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    中職班主任德育工作的困境與對(duì)策分析

    2024-07-25 00:00:00楊竹娣
    師道·教研 2024年7期
    關(guān)鍵詞:行為習(xí)慣德育工作校園文化

    一、中職班主任德育工作的困境

    (一)德育工作難度大,效果不顯著

    由于學(xué)生基礎(chǔ)薄弱、家庭教育缺失以及社會(huì)不良風(fēng)氣等多重因素的影響,德育工作的難度顯著增大,效果往往不盡如人意。不僅需要投入更多的時(shí)間和精力來(lái)糾正學(xué)生的不良行為,還需在深入了解每個(gè)學(xué)生的具體情況的基礎(chǔ)上,采取個(gè)性化的教育措施。然而,即便付出了巨大的努力,仍難以取得明顯的效果,這無(wú)疑給德育工作帶來(lái)了極大的壓力。

    (二)德育工作缺乏系統(tǒng)性和連貫性

    德育內(nèi)容往往零散而缺乏有機(jī)整合,難以形成一套完整、連貫的德育體系。這導(dǎo)致學(xué)生在接受德育時(shí),難以形成清晰、連貫的道德認(rèn)知和行為規(guī)范。此外,德育工作的持續(xù)性和穩(wěn)定性也亟待加強(qiáng)。

    (三)班主任德育能力有待提升

    具體而言,可能缺乏專業(yè)的德育知識(shí)和技能,導(dǎo)致在開(kāi)展德育工作時(shí),難以準(zhǔn)確把握學(xué)生的心理特點(diǎn)和行為規(guī)律,難以有效地進(jìn)行引導(dǎo)和糾正。此外,缺乏創(chuàng)新性和靈活性,面對(duì)學(xué)生多樣化的德育需求,一些班主任往往沿用傳統(tǒng)的教育方式和手段,難以適應(yīng)時(shí)代的發(fā)展和學(xué)生的變化。

    二、中職班主任德育工作的對(duì)策分析

    (一)加強(qiáng)學(xué)生各階段學(xué)習(xí)基礎(chǔ)的鞏固與提升,德育工作從小學(xué)階段抓起

    首先,學(xué)習(xí)基礎(chǔ)的鞏固與提升是學(xué)生持續(xù)進(jìn)步的關(guān)鍵。從小學(xué)到中職,每個(gè)階段的學(xué)習(xí)都是相互銜接、層層遞進(jìn)的。因此,學(xué)生在每個(gè)階段的學(xué)習(xí)基礎(chǔ)都必須扎實(shí),才能為下一階段的學(xué)習(xí)做好充分的準(zhǔn)備。為此,教育者應(yīng)關(guān)注學(xué)生的學(xué)習(xí)情況,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決他們?cè)趯W(xué)習(xí)中遇到的問(wèn)題,幫助他們建立正確的學(xué)習(xí)方法和策略,提高學(xué)習(xí)效率。其次,德育工作從小學(xué)階段抓起具有深遠(yuǎn)的意義。小學(xué)階段是學(xué)生道德品質(zhì)和行為習(xí)慣形成的關(guān)鍵時(shí)期。在這個(gè)階段,通過(guò)開(kāi)展豐富多彩的德育活動(dòng),引導(dǎo)學(xué)生樹(shù)立正確的價(jià)值觀和道德觀,可以幫助他們形成良好的行為習(xí)慣和道德品質(zhì)。

    (二)優(yōu)化家庭教育環(huán)境,提升家長(zhǎng)教育水平

    家庭教育深刻影響著學(xué)生行為習(xí)慣的塑造,其重要性不言而喻。班主任應(yīng)積極發(fā)揮橋梁作用,與家長(zhǎng)緊密合作,共同營(yíng)造優(yōu)質(zhì)的家庭教育環(huán)境??啥ㄆ谡匍_(kāi)家長(zhǎng)會(huì),為家校雙方提供交流平臺(tái),讓家長(zhǎng)更全面地了解學(xué)生在校情況,分享家庭教育心得??赏ㄟ^(guò)家訪,深入了解學(xué)生家庭背景,為個(gè)性化教育提供依據(jù)。同時(shí),班主任應(yīng)普及科學(xué)的家庭教育理念和方法,通過(guò)講座、宣傳資料等形式,幫助家長(zhǎng)樹(shù)立正確的教育觀,打造家校協(xié)同育人“生態(tài)圈”。

    (三)加強(qiáng)社會(huì)公德教育,引導(dǎo)學(xué)生樹(shù)立正確的價(jià)值觀

    面對(duì)社會(huì)不良風(fēng)氣的侵蝕,班主任應(yīng)加強(qiáng)社會(huì)公德教育,引導(dǎo)學(xué)生樹(shù)立正確的價(jià)值觀。通過(guò)舉辦主題班會(huì)、社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)等,加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的思想道德教育,培養(yǎng)他們的社會(huì)責(zé)任感和公民意識(shí)。同時(shí),班主任還應(yīng)關(guān)注學(xué)生的心理健康,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并進(jìn)行干預(yù),幫助學(xué)生形成健康的心理品質(zhì)。

    (四)構(gòu)建系統(tǒng)連貫的德育體系,提升德育工作的實(shí)效性

    具體而言,首先要確立清晰明確的德育目標(biāo)和內(nèi)容,確保德育工作能夠精準(zhǔn)地針對(duì)學(xué)生的成長(zhǎng)需求,并產(chǎn)生實(shí)效。其次,加強(qiáng)德育課程的建設(shè)與管理,形成有機(jī)銜接、層次分明的課程體系,使學(xué)生在學(xué)習(xí)過(guò)程中能夠逐步深化對(duì)德育內(nèi)容的理解和應(yīng)用。此外,還應(yīng)建立健全德育工作的監(jiān)督和評(píng)估機(jī)制,定期對(duì)德育工作進(jìn)行質(zhì)量檢查和效果評(píng)估。

    (五)提升班主任德育能力,打造專業(yè)化的德育隊(duì)伍

    通過(guò)舉辦培訓(xùn)班、研討會(huì)等活動(dòng),提高班主任的德育理論水平和實(shí)踐能力。此外,學(xué)校還應(yīng)注重班主任的選拔和考核,確保德育隊(duì)伍的專業(yè)性和穩(wěn)定性。同時(shí),鼓勵(lì)班主任進(jìn)行自我學(xué)習(xí)和反思,不斷更新德育觀念和方法,以適應(yīng)時(shí)代發(fā)展的需要。

    (六)創(chuàng)新德育工作方法,提高德育工作的吸引力

    創(chuàng)新德育工作方法,提高德育工作的吸引力。例如,可以運(yùn)用信息化手段,如網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)、社交媒體等,開(kāi)展線上德育活動(dòng),讓學(xué)生在輕松愉快的氛圍中接受德育。此外,還可以開(kāi)展形式多樣的德育實(shí)踐活動(dòng),如志愿服務(wù)、社會(huì)實(shí)踐等。

    (七)加強(qiáng)校園文化建設(shè),營(yíng)造良好的德育氛圍

    班主任應(yīng)積極參與校園文化建設(shè),營(yíng)造良好的德育氛圍。通過(guò)舉辦校園文化活動(dòng)、建設(shè)校園文化設(shè)施等,傳承和弘揚(yáng)中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化,引導(dǎo)學(xué)生樹(shù)立正確的價(jià)值觀念和行為準(zhǔn)則。

    責(zé)任編輯 鐘嘉儀

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