以高質量機關黨建賦能高質量發(fā)展

2019年7月9日，習近平總書記在中央和國家機關黨的建設工作會議上深刻指出：“只有圍繞中心、建設隊伍、服務群眾，推動黨建和業(yè)務深度融合，機關黨建工作才能找準定位?！币灾袊浆F(xiàn)代化全面推進中華民族偉大復興是“國之大者”、黨之大計。近年來，省委直屬機關工委堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，錨定省委奮力推進中國式現(xiàn)代化湖北實踐的決策部署，持續(xù)深化模范機關建設，扎實推進“機關黨建促先行”，以機關黨建一域精彩為湖北改革發(fā)展全局添彩。

提高政治站位，自覺用省委重大決策部署統(tǒng)一思想行動

中國式現(xiàn)代化湖北實踐是省委立足全局、應對變局、開拓新局的重大戰(zhàn)略部署，充分體現(xiàn)了牢記囑托、對標對表的強烈政治自覺和政治擔當。省直機關雖然職責各異、分工不同，但本質上都是政治機關，都是貫徹落實省委決策部署的“渠首一公里”，必須在推進中國式現(xiàn)代化湖北實踐中，學在前、干在先、作表率。

一是在對標對表中把牢方向。始終牢記推進中國式現(xiàn)代化這一最大的政治，把中國式現(xiàn)代化湖北實踐作為機關黨建為之服務、為之保障的“一號工程”，融入政治機關、模范機關建設全過程各方面；確保方向不偏，焦點不散，重心不移，認真落實省委“對標對表轉觀念”的明確要求，聚焦“省之要事”“崗位要務”，通過強化政治機關意識教育、嚴肅黨內政治生活、開展政治生態(tài)分析研判等方式，補思想溫差、找能力落差、糾行動偏差，堅決防止“說一套、做一套”“你說你的、我說我的”“你說什么、我干什么”等問題，切實把政治思想行動統(tǒng)一到省委決策部署上來。

二是在深學細悟中凝心聚力。堅持“思想引領、學習在先”，運用中心組領學、培訓深學、集中研學、基地踐學、線上自學“五學”機制，學思踐悟黨的創(chuàng)新理論，準確把握蘊含其中的世界觀和方法論，用以指導實踐、推動工作；組織各級機關開展 “中國式現(xiàn)代化湖北實踐大家談”“我為營商環(huán)境獻計獻策”“學思踐悟青年行”等活動，持續(xù)深化對省委工作理念、方法、目標的認識，持續(xù)深化對支點建設的“五個功能定位”，“五個以”的實踐體系框架，“五個一”的省級發(fā)展調控機制和重點把握的“五個關系”的理解，引導黨員干部真正學明白、想清楚、促落實。

三是在嚴督實導中壓緊責任。強化責任引領，認真落實省委關于“各級黨委（黨組）要知責于心、擔責于身、履責于行”的明確要求，把推進中國式現(xiàn)代化湖北實踐納入機關黨建工作要點、納入黨組織書記述職內容、納入清單管理，通過年初建卡、季度提示、半年督查、年終對賬，一級抓一級、層層抓落實。全面梳理省直各單位在巡視反饋、紀檢監(jiān)察建議、群眾信訪反映等方面的問題，建立優(yōu)化營商環(huán)境、服務民生保障、行業(yè)堵點淤點專門臺賬，專班跟進督導、實行銷號管理，2023年共推動172個具體問題有效解決。

找準職責定位，堅定抓黨建業(yè)務深度融合服務中心大局

推進中國式現(xiàn)代化湖北實踐，機關位在“中樞”、責任重大。強化抓黨建就是抓全局的理念，不斷探索機關黨建與業(yè)務工作融合之道，把“講政治看忠誠，講發(fā)展看成效，講作風看擔當”作為“機關黨建促先行”的檢驗標準，推動各級機關黨組織和黨員干部在中國式現(xiàn)代化湖北實踐中爭當先行軍、爭做先行者。

一是緊扣大局所需“找切口”。堅持以黨建為引領，強化全局觀念，系統(tǒng)思維，以機關黨組織為紐帶，從流域綜合治理、發(fā)展新質生產力、共同締造、強縣工程等重點任務入手，充分發(fā)揮機關職能優(yōu)勢，謀劃萬里長江黨旗紅“六個一”主題實踐活動，開展“現(xiàn)代產業(yè)·面對面”交流分享，4月28日，省委直屬機關工委與武漢大學簽訂青年工作合作協(xié)議，推動50多家省直單位與武漢大學相關學院（單位）達成156項合作意向，推動“政產學研”協(xié)同聯(lián)動。大力弘揚“四下基層”優(yōu)良傳統(tǒng)，以省委美好環(huán)境與幸福生活共同締造活動為載體，深化省直單位包聯(lián)社區(qū)、黨員干部常態(tài)下沉機制，出臺共同締造8條措施，持續(xù)推動機關服務、資源、平臺下沉基層，2023年省直機關共解決問題16707個，領導干部辦結民生實事項目1396個。

二是立足黨建所能“搭舞臺”。聚焦全面增強機關基層黨組織政治功能和組織功能，將省直（中央在漢）單位劃分為8個黨建協(xié)作區(qū)，健全完善“要素跟著項目走”的組織體系，組織開展“黨組（黨委）書記話機關黨建”訪談，設立機關黨建創(chuàng)新榜，常態(tài)開展黨員先鋒崗、服務群眾標兵創(chuàng)建活動，引導各級機關黨組織互學互促、建強堡壘，激勵黨員干部崗位建功、實干爭先。2023年，精心籌辦“共建長江經濟帶·機關黨建促先行”協(xié)作交流活動，湖北工委率先發(fā)起《長江經濟帶機關黨建協(xié)作倡議》，長江經濟帶和長江流域19個省區(qū)市工委聯(lián)合簽訂協(xié)作機制，開展“1+11+8”圓桌交流，整體聯(lián)動、協(xié)作共贏成為長江上中下游機關工委的一致行動。

三是優(yōu)化考評機制“立導向”。充分發(fā)揮考核評價“風向標”“指揮棒”作用，按照省委“健全一個評價指標體系”的具體要求，緊扣省委重點工作、緊貼部門職能目標，探索建立機關黨建與中國式現(xiàn)代化湖北實踐互為系數(shù)的考核體系，明確重點任務、細化項目指標、優(yōu)化考核流程，讓評價指標體系更加科學合理、務實管用。同時，將明察和暗訪、督查和指導、線上和線下結合起來，注重壓減考核頻次、靈活考核方式，實現(xiàn)考在平時、動態(tài)評估、重在實效，打好減負增效“組合拳”。

奮楫爭先進位，始終以嚴管厚愛同向發(fā)力增強內生動能

機關黨建是做人的工作，歸根到底是做人心的工作。堅持內因決定論，更加突出嚴管厚愛結合、激勵約束并重，讓黨員干部在工作中更好釋放潛能、擔當善為。

一是提振精氣神。圍繞“正、實、優(yōu)”三字下功夫，充分發(fā)揮黨員干部帶頭干、帶領干、帶動干的先鋒作用，努力把機關各方面調動起來，凝聚起來，優(yōu)勢發(fā)揮出來。把“正”體現(xiàn)在選人用人上，突出政治標準、注重實干實效，真正把能干事、敢扛事、善成事的干部選上來、用起來、作用發(fā)揮出來，讓“躺平”“佛系”沒有市場、讓“不擔當”“不作為”沒有出路。把“實”體現(xiàn)在關心關愛上，大力實施黨員干部身心健康工程和困難黨員關愛幫扶行動，通過走訪慰問、談心談話、聯(lián)誼座談、文體活動等方式，了解思想動態(tài)、疏導工作壓力、傳遞組織溫暖。把“優(yōu)”體現(xiàn)在示范帶動上，務實開展紅旗黨支部創(chuàng)建、“兩優(yōu)一先”評選，用心選樹在落實省委決策部署上表現(xiàn)突出、成效卓越的先進典型，大力營造學有榜樣、比有標桿、趕有方向的濃厚氛圍。

二是錘煉真本領。針對機關黨員干部服務高質量發(fā)展“本領恐慌”的問題，運用上派、下沉、外引、內聯(lián)、駐村、援邊等形式，想方設法搭建平臺、創(chuàng)造機會，讓他們在基層經風雨、見世面，在一線壯筋骨、長才干，錘煉一批敢扛事、愿做事、能成事的生力軍。分層分類開展能力大培訓、技能大比武、難題大調研，先后舉辦省直機關共同締造、重要崗位黨支部書記、新任處長和黨建業(yè)務等專題培訓，探索“滴灌式”“案例式”“沉浸式”教學方法，下大力補齊黨員干部知識弱項、能力短板、經驗盲區(qū)，著力破解對中國式現(xiàn)代化湖北實踐一知半解、學用“兩張皮”、工作缺乏抓手載體等實際問題。今年已培訓2000余人次，深受黨員干部好評。

三是砥礪好作風。強化“好作風是凝聚力，更是推動力”的理念，縱深推進清廉機關建設，推行“1+1+1”聯(lián)系點制度，先后謀劃開展清廉機關 “金秋行”“護航行”“攻堅行”主題系列活動，讓新風正氣持續(xù)充盈，讓向上向善成為自覺。鍥而不舍整治“四風”，制定減負工作清單，重點糾治文山會海、工作過度留痕、督查檢查考核調研扎堆、“指尖上的形式主義”等加重基層負擔的問題，讓黨員干部有更多時間和精力抓落實、促發(fā)展。一絲不茍開展黨紀學習教育，認真履行督促指導責任，制定省直機關黨紀學習教育7條具體措施、明確6項任務分工，以“六納入”“四推進”方式，抓實規(guī)定動作、創(chuàng)新自選動作，推動黨員干部學紀、知紀、明紀、守紀。

（作者系湖北省委直屬機關工委常務副書記）