為創(chuàng)建全國(guó)“兩山”實(shí)踐創(chuàng)新示范縣提供組織保證

全省組織部長(zhǎng)會(huì)議立足新起點(diǎn)、指引新方向、擘畫新藍(lán)圖，為做好當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期全省組織工作發(fā)出了動(dòng)員令、下達(dá)了任務(wù)書。作為新時(shí)代黨的組織路線的“踐行者”，五峰土家族自治縣將緊緊圍繞“奮力推進(jìn)中國(guó)式現(xiàn)代化湖北實(shí)踐”這個(gè)大局，聚焦發(fā)展重點(diǎn)、突破工作難點(diǎn)、打造地域亮點(diǎn)，推動(dòng)組織工作各要素向中心聚焦、向大局聚力，為推動(dòng)五峰經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展新提升提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證。

突出以學(xué)鑄魂、凝心鑄魂，把牢正確政治方向。思想清醒才能保持政治堅(jiān)定。強(qiáng)化“深”的標(biāo)準(zhǔn)。鞏固拓展主題教育成果，建立健全“第一議題”制度，把黨的創(chuàng)新理論作為首課主課必修課，以領(lǐng)導(dǎo)干部引導(dǎo)學(xué)、專家學(xué)者輔導(dǎo)學(xué)、黨員干部交流學(xué)等方式，對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想始終堅(jiān)持不懈地學(xué)、理直氣壯地講、深入淺出地悟，推動(dòng)入腦入心、見行見效。突出“實(shí)”的要求。以線上線下聯(lián)動(dòng)、機(jī)關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)覆蓋、農(nóng)村基層延伸等方式，推動(dòng)各級(jí)黨組織用好用活“官章講堂”、“張?bào)w學(xué)夜宿灣潭遺址”、“兩山”實(shí)踐課、紅色實(shí)踐課和茶鄉(xiāng)清風(fēng)課等載體，一體推進(jìn)案例教學(xué)、現(xiàn)場(chǎng)觀摩、沉浸體驗(yàn)等立體化培訓(xùn)手段，引導(dǎo)黨員干部在深學(xué)細(xì)照篤行中站穩(wěn)政治立場(chǎng)、砥礪政治品格、強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng)。堅(jiān)持“嚴(yán)”的基調(diào)。嚴(yán)肅黨的組織生活，充分利用民主生活會(huì)、組織生活會(huì)、主題黨日等形式，不斷提升黨員干部辨別政治是非、保持政治定力、駕馭政治局面、防范政治風(fēng)險(xiǎn)的能力。

突出育選管用、量才而用，鍛造堪當(dāng)重任鐵軍。對(duì)干部最大的激勵(lì)就是正確的用人導(dǎo)向。量質(zhì)并舉“育”。聚焦樹牢正確政績(jī)觀，不斷改造學(xué)習(xí)，迭代思維，接續(xù)辦好“書記講給書記聽”，謀劃開展“黨委（黨組）書記五講五做”活動(dòng)。聚焦年輕干部“提能促干”，扎實(shí)開展“季度大練兵”項(xiàng)目拉練，推深做實(shí)“導(dǎo)師幫帶”制度，持續(xù)推進(jìn)干部跨領(lǐng)域、跨區(qū)域、跨層級(jí)掛職跟班，構(gòu)建“三位一體”培養(yǎng)體系，著力推動(dòng)優(yōu)秀年輕干部隊(duì)伍數(shù)量、質(zhì)量“雙提升”。加大力度“選”。堅(jiān)持從縣域發(fā)展的“需求側(cè)”著眼，從干部選用的“供給側(cè)”發(fā)力，全面加強(qiáng)干部隊(duì)伍統(tǒng)籌規(guī)劃和分析研判，分批分類、穩(wěn)妥有序做好干部選拔任用規(guī)范整改工作。從嚴(yán)從實(shí)“管”。以增強(qiáng)干部紀(jì)律規(guī)矩意識(shí)為重點(diǎn)，持續(xù)開展干部任職縣委書記集中談話，細(xì)化做實(shí)黨員干部“八小時(shí)外”日常監(jiān)督，推動(dòng)形成全周期干部管理閉環(huán)，為建設(shè)高素質(zhì)執(zhí)政骨干隊(duì)伍提供堅(jiān)強(qiáng)保障。精準(zhǔn)科學(xué)“用”。探索建立干部任前考察“家訪制度”，通過(guò)組織考察組深入村（社區(qū)）和住所，與干部家屬談心談話，了解干部的家庭家教家風(fēng)，推動(dòng)干部考察工作從“工作圈”走入“親友圈”。

突出第一資源、第一資本，打造人才集聚高地。突出以城鎮(zhèn)聚人。持續(xù)推進(jìn)“1+7”人才政策及最新引人聚人政策落地落實(shí)，高規(guī)格舉辦“人才返鄉(xiāng)”大會(huì)暨“春風(fēng)行動(dòng)”活動(dòng)，積極服務(wù)五峰返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)中心重大項(xiàng)目建設(shè)。突出以產(chǎn)業(yè)聚才。聚焦縣域“一茶兩中”特色產(chǎn)業(yè)，以服務(wù)茶產(chǎn)業(yè)社會(huì)化服務(wù)試點(diǎn)建設(shè)為重點(diǎn)，爭(zhēng)取三峽職業(yè)技術(shù)學(xué)院在五峰設(shè)立茶旅學(xué)院，實(shí)行定向招生、貫通培養(yǎng)，更大力度加強(qiáng)茶文化、茶產(chǎn)業(yè)、茶科技專業(yè)人才招引培育。依托縣職教中心開展農(nóng)技培訓(xùn)，加快茶農(nóng)職業(yè)化、就近市民化、就地城鎮(zhèn)化。突出以培育聚力。聚焦用人主體、產(chǎn)業(yè)發(fā)展和人才需求，統(tǒng)籌做好人才培養(yǎng)開發(fā)規(guī)劃，高質(zhì)量舉辦拔尖人才素質(zhì)提升培訓(xùn)班，大力培育一批“土專家”“田秀才”等農(nóng)村實(shí)用人才參與農(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展，不斷激活人才動(dòng)能，全面服務(wù)鄉(xiāng)村振興發(fā)展。

（作者系五峰土家族自治縣委常委、組織部部長(zhǎng)）