,就同意了他的請(qǐng)求,把他調(diào)到了生產(chǎn)線上,讓他從基層做起,并給了他一項(xiàng)特權(quán),不需要上夜班。朱玉庭有一個(gè)信念:如果能夠同時(shí)學(xué)好英語(yǔ)和機(jī)械加工,在未來(lái)的競(jìng)爭(zhēng)中一定會(huì)具備不一樣的優(yōu)勢(shì)。

    那幾年時(shí)間,朱玉庭讀書(shū)的同時(shí),幾乎學(xué)習(xí)了機(jī)械加工領(lǐng)域的所有知識(shí)。2000年左右,南京市最低工資只有800元錢,朱玉庭的工資已經(jīng)達(dá)到了3500元左右。但朱玉庭不滿足于此,他此時(shí)特別想學(xué)習(xí)公司的核心技術(shù)。通常,這個(gè)部門外人不得隨意進(jìn)入。起初,朱玉庭的主管領(lǐng)導(dǎo)也不同意,認(rèn)為朱玉庭已經(jīng)學(xué)得夠多了,在團(tuán)隊(duì)中,很少有人能夠從頭到尾掌握全部技術(shù)。但在朱玉庭的堅(jiān)持下,領(lǐng)導(dǎo)最終同意了,并提出了條件:第一,朱玉庭的工資降到南京市最低工資標(biāo)準(zhǔn),即每月800元;第二,他需要簽訂一份合同,規(guī)定三年內(nèi)不能離開(kāi)公司,否則需要支付1萬(wàn)元的違約金。朱玉庭接受了這些條件并簽了合同。

    一年多后,朱玉庭掌握了機(jī)械加工中心的全部技術(shù),成為了公司里工資最高的員工之一,甚至比他的主管領(lǐng)導(dǎo)還要高。

    本科畢業(yè)后,朱玉庭在公司繼續(xù)工作了7年多,后來(lái),因?yàn)橄胍鋈リJ一闖,看看外面的世界,于是辭職來(lái)到了一家韓企。

    在韓企,作為負(fù)責(zé)技術(shù)的員工,在一年左右的時(shí)間內(nèi),他從頭到尾梳理了工作流程和加工工藝,識(shí)別出其中的不合理之處,找出許多可以改進(jìn)的地方,并重新優(yōu)化,使得整個(gè)工廠的生產(chǎn)效率提升了30%,因此獲得了公司的技術(shù)革新一等獎(jiǎng)。

    隨著效率的提升,到第二年,朱玉庭發(fā)現(xiàn)工作變得非常輕松,每天上班8小時(shí),實(shí)際上只需要工作大約3個(gè)小時(shí)就足夠了。工作閑散下來(lái),朱玉庭心里開(kāi)始感到不安。他找到領(lǐng)導(dǎo),想要談?wù)勥@個(gè)問(wèn)題,公司的高層包括廠長(zhǎng)和總經(jīng)理,誤以為朱玉庭想要加薪,便立即給他加了薪。但朱玉庭意識(shí)到這不僅僅是工資的問(wèn)題,自己如果繼續(xù)在這家公司工作5年,能看到5年后的生活會(huì)是什么樣子——沒(méi)有挑戰(zhàn)和成長(zhǎng)空間,這不是他想要的。雖然公司高層百般挽留,但朱玉庭最終還是選擇了辭職。

    經(jīng)過(guò)獵頭的牽線,朱玉庭回到了家鄉(xiāng)淮安,進(jìn)入江蘇雙環(huán)齒輪有限公司。

    再上臺(tái)階,

    成為一名有哲學(xué)思維的技術(shù)專家

    2014年底,雙環(huán)齒輪公司正推行自動(dòng)化車間的建設(shè),由于精密車床加工過(guò)程出現(xiàn)“斷屑”難題,項(xiàng)目推進(jìn)得并不順利。自動(dòng)化車間的建設(shè),從人工過(guò)渡到自動(dòng)化,原是為了提升效率,現(xiàn)在發(fā)現(xiàn)需要更多人力去處理異常和返修產(chǎn)品,成本反而更高了。沒(méi)有達(dá)到預(yù)期目標(biāo),自動(dòng)化項(xiàng)目一度陷入停滯。

    朱玉庭加入公司時(shí),自動(dòng)化設(shè)備已經(jīng)安裝但未運(yùn)行,他詢問(wèn)原因,得知是因?yàn)槌绦騿?wèn)題無(wú)法解決。作為工程師,他被技術(shù)部長(zhǎng)委以重任,要求在六個(gè)月內(nèi)解決這個(gè)問(wèn)題。初進(jìn)公司,便遭遇“硬骨頭”,他并不慌亂,花了大約一個(gè)月的時(shí)間熟悉了全部設(shè)備,全面梳理了整個(gè)流程,最終在兩個(gè)多月的時(shí)間里解決了問(wèn)題。他重新設(shè)計(jì)了加工流程,解決了“斷屑”問(wèn)題,實(shí)現(xiàn)了全自動(dòng)化加工,大大減少了返修產(chǎn)品。他還優(yōu)化了夾具選擇和程序,標(biāo)準(zhǔn)化了所有流程,從而將認(rèn)證成本降低了62.8%,并節(jié)省了68%的認(rèn)證成本。那一年,公司節(jié)約成本100多萬(wàn)元。

    通過(guò)這個(gè)項(xiàng)目,朱玉庭不僅解決了一個(gè)難題,還展示了他的技術(shù)能力,獲得了公司的認(rèn)可。

    此后,朱玉庭在技術(shù)攻關(guān)的道路上不斷攀升。2018年公司新接一個(gè)變速箱帶端齒類齒圈項(xiàng)目,一個(gè)工件有18個(gè)齒,每個(gè)齒槽有24個(gè)棱角,共有432個(gè)棱角,客戶要求加工后的工件不能有任何毛刺。這在當(dāng)時(shí)幾乎是一個(gè)不可能完成的任務(wù)。

    朱玉庭嘗試了多種方法,幾乎走遍了國(guó)內(nèi)所有的大型汽車配件生產(chǎn)企業(yè),嘗試了十幾種不同的工藝方法,都沒(méi)有解決問(wèn)題。國(guó)內(nèi)的方法都試過(guò)之后,他去了美國(guó)通用公司的生產(chǎn)工廠考察學(xué)習(xí),本以為美國(guó)的技術(shù)會(huì)更先進(jìn),卻發(fā)現(xiàn)他們面臨同樣的問(wèn)題。

    經(jīng)過(guò)這一番學(xué)習(xí)、考察和嘗試,朱玉庭最終發(fā)現(xiàn),這個(gè)問(wèn)題不是一個(gè)單一的工序問(wèn)題,而是一個(gè)系統(tǒng)工程問(wèn)題,需要多道工序協(xié)同工作才能解決。經(jīng)過(guò)一年多的努力,他和技術(shù)團(tuán)隊(duì)最終解決了這個(gè)問(wèn)題。

    解決問(wèn)題,創(chuàng)新技術(shù),發(fā)明革新,為企業(yè)降本增效,在一路技術(shù)升級(jí)“打怪”的過(guò)程中,朱玉庭發(fā)現(xiàn),自己的心性也得到了修煉。

    從夜校獲得本科文憑后,朱玉庭一直沒(méi)有放棄學(xué)習(xí)的習(xí)慣。他投入很多時(shí)間在閱讀上,讀王陽(yáng)明和稻盛和夫的書(shū)籍,他特別喜歡他們關(guān)于做人、做事的理念。他曾到高校給大學(xué)生們做演講,告訴年輕的學(xué)生們,要學(xué)會(huì)給自己定目標(biāo)。他就給自己定了兩個(gè)目標(biāo):一是職業(yè)上想要達(dá)到什么樣的成就,二是想要成為一個(gè)什么樣的人。

    當(dāng)初,為了學(xué)習(xí)英語(yǔ),他跳槽到不需要上夜班的公司;為了學(xué)習(xí)技術(shù),他主動(dòng)降薪。當(dāng)時(shí)身邊的朋友都不理解,但朱玉庭為了目標(biāo),做出了自己的選擇。

    但人生不僅要做好工作,更要做好人。他學(xué)習(xí)了稻盛和夫的人生方程式,即人生或工作的結(jié)果等于思維方式乘以能力再乘以態(tài)度,這個(gè)方程式讓朱玉庭明白,積極的態(tài)度和正確的思維方式對(duì)于人生至關(guān)重要。他也堅(jiān)持用王陽(yáng)明的“知行合一”理念來(lái)指導(dǎo)自己的行為。

    現(xiàn)在,作為生產(chǎn)副廠長(zhǎng),主要負(fù)責(zé)的是生產(chǎn)線管理,他再次設(shè)了一個(gè)五年計(jì)劃,繼續(xù)在生產(chǎn)線管理領(lǐng)域深耕,提升專業(yè)技能,希望自己能夠達(dá)到新的高度,為企業(yè)的發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)。

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