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    高職院校圖書館紅色文獻(xiàn)閱讀推廣路徑研究

    2024-08-15 00:00:00郭熙煥
    傳播與版權(quán) 2024年15期

    [摘要]針對當(dāng)前高職院校圖書館紅色文獻(xiàn)閱讀推廣效果不佳的問題,文章調(diào)研56家“高水平高職學(xué)?!眻D書館紅色文獻(xiàn)閱讀推廣情況,總結(jié)當(dāng)前高職院校圖書館紅色文獻(xiàn)閱讀推廣存在的問題,提出高職院校圖書館紅色文獻(xiàn)閱讀推廣路徑,包括加強(qiáng)多元主體合作、制訂紅色文獻(xiàn)閱讀書單、豐富閱讀推廣活動形式、完善活動反饋機(jī)制,以期為高職院校圖書館優(yōu)化紅色文獻(xiàn)閱讀推廣提供參考。

    [關(guān)鍵詞]紅色文獻(xiàn)閱讀;閱讀推廣;高職院校;圖書館

    習(xí)近平總書記多次強(qiáng)調(diào),要把紅色資源利用好、把紅色傳統(tǒng)發(fā)揚(yáng)好、把紅色基因傳承好。紅色文獻(xiàn)是記錄中國革命歷史、傳承紅色文化的重要載體,是一種重要的紅色資源。高職院校圖書館開展紅色文獻(xiàn)閱讀推廣有助于加深學(xué)生對紅色文化的理解和認(rèn)同,激發(fā)學(xué)生的愛國熱情和民族自豪感,引導(dǎo)學(xué)生樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。陳華北基于對高職院校紅色文獻(xiàn)閱讀情況的調(diào)查,指出當(dāng)前國內(nèi)高職院校普遍存在學(xué)生對紅色經(jīng)典缺乏了解、紅色經(jīng)典閱讀量少等現(xiàn)象[1]。目前,國內(nèi)高職院校圖書館紅色文獻(xiàn)閱讀推廣的研究成果不夠豐富,且主要集中于各校各館的紅色閱讀實踐案例研究。文章通過調(diào)研56家“高水平高職學(xué)?!眻D書館紅色文獻(xiàn)閱讀推廣情況,總結(jié)當(dāng)前高職院校圖書館紅色文獻(xiàn)閱讀推廣普遍存在的問題,以期為高職院校圖書館優(yōu)化紅色文獻(xiàn)閱讀推廣提供參考。

    一、高職院校圖書館紅色文獻(xiàn)閱讀推廣現(xiàn)狀

    隨著國家對紅色文化教育的重視程度不斷提升,作為培養(yǎng)高素質(zhì)技術(shù)技能人才重要基地的高職院校也積極響應(yīng)號召開展紅色文化教育,相關(guān)研究在近年來也不短增長。例如,王月琴基于蘇州工藝美術(shù)職業(yè)技術(shù)學(xué)院的“雙融合”和“三位一體”創(chuàng)新教育體系,提出了紅色文獻(xiàn)閱讀推廣模式[2];沈海燕介紹了廣東輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院圖書館的紅色閱讀推廣實踐內(nèi)容[3];陳杰珠以廣東女子職業(yè)技術(shù)學(xué)院紅色經(jīng)典閱讀推廣實踐為例,分析了高職院校紅色經(jīng)典閱讀推廣存在的問題,提出多平臺融媒體聯(lián)動推廣等高職院校紅色經(jīng)典閱讀推廣策略[4]。然而,當(dāng)前國內(nèi)高職院校圖書館紅色文獻(xiàn)閱讀推廣的研究主要集中于各校各館的紅色閱讀實踐案例研究。

    2019年,教育部和財政部公示了“中國特色高水平高職學(xué)校和專業(yè)建設(shè)計劃”(簡稱“雙高計劃”)建設(shè)名單,北京電子科技職業(yè)學(xué)院等56所院校入選“高水平高職學(xué)?!苯ㄔO(shè)名單?!案咚礁呗殞W(xué)?!笔俏覈殬I(yè)教育高質(zhì)量發(fā)展的排頭兵,這些學(xué)校的圖書館的紅色文獻(xiàn)閱讀推廣服務(wù)水平在一定程度上可以代表國內(nèi)高職院校圖書館紅色文獻(xiàn)閱讀推廣服務(wù)水平[5]。為了解當(dāng)前國內(nèi)高職院校紅色文獻(xiàn)閱讀推廣現(xiàn)狀,筆者選取北京電子科AIo2iTWK3rScQxWZivv1dQ==技職業(yè)學(xué)院等56家高職院校的圖書館(部分院校已升格為職業(yè)本科院校)作為調(diào)查對象,采用網(wǎng)絡(luò)調(diào)查、文獻(xiàn)調(diào)查等方法,通過訪問56家高職院校的圖書館的微信公眾號、官網(wǎng)收集其2021年以來開展的紅色文獻(xiàn)閱讀推廣活動信息,并利用知網(wǎng)等學(xué)術(shù)數(shù)據(jù)庫檢索國內(nèi)公開發(fā)表的相關(guān)研究文獻(xiàn),獲取相關(guān)院校圖書館的紅色文獻(xiàn)閱讀推廣信息。

    56家高職院校圖書館普遍都開展了紅色文獻(xiàn)閱讀推廣活動,活動的形式主要有紅色圖書推薦、知識競答、朗誦會(朗誦比賽)、主題圖文/圖片展、閱讀打卡、紅色觀影、征文比賽、讀書沙龍/閱讀分享會、專家講座、書法作品征集等,不同形式的紅色文獻(xiàn)閱讀推廣活動開展情況見表1。

    紅色圖書推薦是高職院校圖書館普遍采用的一種紅色文獻(xiàn)閱讀推廣活動形式,天津職業(yè)大學(xué)圖書館等34家圖書館開展了“學(xué)黨史,讀經(jīng)典”線上主題書展等紅色圖書推薦活動。依托超星、博看等提供的黨史學(xué)習(xí)平臺,有27家圖書館開展了黨史知識競答活動。順德職業(yè)技術(shù)學(xué)院圖書館(“建黨百年 崢嶸歲月—21天打卡計劃”)[6]等16家圖書館開展了紅色讀書/聽講座打卡活動。濱州職業(yè)學(xué)院圖書館(“‘朗讀紅色經(jīng)典 傳承使命擔(dān)當(dāng)’朗讀者活動”)[7]、河北工業(yè)職業(yè)技術(shù)大學(xué)圖書館(朗讀亭“以詩立品,以誦言志—建黨100周年朗讀活動”)[8]等22家圖書館開展了線下朗誦會、線上朗誦作品征集等朗誦活動。淄博職業(yè)學(xué)院圖書館(“光輝的歷程—在近現(xiàn)代文獻(xiàn)中探尋黨代會歷史”主題圖片展)[9]、順德職業(yè)技術(shù)學(xué)院圖書館(“讀百年黨史 追紅色印記做時代新人”黨史專題書展)[10]等17家圖書館開展了主題圖文、圖片展活動。北京電子科技職業(yè)學(xué)院圖書館(“沐風(fēng)櫛雨 紅色觀影”)[11]等10家圖書館開展了線上或線下紅色觀影活動。溫州職業(yè)技術(shù)學(xué)院圖書館(“閱紅色經(jīng)典,讀半年征程—迎接建黨一百周年讀后感征集評選”)[12]等8家圖書館開展了紅色閱讀征文比賽。寧波職業(yè)技術(shù)學(xué)院圖書館(“書涌寧職紅色經(jīng)典主題讀書沙龍”)[13]等6家圖書館開展了等讀書沙龍/

    閱讀分享會。福建船政交通職業(yè)學(xué)院圖書館、遼寧省交通高等??茖W(xué)校圖書館等6家圖書館開展了線下或線上形式的紅色閱讀專家講座。北京工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院圖書館(“繪·紅色”書法繪畫作品征集活動)[14]等6家圖書館開展了書法作品征集活動。

    二、高職院校圖書館紅色文獻(xiàn)閱讀推廣存在的問題

    當(dāng)前,高職院校普遍開展了紅色文獻(xiàn)閱讀推廣活動,但學(xué)生的紅色文獻(xiàn)閱讀情況并不樂觀。楊玉婷對江西省大學(xué)生紅色書籍閱讀調(diào)查的數(shù)據(jù)指出,閱讀過5本以上紅色書籍的學(xué)生僅占17.5%,有25.2%的學(xué)生從未閱讀過紅色書籍[15]。高職院校還存在學(xué)生對紅色經(jīng)典缺乏了解、紅色經(jīng)典閱讀量少的現(xiàn)象。例如,泰州職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生紅色經(jīng)典閱讀調(diào)查數(shù)據(jù)顯示,16.07%的學(xué)生從未讀過紅色書籍,近八成的學(xué)生僅閱讀了紅色經(jīng)典片段[1]。筆者認(rèn)為當(dāng)前高職院校圖書館紅色文獻(xiàn)閱讀推廣主要存在以下幾個方面的問題。

    (一)主體協(xié)作有待進(jìn)一步提升

    當(dāng)前,高職院校圖書館紅色文獻(xiàn)閱讀推廣雖呈現(xiàn)多元主體合作的趨勢,如圖書館與學(xué)校團(tuán)委、二級學(xué)院等部門合作舉辦讀書節(jié)、紅色經(jīng)典朗誦會等活動,但總體來看合作的廣度和深度還不夠。筆者在調(diào)研中發(fā)現(xiàn),當(dāng)前高職院校圖書館與校內(nèi)其他部門開展紅色文獻(xiàn)閱讀推廣大多是短暫的、一次性的合作;一些高職院校的紅色文獻(xiàn)閱讀推廣活動是由學(xué)校的宣傳部、團(tuán)委、二級學(xué)院組織開展的,圖書館未參與其中;高職院校圖書館與校外單位合作開展紅色文獻(xiàn)閱讀推廣活動的就更少。

    高職院校普遍對紅色文獻(xiàn)閱讀推廣不夠重視,很少將紅色文獻(xiàn)閱讀納入校園文化建設(shè)規(guī)劃中,導(dǎo)致紅色文獻(xiàn)閱讀推廣過程中相關(guān)主體各自為政。作為學(xué)校紅色文獻(xiàn)閱讀推廣重要主體的圖書館與學(xué)校其他部門之間缺乏有效的協(xié)作機(jī)制,圖書館、二級學(xué)院、教師等各方力量之間沒有形成有效的合力,導(dǎo)致紅色文獻(xiàn)閱讀推廣效果不佳。

    (二)紅色文獻(xiàn)資源質(zhì)量有待進(jìn)一步提高

    當(dāng)前,大部分高職院校圖書館雖然都開展了紅色文獻(xiàn)閱讀推廣活動,但是紅色文獻(xiàn)資源質(zhì)量有待進(jìn)一步提高。以高職院校圖書館紅色圖書推薦為例,調(diào)研中發(fā)現(xiàn)不少高職院校圖書館依賴電子圖書提供商向?qū)W生推薦紅色圖書,較少自主推薦。這就容易導(dǎo)致推薦的紅色圖書的質(zhì)量參差不齊。此外,不少高職院校圖書館開展的紅色文獻(xiàn)閱讀推廣活動僅停留在書籍內(nèi)容的表面介紹,缺乏對紅色文化、歷史背景和人物精神的深入挖掘。

    高職院校圖書館普遍缺乏專業(yè)的紅色文化研究館員和團(tuán)隊,圖書館與馬克思主義學(xué)院及思政課教師也未建立穩(wěn)定的紅色文獻(xiàn)閱讀推廣協(xié)作機(jī)制。圖書館員對紅色文獻(xiàn)的理解不夠深入,難以準(zhǔn)確判斷圖書的價值和適用性,導(dǎo)致高職院校圖書館紅色文獻(xiàn)閱讀推廣的內(nèi)容質(zhì)量不高。

    (三)紅色文獻(xiàn)閱讀推廣活動形式有待進(jìn)一步豐富

    當(dāng)前,高職院校圖書館開展紅色文獻(xiàn)閱讀推廣活動以書籍推薦、主題展覽、知識競答、作品誦讀等形式為主,缺少讀者的主動、深度參與。同時,活動形式缺乏創(chuàng)新,難以吸引讀者的注意力。

    筆者認(rèn)為,由于部分圖書館員對紅色文獻(xiàn)的價值和重要性認(rèn)識不足,缺乏深入挖掘和研究的動力,加之長期以來采取傳統(tǒng)的做法,其形成了慣性思維,難以跳出固有的框架進(jìn)行創(chuàng)新。在策劃和執(zhí)行過程中,部分圖書館員缺乏對讀者需求的深入分析,導(dǎo)致推廣內(nèi)容與讀者需求不匹配。

    三、高職院校圖書館紅色文獻(xiàn)閱讀推廣路徑

    (一)多元合作,攜手推動紅色文獻(xiàn)閱讀推廣

    為提升紅色文獻(xiàn)閱讀推廣成效,高職院校圖書館應(yīng)主動出擊,與其他部門合作,攜手開展紅色文獻(xiàn)閱讀推廣工作。

    一方面,高職院校圖書館應(yīng)加強(qiáng)與學(xué)校黨委宣傳部、馬克思主義學(xué)院、團(tuán)委等校內(nèi)部門的合作,共同開展紅色文獻(xiàn)閱讀推廣工作。第一,高職院校圖書館聯(lián)合學(xué)校黨委宣傳部、馬克思主義學(xué)院、團(tuán)委等部門成立紅色文獻(xiàn)閱讀推廣工作組,該工作組負(fù)責(zé)制訂閱讀推廣計劃、策劃活動、分配任務(wù),確保紅色文獻(xiàn)閱讀推廣活動有序進(jìn)行。第二,高職院校圖書館與馬克思主義學(xué)院合作,將紅色經(jīng)典圖書閱讀融入思政課教學(xué)中,甚至有條件的圖書館還可以將館內(nèi)紅色閱讀區(qū)域作為思政課教學(xué)實踐基地;與組織部、宣傳部、團(tuán)委合作,在教職工黨員學(xué)習(xí)活動、黨校培訓(xùn)、團(tuán)校培訓(xùn)中融入紅色文獻(xiàn)閱讀。第三,高職院校圖書館與二級學(xué)院共同舉辦紅色文獻(xiàn)閱讀推廣活動,借助二級學(xué)院的力量發(fā)動更多的學(xué)生參與到紅色文獻(xiàn)閱讀中來。

    另一方面,高職院校圖書館應(yīng)積極嘗試與當(dāng)?shù)氐母锩o(jì)念館等單位合作開展紅色文獻(xiàn)閱讀推廣活動,借助公共文化部門的紅色資源增強(qiáng)紅色文獻(xiàn)閱讀推廣活動的吸引力。第一,高職院校圖書館可以組織讀者到革命紀(jì)念館、紅色教育基地進(jìn)行實地參觀學(xué)習(xí),讓其親身體驗紅色文化的魅力。第二,高職院校圖書館可以與革命紀(jì)念館等單位合作舉辦紅色主題展覽,吸引讀者前來參觀學(xué)習(xí),通過實物展示、圖片展覽、文獻(xiàn)展示等多種形式讓讀者深入了解本地的紅色文化。第三,高職院校圖書館可以展示革命紀(jì)念館等提供的紅色文獻(xiàn)資料等,讓更多讀者能夠接觸到這些寶貴的紅色資源。

    (二)優(yōu)化資源,提升紅色文獻(xiàn)閱讀活動質(zhì)量

    針對高職院校圖書館紅色文獻(xiàn)閱讀推廣資源質(zhì)量不高的問題,筆者認(rèn)為高職院校圖書館可以采取以下措施來提高資源質(zhì)量,促進(jìn)紅色文獻(xiàn)的有效傳播。

    一方面,高職院校圖書館要加強(qiáng)保障、完善機(jī)制,提高紅色文獻(xiàn)資源質(zhì)量。第一,高職院校圖書館可以邀請校內(nèi)專家、思政課教師等組建紅色文獻(xiàn)資源建設(shè)小組,建立全面、系統(tǒng)的紅色文獻(xiàn)收集機(jī)制,確保能夠全面、準(zhǔn)確地收集到各類紅色文獻(xiàn)。第二,高職院校圖書館應(yīng)定期對紅色文獻(xiàn)資源進(jìn)行更新,及時補(bǔ)充新的文獻(xiàn)資源,提升資源的時效性和新穎性。第三,高職院校圖書館須對收集到的紅色文獻(xiàn)進(jìn)行嚴(yán)格的篩選和審核,確保文獻(xiàn)的真實性和準(zhǔn)確性。第四,高職院校圖書館可以通過舉辦紅色文化講座,豐富館員的紅色文化理論知識,增強(qiáng)館員對紅色文化的認(rèn)同感,提升館員的紅色文獻(xiàn)閱讀素養(yǎng),提高館員的紅色文獻(xiàn)資源建設(shè)水平。

    另一方面,高職院校圖書館可以制訂紅色推薦書單,以更好地發(fā)揮紅色文獻(xiàn)資源的作用。具體來說,館員先從館藏紅色文獻(xiàn)中篩選出適合本校學(xué)生閱讀的作品,形成初步的推薦書單,然后向?qū)W校黨委宣傳部、馬克思主義學(xué)院的專家、教師征求紅色推薦書目意見,最終制訂符合學(xué)生需求的紅色閱讀推薦書單,為紅色文獻(xiàn)閱讀推廣活動的開展提供參考。

    (三)豐富形式,提升推廣活動吸引力

    紅色經(jīng)典作品往往篇幅較長,有一定的閱讀難度,高職院校圖書館須不斷創(chuàng)新紅色文獻(xiàn)閱讀推廣形式,以新穎有趣的推廣活動吸引讀者的關(guān)注。筆者認(rèn)為高職院校圖書館可以采取以下措施豐富紅色文獻(xiàn)閱讀推廣的形式,提升活動的吸引力。第一,高職院校圖書館可以通過培訓(xùn)、組織學(xué)習(xí)等方式,培養(yǎng)館員的創(chuàng)新意識,提升紅色文獻(xiàn)閱讀推廣團(tuán)隊對紅色文獻(xiàn)的挖掘能力和活動策劃能力,鼓勵他們勇于嘗試新的推廣形式。第二,在紅色文獻(xiàn)閱讀推廣活動的策劃中,高職院校圖書館應(yīng)加強(qiáng)對讀者需求的分析,根據(jù)讀者的興趣和需求設(shè)計推廣活動的內(nèi)容和形式。例如,有項調(diào)查顯示,48%的受訪者表示愿意在看完影視劇后閱讀原著[16]。高職院校圖書館在開展紅色影視作品欣賞活動時可以結(jié)合影視內(nèi)容設(shè)計相關(guān)的紅色文獻(xiàn)閱讀活動,使讀者更全面地了解歷史事件的發(fā)展過程。第三,高職院校圖書館要加強(qiáng)與其他圖書館、革命紀(jì)念館、紅色教育基地等的合作與交流,分享經(jīng)驗和資源,推動紅色文獻(xiàn)閱讀推廣活動的不斷創(chuàng)新和發(fā)展。例如,高職院校圖書館可以積極聯(lián)系當(dāng)?shù)氐募t色教育基地,開展讀書分享會或者其他形式的紅色研學(xué)活動,以增強(qiáng)讀者參與紅色文獻(xiàn)閱讀活動的體驗感,豐富紅色文獻(xiàn)閱讀活動形式。

    (四)提高認(rèn)識,完善反饋機(jī)制

    針對高職院校圖書館紅色文獻(xiàn)閱讀推廣活動缺乏互動和反饋渠道,難以激發(fā)讀者對紅色文獻(xiàn)閱讀的興趣和熱情這一問題,筆者認(rèn)為高職院校圖書館應(yīng)提高認(rèn)識,完善反饋機(jī)制。第一,高職院校圖書館可以通過問卷調(diào)查、座談會、設(shè)立讀者意見箱等多種方式建立與讀者的溝通渠道,收集讀者的意見,鼓勵讀者提供反饋。第二,在紅色文獻(xiàn)資源建設(shè)中,高職院校圖書館可以通過線上問卷調(diào)查、線下讀者座談等途徑收集讀者對紅色文獻(xiàn)資源的意見和建議,了解他們對推薦書單的看法,并根據(jù)反饋情況,適時調(diào)整和優(yōu)化推薦書單。第三,對讀者提供的反饋,高職院校圖書館應(yīng)及時進(jìn)行回應(yīng),增強(qiáng)讀者的參與感和滿意度。第四,根據(jù)收集到的反饋數(shù)據(jù),高職院校圖書館要從多個維度對紅色文獻(xiàn)閱讀推廣活動進(jìn)行評估,以便準(zhǔn)確了解活動的實際效果和存在的問題。高職院校圖書館應(yīng)基于讀者的意見,了解讀者的需求和偏好,形成具體的改進(jìn)措施,讓讀者感受到自己的意見被重視。

    四、結(jié)語

    本研究在調(diào)研56家“高水平高職學(xué)?!眻D書館紅色文獻(xiàn)閱讀推廣情況的基礎(chǔ)上,從閱讀推廣主體、內(nèi)容質(zhì)量、活動形式三個方面總結(jié)了高職院校圖書館紅色文獻(xiàn)閱讀推廣存在的問題,提出高職院校圖書館紅色文獻(xiàn)閱讀推廣路徑,包括加強(qiáng)多元主體合作、制訂紅色文獻(xiàn)閱讀書單、豐富閱讀推廣活動形式、完善活動反饋機(jī)制,以期能夠為高職院校圖書館紅色文獻(xiàn)閱讀推廣工作的開展提供參考。本研究以56所“高水平高職學(xué)?!眻D書館為對象,樣本范圍有限,還缺乏讀者角度的調(diào)查,有待后續(xù)進(jìn)一步完善研究。高職院校圖書館紅色文獻(xiàn)閱讀推廣是一項長期的任務(wù),需要我們不斷探索和實踐。相信在多元主體的共同努力下,高職院校圖書館紅色文獻(xiàn)閱讀推廣一定能夠取得更加顯著的成效。

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