優(yōu)化事業(yè)單位晉升流程

朝陽(yáng)市喀喇沁左翼蒙古族自治縣堅(jiān)持客觀公正原則，將等級(jí)晉升名額分配向項(xiàng)目建設(shè)、民生工程、鄉(xiāng)村振興等重點(diǎn)領(lǐng)域傾斜，營(yíng)造濃厚干事創(chuàng)業(yè)氛圍。

強(qiáng)化資格條件把關(guān)，由各黨委（黨組）形成醞釀人選名單，縣委組織部根據(jù)人選情況進(jìn)行干部人事檔案集中審核，審核檔案223卷。

落實(shí)“凡提四必”“雙簽字”等制度，全面考準(zhǔn)考實(shí)擬晉升人選政治素質(zhì)和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)，確保政治過(guò)硬，防止“帶病晉升”。

充分運(yùn)用實(shí)績(jī)考核、年度考核結(jié)果，等級(jí)晉升名額優(yōu)先考慮在急難險(xiǎn)重工作中政治過(guò)硬、成績(jī)突出、作風(fēng)優(yōu)良、受到各級(jí)表彰的事業(yè)單位人員，充分考慮長(zhǎng)期扎根基層一線、在鄉(xiāng)鎮(zhèn)表現(xiàn)良好的事業(yè)單位人員，綜合考慮兩年內(nèi)即將退休的事業(yè)單位人員。

（遼寧省委組織部供稿）