年長的新同事

成為軍嫂這些年，我的經(jīng)歷中有創(chuàng)業(yè)，也有就業(yè)；有故事，也有“事故”。如今，跌跌撞撞人到中年，瑣碎的日子仿佛塵封了很多往事，但靜下心細(xì)細(xì)回憶起來，一件件仍歷歷在目……

2017年，因愛人工作調(diào)動，我離開新疆莎車，離開一起創(chuàng)業(yè)的軍嫂小禾與小兆（詳見2023年第11期《軍嫂》雜志文章《莎車“三人行”》），離開我們蓬勃發(fā)展的事業(yè)，回到家鄉(xiāng)陜西西安。

幾經(jīng)衡量，我選擇了重新就業(yè)，入職當(dāng)?shù)啬彻?，從事人力資源管理工作。然而，重新就業(yè)與首次就業(yè)前后間隔了15年，我也從當(dāng)年毫無牽掛的應(yīng)屆畢業(yè)大學(xué)生，步入上有老、下有小的中年時代。

上班第一天，比我還年輕的領(lǐng)導(dǎo)向部門同事介紹：“歡迎年長的新同事加入我們團(tuán)隊(duì)！”

“年長”和“新”別扭地搭配著：“年長”似乎讓我不應(yīng)在工作中犯錯；“新”又讓我難以避免工作中的失誤。

起初，這兩個詞確實(shí)讓我無法充分體驗(yàn)再就業(yè)的快樂。

除了每天單程一個多小時的通勤，我更需要盡快適應(yīng)新的工作環(huán)境，需要花費(fèi)更多精力了解行業(yè)動態(tài)、趨勢和相關(guān)政策導(dǎo)向。

工作中，我努力克服著“年長”的陰影，向年輕同事請教工作事務(wù)；我盡量放下在莎車創(chuàng)業(yè)時的風(fēng)風(fēng)火火，專注于當(dāng)下工作的瑣瑣碎碎。

大學(xué)畢業(yè)后，我從事的也是人力資源管理工作，辭職隨軍時，已做到人力資源部經(jīng)理。那時的我，可以從容應(yīng)對人力資源管理的各項(xiàng)業(yè)務(wù)，游刃有余地搭建著員工與公司之間的溝通橋梁。

時隔多年，我又重回老本行，但這次，我不是經(jīng)理，是專員。

一開始，我還自嘲，中年再就業(yè)的道路明顯是“下坡路”，入職后才驚覺，這條“下坡路”也不好走。單是人力資源政策的更新情況，都讓我一時難以招架——勞動關(guān)系、社保要求、績效核算……我把條條框框的制度政策看了很多遍，做了很多筆記，有的內(nèi)容還是記不住。我開始懷疑自己的工作能力，生怕連專員的工作都擔(dān)不起。

于我而言，再就業(yè)已經(jīng)不是“下坡路”，是重新出發(fā)。每天上下班的通勤地鐵上，我關(guān)注著各種社保機(jī)構(gòu)的公眾號推送，學(xué)習(xí)新政策，進(jìn)入不同的微信群，學(xué)習(xí)工作實(shí)操方法……

然而，太想好好工作的我，神經(jīng)繃得太緊，結(jié)果還是不可避免地出了差錯。因?yàn)榧庇趦?yōu)化工作流程，我調(diào)整了一份工作電子表格，但計(jì)算公式插入有誤，最終導(dǎo)致核算結(jié)果錯誤。

這是一個低級錯誤，也是一個不能容忍的錯誤。那天，被年輕的部門領(lǐng)導(dǎo)約談時，還未等他開口，我竟然先哭了，淚如泉涌那種。領(lǐng)導(dǎo)著實(shí)被嚇了一跳，手忙腳亂地開始安慰我這個“年長”的下屬。

當(dāng)然，哭完了，在接下來的談話里，我努力向領(lǐng)導(dǎo)解釋，我并非是想用眼淚“洗刷”差錯，只是心焦之下“眼窩淺”。如今再回想起這段小插曲，我會忍不住笑出聲。

那次工作出現(xiàn)差錯后，我強(qiáng)制自己停下奔忙的腳步，認(rèn)真審視當(dāng)下的狀態(tài)——每天早出晚歸，像陀螺一樣轉(zhuǎn)個不停，不能按時接女兒放學(xué)，陪她也是力不從心，沒有時間整理家務(wù)，更沒時間取悅自己……我怎么把自己置入了如此境地呢？

我似乎陷進(jìn)“我是誰？我在哪兒？我怎么了？”的漩渦里。更可怕的是，我身邊沒有了小兆與小禾的陪伴，沒有釋放和疏解的空間。彼時，她們遠(yuǎn)在千里之外努力經(jīng)營著各自的家庭。那段時間，家人、朋友眼中那個有趣的我消失了，我的眼里沒有了光，有的只是暴躁的脾氣——這不是我想看到的自己，也不是我想要的生活。

忙于工作、不常著家的愛人一次回家后，我拉著他徹夜傾訴，告訴他：我很努力，但我也很疲憊，我尊重并支持他的工作，但我偶爾也需要一個可以依靠的肩膀，需要一個可以分擔(dān)家務(wù)的伴侶，需要一個可以輪班輔導(dǎo)作業(yè)的隊(duì)友，女兒也需要一個能陪伴她的父親……

推心置腹地交流中，愛人對我的狀態(tài)也很著急。他向我表態(tài)，雖然自己能給予家庭的時間不多，但一定會盡最大可能參與家庭事務(wù)，陪伴女兒，也會盡可能地與我溝通、交流，為我提供更多情緒價(jià)值。

充滿挑戰(zhàn)的再就業(yè)之路上，我還需要繼續(xù)自贖，讓自己從密不透風(fēng)的狀態(tài)里抽離出來。于是，我也使勁按停了沒有盡頭的家務(wù)勞動。

一個周末，我約出了同在一城的好閨蜜。在咖啡館里，我卸下所有盔甲，盡情地向她“輸出”我的努力與不堪。閨蜜認(rèn)真專注地傾聽著，還時不時將我從洶涌的壞情緒里帶出來。

我說著哭著笑著，閨蜜聽著看著陪著。從午后到天黑，從不堪到松弛。待我漸漸平靜下來，閨蜜說：“你真厲害，已經(jīng)開始治愈自己啦！”是的，好閨蜜總是能看到我的光芒。

接下來的日子，我們在生活間隙隨時交流，或“吐槽”，或鼓勵，讓糟糕的情緒流走，我開始由內(nèi)而外給自己松綁。

對于工作，我放下了“要求完美”的執(zhí)念，學(xué)著先完成再優(yōu)化，還試著允許自己“犯錯”。但說著容易做著難，當(dāng)工作出現(xiàn)新狀況時，我又是一陣慌亂。這時，閨蜜又及時鼓勁，讓我給錯誤加個“尾巴”——認(rèn)真改錯，從而成長。我調(diào)整心態(tài)面對錯誤，仔細(xì)分析狀況，積極向領(lǐng)導(dǎo)、同事請教，盡量把可能發(fā)生的錯誤消滅在萌芽狀態(tài)。我還建立了“糾錯備忘錄”，記錄、整理錯誤情況及解決方案，力爭做到不“二次發(fā)生”。

我開始重新審視對女兒的陪伴。我試著慢慢放手，重新搭建與她的親子關(guān)系，我們一起分享生活中的喜樂憂愁，發(fā)現(xiàn)各種小美好，應(yīng)對突發(fā)小狀況；我們一起聆聽喜歡的音樂，她的《小美滿》和我的《這世界那么多人》；每個周五的晚上，我們還會去附近的小公園，完成3公里跑步，從呼哧帶喘到酣暢淋漓……

慢慢地，我工作越來越順手，狀態(tài)越來越自信。如今，我不僅已完成了自我升級，而且已能夠游刃有余地應(yīng)對工作中遇到的各種突然狀況。為了優(yōu)化工作，我還自創(chuàng)了“太陽花寶典”，記錄重要工作流程。不管對內(nèi)還是對外的工作，我都隨身帶著一個小本子，記錄工作重點(diǎn)、難點(diǎn)，在工作結(jié)束后及時復(fù)盤情況，增錄入“寶典”……如今，“寶典”已“惠及”其他同事，我的工作作風(fēng)也贏得了同事、領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可、信任。

2024年7月初，我被單位評為“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”。人到中年，我早已不貪戀“功名”，但我格外珍惜這份榮譽(yù)，因?yàn)槟鞘菍ξ以倬蜆I(yè)的肯定。

再就業(yè)初期，我為這般“年長”所累，而今，仿佛恰是風(fēng)華正茂。

（作者為軍嫂）

編輯/李穎