【摘 要】論文探討了業(yè)財(cái)融合背景下,建筑施工企業(yè)財(cái)務(wù)管理轉(zhuǎn)型的重要性和實(shí)施策略。論文首先構(gòu)建了財(cái)務(wù)管理轉(zhuǎn)型框架,強(qiáng)調(diào)了財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃與業(yè)務(wù)流程再造的必要性,以及信息技術(shù)在轉(zhuǎn)型過程中的核心作用,在此基礎(chǔ)上,分析了業(yè)財(cái)融合對企業(yè)經(jīng)營管理、財(cái)務(wù)管理質(zhì)量、人才發(fā)展的多維影響,并提出了具體的轉(zhuǎn)型策略,包括價(jià)值創(chuàng)造為核心的財(cái)務(wù)管理策略、靈活性與適應(yīng)性的策略考量,以及技術(shù)創(chuàng)新在財(cái)務(wù)管理中的應(yīng)用。研究表明,通過業(yè)財(cái)融合,企業(yè)能夠有效提升財(cái)務(wù)管理效率和質(zhì)量,加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)管理,促進(jìn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。
【關(guān)鍵詞】業(yè)財(cái)融合;財(cái)務(wù)管理轉(zhuǎn)型;建筑施工企業(yè);轉(zhuǎn)型策略
【中圖分類號】F275;F426 【文獻(xiàn)標(biāo)志碼】A 【文章編號】1673-1069(2024)04-0166-03
1 引言
隨著市場競爭的加劇和技術(shù)的快速發(fā)展,建筑施工企業(yè)面臨著日益復(fù)雜的經(jīng)營管理挑戰(zhàn)。業(yè)財(cái)融合作為一種新型財(cái)務(wù)管理模式,能夠有效整合企業(yè)的財(cái)務(wù)管理與核心業(yè)務(wù),提高財(cái)務(wù)管理的效率和質(zhì)量。本文旨在探討業(yè)財(cái)融合下建筑施工企業(yè)財(cái)務(wù)管理轉(zhuǎn)型的框架、影響及策略,為企業(yè)轉(zhuǎn)型升級提供理論指導(dǎo)和實(shí)踐參考。
2 業(yè)財(cái)融合下建筑施工企業(yè)財(cái)務(wù)管理轉(zhuǎn)型框架構(gòu)建
2.1 財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃與業(yè)務(wù)流程再造
業(yè)財(cái)融合下的財(cái)務(wù)管理轉(zhuǎn)型,首先需要從戰(zhàn)略層面進(jìn)行規(guī)劃與調(diào)整。建筑施工企業(yè)面臨項(xiàng)目管理復(fù)雜性和資金流動性的挑戰(zhàn),要求財(cái)務(wù)管理不僅要服務(wù)于企業(yè)的財(cái)務(wù)健康,更要與企業(yè)的核心業(yè)務(wù)緊密結(jié)合,促進(jìn)企業(yè)的整體戰(zhàn)略目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃應(yīng)圍繞企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展,明確財(cái)務(wù)管理的核心目標(biāo),如成本控制、風(fēng)險(xiǎn)管理、資金效率提升等,與企業(yè)的業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略同步規(guī)劃[1]。業(yè)務(wù)流程再造則是在業(yè)財(cái)融合的框架下,對企業(yè)內(nèi)部的財(cái)務(wù)流程和業(yè)務(wù)流程進(jìn)行優(yōu)化和整合,例如,通過引入先進(jìn)的財(cái)務(wù)管理信息系統(tǒng),實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)與業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的實(shí)時共享,提高決策效率和財(cái)務(wù)透明度,進(jìn)而優(yōu)化項(xiàng)目成本控制和資金調(diào)配的效率,確保企業(yè)資源的最優(yōu)配置。
2.2 信息技術(shù)在轉(zhuǎn)型中的作用與應(yīng)用框架
在業(yè)財(cái)融合模式下,信息技術(shù)的應(yīng)用是財(cái)務(wù)管理轉(zhuǎn)型不可或缺的一環(huán)。建筑施工企業(yè)應(yīng)積極采用ERP、BIM、CRM等信息系統(tǒng),實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)流程和財(cái)務(wù)流程的數(shù)字化管理。通過這些技術(shù)平臺,企業(yè)可以實(shí)現(xiàn)對項(xiàng)目成本、資金流、供應(yīng)鏈等關(guān)鍵財(cái)務(wù)指標(biāo)的實(shí)時監(jiān)控和分析,提升財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和時效性。此外,大數(shù)據(jù)分析和人工智能技術(shù)的引入,可以進(jìn)一步提高財(cái)務(wù)分析的深度和廣度,為企業(yè)決策提供更加科學(xué)的數(shù)據(jù)支持。信息技術(shù)的應(yīng)用不僅提高了財(cái)務(wù)管理的效率和效果,而且提升了企業(yè)對市場變化的響應(yīng)速度和靈活性,為企業(yè)的持續(xù)發(fā)展提供了有力支持。
3 業(yè)財(cái)融合對建筑施工企業(yè)財(cái)務(wù)管理的多維影響分析
3.1 經(jīng)營管理維度的影響
業(yè)財(cái)融合在建筑施工企業(yè)的經(jīng)營管理維度中,主要體現(xiàn)為通過財(cái)務(wù)視角優(yōu)化經(jīng)營決策的科學(xué)性和項(xiàng)目管理的效率。首先,業(yè)財(cái)融合使得企業(yè)能夠更準(zhǔn)確地掌握項(xiàng)目成本和預(yù)算,通過財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的實(shí)時監(jiān)控和分析,實(shí)現(xiàn)對項(xiàng)目進(jìn)度和成本的精細(xì)管理,有效降低不必要的開支,提高資金使用效率[2];其次,業(yè)財(cái)融合加強(qiáng)了財(cái)務(wù)管理與項(xiàng)目管理的協(xié)同作用,提高了項(xiàng)目預(yù)算編制的精確性和合理性,項(xiàng)目成本控制能力得到增強(qiáng),從而提高了企業(yè)的盈利能力和市場競爭力;最后,業(yè)財(cái)融合還促進(jìn)了建筑施工企業(yè)對市場變化的快速響應(yīng),通過財(cái)務(wù)和經(jīng)營數(shù)據(jù)的綜合分析,企業(yè)能夠及時調(diào)整經(jīng)營策略和項(xiàng)目投資決策,抓住市場機(jī)遇,減少經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)。因此,業(yè)財(cái)融合不僅優(yōu)化了企業(yè)的財(cái)務(wù)結(jié)構(gòu),還提升了其經(jīng)營管理的水平,為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
3.2 財(cái)務(wù)管理維度的影響
在財(cái)務(wù)管理維度上,業(yè)財(cái)融合顯著提升了建筑施工企業(yè)的財(cái)務(wù)管理質(zhì)量和效率。一方面,通過將財(cái)務(wù)管理與業(yè)務(wù)流程深度融合,企業(yè)能夠?qū)崿F(xiàn)財(cái)務(wù)信息的實(shí)時更新和共享,確保財(cái)務(wù)決策的及時性和準(zhǔn)確性。這種實(shí)時性對于資金密集型的建筑施工企業(yè)尤為重要,能有效改善資金流管理,優(yōu)化資金配置,降低資金成本。另一方面,業(yè)財(cái)融合加強(qiáng)了財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理,通過對項(xiàng)目財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的深度分析,及時發(fā)現(xiàn)和預(yù)警潛在風(fēng)險(xiǎn),幫助企業(yè)制定應(yīng)對措施,從而保障企業(yè)財(cái)務(wù)安全和項(xiàng)目順利進(jìn)行[3]。同時,業(yè)財(cái)融合還提升了財(cái)務(wù)報(bào)告的規(guī)范性和透明性,提高了企業(yè)財(cái)務(wù)管理的公信力,有利于提升企業(yè)的市場形象和吸引投資。通過這些影響,業(yè)財(cái)融合極大地增強(qiáng)了建筑施工企業(yè)的財(cái)務(wù)管理能力,支撐企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
3.3 人才發(fā)展維度的影響
業(yè)財(cái)融合對建筑施工企業(yè)在人才發(fā)展維度的影響主要體現(xiàn)在財(cái)務(wù)人才素質(zhì)提升和多能人才培養(yǎng)兩個方面。首先,業(yè)財(cái)融合要求財(cái)務(wù)人員不僅要具備傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)知識和技能,還需要對企業(yè)的業(yè)務(wù)流程有深刻的理解和掌握,能夠在財(cái)務(wù)管理和業(yè)務(wù)運(yùn)營之間架設(shè)橋梁。這種需求推動了財(cái)務(wù)人才向“復(fù)合型”“跨界型”轉(zhuǎn)變,促進(jìn)了其專業(yè)能力和業(yè)務(wù)能力的雙向提升。其次,業(yè)財(cái)融合也促使企業(yè)加大對財(cái)務(wù)人才的培訓(xùn)和發(fā)展投入,通過內(nèi)訓(xùn)、外培等方式,提高財(cái)務(wù)人員的業(yè)務(wù)理解能力、分析決策能力和信息技術(shù)應(yīng)用能力,為企業(yè)培養(yǎng)出一批既懂財(cái)務(wù)又懂業(yè)務(wù)的復(fù)合型人才[4]。這些人才的存在,不僅可以提升企業(yè)財(cái)務(wù)管理的專業(yè)性和效率,還能促進(jìn)企業(yè)整體戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),增強(qiáng)企業(yè)的核心競爭力。通過人才發(fā)展維度的影響,業(yè)財(cái)融合為建筑施工企業(yè)提供了強(qiáng)有力的人力資源支撐,為企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
4 基于業(yè)財(cái)融合的建筑施工企業(yè)財(cái)務(wù)管理轉(zhuǎn)型的策略
4.1 轉(zhuǎn)型策略的制定
4.1.1 以價(jià)值創(chuàng)造為核心的財(cái)務(wù)管理策略
在業(yè)財(cái)融合背景下,建筑施工企業(yè)的財(cái)務(wù)管理策略必須以價(jià)值創(chuàng)造為核心目標(biāo)。一方面,企業(yè)需要重新評估和調(diào)整財(cái)務(wù)戰(zhàn)略,以提升資金使用效率、優(yōu)化資本結(jié)構(gòu),并提升項(xiàng)目投資回報(bào)。為實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo),企業(yè)應(yīng)實(shí)施動態(tài)資金管理,通過先進(jìn)的財(cái)務(wù)分析工具和方法,如現(xiàn)金流量分析、成本效益分析等,確保每一筆投入都能為企業(yè)帶來最大經(jīng)濟(jì)效益。企業(yè)還應(yīng)借助市場趨勢分析和財(cái)務(wù)預(yù)測,精準(zhǔn)把握投資機(jī)會,提高資本配置的科學(xué)性和戰(zhàn)略性,確保長期穩(wěn)定的財(cái)務(wù)增長。另一方面,財(cái)務(wù)管理策略應(yīng)注重成本控制,推動企業(yè)從被動節(jié)流向主動價(jià)值創(chuàng)造轉(zhuǎn)變。具體而言,企業(yè)應(yīng)加強(qiáng)成本管理體系建設(shè),優(yōu)化項(xiàng)目預(yù)算編制和成本核算流程,采用先進(jìn)的成本控制技術(shù),如精益管理、價(jià)值工程等,從源頭上降低成本、提升效益。與此同時,企業(yè)需在財(cái)務(wù)管理中融入風(fēng)險(xiǎn)管理理念,通過風(fēng)險(xiǎn)識別、評估和控制,建立全面的風(fēng)險(xiǎn)管理體系,提升企業(yè)的抗風(fēng)險(xiǎn)能力。企業(yè)還應(yīng)注重績效評價(jià)和激勵機(jī)制的建設(shè),以價(jià)值創(chuàng)造為導(dǎo)向,設(shè)計(jì)科學(xué)合理的績效評價(jià)指標(biāo)體系,激發(fā)員工的積極性和創(chuàng)造力。
4.1.2 靈活性與適應(yīng)性在策略制定中的考量
在業(yè)財(cái)融合背景下,建筑施工企業(yè)的財(cái)務(wù)管理策略需要具備高度的靈活性與適應(yīng)性,以應(yīng)對內(nèi)外部環(huán)境的快速變化。這就要求企業(yè)應(yīng)建立動態(tài)調(diào)整機(jī)制,確保財(cái)務(wù)管理策略能夠迅速響應(yīng)市場變化、行業(yè)政策調(diào)整和技術(shù)進(jìn)步帶來的影響。為此,企業(yè)需建立一套靈活的財(cái)務(wù)決策流程,在決策過程中充分考慮經(jīng)濟(jì)周期、市場供求、政策法規(guī)等多方面因素,及時調(diào)整財(cái)務(wù)規(guī)劃和資源配置。同時,企業(yè)在制定財(cái)務(wù)管理策略時,應(yīng)充分考慮業(yè)務(wù)特點(diǎn)和項(xiàng)目需求的差異性,確保策略具有足夠的靈活性以適應(yīng)不同類型項(xiàng)目的財(cái)務(wù)管理需求。例如,針對高風(fēng)險(xiǎn)項(xiàng)目,企業(yè)應(yīng)加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)評估和控制,制定嚴(yán)謹(jǐn)?shù)呢?cái)務(wù)監(jiān)督和反饋機(jī)制;而對于常規(guī)項(xiàng)目,則可適當(dāng)簡化財(cái)務(wù)流程,提高工作效率。企業(yè)還需在財(cái)務(wù)管理策略中融入靈活的預(yù)算管理和成本控制手段,通過實(shí)時監(jiān)控和動態(tài)調(diào)整預(yù)算,確保財(cái)務(wù)資源的高效利用和成本控制的精確性。此外,企業(yè)應(yīng)加強(qiáng)內(nèi)部溝通與協(xié)作,建立財(cái)務(wù)與業(yè)務(wù)部門的緊密協(xié)同機(jī)制,確保財(cái)務(wù)管理策略能夠與業(yè)務(wù)發(fā)展同步推進(jìn),共同應(yīng)對市場變化帶來的挑戰(zhàn)。
4.2 關(guān)鍵流程與系統(tǒng)重構(gòu)
4.2.1 ERP系統(tǒng)與財(cái)務(wù)共享中心在轉(zhuǎn)型中的作用
ERP系統(tǒng)與財(cái)務(wù)共享中心的結(jié)合,為建筑施工企業(yè)提供了一個高度集成和自動化的財(cái)務(wù)管理平臺,從根本上改變了企業(yè)的財(cái)務(wù)管理方式。通過ERP系統(tǒng)的全面集成,企業(yè)能夠?qū)崿F(xiàn)對財(cái)務(wù)、采購、銷售、庫存等關(guān)鍵業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的實(shí)時捕捉和分析,確保信息流的透明性和一致性,如圖1所示。
這種集成化管理不僅優(yōu)化了財(cái)務(wù)報(bào)告的準(zhǔn)確性和及時性,而且提高了企業(yè)對資金流和成本流的控制能力,從而支持更有效的財(cái)務(wù)決策和風(fēng)險(xiǎn)管理[5]。財(cái)務(wù)共享中心通過標(biāo)準(zhǔn)化財(cái)務(wù)處理流程,實(shí)現(xiàn)了財(cái)務(wù)操作的集中化管理,有效降低了操作成本,提升了處理效率,同時也加強(qiáng)了內(nèi)部控制和合規(guī)性,如圖2所示。
通過減少冗余操作和提高工作效率,企業(yè)能夠更加專注于核心業(yè)務(wù)和戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。綜合而言,ERP系統(tǒng)和財(cái)務(wù)共享中心的應(yīng)用,為建筑施工企業(yè)的財(cái)務(wù)管理轉(zhuǎn)型提供了強(qiáng)大的技術(shù)支撐和組織保障,促進(jìn)了財(cái)務(wù)管理流程的優(yōu)化和財(cái)務(wù)管理質(zhì)量的提升。
4.2.2 AI、大數(shù)據(jù)在財(cái)務(wù)預(yù)測與決策中的應(yīng)用
在業(yè)財(cái)融合的背景下,AI和大數(shù)據(jù)技術(shù)在建筑施工企業(yè)的財(cái)務(wù)預(yù)測與決策中發(fā)揮著至關(guān)重要的作用。AI技術(shù)特別是機(jī)器學(xué)習(xí)算法,能夠處理和分析復(fù)雜的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)集,識別模式并預(yù)測趨勢,從而提供精準(zhǔn)的決策支持。例如,通過分析歷史成本數(shù)據(jù)和市場動態(tài),AI可以幫助企業(yè)預(yù)測未來的項(xiàng)目成本和收入,制定更有效的預(yù)算和財(cái)務(wù)規(guī)劃。AI還能夠?qū)崟r監(jiān)測財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),識別異常和潛在風(fēng)險(xiǎn),及時預(yù)警并提供相應(yīng)的解決方案,確保企業(yè)的財(cái)務(wù)安全和穩(wěn)定。同時,AI技術(shù)還可以優(yōu)化現(xiàn)金流管理,通過對現(xiàn)金流入和流出的精確預(yù)測,幫助企業(yè)合理調(diào)配資金,降低資金成本,提高資金使用效率。
大數(shù)據(jù)技術(shù)的應(yīng)用進(jìn)一步提升了財(cái)務(wù)預(yù)測與決策的科學(xué)性和全面性。大數(shù)據(jù)技術(shù)允許企業(yè)處理和分析來自各種渠道的大量數(shù)據(jù),包括社會經(jīng)濟(jì)指標(biāo)、行業(yè)趨勢、競爭對手信息等,為企業(yè)提供全面的決策背景。例如,通過整合和分析項(xiàng)目進(jìn)度、成本、質(zhì)量等數(shù)據(jù),大數(shù)據(jù)技術(shù)能夠幫助企業(yè)實(shí)時監(jiān)控項(xiàng)目的執(zhí)行情況,及時發(fā)現(xiàn)和解決問題,確保項(xiàng)目順利進(jìn)行。此外,大數(shù)據(jù)技術(shù)還可以支持企業(yè)進(jìn)行細(xì)致的市場分析和客戶需求預(yù)測,幫助企業(yè)制定更具針對性的市場策略和財(cái)務(wù)決策。大數(shù)據(jù)技術(shù)還能夠支持財(cái)務(wù)報(bào)表和報(bào)告的自動生成,提高財(cái)務(wù)報(bào)告的準(zhǔn)確性和及時性,增強(qiáng)企業(yè)的透明度和公信力。通過AI和大數(shù)據(jù)技術(shù)的綜合應(yīng)用,建筑施工企業(yè)能夠顯著提升財(cái)務(wù)管理的效率和質(zhì)量,提高決策的科學(xué)性和可靠性,從而增強(qiáng)企業(yè)的市場競爭力。
4.3 技術(shù)創(chuàng)新與轉(zhuǎn)型管理
4.3.1 區(qū)塊鏈技術(shù)在財(cái)務(wù)透明度與安全性提升中的應(yīng)用
區(qū)塊鏈技術(shù)在建筑施工企業(yè)的財(cái)務(wù)管理中引入了一個革命性的轉(zhuǎn)變,尤其在提升財(cái)務(wù)透明度與安全性方面。這項(xiàng)技術(shù)通過其不可篡改的數(shù)據(jù)記錄和去中心化的特性,為企業(yè)提供了一個高度安全和透明的財(cái)務(wù)流程管理平臺。
在合同管理方面,區(qū)塊鏈能夠確保所有合同條款和交易記錄被加密存儲,且一旦記錄便無法更改,這大大減少了合同爭議和欺詐的可能性。同時,在資金流管理方面,區(qū)塊鏈技術(shù)可以實(shí)時追蹤和記錄每一筆資金的流向,從而提高了資金使用的透明度,降低了財(cái)務(wù)欺詐的風(fēng)險(xiǎn)。此外,區(qū)塊鏈還能夠通過智能合約自動執(zhí)行合同條款,如自動結(jié)算和支付,進(jìn)一步提高財(cái)務(wù)管理的效率和準(zhǔn)確性。通過這些應(yīng)用,區(qū)塊鏈技術(shù)不僅提高了建筑施工企業(yè)財(cái)務(wù)管理的透明度和安全性,還為企業(yè)提供了更高效的財(cái)務(wù)操作模式,有助于企業(yè)建立更加穩(wěn)固的財(cái)務(wù)管理基礎(chǔ)。
4.3.2 轉(zhuǎn)型期間的變革管理與員工培訓(xùn)
建筑施工企業(yè)在進(jìn)行財(cái)務(wù)管理轉(zhuǎn)型時,面臨的最大挑戰(zhàn)之一是如何有效管理變革并確保員工能夠適應(yīng)新的財(cái)務(wù)管理體系。成功的變革管理和員工培訓(xùn)策略是企業(yè)順利轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵。在這個過程中,企業(yè)需要首先明確轉(zhuǎn)型的目標(biāo)和步驟,確保所有員工都理解轉(zhuǎn)型的必要性和最終目標(biāo)。接著,通過開展定制化的培訓(xùn)程序,企業(yè)可以有效提升員工對新財(cái)務(wù)管理流程、新技術(shù)(如ERP系統(tǒng)、區(qū)塊鏈技術(shù))的理解和操作能力。此外,企業(yè)還需建立一個支持性的組織文化,鼓勵員工積極參與變革過程,為他們提供足夠的資源和支持,幫助他們克服轉(zhuǎn)型過程中的困難和挑戰(zhàn)。通過這樣的變革管理和員工培訓(xùn)策略,企業(yè)不僅能夠確保財(cái)務(wù)管理轉(zhuǎn)型的順利實(shí)施,還能夠提升員工的職業(yè)技能和工作滿意度,為企業(yè)的長期發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的人才和文化基礎(chǔ)。
5 結(jié)語
通過業(yè)財(cái)融合,建筑施工企業(yè)能夠?qū)崿F(xiàn)財(cái)務(wù)管理的深度轉(zhuǎn)型,不僅提高了財(cái)務(wù)管理效率和質(zhì)量,而且增強(qiáng)了風(fēng)險(xiǎn)管理能力,促進(jìn)了企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。研究表明,采用先進(jìn)的信息技術(shù),如ERP系統(tǒng)、大數(shù)據(jù)和AI技術(shù),能夠有效支持財(cái)務(wù)管理轉(zhuǎn)型,提升決策的科學(xué)性。未來,企業(yè)應(yīng)進(jìn)一步深化業(yè)財(cái)融合,加強(qiáng)人才培養(yǎng)和技術(shù)創(chuàng)新,以應(yīng)對日益復(fù)雜的市場環(huán)境。
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