圍繞產需對接服務，談破解之道

本期“半月壇·半日談”活動以“圍繞產需對接服務，談破解之道”為主題，市工信局、市發(fā)改委、市人社局、市金融發(fā)展局、市供電公司有關負責同志及遼寧鼎豐科潤飼料有限公司、遼寧津達線纜有限公司、開原市亞輝牧業(yè)有限公司等企業(yè)的17名企業(yè)家代表，圍繞要素保障、企業(yè)融資、用工缺口及企業(yè)在自身發(fā)展中存在的產業(yè)鏈條短、科技水平低、營銷渠道單一、產業(yè)協同能力差等問題展開充分交流。

鐵嶺市發(fā)展改革委副主任張中華：如何圍繞產需對接做好服務保障工作

加強服務系統(tǒng)化。建議完善服務體系，在政府服務上形成閉環(huán)推進。一抓項目管家貼身服務，實時了解項目進展和癥結所在，搭建暢通企業(yè)同政府溝通的橋梁。二抓縣直部門靠前服務，提前介入前期手續(xù)的指導服務，同步推進土地、環(huán)評、節(jié)能、審批等影響項目開（復）工要件的辦理進程。三抓縣（市）區(qū)政府統(tǒng)籌服務，要定期召開過堂會、問診會，了解項目進展、瓶頸，預判下一步工作難點、堵點，做好要素保障。四抓市直部門兜底服務，對項目問題進行兜底篩查，形成問題化解機制。

加強資金撥付考核制度化。建議強化上級資金支付率的年度考核。通過組織、審計部門的督導考核來促進項目加快施工建設。

加強政策對接精準化。建議有關部門既要加大力度宣傳有利于企業(yè)發(fā)展的普惠性政策，同時，也要以市工信局開展的政策宣傳活動為榜樣，以單體企業(yè)項目為中心，點對點地宣傳并指導做好政策爭取工作，強化針對性和時效性，幫助企業(yè)把握政策的窗口期。

鐵嶺市人力資源和社會保障局副局長李曉娜：如何破解企業(yè)招工難

形式多樣域內招。建立重大項目、重點企業(yè)“一企一策”、服務專員機制，全面保障企業(yè)用工。常態(tài)化實施企業(yè)用工信息免費發(fā)布機制；舉辦形式多樣的招聘活動，促進人崗精準對接。

區(qū)域合作域外招。組織有青年人才需求的企業(yè)參加“校地聯盟”“百校千企”等校園招聘。促進缺工嚴重的企業(yè)與沈陽人力資源服務產業(yè)園、金楓人力資源服務產業(yè)園等經營性人力資源服務機構深度合作。加強與沈陽都市圈、四平、淮安等地深度合作，實現人力資源供需精準匹配。

重點企業(yè)專場招。針對缺工量大、勞動密集型企業(yè)開展專場招聘活動。

24小時不間斷線上招。持續(xù)開展線上專場招聘活動，做大做強“樂業(yè)鐵嶺”“小喬進企業(yè)”等直播帶崗品牌。

技能提升助力招。突出培訓精準性，采取“需求對接+量身定制+送技進企”模式，鼓勵各類培訓機構與企業(yè)合作。

鐵嶺市金融發(fā)展局副局長李曉東：

金融產品如何滿足企業(yè)多樣化需求

加大銀企對接力度。積極搭建政銀企交流合作平臺，各行業(yè)主管部門加強協調聯動，及時收集各類企業(yè)融資需求，推送至銀行機構，通過開展多層次銀企對接活動，為企業(yè)提供精準高效的金融服務，推動信貸投放提質增效。

提高信貸有效供給。鼓勵域內銀行機構積極向總行、省行爭取信貸指標、業(yè)務授權、創(chuàng)新試點等政策支持，加強對民營和中小微企業(yè)的金融支持。

加強對企業(yè)“全生命周期”金融服務。綜合運用“貸、投、保、擔、債”等各式工具，為孵化期、初創(chuàng)期、成長期、成熟期的各類企業(yè)量身匹配金融產品，厚植產業(yè)土壤。

優(yōu)化金融服務。有效發(fā)揮金融機構的指導作用，幫助企業(yè)根據自身實際情況，不斷調整產業(yè)結構，引導企業(yè)加強信用管理、完善財務制度，促進企業(yè)科學、合理地使用貸款資金，不斷增強企業(yè)融資能力。

鐵嶺市人民政府副秘書長韓中：如何破解企業(yè)在自身發(fā)展中存在的問題

提升科技創(chuàng)新能力。主動幫助企業(yè)開展“校企合作”，鼓勵企業(yè)引進技術和自主開發(fā)，建設智能工廠、綠色工廠，推進傳統(tǒng)制造業(yè)技術創(chuàng)新、轉型升級，開展數字化轉型和網絡化、智能化改造行動。

多維度拓展營銷渠道。域內，建立企業(yè)展示自我、資源對接、協同發(fā)展的平臺，促進域內企業(yè)交流合作，進一步暢通“內循環(huán)”。域外，利用區(qū)位優(yōu)勢，實現“沈大哈長”共鏈協作。此外，全力幫助企業(yè)爭取“走出去”機會，協助企業(yè)參加國內展會、推介會，對接大型企業(yè)拓展市場、拓寬銷路。

加快特色產業(yè)集群發(fā)展。推動域內企業(yè)間產品、資本、技術、信息深度融合，聚企成鏈、集鏈成群，形成協同配套、互補共享的“雁陣效應”。重點補齊產業(yè)鏈的缺失環(huán)節(jié)，尤其企業(yè)應從自身發(fā)展和降低成本的角度，搶抓市場變化的契機，積極將上下游企業(yè)引到鐵嶺來。

本期“半月壇·半日談”活動工作小結

本次座談會圍繞產需對接服務，梳理查找在政務環(huán)境、金融環(huán)境、用工環(huán)境、企業(yè)市場競爭力等方面存在的難點、痛點、堵點問題，分析問題產生原因，并結合鐵嶺實際提出解決的對策和建議，為企業(yè)排憂解難。會后，市人社局、市工信局還與瀚德公司、天海電器兩家勞動密集型企業(yè)就開展專場招聘會、共享用工等相關事宜進一步進行了研究安排。